系统设计阶段的主要目的是____答案

【单选题】

系统设计阶段的主要目的是___

A. 设计新系统的目标

B. 程序设计

C. 代码设计

D. 将系统逻辑方案转换成物理方案

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答案

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【单选题】

邮政编码是一种___

A. 缩略码

B. 助忆码

C. 顺序码

D. 区间码

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【单选题】

新旧系统的切换方式中风险最大的一种是___

A. 直接切换

B. 并行切换

C. 分布切换

D. 试运行方式

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【单选题】

管理信息系统是以___为核心的信息系统。

A. 模型库

B. 数据库

C. 方法库

D. 知识库

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【单选题】

某公司把库存物资出入库和出入库记账处理综合成一个应用子系统，这种子系统是将___职能关联在一起。

A. 供销和生产

B. 生产和库存

C. 财务和生产

D. 供销和财务

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【单选题】

下列系统属于信息技术在企业管理过程中的典型应用的是___

A. MIS

B. CAD

C. CAM

D. FMS

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【单选题】

职工考勤信息、领料信息等属于企业管理的___信息。

A. 战略级信息

B. 战术级信息

C. 执行级信息

D. 管理层信息

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【单选题】

某管理信息系统根据以往的国民收入数据，用回归方法来预测下一年的国民收入和社会需求量，进而预测不同价格下的利润，再由管理决策者进行判断定价，对于此类数据的加工处理属于___

