【单选题】
固定资产贷款的( )是指自第一次贷款发放日起至借款人第一次偿还贷款本金之日止的时段。
A. 提款期
B. 宽限期
C. 还款期
D. 存续期
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
在固定资产贷款宽限期内,借款人只偿还贷款( ),暂不归还( )。
A. 本金 利息
B. 利息 本金
C. 部分本金 剩余本金
D. 部分本息 剩余本息
【单选题】
对固定资产贷款的项目评估中,评估项目投资估算和资金筹措情况的主要依据为( )。
A. 借款人财务报表
B. 项目发起人财务报表
C. 项目可行性研究报告
D. 借款人介绍情况
【单选题】
对于固定资产贷款,短期贷款到期前( )天,中长期贷款到期前( )天,信贷人员应以书面、电话、短信等方式提示借款人按期偿还贷款本息。
A. 1 5
B. 3 5
C. 5 10
D. 10 30
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版),法人客户授信中,法人客户授信应执行单一客户贷款余额不超过资本净额的( )。
A. 10%
B. 8%
C. 6%
D. 4%
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版),法人客户授信中,单一集团客户授信余额不超过资本净额的( )。
A. 6%
B. 8%
C. 10%
D. 15%
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版),对单一法人客户授信额超过资本净额( )(含),或单一集团客户授信额超( )(含)的信贷业务,应提交农商行董事会审议,由董事长审批。
A. 6% 8%
B. 8% 12%
C. 10% 15%
D. 15% 20%
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)对单一法人客户授信额超过资本净额( ),单一集团客户授信额超过资本净额( )的,应由农商行董事长或高级管理层审批。
A. 5% 8%
B. 5% 10%
C. 10% 15%
D. 15% 20%
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)要求,信贷人员开展授信前调查,坚持( )调查,调查过程客观、公正,独立提出调查意见。
A. 一人
B. 双人
C. 三人
D. 多人
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)中,财务分析须包括但不限于近( )年财务总体及结构增减变化情况、近( )年短期偿债能力、近( )年长期偿债能力以及可能影响客户偿债能力的其它财务状况等内容。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 五
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)要求,实施统一授信的集团客户,集团总部或核心企业应在( ),拟办理社团贷款的集团客户除外。
A. 本省内
B. 农商银行服务辖区内
C. 本市内
D. 中国境内
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)中统一授信的流程为( )。
A. 调查→拟定统一授信方案→审查→(审议)→(董事会审议)→有权审批人审批
B. 调查→审查→拟定统一授信方案→(审议)→(董事会审议)→有权审批人审批
C. 调查→审查→(审议)→拟定统一授信方案→(董事会审议)→有权审批人审批
D. 调查→拟定统一授信方案→审查→(审议)→有权审批人审批→(董事会审议)
【单选题】
根据《山东省农村商业银行法人客户统一授信管理办法》(2017版)要求,客户授信方案的有效期原则上为一年,其中AA级(含)以上法人客户授信期限可为( )年。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
【单选题】
抵(质)押率是指押品担保本金余额与( )之比。
A. 押品历史成本
B. 押品处置费用
C. 押品估值
D. 押品重置成本
【单选题】
抵押权存续期间,未经( )书面同意,抵押人不得有转让、出租或其他处分抵押物的行为。
A. 农商银行
B. 公安局
C. 法院
D. 人民政府
【单选题】
以折价方式取得抵押物的,应尽快予以变卖,以实现的价值偿还农商银行债权,最迟不得超过取得之日起( )。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
【单选题】
根据《山东省农村商业银行押品管理办法》,下列财产,农商银行可接受( )抵押 。
A. 土地所有权
B. 依法被查封的财产
C. 国家机关的财产
D. 海域使用权
【单选题】
