下列哪三项是教师的直接经济报附____答案

【多选题】

下列哪三项是教师的直接经济报附___

A. 基本工资

B. 奖金

C. 加班费

D. 津贴

E. 医疗数助

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一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定

A. 对

B. 错

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22文化立校策略实燕的关健成员是校长

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B. 错

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A. 对

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B. 错

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B. 错

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心理学家桑代克提出了尝试一備误理论

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B. 错

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为了克服传统的科层管理的弊端,减少沟通环节,使得组织上下沟通畅达,这属于层级管理

A. 对

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临近年终时,某位教师因为复习课没有认真备课被校长发现,因而年终没有获得单位先进提名,这是月晕效应

A. 对

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兹伯格的双因素理论中的数励因素涉及的是满足低层次需要

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20世纪90年代初,人力资源管理凸显的基本观念有___

A. 重视校务管理

B. 人力资源很难开发

C. 通过培训开发人力资源

D. 加强对人的管理

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充分吸纳社会资源信息,注重满足家长与社会的需求,这种发展战略属于___

A. 规划先导

B. 科研兴校

C. 文化立校

D. 开放办学

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对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是___

A. 人力资源规划

B. 职业生涯规划

C. 工作分析

D. 绩效评估

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励理论中的期望理论的提出者是___

A. 斯金纳

B. 热获伯格

C. 弗鲁姆

D. 亚当斯

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下列属于教师自我激局的待征的是___

A. 外显性

B. 物质性

C. 精神性

D. 外在性

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下列不是教师的直接经济报的是___

A. 基本工资

B. 奖金

C. 带假期

D. 津贴

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根据萨柏的终身职业生涯发展理论,自我概念与职业概念的形成发生在___

A. 成长阶段

B. 探索阶段

C. 建立阶段

D. 维持阶段

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职业个性理论的提出者是___

A. 斯金纳

B. 巴甫洛夫

C. 霍兰德

D. 帕森斯

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新员工在工作中逐渐加深对自我的认识,慢慢发展出一个明晰的职业自我概念,这过程可以用下列哪个术语来概括解释___

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校长对某教师的不恰当行为进行了口头批评教育,这属于___

A. 正强化

B. 负强化

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21世纪人力资源管理理念实现了___

A. 从“物本管理”向“人本管理”的转变

B. 从“封闭管理”向“开放管理”的转变

C. 从“静态管理”向“动态管理”的转变

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柔性管理具有的特性有___

A. 强调人的主动性

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E. 灵活性

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学校人力资源规划的四个步骤是___

A. 准备阶段

B. 预测阶段

C. 制定平衡措施阶段

D. 教师招聘阶段

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人力资源规划过程要收集的外部环境信息主要包括___

A. 学校办学的经济环境

B. 学校办学的文化环境

C. 学校课程状况

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E. 人才市场的供求状况

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A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

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DISC测评法涵盖的四个个性维度是___

A. 支配性

B. 影响性

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教师生涯心理辅导可以实现的目的是___

A. 协助数师调整心态

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C. 引导把个体发展与学校融为一体

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E. 让教师保持积极的心理情绪

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【多选题】

学校在人力资源管理过程中,可采用的多元激励策略有___

A. 自下而上的激励

B. 自上而下的激励

C. 自我激励

D. 同伴激防

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【多选题】

下列是教师的直接经济报的有___

A. 基本工资

B. 奖金

C. 健康保险

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E. 医疗教助

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学校文化的功能有___

A. 导向功能

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A. 对

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尝试错误理论由美国教育心理学家折金结提出

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为了让细织的每一位员工受到同等的对待,数率应该成为组织绩效评价的主导性价值观

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因为特殊情况而另给员工的报附,通常与物价、房价、交通等有关,称为“奖金”

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《胜任的经理人》的面世,标志着胜任力运动的开始

A. 对

B. 错

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现代学校的领导力具有情境性的特点,是一种能查的导力

A. 对

B. 错

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ETC记账卡可以办理个人用户和公司用户，例如私家车.出租车.公车。

A. 对

B. 错

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保号换卡业务仅能受理同一法人机构下银行卡。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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对于卡折同开的卡挂失时，其存折仍可正常使用；存折挂失时，其卡仍可正常使用；经办人员应提醒客户注意风险。

