【单选题】
鼠笼式电动机允许在热状态下(电机铁芯温度50℃以上)启动___。
A. l 次;
B. 2次;
C. 3次;
D. 2~3次。
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
JO系列电动机的起动转矩一般为额定转矩的___。
A. 3倍;
B. 4倍;
C. 1.8-2倍;
D. 1.5倍。
【单选题】
JS、JR 型异步电动机的起动转矩一般为额定转矩的___。
A. 4倍;
B. 3倍;
C. 1.5倍;
D. 1.8-2倍。
【单选题】
凡电动机停转时间等于或大于___min者,即为冷态。
A. 60;
B. 120;
C. 40;
D. 30。
【单选题】
对于小型电动机,空载电流只要不超过额定电流的___就可继续使用。
A. 50%;
B. 60%;
C. 70%;
D. 80%。
【单选题】
三相异步电动机的起动电流一般可以达到额定电流的___。
A. 2倍;
B. 3倍;
C. 4-7倍;
D. 1-2倍。
【单选题】
电动机电流最大值为___。
A. 电动机的额定电流;
B. 不超过额定电流的5%;
C. 不超过额定电流的7%;
D. 不超过额定电流的10%。
【单选题】
电动机启动时,启动电流的大小为___。
A. 电机的额定电流;
B. 一般为额定电流的105%;
C. 一般为额定电流的5~6倍;D、一般为额定电流3~4倍。
【单选题】
电动机额定功率不变时,相间电压不平衡不得超过___。
A. 5%;
B. 10%;
C. 15%;
D. 20%。
【单选题】
电动机在额定功率运行时,相间的不平衡电流不得大于___。
A. 10%;
B. 5%;
C. 8%;
D. 15%。
【单选题】
绕线式异步电动机采用转子电路串入变阻器起动时,在允许范围内所串电阻越大则___。
A. 起动电流越大;
B. 起动转矩越大;
C. 起动电流越小;
D. 起动转矩越小。
【单选题】
一台三相异步电动机的频率为50Hz,磁极数为10,当接通三相交流电源后所产生的旋转磁场的转速为___。
A. 600r/min;
B. 1500r/min;
C. 750r/min;
D. 500r/min。
【单选题】
额定转速为1500r/min 的电机允许振动值为___。
A. 0.07mm;
B. 0.05mm;
C. 0.2mm;
D. 0.085mm。
【单选题】
电动机运行中应无剧烈振动,其窜轴不应超过___。
A. 1-2mm;
B. 2-3mm;
C. 2-4mm;
D. 3-4mm。
【单选题】
1000V以下的电动机(结线式电动机转子)的绝缘电阻值不得小于___MΩ。
A. 0.5;
B. l;
C. 100;
D. 1000。
【单选题】
电动机中常用的五个绝缘等级中的B 级最高允许温度为___。
A. 100℃;
B. 105℃;
C. 120℃;
D. 130℃。
【单选题】
电动机铭牌上的温升,指的是___的允许温升。
A. 定子绕组;
B. 定子铁芯;
C. 转子;
D. 轴承。
【单选题】
设备运行中经常监视电动机电流的变化,其变化范围不许超过___。
A. 2倍的额定电流;
B. 1.5倍的额定电流;
C. 额定电流;
D. 0.8倍的额定电流。
【单选题】
电动机着火时,应立即切断电源,并用___灭火。
A. 泡沫灭火器;
B. 水;
C. 干粉灭火器;
D. 二氧化碳灭火器。
【单选题】
机器启动频率越高,对电机的影响就___。
A. 严重;
B. 轻微;
C. 一般;
D. 不大。
【单选题】
液力联轴器正常工作时,其主动轴与从动轴转速之间的关系是___。
A. 两者相等;
B. 主动轴转速大于从动轴转速;
C. 主动轴转速小于从动轴转速;D、有时小于,有时等于。
【单选题】
液力耦合器的最高传动效率可达___。
A. 80%;
B. 85%;
C. 90%;
D. 98%。
【单选题】
液力耦合器连续运转时,工作油温不超过___℃。
A. 90;
B. 105;
C. 118;
D. 134。
【单选题】
液力耦合器易熔塞的熔点约是___℃。
A. 90;
B. 105;
C. 118;
D. 134。
【单选题】
一般减速机的轴应用___制成。
A. 耐热合金;
B. 铸铁;
C. 45号钢;
D. A3钢。
【单选题】
减速机工作环境允许温度为___℃。
A. -40~45;
B. -30~30;
C. -50~50;
D. -30~50。
【单选题】
减速器各结合面应___油。
A. 不滴;
B. 少滴;
C. 不漏;
D. 不渗。
【单选题】
减速机安装检验质量标准规定,齿轮啮合接触面达到___为合格。
A. 齿宽≥70%,齿高≥60%;
B. 齿宽≥60%,齿高≥60%;
C. 齿宽≥70%,齿高≥55%;
D. 齿宽≥60%,齿高≥60%。
【单选题】
减速器地脚螺栓及各部连接螺栓应___。
A. 齐全;
B. 有垫圈;
C. 涂防锈剂;
D. 无松动。
【单选题】
叶轮给煤机行走轨道间距误差允许___。
A. 10mm;
B. 不大于5mm;
C. 15mm;
D. 20mm。
【单选题】
在单级减速器中,大齿轮浸油深度为___。
A. 12倍齿高;
B. 1~2倍齿高;
C. 12~l倍齿高;
D. 2~3倍齿高。
【单选题】
减速机运行油温应不超过___。
A. 80℃;
B. 70℃;
C. 60℃;
D. 50℃。
【单选题】
齿轮减速机在运转中有不均匀的声响,其原因是___。
A. 断齿;
B. 齿轮轴向窜动;
C. 齿轮互相碰撞;
D. 齿轮径向跳动大。
【单选题】
减速器找正时,地脚螺栓处的垫片每处不准超过三片,总厚度不得大于___mm。
A. l;
B. 2;
C. 3;
D. 4。
【单选题】
减速机找正后,地脚螺栓的垫片每处不应超过___片。
A. l;
B. 2;
C. 3;
D. 4。
【单选题】
减速机大修后,其振动值和窜轴分别不得超过___。
A. 0.15mm和3mm;
B. 0.1mm和2mm;
C. 0.1mm和3mm;
D. 0.15mm和2mm。
【单选题】
圆柱齿轮减速器的验收试运时间不少于___。
A. 30min;
B. 40min;
C. 50min;
D. 60min。
【单选题】
当需要以主动机向从动机传递运动和扭矩时,就可以使用___。
A. 铰链连接;
B. 铆钉连接;
C. 平键;
D. 联轴器。
【单选题】
联轴器不但能___, 还能补偿机件安装误差,缓和冲击吸收振动。
A. 传递扭矩;
B. 减小摩擦;
C. 传递热量;
D. 提高效率。
【单选题】
常用标准圆柱齿轮的压力角为___。
A. 20°;
B. 30°;
C. 40°;
D. 15°。
【单选题】
当两轴垂直相交时,选用___传动。
A. 人字齿轮;
B. 圆锥齿轮;
C. 圆弧齿轮;
D. 斜齿轮。
推荐试题
【判断题】
公司各级单位设立绩效管理委员会,单位主要负责人任主任,单位其他负责人任副主任,成员由各职能管理部门主要负责人组成
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理工作应坚持以下原则:“战略导向,业务融合;分级分类,覆盖全员;注重实绩,科学量化;强化应用,持续改进。”
