员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按旷工处理_答案

【判断题】

员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按旷工处理

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

B. 错

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