根据《山东省农村商业银行押品管理办法》,董事会负责督促高级管理层在全面风险管理体系框架下构建押品管理体系,履行押品管理职责,承担押品管理最终责任,( )为第一责任人。
A. 董事长
B. 行长
C. 分管行长
D. 监事长
【单选题】
根据《山东省农村商业银行押品管理办法》,不得以下列押品中( )作为唯一担保。
A. 专用性较强的机器、设备
B. 农商银行存单
C. 黄金
D. 在建工程
【单选题】
根据《山东省农村商业银行押品管理办法》,以下( )不属于评估基本方法。
A. 市场法
B. 收益法
C. 成本法
D. 咨询法
【单选题】
抵质押登记、质物交付、抵质押凭证领取须由( )名(含)以上信贷人员与抵押(出质)人共同办理,并留存必要的影像资料。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
【单选题】
根据《山东省农村商业银行押品管理办法》,以下( )不属于押品释放应遵循的原则。
A. 偿还金额须高于对应释放价值
B. 保证贷款余额与所剩余押品评估价值的比例不高于原审批贷款抵押率
C. 先行释放价值高、易变现的押品
D. 对拟部分释放押品后会影响剩余抵质押权利主张设定的,或严重影响整体价值的,不得部分释放押品
E. 对禁止分割的押品不得部分释放
【单选题】
农商银行应根据押品重要程度和风险状况,定期对押品开展压力测试,原则上每( )至少进行一次,并根据测试结果采取有效应对措施。
A. 半年
B. 年
C. 两年
D. 三年
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,对单一客户授信余额超资本净额5%(含),集团客户授信余额超资本净额10%(含)的,由农商行( )审批。
A. 分管行长
B. 行长
C. 董事长
D. 董事会
【单选题】
不得以( )作为贷款的唯一担保。
A. 土地使用权抵押
B. 商业用房抵押
C. 银行承兑汇票质押
D. 关联企业保证担保
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,( )是指符合《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定的商业银行的关联法人或其他组织。
A. 关系人
B. 关联企业
C. 集团客户
D. 关联组织
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,农商行要坚持做好风险承诺制。单一客户授信余额1000万元(含)以上、集团客户授信余额3000万元(含)以上的贷款,须由( )签订风险承诺书,承诺对贷款风险负主要责任。
A. 分管行长
B. 行长
C. 董事长
D. 有权审批人
【单选题】
对同一法人(集团)客户开展的各类信贷业务纳入统一授信。单一客户贷款余额不超过农商行资本净额的( ),集团客户授信余额不超过农商行资本净额的( )。
A. 5%,10%
B. 8%,10%
C. 8%,12%
D. 10%,15%
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,农商行应逐步建立专业的内部评估队伍和评估运行机制,对押品实施内部评估。实施外部评估的,农商行应建立对外部评估机构的准入和退出机制,并由( )负责定期对评估机构实施准入和退出。
A. 营销调查中心
B. 风险审查中心
C. 放款中心
D. 贷后检查中心
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,贷后检查中心是由专业贷后检查人员组成,与营销调查中心的贷后管理双线并行的部门,应( )。
A. 挂靠信贷管理部门
B. 挂靠风险管理部门
C. 挂靠资产管理部门
D. 单独设立
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,农商行总部设立单独的贷后检查中心,对一定额度以上的贷款实施定期贷后检查,与营销调查岗的贷后管理双线并行。贷后检查中心检查的贷款,不低于全部公司贷款户数的( )。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5
【单选题】
押品审查人员根据不同押品价值波动特性,定期对各类押品进行价值重估,每( )应至少重估一次,发现押品异常及时向贷后管理人员反馈。
A. 旬
B. 月
C. 季
D. 年
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,省联社各派出机构和农商行加强对公司信贷人员的综合培训,培训内容包括但不限于法律、财务、信贷等知识,一般信贷人员每年集中培训时间不低于( )个工作日,相关部门(支行)负责人每年脱岗培训时间不低于( )个工作日。
A. 3 3
B. 3 6
C. 6 3
D. 6 6