A. 事务型处理

B. 分析型处理

C. 决策型处理

D. 程序型处理

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【单选题】

诺兰模型把信息系统的发展过程归纳为六个阶段。诺兰认为从___开始,信息系统的发展由“计算机时代”进入了“信息时代”。

A. 蔓延阶段

B. 集成阶段

C. 控制阶段

D. 数据管理阶段

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【单选题】

最适合应用原型法开发的系统是___

A. 用户需求较难定义的、规模较小的系统

B. 用户需求较明确、规模较大的系统

C. 数据关系较复杂、数据量大的系统

D. 运算关系复杂、运算工作量大的系统

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【单选题】

一个管理信息系统的好坏主要是看它___

A. 硬件先进、软件齐全

B. 是否适合组织的目标、是否满足了用户的需求

C. 是否投资力量最省

D. 是否使用计算机网络

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【单选题】

对现行系统进行调查，最有效的方式是___

A. 访问

B. 发调查表

C. 参加业务实践

D. 开调查会

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【单选题】

对于一个企业供、销、存管理信息系统而言，___是外部实体。

A. 仓库

B. 计划科

C. 供应科

D. 销售科

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【单选题】

结构化系统开发方法中，描述系统逻辑模型的主要工具是___

A. 组织结构图

B. 业务流程图

C. HIPO图

D. 数据流程图

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【单选题】

系统分析阶段的主要成果是___

A. 系统分析报告

B. 系统设计报告

C. 可行性研究报告

D. 程序设计说明书

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【单选题】

E-R图是描述数据库___的有力工具

A. 用户需求

B. 概念结构

C. 逻辑结构

D. 物理结构

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【单选题】

系统设计过程中应___

A. 先进行输入设计，后进行输出设计

B. 先进行输出设计，后进行输入设计

C. 同时进行输入输出设计

D. 由程序员进行输入输出设计

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【单选题】

信息系统流程图的反映的是___

A. 管理业务流程

B. 数据流程

C. 表格分配关系

D. 计算机的处理流程

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【单选题】

程序员编写程序的主要依据是___

A. 管理业务流程图

B. 数据流程图

C. 程序设计说明书

D. 决策表

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【单选题】

企业间信息系统的系统支持者主要是指___

A. 生产部门

B. 管理部门

C. 领导机构

D. 电信通讯部门

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【单选题】

中应进行___

A. 界限校验

B. 记录计数校验

C. 重复校验

D. 平衡校验

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【单选题】

我国的邮政编码是___

A. 顺序码

B. 助译码

C. 缩略码

D. 区间码

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【单选题】

下列哪种方式属于判断调用模块的方式___

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【单选题】

近年来与物质和能源一起成为人类赖以生存和发展的重要资源是___

A. 信息

B. 战略

C. 决策

D. 数据库

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【单选题】

通常情况下，数据被组织成四个层次，这四个层次依次是___

A. 记录、数据项、文件和数据库

B. 记录、文件、数据项和数据库

C. 数据项、记录、文件和数据库

D. 数据项、记录、数据库和文件

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【单选题】

国家制定各种法律，例如保密法、专利法、出版法等，以保护信息的态势，之所以要人为地筑起信息的壁垒，是由于信息本身具有___

A. 扩散性

B. 共享性

C. 传输性

D. 转换性

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【单选题】

战略级信息的特点之一是___

A. 信息寿命短

B. 内容比较具体

C. 精度要求高

D. 大部分来自外部

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【单选题】

系统对提高企业科学管理水平，增强企业竞争力以及提高管理人员素质等带来的收益属于___

A. 直接经济效益

B. 间接经济效益

C. 系统收益

D. 投资回收效益

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【单选题】

管理信息系统的最大难点在于___难以准确而完全地获得。

A. 系统数据

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【单选题】

最适合应用原型法开发的系统是___

A. 用户需求较难定义的、规模较小的系统

B. 用户需求较明确、规模较大的系统

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【单选题】

MIS 的战略规划可以作为将来评价与控制___工作的标准。

A. 系统分析

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C. 系统实施

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【单选题】

在系统开发过程中，系统详细调查所处的阶段是___。

A. 系统分析

B. 系统设计

C. 系统实施

D. 运行和维护

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【单选题】

当处理判断条件较多、各条件相互组合、有多种决策方案的情况下，应采用___。

A. 决策树

B. 判定表

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D. U/C 矩阵

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【单选题】

数据流程图是描述信息系统的___。

A. 物理模型的主要工具

B. 逻辑模型的主要工具

C. 优化模型的主要工具

D. 决策模型的主要工具

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【单选题】

管理业务流图是用来描述___。

A. 处理功能

B. 数据流程

C. 作业顺序

D. 功能结构

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【单选题】

系统设计报告的主要内容中不包括___。

A. 模块设计说明

B. 代码设计说明

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【单选题】

职工工资汇总表中包括职工号、部门号、身份证号、职工工资级别等数据项，表中的主键应该是___。

A. 职工号

B. 部门号

C. 身份证号

D. 职工工资级别

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【单选题】

在模块的四个要素中，描述内部特征的是___。

A. 输入输出和内部数据

B. 内部数据和程序代码

C. 处理功能和内部数据

D. 输入输出和程序代码

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【单选题】

系统的吞吐量是指___。

A. 每个作业所处理数据的字节数

B. 每秒钟处理数据的字节数

C. 每秒钟执行的作业数

D. 系统能够处理的最多作业数

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【单选题】

描述模块之间相互联系、相互依赖的程度称为模块的___。

A. 独立性

B. 耦合性

C. 内聚性

D. 完整性

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【单选题】

在系统转换中，中间没有过渡阶段，用新系统立即替换旧的系统，这种转换方式称为___

A. 直接转换

B. 并行转换

C. 试运行转换

D. 分阶段转换

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【多选题】

选举权利包括___

A. 任命权

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C. 被选举权

D. 自荐权

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【多选题】

人身权利包括___

A. 生命健康权

B. 人身自由权

C. 人格尊严权

D. 住宅安全权

E. 通信自由权

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【多选题】

