组织结构主要包括____答案

【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

ABCD

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

查看答案解析

【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

查看答案解析

【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

查看答案解析

【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

查看答案解析

【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

查看答案解析

【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

查看答案解析

【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

查看答案解析

【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

查看答案解析

【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

查看答案解析

【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

查看答案解析

【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

查看答案解析

【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

查看答案解析

【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

查看答案解析

【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

查看答案解析

【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

查看答案解析

【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

查看答案解析

【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

查看答案解析

【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

查看答案解析

【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

查看答案解析

【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

查看答案解析

【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

查看答案解析

【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

查看答案解析

【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

查看答案解析

【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

查看答案解析

【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

查看答案解析

【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

查看答案解析

【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

查看答案解析

【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

查看答案解析

【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

查看答案解析

【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

查看答案解析

【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

查看答案解析

【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

查看答案解析

【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

查看答案解析

【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

查看答案解析

【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

查看答案解析

【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

查看答案解析

【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

查看答案解析

【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

查看答案解析

【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

具备必要的安全生产知识和技能，从事电气作业的人员应掌握___等紧急救护法。

A. 触电急救；

B. 创伤急救；

C. 溺水急救；

D. 食物中毒；

查看答案解析

【多选题】

UPS的日常巡检维护中，应重点检查巡视下述___内容。

A. 现场观察UPS的操作控制显示屏，查看有无故障和报警信息；

B. 检查位于UPS机柜上空气过滤网是否通风正常；

C. 检查有无明显过热的痕迹；

D. 检查蓄电池的电压及内阻有无异常；

查看答案解析

【多选题】

为保证凝汽器安全运行，凝汽器上装有___。

A. 液位指示器；

B. 液位变送器；

C. 液位开关；

D. 液位调节阀；

查看答案解析

【多选题】

凝汽器真空下降的原因有___。

A. 冷却水量不足；

B. 真空系统漏气量增多；

C. 凝汽器满水；

D. 抽气器工作正常；

查看答案解析

【多选题】

凝汽器真空下降的原因有___。

A. 冷却水中断；

B. 冷却水温度低；

C. 凝汽器冷却面结垢；

D. 抽气器工作不正常；

查看答案解析

【多选题】

凝汽式发电厂的特点是___。

A. 建设周期短；

B. 基建投资较小；

C. 燃料利用率较高；

D. 建设在用户附近；

查看答案解析

【多选题】

汽轮机运行时，需要监视的项目有___。

A. 轮室压力；

B. 凝汽器真空；

C. 轴振动；

D. 轴位移；

查看答案解析

【多选题】

我们维护的汽轮机采用___监视压力.温度。

A. 压力表；

B. 压力开关；

C. 温度表；

D. 热电偶；

查看答案解析

【多选题】

我们维护的汽轮机盘车机构的型式有___和（）两种。

A. 手动；

B. 油动；

C. 气动；

D. 电动；

查看答案解析

【多选题】

机组运行时严格控制抽汽压力，因为抽汽压力是___。

A. 新蒸汽压力；

B. 第一膨胀段的排气压力；

C. 排汽压力；

D. 第二膨胀段的进气压力；

查看答案解析

【多选题】

汽轮机运行时，转子位移增大的原因有___。

A. 加减负荷过快；

B. 通流部分损坏或结垢严重；

C. 推力瓦块磨损大；

D. 汽轮机水冲击；

查看答案解析

【判断题】

直流电路中，我们把电流流出的一端叫电源的负极。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

2个电阻串联，流过相同的电流，阻值大的电阻消耗的功率大。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电阻并联后接入电路，就成为并联电阻电路。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

大小和方向都不随时间变化的电流叫直流电流。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电流产生的热量的单位是库仑。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

导体周围的磁场方向用右手螺旋定则来判断。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电压的正方向是由高电位指向低电位。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电动势的正方向是由高电位指向低电位，即电位降低的方向。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电阻率和电阻的温度系数是同一个概念的两种说法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电流所做的功称为电功率。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

欧姆定律阐明了电路中电压与电流成正比的关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电阻串联时，总阻值的倒数等于各个电阻阻值的倒数和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电阻并联时，总阻值等于各个电阻阻值之和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当电路处于通路状态时，外电路电阻上的电压等于电源电动势。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

t指时间（小时）。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高频感应加热是利用电流的热效应实现的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

感抗大小取决于电源的频率和线圈的电感量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电路中流入某一节点的电流的代数和恒等于零。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

分析计算复杂电路的基本依据是欧姆定律和基尔霍夫定律。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

星形.三角形电路的变换条件为等值变换，变换前后网络的外特性应发生变化。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电压源与电流源的等效条件是电压源与电流源的电阻相同。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

复杂电路与简单电路的根本区别在于电路中元件数量的多少。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

电路中网孔数一定等于独立回路数。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

节点电压等于各支路的电动势和电导的乘积的相量和除以各支路电导之和。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

的分析计算。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

若电源的开路电压U。＝62

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

路中的电动势为62

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

可以短接。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对于具有n+1个节点的电路，在n+1个电流方程中，只有n个是独立的。

A. 对

B. 错

查看答案解析