270.4号线车场线交叉渡线线间距为___m。_答案

【填空题】

270.4号线车场线交叉渡线线间距为___m。

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【填空题】

271.两曲线轨距加宽按1‰递减，终点间的直线长度应不短于___。

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272.曲线轨距最大加宽为___。

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273.城市轨道交通正线的曲线，半径___及以上的均不设加宽

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274.在使用添乘仪添乘线路，每到___m的地方要按一下D键校对里程。

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275.在使用添乘仪添乘线路时，电客车在站台停车时要按遥控器___键停车。

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276.在使用添乘仪添乘线路时，电客车在站台启动时要按遥控器___键。

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277.在使用添乘仪添乘线路时，要按___键开始添乘。

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278.在更换钢轨时，要根据___计算预留轨缝，确定新轨长度。

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279.新轨高度不得超过线路上的钢轨面___mm。

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280.换入钢轨与换出钢轨类型不同时，需配备___夹板。

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281.线路巡检员需要携带的___CM的刚直尺。

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282.线路巡检员需要携带的___M的卷尺。

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283.钻孔后，螺孔孔径允许误差为___mm。

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284.普通钢轨接头螺栓扭矩一般需要达到___N*m。

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285.绝缘钢轨接头螺栓的扭矩一般需要达到___N*m。

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286.安装绝缘钢轨接头后的___内，工班长应该安排人对该接头螺栓进行复紧。

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287.正线巡道应该以___km/h的速度全面查看线路和道岔。

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288.车辆段巡道应该以___km/h的速度全面查看线路和道岔。

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289.线路中心的位移不得超过___mm。

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290.检查道岔支距时，实际支距于设计支距误差不超过___mm。

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291.用液压拨道器拨道时，扒窝深度应该为___mm.

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292.拨道器油缸应该与轨面不大于___°。

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293.拨道时，回弹量一般预留___mm

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294.拨道作业时，一般用___台液压拨道器。

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295.指挥人与拨道人之间，在拨大弯时，应该距离___m。

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296.指挥人与拨道人之间，在拨小弯时，应该距离___m。

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297.改动轨矩时，加垫的三角铁铁片的数量不得超过___片。

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【填空题】

298.扒砟时，并与轨枕成___°角。

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299.扒砟时，要保证枕木盒内有___的石砟。

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【填空题】

300.在使用捣鼓机时，要启动捣鼓机运转___min,检查电机各部温升是否正常。

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301.捣鼓范围为钢轨两侧各不少于___mm。

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【填空题】

302.无缝线路轨温超过锁定轨温___℃是禁止作业。

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303.焊缝接头探测一年___次。

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304.常规的探测一年___次

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305.进行打磨时，非操作人员应离开作业区至少___米以上。

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306.进行锯轨时，非操作人员应离开作业区至少___米以上。

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307.一组道岔需要测量___处支距

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308.一组道岔中的叉心部分需要量___处。

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309.正线中一组道岔中的第二处的轨距为___。

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310.车辆段中一组道岔中的第二处的轨距为___。

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【判断题】

车站管理地域范围：车站内部、站外风亭、出入口外5米范围内。

A. 对

B. 错

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客服中心岗负责边门的管理，检查乘客票卡以及免费乘车证件的有效性，按规定开关边门并做好登记；

A. 对

B. 错

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站台岗按照规定巡视、立岗，对站台卫生、安全负责，引导乘客排队候车，维持好候车秩序；

A. 对

B. 错

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【判断题】

与交班客服中心岗按车站交接班制度进行交接，检查核对客服中心内备品情况，如有问题立即上报站长。

A. 对

B. 错

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在售票时，不接受非标准币；

A. 对

B. 错

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关站时，客服中心岗收拾票卡、现金、各类报表，整理客服中心备品、卫生，注销BOM，回AFC票务室结帐。

A. 对

B. 错

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【判断题】

客服中心岗负责售补票、兑零、问询间隙，留意进站乘客动态,发现精神异常、醉酒等不宜乘车的乘客，劝阻进站乘车，并及时汇报车控室，必要时请求地铁公安或其他同事协助并注意自我保护。

A. 对

B. 错

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【判断题】

遗失物品应由值班站长负责登记，登记后将遗失物品移交专人保管。并及时将具体信息填写在 OA 失物招领系统中。

A. 对

B. 错

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岗位卫生不洁不交接班。

A. 对

B. 错

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【判断题】

车站员工的消防安全培训应当至少每季度进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

日常安全教育培训应当包括各专业日常作业的安全防护技能、注意事项、对策措施等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组（车站）级安全教育培训应当包括本班组（车站）的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施、逃生通道等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级安全教育由人力资源处会同安监处组织实施，二级安全教育由各处室负责，三级安全教育由各班组（车站）负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工配偶、父母、配偶父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母去世的，给予 7天假期

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工每月事假不得超过 7 天，每年事假总计时间不得超过20 天，超过的，予以解除劳动合同

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按旷工处理

A. 对

B. 错

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【判断题】

试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受 10天婚假

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工因工负伤，符合工伤认定条件的，凭工伤认定报告、二甲医院出具的休假建议书申请工伤假，工伤假期限以省、市相关规定为准

A. 对

B. 错

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【判断题】

女员工正常分娩产假为 30 天产假。

A. 对

B. 错

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女员工怀孕不满 4 个月流产的，给予产假 5天

A. 对

B. 错

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【判断题】

女职工根据怀孕周期，给予女职工每次产前检查 1 天假期，共计 12 天，逾期不休者不再补休，可累计使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工提出离职申请之日起，至离职交接手续及离职结算办理完毕之前，应正常开展工作，并严格遵守分公司各项规章制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工离职申请按程序完成审批后，员工所使用的办公用品、相关固定资产，按照相关管理规定归还分公司。对于缺少或人为损坏的公物应按照重新购置价予以赔偿

A. 对

B. 错

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【判断题】

交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工签订培训协议且在服务期内，个人提出离职的，应按照规定退还相应培训费（培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算），并解除培训协议

A. 对

B. 错

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【判断题】

交接手续原则上应在离职审批手续完成后一周内办结。

A. 对

B. 错

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【判断题】

试用期期间出现员工出现无故旷工现象 5次或迟到早退 10次及以上，视为试用期考核不合格：

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工本人提出解除、终止劳动合同的，只需提交《离职申请表》--，无需等审批程序，自行离开公司即可。

A. 对

B. 错

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【判断题】

属于常白班（即周一至周日）岗位的可按日历工作日 7 小时/天统计休假时间。

A. 对

B. 错

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【判断题】

同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于 12 小时

A. 对

B. 错

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【判断题】

若请病假 4天，期间工时核计为：4天×6小时/天 = 24小时

A. 对

B. 错

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【判断题】

产假未结束人员，不参与绩效考核。

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效考核等级为D(较差)则绩效工资当期浮动系数为1.0。

A. 对

B. 错

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【填空题】

每侧站台的站台门由（）对滑动门、（）扇固定门、（）套端门、（）对应急门组成。

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【填空题】

PSL表示（）。

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LCB表示（）。

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【填空题】

载客列车运营的贯穿全程的线路叫做（）。

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【填空题】

车站两端端墙内方为（），相邻两车站端墙之间为（）。

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【填空题】

站台门开关门优先级控制由高到低依次为：（）、（）、车控室IBP盘控制、（）、（）。

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【填空题】

列车、车站播放清客广播，车站人员上车引导乘客下车，原则上（）分钟内清客完毕。

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