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密
A. 对
B. 错
【判断题】
对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
加强新进员工绩效考核,在首个合同期内,连续两年绩效为D级的员工,不再续订劳动合同,依法合规实现人员能进能出
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2,C级员工绩效薪金系数不高于0.9,A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍
A. 对
B. 错
【判断题】
强化绩效管理培训,牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念
A. 对
B. 错
【判断题】
强化专业管理联动,夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础
A. 对
B. 错
【判断题】
强化政策刚性执行,牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点
A. 对
B. 错
【判断题】
深化积分同价计酬机制,加大一线班组“目标任务制”激励强度,促进“三集五大”体系末端融合
A. 对
B. 错
【判断题】
重点深化结果应用,提升绩效考核力度。多措并举,充分体现多劳多得、区分做好做坏、确保赏罚分明
A. 对
B. 错
【判断题】
逐步强化工作积分兑现激励,条件好的可结合实际需要、稳妥实施工区层面积分单价统一
A. 对
B. 错
【判断题】
每名员工都应签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工龄是影响绩效工资高低的因素之一
A. 对
B. 错
【判断题】
各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈,周期应不低于每年一次
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩,业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降,并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成,基本年薪占比不超过年度薪酬的40%
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书,月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核
A. 对
B. 错
【判断题】
企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩,综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩指标实行百分制考核(标准分100分,满分130分),完成目标值得指标标准分,超额完成(未完成)按照考核评价标准进行加(减)分,最高加指标标准分值的30%
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素,按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案
A. 对
B. 错
【判断题】
公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务,综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献,予以加分;对造成不良社会影响和重大经济损失等情况,予以减分,评价分值为±10分
A. 对
B. 错
【判断题】
党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价,评价分值满分30分
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核结果,与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业,由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话,督导企业分析、改进工作
A. 对
B. 错
【判断题】
单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定,系数区间按1-1.2设置
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况,对指标完成滞后单位提出督导意见,促进各单位改进工作,确保完成年度目标任务
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊贡献奖综合考虑单位难度系数,以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定
A. 对
B. 错
【判断题】
支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力
A. 对
B. 错
【判断题】
集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力
A. 对
B. 错
【判断题】
加强《劳动合同法》宣贯,强化劳动合同契约意识,开展劳动合同梳理,完善劳动合同内容,规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续
A. 对
B. 错
【判断题】
建立各类用工考核退出机制,考核不合格者调整岗位或待岗培训,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的,降低岗级
A. 对
B. 错
【判断题】
考核工资注重激励效果,供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联,直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
完善绩效工资分配机制,分配权利下放至工区、站所和班组,促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜
A. 对
B. 错
【判断题】
强化考核兑现及时性,各级管理机关和管理人员实行季度考核,一线员工实行月度考核,月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现
A. 对
B. 错
【判断题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体,要切实加强组织领导,明确分工,落实责任,确保按时完成改革任务
A. 对
B. 错
【判断题】
发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作
A. 对
B. 错