人身自由是人们一切行动和生活的前提条件，包括___

A. 人的身体不受拘束

B. 人的行动自由

C. 人身自由不受非法限制和剥夺

D. 无限制的自由

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【多选题】

人格尊严的基本内容包括___

A. 姓名权

B. 肖像权。

C. 名誉权和荣誉权

D. 隐私权

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【多选题】

法律上的“住宅” 包括___

A. 休息的地方

B. 固定居住的住宅

C. 临时性的住所

D. 公共办公的地方

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【多选题】

财产权主要包括___

A. 住宅安全权

B. 私有财产权

C. 继承权

D. 抚养权

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【多选题】

社会经济权利主要包括___

A. 劳动权

B. 休息权

C. 社会保障权

D. 物质帮助权

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【多选题】

文化权利分为___

A. 个人的文化权利

B. 国家的文化权利

C. 民族的文化权利

D. 集体的文化权利

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【多选题】

依法行使法律权利要求公民行使权利时应严格依据法律进行。权利行使的方式分为___

A. 口头方式

B. 书面方式

C. 表达方式

D. 行为方式

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【多选题】

下列属于我国宪法规定公民的基本义务有___等。

A. 维护国家统一和民族团结

B. 遵守宪法和法律

C. 维护祖国安全、荣誉和利益

D. 依法服兵役

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【多选题】

我国宪法规定了公民遵守宪法和法律的义务,还规定了若干具体义务，包括___

A. 保守国家秘密

B. 爱护公共财产

C. 遵守劳动纪律

D. 遵守公共秩序

E. 尊重社会公德

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【多选题】

公民未能依法履行义务，根据情节轻重，应当承担相应的法律责任。具体的法律责任主要___。

A. 民事责任

B. 商事责任

C. 行政责任

D. 刑事责任

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【单选题】

学校中最重要的资源是___

A. 金钱

B. 物质

C. 设备

D. 人力

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【单选题】

以下哪项不属于现代学校发展策略?___

A. 规划先导策略

B. 科研兴校策略

C. 文化立校策略

D. 经济效拦优先策略

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【单选题】

我国学校人力资源发展的机遇期在什么时候?___

A. 20世纪80年代

B. 20世纪90年代

C. 20世纪末期

D. 21世纪之初

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【单选题】

学校制定《教师绩效工资方案》,属于完善___

A. 鸭任机割

B. 激励机制

C. 培训机制

D. 执行机制

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【单选题】

下列属于传统的教师考核理念的是___

A. 关注发展性评价

B. 重视过程改进

C. 重视行为进步

D. 重视静态结果

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【单选题】

根据霍兰德的职业个性理论,倾向于从事较多认知活动的职业便向是___

A. 实际型

B. 研究型

C. 社会型

D. 艺术型

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【单选题】

在胜任力梯形图之中,最高一级是___

A. 知识一技能一态度

B. 绩效行为

C. 思考方式一思维方式

D. 自我意识一内驱力一社会动机

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【单选题】

哪位学者发表了题为《测量胜任力而不是智力)的论文,标志着胜任力运动的开始___

A. 麦克里兰

B. 伊效

C. 唐特

D. 齐塞利

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【单选题】

“以育人为中心,研究学校新情况”,属于我国校长岗位素质露求中的___

A. 政治素养

B. 知识求

C. 能力要求

D. 额外要求

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【单选题】

认为有效的领导随情境变化的领导理论是___

A. 领导素质理论

B. 领导四分图

C. 管理方格理论

D. 领导情境理论

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【多选题】

下列与柔性管理理念相符合的有___

A. 强调管理中人的主动性

B. 注重人性关怀

C. 注重严格统一的管理

D. 为教师创造多样化的发展空间

E. 以人为本

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【多选题】

学校人力资源规划通常包括哪两个部分?___

A. 预测数师供给与需求

B. 招聘教师

C. 基于预测结果采取相应措进行供需平衡

D. 给教师发放薪

E. 实施学校的人事管理方案

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【多选题】

教师人力规划一般包括哪四个步骤___

A. 准备

B. 预测

C. 制定平衡指

D. 评估

E. 教师招

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【多选题】

数师人力资源预测的定性方法有___

A. 主观判断法

B. 回归预测法

C. 德尔菲法

D. 比率预测法

E. 趋势预测法

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【多选题】

库伯的经验学习圈理论包括哪四个阶段?___

A. 经验

B. 反思

C. 学习

D. 理论化

E. 行动

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【多选题】

教师职业生涯的特性有___

A. 终身性

B. 短暂性

C. 发展性

D. 综合性

E. 独特性

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【多选题】

完整的教师绩效管理过程包括哪四个部分?___

A. 绩效计划

B. 绩效沟通

C. 鲮效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效实態

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【多选题】

反映良好目标属性 SMART原则包括哪些方面？___

A. 目标的具体性

B. 目标的可衡量性

C. 目标的可达成性

D. 目标的相关性

E. 目标的时间性

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【多选题】

下列属于教师自我激励特性的有___

A. 外显性

B. 物质性

C. 随意性

D. 精神性

E. 内隐性

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【多选题】

下列哪三项是教师的直接经济报附___

A. 基本工资

B. 奖金

C. 加班费

D. 津贴

E. 医疗数助

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【判断题】

一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定

A. 对

B. 错

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【判断题】

22文化立校策略实燕的关健成员是校长

A. 对

B. 错

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【判断题】

处于规范化阶段的学校,管理过程中要重视教师能够胜任教学

A. 对

B. 错

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【判断题】

科学的教师聘用程序的第一步是发布招聘值息

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据斯金纳的强化学习理论,如果员工的表现达不到要求,则不给于或少给予员工奖励属于鱼爱化,也就是我们平常所说的

A. 对

B. 错

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【判断题】

心理学家桑代克提出了尝试一備误理论

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师绩效考核的外延大于教师效管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

为了克服传统的科层管理的弊端,减少沟通环节,使得组织上下沟通畅达,这属于层级管理

A. 对

B. 错

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