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款尽职操作指引》,贷审会设秘书岗,由( )担任,负责介绍贷款、会议记录、保管审议资料等。
A. 营销调查中心负责人
B. 风险审查中心负责人
C. 放款中心负责人
D. 信贷管理部门负责人
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,放款中心合同签订岗与合同复核岗不能兼岗,档案管理岗应单独设立,其他各岗位在兼顾工作质量、工作效率和岗位制衡的前提下,可适当兼岗,但不得由( )兼岗。
A. 合同签订岗
B. 合同复核岗
C. 资金监管岗
D. 内勤人员
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款尽职操作指引》,对单一客户或集团客户授信(含银团)余额( )亿元(含)以上的,实行双人驻厂监督管理。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 12
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,农商行应在审查中心增设专职押品审查岗,由具备房地产估价师等专业资格的人员担任,不具备条件的,要在( )年内取得相应资格,对押品实施专业化管理。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,农商行应合理限制大额贷款投放,实施总量控制。济南、青岛农商行大额贷款总量控制在25%以下,其他城区农商行控制在20%以下,县级农商行控制在15%以下。对大额贷款占比超过相应比例的,要在( )年内逐步调整压回。
A. 5年
B. 3年
C. 2年
D. 1年
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款尽职操作指引》,济南、青岛农商行单户余额( )万元(含)以上、其它农商行单户余额( )万元(含)以上贷款的贷后检查,应有农商行分管班子成员现场参与。
A. 8000 3000
B. 5000 3000
C. 3000 2000
D. 2000 1000
【单选题】
农商行应把( )作为判断贷款发放与否的首要标准,作为测算贷款额度和风险管控的关键指标,不得过度、片面依赖担保,不应以担保充足为由放松对借款人的准入把关和管理要求。
A. 企业第一还款来源
B. 企业第二还款来源
C. 抵质押物是否足值
D. 保证人是否具备担保能力
【单选题】
根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》,农商行不得接受对外担保超过( )户的企业提供的担保。
A. 10
B. 5
C. 3
D. 2
推荐试题
【单选题】
下列属于传统的教师考核理念的是___
A. 关注发展性评价
B. 重视过程改进
C. 重视行为进步
D. 重视静态结果
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于从事较多认知活动的职业便向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
在胜任力梯形图之中,最高一级是___
A. 知识一技能一态度
B. 绩效行为
C. 思考方式一思维方式
D. 自我意识一内驱力一社会动机
【单选题】
哪位学者发表了题为《测量胜任力而不是智力)的论文,标志着胜任力运动的开始___
A. 麦克里兰
B. 伊效
C. 唐特
D. 齐塞利
【单选题】
“以育人为中心,研究学校新情况”,属于我国校长岗位素质露求中的___
A. 政治素养
B. 知识求
C. 能力要求
D. 额外要求
【单选题】
认为有效的领导随情境变化的领导理论是___
A. 领导素质理论
B. 领导四分图
C. 管理方格理论
D. 领导情境理论
【多选题】
下列与柔性管理理念相符合的有___
A. 强调管理中人的主动性
B. 注重人性关怀
C. 注重严格统一的管理
D. 为教师创造多样化的发展空间
E. 以人为本
【多选题】
学校人力资源规划通常包括哪两个部分?___
A. 预测数师供给与需求
B. 招聘教师
C. 基于预测结果采取相应措进行供需平衡
D. 给教师发放薪
E. 实施学校的人事管理方案
【多选题】
教师人力规划一般包括哪四个步骤___
A. 准备
B. 预测
C. 制定平衡指
D. 评估
E. 教师招
【多选题】
数师人力资源预测的定性方法有___
A. 主观判断法
B. 回归预测法
C. 德尔菲法
D. 比率预测法
E. 趋势预测法
【多选题】
库伯的经验学习圈理论包括哪四个阶段?___
A. 经验
B. 反思
C. 学习
D. 理论化
E. 行动
【多选题】
教师职业生涯的特性有___
A. 终身性
B. 短暂性
C. 发展性
D. 综合性
E. 独特性
【多选题】
完整的教师绩效管理过程包括哪四个部分?___
