企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并作为企业负责人奖惩和职_答案

【判断题】

企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成，基本年薪占比不超过年度薪酬的40%

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩，综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

关键业绩指标实行百分制考核（标准分100分，满分130分），完成目标值得指标标准分，超额完成（未完成）按照考核评价标准进行加（减）分，最高加指标标准分值的30%

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素，按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务，综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献，予以加分；对造成不良社会影响和重大经济损失等情况，予以减分，评价分值为±10分

A. 对

B. 错

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【判断题】

党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价，评价分值满分30分

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

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【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

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【判断题】

地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

B. 错

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【判断题】

人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

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【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

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【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

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【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

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【单选题】

使用的电动工具应做到___。

A. 一机一闸

B. 一机两闸一保护

C. 一机一闸一线路

D. 一机一闸一保护

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【单选题】

当10kV长渠I、II回接地线拆除后，___不得再登杆工作或在设备上工作。

A. 工作班成员

B. 任何人

C. 运行人员

D. 作业人员

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【单选题】

进行电缆耐压试验时，无关人员进入试验场地，误碰加压设备触电，脱离电源后判断有无意识应在___s内完成。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

电缆绝缘电阻测试时，不能发现设备绝缘缺陷是___。

A. 贯穿性缺陷

B. 整体受潮

C. 贯穿性受潮或脏污

D. 整体老化及局部缺陷

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【单选题】

电缆试验装置的低压回路中应有两个串联电源开关，并装设___

A. 过载自动跳闸装置

B. 漏电保安器

C. 报警器

D. 熔断器

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【单选题】

电缆试验结束后，应___放电后拆除试验引线。

A. 逐相

B. 充分

C. 单相

D. 逐相充分

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【单选题】

本次作业施工车辆上宜配备急救箱，存放___并应指定专人经常检查、补充或更换。

A. 防蚊虫药品

B. 医用绷带

C. 创可贴

D. 急救用品

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【单选题】

停电更换环网柜工作，若停电范围内有分布式电源用户，运行管理单位应明确告知分布式电源用户___。

A. 停送电时间

B. 工作内容

C. 工作地点

D. 人员安排

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【单选题】

更换1 0kV长渠I回线客运公司环网柜使用的工作票，应在___送达设备运维管理单位。

A. 工作前一天

B. 工作前二天

C. 工作前

D. 工作时

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【单选题】

工作班成员李XX在拆除10kV长渠I回线客运公司环网柜各开关电缆接头时，解开前应___ 重新连接后应检查。

A. 检查设备

B. 做好标记

C. 落实监护人

D. 做好记录

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【单选题】

环网柜起吊，吊车司机在使用钢丝绳时，钢丝绳插接的环绳长度若小于___mm，应更换钢丝绳。

A. 200

B. 300

C. 400

D. 500

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【单选题】

起吊环网柜___，应再次检查各受力部位，确认无异常情况后方可继续起吊。

A. 离地0.4米后

B. 离地0.2米后

C. 稍离地面（或支持物）

D. 中间过程

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【单选题】

本次工作因郑XX被狗咬伤，影响工作进度需延期，应由工作负责人冯XX向___提出申请办理工作票延期手续。

A. 许可人张XX 、王XX、吴XX

B. 许可人张XX 、10kV设备管理人员朱XX

C. 许可人王XX、吴XX 、10kV设备管理人员朱XX

D. 签发人刘XX、许可人张XX

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【单选题】

进入环网柜的三芯电缆一定要用电缆卡箍固定在高压套管的___。

A. 左边

B. 右边

C. 正下方

D. 中间

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【单选题】

环网柜的接地引线连接点不少于 ___个，并可靠连接。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

进行环网柜绝缘电阻测量时，应使用 ___表。

A. 兆欧表

B. 万用表

