对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、_答案

【判断题】

对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核，审定通过后在本单位内部进行公示，公示时间不少于五个工作日

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位公示结束后，地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果，并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核（行文上报仅限于年度）

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

省公司绩效管理办公室发布正式文件，统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复（行文批复仅限于季度和年度）

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的，直接认定C等级员工

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为，被给予警告的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人，一般指定为该组织正职（或主持工作者）或副职

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

理财产品名称中含有拟投资资产名称的，拟投资该资产的比例须达到该理财产品规模的___（含）以上

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

查看答案解析

【单选题】

银银平台理财门户代理客户在___内进行贵金属买卖、资金清算和实物交割等交易。

A. 上海黄金交易所

B. 上海期货交易所

C. 郑州商品交易所

D. 伦敦黄金交易所

查看答案解析

【单选题】

下列属于黄金延期交收产品的是___

A. Au100g

B. Au（T+D）

C. Ag（T+D）

D. Au99.95

查看答案解析

【单选题】

我行银银贵金属业务交易时间规定不正确的是___

A. 每周一至周四21：00－02：30

B. 每周一至周五09：00－11：30

C. 每周一至周五13：30－15：30

D. 每周一至周五21：00－02：30

查看答案解析

【单选题】

商业银行应当在___内，将理财产品相关材料按照有关规定向当地银监会派出机构报告。

A. 开始发售理财计划之日起5个工作日

B. 开始发售理财计划之日起10个工作日

C. 开始发售理财计划前5个工作日

D. 开始发售理财计划前10个工作日

查看答案解析

【单选题】

银行A与B是竞争对手，为了赢得市场份额，A以低于成本价的价格销售理财产品，则A的做法___

A. 不符合公平竞争

B. 符合公平竞争

C. 在公司想获得市场优势时可鼓励采用

D. 正常情况下不符合公平竞争，但在公司业务发展陷入困境时可以采用

查看答案解析

【单选题】

个人理财业务是经___批准的一项银行中间业务。

A. 中国银行业协会

B. 中国证监会

C. 中国人民银行

D. 中国银监会

查看答案解析

【单选题】

进行双录视频补上传工作时，需输入___

A. 客户证件信息

B. 理财产品代码

C. 理财交易流水

D. 理财合同编号

查看答案解析

【单选题】

“理财乐”POS机业务单笔刷卡金额下限为___

A. 5000元

B. 10000元

C. 50000元

D. 100000元

查看答案解析

【单选题】

“理财乐”业务经办人对业务的真实性、准确性负责。真实性是指业务对应的( )必须真实有效；准确性是指___与真实情况一致无误。

A. 理财产品；交易凭证的信息

B. 理财购买；交易凭证的信息

C. 理财产品；客户提供的信息

D. 理财购买；客户提供的信息

查看答案解析

【单选题】

“理财乐”业务手续费由___承担。

A. 客户本人

B. 分支行

C. 总行

D. 银联

查看答案解析

【单选题】

办理个人理财产品质押时，需要确认产品的___作为质押物金额

A. 购买份额

B. 起息份额

C. 实际份额

D. 可用份额

查看答案解析

【多选题】

客户风险测试评估有效期限是___。

A. 1年

B. 2年

C. 0.5年

D. 1.5年

查看答案解析

【多选题】

本行对___岁以上（含）的客户进行风险评估时，将其风险承受能力上限限定为中级。

A. 55

B. 60

C. 65

D. 70

查看答案解析

【多选题】

理财系统中账户密码连输___次将会被锁定。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

查看答案解析

【多选题】

李明因工作忙，可以请其母亲代理办理的是___

A. 个人理财签约

B. 个人理财购买

C. 个人理财账户变更

D. 所购理财款项到账，支取款项

查看答案解析

【多选题】

单位客户购买理财时不需填定客户风险属性测试书，其风险承受能力默认为___

A. 中低

B. 中等

C. 中高

D. 高

查看答案解析

【多选题】

我行客户申请变更理财签约账号可以通过___办理

A. 帐户开户网点

B. 账户所属一级分支行

C. 我行任意网点

D. 手机银行网上银行

查看答案解析

【多选题】

柜面认购封闭式理财产品截止至募集期最后一天___

A. 16:00

B. 16:30

C. 16:40

D. 16:45

查看答案解析

【多选题】

理财签约，一个客户（同一客户号）允许有___个签约账户。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【多选题】

风险评级为低风险、中低风险的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于（）万元人民币；风险评级为中风险、中高风险的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于（）万元人民币；风险评级为高风险的理财产品，单一客户销售起点不得低于（）万元人民币。___