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 鲮效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效实態
【多选题】
反映良好目标属性 SMART原则包括哪些方面?___
A. 目标的具体性
B. 目标的可衡量性
C. 目标的可达成性
D. 目标的相关性
E. 目标的时间性
【多选题】
下列属于教师自我激励特性的有___
A. 外显性
B. 物质性
C. 随意性
D. 精神性
E. 内隐性
【多选题】
下列哪三项是教师的直接经济报附___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 加班费
D. 津贴
E. 医疗数助
【判断题】
一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定
A. 对
B. 错
【判断题】
22文化立校策略实燕的关健成员是校长
A. 对
B. 错
【判断题】
处于规范化阶段的学校,管理过程中要重视教师能够胜任教学
A. 对
B. 错
【判断题】
科学的教师聘用程序的第一步是发布招聘值息
A. 对
B. 错
【判断题】
根据斯金纳的强化学习理论,如果员工的表现达不到要求,则不给于或少给予员工奖励属于鱼爱化,也就是我们平常所说的
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学家桑代克提出了尝试一備误理论
A. 对
B. 错
【判断题】
教师绩效考核的外延大于教师效管理
A. 对
B. 错
【判断题】
为了克服传统的科层管理的弊端,减少沟通环节,使得组织上下沟通畅达,这属于层级管理
A. 对
B. 错
【判断题】
临近年终时,某位教师因为复习课没有认真备课被校长发现,因而年终没有获得单位先进提名,这是月晕效应
A. 对
B. 错
【判断题】
兹伯格的双因素理论中的数励因素涉及的是满足低层次需要
A. 对
B. 错
【单选题】
20世纪90年代初,人力资源管理凸显的基本观念有___
A. 重视校务管理
B. 人力资源很难开发
C. 通过培训开发人力资源
D. 加强对人的管理
【单选题】
充分吸纳社会资源信息,注重满足家长与社会的需求,这种发展战略属于___
A. 规划先导
B. 科研兴校
C. 文化立校
D. 开放办学
【单选题】
对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是___
A. 人力资源规划
B. 职业生涯规划
C. 工作分析
D. 绩效评估
【单选题】
励理论中的期望理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 热获伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
【单选题】
下列属于教师自我激局的待征的是___
A. 外显性
B. 物质性
C. 精神性
D. 外在性
【单选题】
下列不是教师的直接经济报的是___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 带假期
D. 津贴
【单选题】
根据萨柏的终身职业生涯发展理论,自我概念与职业概念的形成发生在___
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 建立阶段
D. 维持阶段
【单选题】
职业个性理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 巴甫洛夫
C. 霍兰德
D. 帕森斯
【单选题】
新员工在工作中逐渐加深对自我的认识,慢慢发展出一个明晰的职业自我概念,这过程可以用下列哪个术语来概括解释___
A. 职业锥
B. 职业策划
C. 职业梯
D. 职业路径
【单选题】
校长对某教师的不恰当行为进行了口头批评教育,这属于___
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极惩罚
D. 体罚教师
【多选题】
21世纪人力资源管理理念实现了___
A. 从“物本管理”向“人本管理”的转变
B. 从“封闭管理”向“开放管理”的转变
C. 从“静态管理”向“动态管理”的转变
D. 从“命令管理”向“服务管理”的转变
E. 从“人本管理”向“科学管理”的转变
【多选题】
柔性管理具有的特性有___
A. 强调人的主动性
B. 人本性
C. 服务性
D. 柔初性
E. 灵活性
【多选题】
学校人力资源规划的四个步骤是___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 教师招聘阶段
E. 评估阶段
【多选题】
人力资源规划过程要收集的外部环境信息主要包括___
A. 学校办学的经济环境
B. 学校办学的文化环境
C. 学校课程状况
D. 国家教育政策
E. 人才市场的供求状况