[单选题]第1156题:分离冷区系统倒空、置换主要风险是冷淬、灾预防措施有___。_答案

【单选题】

[单选题]第1156题:分离冷区系统倒空、置换主要风险是冷淬、灾预防措施有___。

A. 系统压励与火炬系统平衡后再向系统内冲入氮气置换

B. 系统倒空遵循先泄压后排液的原则

C. 系统倒空遵循先排液后泄压的原则系统压力与火炬系统基本平衡后,向系统内冲入氮气置换

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

[单选题]第1157题:吸收法广泛用来控制态污染物的排放,它基于各组分的___。

A. 溶解度不同

B. 挥发度不同

C. 沸点不同

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1158题:根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的,应当组织编制本单位的___。

A. 综给应急预案

B. 专项应急预案

C. 现场处置方案

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1159题:对现场窨井盖密闭改造其目的是___。

A. 防止雨水流入

B. 设备管理要

C. 防止V0

D. 散发

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1160题:安全状况等级为3级的在用工业管道,其检验周期- -般不超过___年。

A. 3

B. 4

C. 5

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1161题:通常的爆炸极限是在常温、常压的标准条件下测定出来的，它随___的变化而变化。

A. 温度、容积

B. 压力，容积

C. 压力，温度

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1162题:三级安全教育即厂级教育、车间级教育、___。

A. 班组教育

B. 分厂教育

C. 处教育

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1163题:受理备案登记的安全生产监督管理部门应当对应急预案进行___审查经审查符合要求的,予以备案并出具应急预案备案登记表;不符合要求的，不予备案并说明理由。

A. 内容

B. 要素

C. 形式

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1164题:裂解炉烧焦时判断各步合格的方法为___。

A. 分析烧气中的氧化碳和二氧化碳的总含量

B. 分析烧焦气中的二氧化碳含量

C. 烧焦时间是否足够长

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1165题:塔设备的验收标准不包括___。

A. 完整的检查、鉴定和检修记录

B. 完整的水压试验和气密性试验记录

C. 专用工具齐全

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1166题:从事苯、石油液化气等易燃液体作业人员应穿哪种工作服___。

A. 阻燃

B. 耐腐蚀

C. 防静电

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1167题:裂解炉宜集中布置在装置的边缘，且位于可燃气体、液态烃的全年最小频率风向的___。

A. 下风向

B. 上风向

C. 无所谓

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1168题:在可燃性环境中使用金属检尺、测温和采样设备时.应该用不产生火花的材料制成,通常都采用___工具。

A. 塑料

B. 铁质

C. 铜质

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1169题:当使用过滤式防毒面具时，空气中的毒物浓度不应超过___%。

A. 2

B. 2.5

C. 3

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1170题:噪声与振动较大的生产设备当设计需要将这些生产设备安置在多层厂房内时，宜将其安排在___层。

A. 底

B. 上

C. 顶

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1171题:高毒作业场所应当设置___色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。

A. 红

B. 黄

C. 橙

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1172题:甲烷化反应和碳二加氢反应___反应必须严格控制反应温度。

A. 均吸热反应

B. 均是放热

C. 前者为吸热反应后者为放热反应.

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1173题:设备维护保养的前提条件是___。

A. 状态监测

B. 检查

C. 润滑

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1174题:生产装置设置围堰的目的是___。

A. 警戒

B. 防止物料扩散

C. 防止雨水流入

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1175题:生产性粉尘中主要常见的类型是___。

A. 矿物性粉尘

B. 动物性粉尘

C. 混合型粉尘

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1176题:按压力等级区别裂解气压缩机一段排出罐属于___容器。

A. 低压

B. 中压

C. 高压

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1177题:含硫量<0.5%的原油是属于___。

A. 低硫原油

B. 含硫

C. 高硫原油

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1178题:炉管上下温差保证在___以下减少炉管上下温差能有效地防止炉管弯曲变形和局部结焦。

A. 40

B. 50

C. 30

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1179题:室内消火栓的最大间距不应超过___m。

A. 40

B. 50

C. 60

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1180题:排污许可的具体办法和实施步骤由___规定。

A. 全国人大

B. 环保部

C. 国务院

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1181题: ___建立健全应急物资储备保障制度，完善重要应急物资的监管、生产、储备、调拨和紧急配送体系。