A. 5 5 10

B. 5 10 10

C. 5 10 20

D. 5 20 20

查看答案解析

【多选题】

理财产品(计划)包含的相关交易工具面临的风险不包括___

A. 信用风险

B. 操作风险

C. 声誉风险

D. 流动性风险

查看答案解析

【多选题】

我行理财系统中，连续输入错误密码第___次时将被锁定

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

查看答案解析

【多选题】

___是指客户过过理财规划所要实现的目标或满足的期望。

A. 理财目标

B. 投资目标

C. 理财目的

D. 投资目的

查看答案解析

【多选题】

关于货币性理财产品，以下描述错误的是___

A. 主要投资于货币市场

B. 投资期短，资金赎回灵活

C. 收益安全性高

D. 本金保证

查看答案解析

【多选题】

机构客户认购理财，需提供以下资料的原件和复印件：___

A. 营业执照

B. 机构代码证

C. 法定代表人身份证

D. 属法定代表人委托他人代理的，还须提供代理委托书和代理人身份证原件及复印件

查看答案解析

【多选题】

个人客户撤销理财认购，客户须提供以下资料：___

A. 本人有效身份证件

B. 理财签约兰花借记卡（或存折）

C. 理财协议书（客户联）

D. 理财产品认购确认单。

查看答案解析

【多选题】

办理理财业务的客户必须在我行开立结算账户:___

A. 兰花借记卡

B. 兰花公务卡

C. 个人结算存折户

D. 单位结算账户

查看答案解析

【多选题】

刘莺莺半年前在我行进行了风险属性测评，结果为中等，她可以购买我行的 ___理财产品

A. 珠联璧合-金兰花系列

B. 金兰花-共享智富系列

C. 金兰花-共享聚富系列

D. 金兰花-尊享稳盈系列

查看答案解析

【多选题】

客户在柜面购买理财产品后，且该理财产品还尚未成立，可在___对该笔认购进行撤销。

A. 理财产品认购当天

B. 理财产品募集期（除最后一天外）

C. 任意网点

D. 理财签约网点

E. 理财购买网点

查看答案解析

【多选题】

投资人的理财资金账户不能为哪些不正常状态？___

A. 全部冻结

B. 挂失

C. 久悬

D. 部分冻结

查看答案解析

【多选题】

以下理财产品为非保本浮云收益的有___

A. 金兰花-共享聚富

B. 金兰花-共享智富

C. 金兰花-尊享稳盈

D. 珠联璧合

查看答案解析

【多选题】

客户撤销已购买的理财产品，需携带___

A. 卡或存折

B. 本人有效身份证件

C. 已签署的理财产品销售文件

D. 理财产品认购确认单

查看答案解析

【多选题】

客户在购买了理财产品后，因其账户状态会变为部分冻结状态，在产品认购期内不能申请___业务。

A. 活期转定期

B. 绑定账号变更

C. 活期转通知

D. 产品辙销

查看答案解析

【多选题】

投资人认购理财产品时，系统将投资人风险评级结果和拟销售的理财产品风险等级进行适用性匹配。根据风险匹配原则，商业银行只能向客户销售风险评级___其风险承受能力评级的理财产品。如客户发生可能影响其自身风险承受能力的情况，再次购买理财产品时应当主动要求本行对其进行风险承受能力评估。

A. 大于

B. 低于

C. 高于

D. 等于

查看答案解析

【多选题】

下列符合监管当局对个人理财业务规定的有___

A. 商业银行不得承诺或变相承诺除保证收益以外的任何可获得收益

B. 商业银行不得销售能独立测算收益率的理财计划

C. 商业银行无需为理财计划制作明细记录

D. 商业银行应明确个人理财业务人员与一般产品销售人员的工作界限，禁止一般产品销售人员向客户提供咨询顾问意见、销售理财计划和产品

查看答案解析

【多选题】

商业银行应当根据有关规定建立健全个人理财业务人员资格考核与认定、继续培训、跟踪评价等管理制度，相关人员必须具备的条件有___

A. 具备必要的专业知识、行业经验和管理能力

B. 了解所从事业务的有关法律法规和监管规章

C. 理解所推介产品的风险特性

D. 遵守从业人员职业道德

查看答案解析

【多选题】

以下产品中，属于银行按照协议约定，不保证投资人本金安全，仅根据理财计划实际投资收益情况确定投资人实际收益率的理财产品为___

A. “金兰花-共享智富”

B. “金兰花-共享聚富”

C. “珠联璧·合金兰花”

D. “金兰花-尊享稳盈”

查看答案解析

【多选题】

客户交割单打印查询，供柜台人员进行客户___的信息查询。

A. 到期支付

B. 认购扣款

C. 当日认购

D. 当前委托

查看答案解析

【多选题】

客户在销售人员的指导下仔细阅读并签署拟购买的理财产品销售文件，必须填写的资料包括___。

A. 理财产品协议书

B. 理财产品说明书

C. 风险揭示书

D. 投资人权益须知

查看答案解析