C. 钳形表

D. 接地摇表

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【单选题】

工作班成员杜××为实习人员应经安全知识教育后，方可下现场参加___的工作，并且不准单独工作。

A. 专业

B. 登杆

C. 指定

D. 特殊

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【单选题】

此次登杆检查作业的工作票由刘×填写，也可由___填写。

A. 王×

B. 李×

C. 方×

D. 张×

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【单选题】

若作业人员李×对线路巡视中发现的___情况或无法认定的缺陷，应及时上报以便组织复查、处理。

A. 缺陷

B. 通道环境变化

C. 可疑

D. 污源变化

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【单选题】

在杆塔上作业，工作点下方应按___设围栏或其他保护措施。

A. 坠落半径

B. 作业范围

C. 工作区域

D. 活动范围

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【单选题】

在现场施工时如遇5级及以上的大风或雷雨等恶劣天气下，工作负责人应___露天高处作业。

A. 应停止

B. 不宜

C. 采取措施可

D. 经工作负责人同意可

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【单选题】

现场使用的滑车应有___否则应采取封口措施

A. 制动装置

B. 防止脱钩的保险装置

C. 保险装置

D. 润滑装置

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【单选题】

砍伐和修剪树木时，使用___的作业，应由熟悉机械性能和操作方法的人员操作。

A. 手锯

B. 油锯

C. 砍刀

D. 斧头

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【单选题】

带电作业工具的有效绝缘长度是指___。

A. 工具的全长

B. 绝缘工具握手标志至带电体之间的距离

C. 绝缘工具握手标志至前端金属件之间的长度

D. 绝缘工具握手标志至前端金属件之间的距离并扣除中间金属接头长度

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【单选题】

绝缘操作杆是带电作业中的主要工具之一，在电气上承担___作用，作业人员的各种操作意图和功能，均通过它传递到带电体上。

A. 电位转移

B. 验电

C. 绝缘

D. 承力

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【单选题】

在#4杆砍剪树木时说法错误的是___

A. 应有专人监护

B. 应使用安全带

C. 应使用普通绳索

D. 倒树范围内不得有人逗留

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【单选题】

工作票签发人赵xx应经过专业技能培训取得带电作业资格和___。

A. 熟悉设备情况

B. 实践经验

C. 考试合格

D. 变电或线路第一种工作票签发人资格

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【单选题】

作业开工前，必须对现场的风速和湿度进行测量，如果实测风力大于___，或湿度大于80%时，不宜带电作业。

A. 5级

B. 6级

C. 4级

D. 3级

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【单选题】

作业前，工作班员李xx应使用应使用2500V绝缘摇表或绝缘测试仪对绝缘工具进行___。

A. 冲击试验

B. 静力试验

C. 绝缘检测

D. 动力试验

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【单选题】

作业前，工作负责人张xx安排王xx对绝缘斗臂车车体进行接地，应使用不小于___mm2的软铜线良好接地。

A. 12.0

B. 16.0

C. 20.0

D. 25.0

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【单选题】

开工前，应对绝缘斗臂车接地并在预定位置___试操作一次，确认液压传动、回转、升降、伸缩系统工作正常、操作灵活，制动装置可靠。

A. 空斗

B. 载人

C. 模拟

D. 正式

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【单选题】

斗内电工李xx在操作绝缘斗臂车时，要注意周围的其他通信线路和树并控制___。

A. 操作频率

B. 操作速度

C. 操作方法

D. 操作强度

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【单选题】

斗内电工李xx向地面施放绝缘绳传递绝缘子串时，绝缘绳落到地面的小水坑中，绝缘绳下部受湿绝缘性能会___。

A. 下降

B. 升高

C. 不变

D. 不一定

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【单选题】

在对10kV梅子垭线54＃杆绝缘子串进行绝缘包裹时，包裹的顺序是___。

A. 先导线再耐张线夹然后横担最后绝缘子串

B. 先导线再耐张线夹然后绝缘子串最后横担

C. 先横担再绝缘子串然后导线最后耐张线夹

D. 先横担再绝缘子串然后耐张线夹最后导线

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【单选题】

带电更换10kV架空线路的耐张绝缘子串，绝缘紧线设备的有效绝缘长度应不小于___m。

A. 0.4

B. 0.6

C. 0.7

D. 1

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【单选题】

配电线路带电作业中，作业人员安全防护的重点对象是___。

A. 空间电场

B. 电流

C. 静电电击

D. 线路噪声

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【单选题】

进行带负荷更换柱上开关作业过程中，工作负责人张XX在监护过程中说法正确的是___。

A. 低头接打电话

B. 协助其他工作人员传递工器具

C. 多角度多方位全过程监护绝缘斗内人员行为

D. 可以临时离开现场

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【单选题】

带电作业前，工作负责人张XX要求李XX应使用不小于16㎜²的软铜线对绝缘斗臂车车体进行接地，临时接地体的地下深度不小于___。

A. 0.3m

B. 0.4m

C. 0.6m

D. 0.8m

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【单选题】

带负荷更换柱上开关作业，工作负责人要求作业人员张XX在安装绝缘引流线后，应___。

A. 拉开柱上开关

B. 拆除柱上开关引线

C. 更换柱上开关

D. 测流确认

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【单选题】

带负荷更换柱上开关作业，工作负责人张XX确认绝缘引流线安装到位需要斗内电工张XX测量绝缘引流线和柱上开关两部分___。

A. 电压相等

B. 电流基本相等

C. 电流差额较大

D. 电压差额较大

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