A. 国家

B. 社会

C. 企业

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1182题:全面紧急停车后.关于火炬系统的处理步骤，下列操作正确的是___。

A. 伙炬气回收压缩机时,及时与裂解联系，避免燃料气压励波动

B. 低温液体物料可直接排火炬总管

C. 各系统同时向火炬排放，没有顺序

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1183题:输送腐蚀性大的介质，不可以采用___。

A. 塑料管

B. 不锈钢管

C. 钢管

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1184题:填料塔的检修质量标准下列说法错误的是___。

A. 塔内构件不得有松动现象

B. 规整填料支承结构水平度不大于塔内径2%o,不大于4mm

C. 喷雾孔不得堵塞

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1185题:用于制造压力容器的碳钢和低合金钢其碳含量应满足小于___%。

A. 0.25

B. 0.35

C. 0.45

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1186题: ___m的甲醇摄入量就会导致完全失明。

A. 0.2

B. 0.5

C. 1

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1187题:职业病目录中，尘肺病有___种。

A. 11

B. 13

C. 17

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1188题:氢氧化钠灼伤后可用2%的___洗涤中和后清水冲洗。

A. 盐酸

B. 醋酸

C. 硝酸

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1189题:按环保要求装置含烃类气体排放应首先___。

A. 炬燃烧

B. 回收系统

C. 现场排放

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1190题: ___就是根据事故情景，对事故可能波及范围内的相关人员进行疏散、转移和安置。

A. 疏散与安置

B. 疏散与转移

C. 转移和安置

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1191题:储罐静置时间大多需要1~24n，至少不能少于___min,方能进行有关检测作业。

A. 20

B. 10

C. 30

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1192题:对污水进行氧化、还原、分解的处理方法是___净化。

A. 物料

B. 化学

C. 生物

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1193题:裂解炉膛超过___C时,不需要手动点燃侧壁烧嘴。

A. 680

B. 600

C. 750

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1194题:乙烯装置碳_二加氢过程氢炔比过高会导致___。

A. 反应器飞温

B. 增产乙烯

C. 减少绿油生成量

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1195题:裂解炉辐射段炉管镍元素含量过高，会导致___。

A. 炉管延展性下降

B. 炉管耐高温性能下降

C. 炉管内原料结焦趋势增大

查看答案解析

【单选题】

[单选题]第1196题:氢氧化钠属于___危险化学品。

A. 酸性腐蚀品

B. 碱性腐蚀品

C. 害品

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

组织层級与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是___

A. 扁平式结构和锥型式结构

B. 矩阵型结构和动态网络型结构

C. 扁平式结构和动态网络型结构

D. 矩阵型结构和锥型式结构

查看答案解析

【单选题】

根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是___

A. 防御者型

B. 探险者型

C. 分析者型

D. 反映者型

查看答案解析

【单选题】

具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 直线职能制结构

D. 事业部制结构

查看答案解析

【单选题】

是___

A. 直线职权

B. 职能职权

C. 参谋职权

D. 管理职权

查看答案解析

【单选题】

是___

A. 单件小批量生产技术

B. 大批量生产技术

C. 流程生产技术

D. 连续生产技术

查看答案解析

【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

查看答案解析

【单选题】

职权___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

查看答案解析

【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

查看答案解析

【多选题】

组织目标形成一个有层次的体系，它的范围具体包括___

A. 长、中、短期目标

B. 组织的任务

C. 特定的个人目标

D. 管理层的目标

E. 组织战略性目标

查看答案解析

【多选题】

组织的部门化形式主要有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 服务部门化

D. 地域部门化

E. 顾客部门化

查看答案解析

【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

查看答案解析

【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

查看答案解析

【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

查看答案解析

【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

查看答案解析

【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

查看答案解析

【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

查看答案解析

【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

查看答案解析

【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

查看答案解析

【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

查看答案解析

【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

查看答案解析

【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

查看答案解析

【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

查看答案解析

【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

查看答案解析

【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

查看答案解析

【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

查看答案解析

【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

查看答案解析

【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

查看答案解析

【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

查看答案解析

【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

查看答案解析

【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

查看答案解析

【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

查看答案解析

【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

查看答案解析

【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

查看答案解析

【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

查看答案解析

【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

查看答案解析

【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

查看答案解析

【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

查看答案解析

【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

查看答案解析

【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

查看答案解析

【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

查看答案解析