A. 对

B. 错

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【判断题】

每次加钞完毕，密码锁必须调乱，严禁出现仅凭钥匙就能打开保险箱的现象。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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企业网银批量代发和批量转账只能是行内账户，不能进行跨行交易。

A. 对

B. 错

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对于每台自助设备必须配备A.B岗操作员，相对固定，严禁混岗或交叉作业。

A. 对

B. 错

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担任过A岗（B岗）的操作员可以再担任B岗（A岗）操作员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

A岗操作员需要保管自助设备保险柜密码和上箱体钥匙。

A. 对

B. 错

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【判断题】

监控摄像头安装隐蔽，能够完整摄录客户的正面图像.进/出钞和现金装填过程的图像，可以摄录到客户和工作人员输入的密码。

A. 对

B. 错

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【判断题】

自助设备视频监控系统密码原则上由网点负责人保管，如遇特殊情况可指定A.B岗操作员保管。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在行式自助设备在全程监控下可以采用换钞箱法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

离行式自助设备必须配备备用钞箱，采用换钞箱法加钞，允许在现场清点现金。

A. 对

B. 错

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【判断题】

自助设备长款可以以现金方式退还持卡人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

自助设备吞卡打印的凭条可以做为领卡的凭证。

A. 对

B. 错

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【判断题】

同号换卡业务中涉及的空白卡可以不做重要空白凭证管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

空白卡是指未经纸卡的卡，卡片只有版面但没金融数据信息。

A. 对

B. 错

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待发卡是指根据客户申请，制卡成功尚未领用的金燕IC借记卡。

A. 对

B. 错

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【判断题】

自助通可以申请撤销功能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“金伙伴”贷款的担保方式有保证和抵押两种。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“金伙伴”客户保证类单户授信最高不超过300万元，抵押类授信单户最高不超过500万元。

A. 对

B. 错

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【判断题】

3“金伙伴”贷款期限最长为一年，须签订一般借款合同，合同期限应结合客户需求及回款周期综合确定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“金伙伴”贷款采用保证担保方式，要求至少2名具备担保实力的保证人提供连带责任担保。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在个人贷款业务中，贷款资金用于生产经营且金额不超过五十万元人民币的，经贷款人同意可以采用自主支付方式。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在市县行社已建立或拟建立信用关系的个人类客户，按年评定信用等级，有效期不超过一年，到期后按规定重新评定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

个人客户信用等级分为AAA.AA.A.B.C五个等级类别，对评为A级（含）以下的客户，不予授信。

A. 对

B. 错

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【判断题】

郑州市郊联社“商贷通”贷款（以下简称“商贷通”），是指市郊联社向在郑州市辖区范围内从事合法经营活动的个体工商户提供的经营性信贷产品。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“房易贷”消费贷款期限：最长不超过5年，贷款到期时，借款人年龄不超过60岁

A. 对

B. 错

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【判断题】

王某无郑州市户口，在金水区事业单位任职两年，属正式在编人员，有稳定收入来源，客户不符合我社“薪易贷”客户标准。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对申请“金燕快贷通”的客户进行等级评定时，得分为88分，应定为AA级。

A. 对

B. 错

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【判断题】

为进一步细化贡献度，将存贷比超出10%的按比例进行利率优惠，存贷比≥20%的，执行利率下浮10%。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“房易贷”贷款借款人与抵押人须为同一人或直系亲属。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“房易贷”利率执行同档次基准利率上浮60%，不符合“房易贷”的抵押贷款利率上浮100%。

A. 对

B. 错

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【判断题】

小张用亲哥哥的四环内住房（130平方米.房龄15年）为其担保向市郊联社申请借款，该贷款符合“房易贷”产品条件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“薪易贷”业务担保方式包括保证.抵押.质押。采取保证担保的，保证人须为本单位（本系统）至少1名级别相近.具备担保实力的员工或借款人成年子女。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“微贷通”管理办法要求：不得对污染严重.技术落后.资源浪费的行业经营者进行评级授信。

A. 对

B. 错

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【判断题】

张某在庙李信用社有存款业务，截止目前已经连续12个月日均存款在25万元，他可以向该社申请“共赢贷”业务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“房易贷”所要求抵押物必须为直系亲属，包括配偶.父母.子女.血亲兄弟姐妹等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“共赢贷”额度按照借款人夫妻双方近一年日均存款的3倍进行核定，最高不超过300万元(含）。再次用信时，用信额度须进行重新测算，但不得超过原合同金额。

A. 对

B. 错

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