我国宪法的解释权属于（）。____答案

【单选题】

我国宪法的解释权属于（）。___

A. 全国人民代表大会

B. 国务院

C. 全国人民代表大会常务委员会

D. 全国人民代表大会法律委员会

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相关试题

【单选题】

宪法规定，（）行使撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议的职权。___

A. 全国人民代表大会

B. 全国人民代表大会常务委员会

C. 国务院

D. 最高人民检察院

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【单选题】

审计机关在（）领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。___

A. 国务院总理

B. 全国人民代表大会常务委员会委员长

C. 国家主席

D. 全国政协主席

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【单选题】

根据我国宪法的明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关办理___，应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。

A. 刑事案件

B. 民事案件

C. 经济案件

D. 行政案件

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【单选题】

决定战争和和平的问题的国家机关是（）。___

A. 全国人民代表大会

B. 全国人民代表大会常务委员会

C. 国家主席

D. 国务院

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【单选题】

中华人民共和国副主席缺位的时候，由（）补选。___

A. 全国人民代表大会

B. 全国人民代表大会常务委员会

C. 全国人民代表大会会议主席团

D. 全国人民代表大会专门委员会

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【单选题】

中华人民共和国副主席受主席的（），可以代行主席的部分职权。___

A. 授权

B. 代理

C. 授意

D. 委托

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【单选题】

全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的组织和工作程序由（）规定。___

A. 宪法

B. 法律

C. 行政法规

D. 决定

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【单选题】

全国人民代表大会代表受（）监督。___

A. 全国人民代表大会

B. 全国人民代表大会常务委员会

C. 原选举单位

D. 国务院

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【单选题】

我国《宪法》明确规定，在全国人民代表大会闭会期间，各专门委员会受（）的领导。___

A. 全国人民代表大会常务委员会

B. 全国人民代表大会会议主席团

C. 中华人民共和国主席

D. 国务院

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【单选题】

民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要，经（）批准，可以组织本地方维护社会治安的公安部队。___

A. 国务院

B. 民族自治地方的人民代表大会

C. 民族自治地方的人民政府

D. 全国人民代表大会

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【单选题】

自治县县长应具备什么法定条件？___

A. 是实行区域自治的民族的公民

B. 年满四十五周岁

C. 在实行区域自治的地方居住满十五年

D. 居住在本行政区域内

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【单选题】

自治区的自治条例和单行条例生效的要件是___。

A. 报全国人民代表大会常务委员会备案

B. 报全国人民代表大会常务委员会批准

C. 报省人民代表大会批准

D. 报国务院备案

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【单选题】

根据宪法的明确规定，全国地方各级人民政府都服从（）。___

A. 国务院

B. 国务院总理

C. 主席团

D. 专门委员会

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【单选题】

根据我国宪法的相关规定，乡的区域划分由（）决定。___

A. 省、直辖市的人民政府

B. 省、直辖市的人民代表大会

C. 省、直辖市的人民代表大会常务委员会

D. 国务院

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【单选题】

中央军事委员会主席对（）负责。___

A. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

B. 中央军事委员会

C. 国务院

D. 仅对全国人民代表大会负责

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【单选题】

在我国，农村的宅基地和自留地属于谁所有？___

A. 个人

B. 集体

C. 乡政府

D. 国家

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【单选题】

中华人民共和国的武装力量属于（）。___

A. 全体公民

B. 人民

C. 中央军事委员会

D. 国务院

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【单选题】

我国《宪法》明确规定，中国坚持独立自主的对外政策，坚持互相尊重（）、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则。___

A. 国内事务

B. 领空

C. 主权和领空

D. 主权和领土完整

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【单选题】

城市郊区的土地可以属于：（）。___

A. 仅属于国家

B. 仅属于集体

C. 国家、集体

D. 人民政府

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【单选题】

全国人民代表大会常务委员会委员长连续任职（）。___

A. 不得超过两届

B. 连选可以连任

C. 为两届

D. 不得超过三届

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【单选题】

全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和（）选出的代表组成。___

A. 军队

B. 少数民族地区

C. 各社会团体

D. 各行业协会

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【单选题】

审计机关在国务院总理领导下，依照法律规定独立行使（），不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。___

A. 审计监督权

B. 财政权

C. 核算权

D. 批准权

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【单选题】

我国《宪法》规定，国家推行计划生育，使人口的增长同经济和（）相适应。___

A. 经济发展

B. 社会资源的增长

C. 生态环境

D. 社会发展计划

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【单选题】

宪法规定，土地的（）可以依照法律的规定转让。___

A. 所有权

B. 使用权

C. 占有权

D. 收益权

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【单选题】

全国人民代表大会任期届满的（），全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。___

A. 两个月以前

B. 两个月以内

C. 一个月以前

D. 一个月以内

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【单选题】

根据《宪法》的规定，村民委员会的委员由（）。___

A. 街道办事处任命

B. 居民选举

C. 上级选举

D. 群众推荐上级任命

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【单选题】

国务院总理人选由（）提名，全国人民代表大会决定。___

A. 全国人民代表大会常务委员会

B. 全国人民代表大会主席团

C. 中共中央总书记

D. 国家主席

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【单选题】

全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作由（）处理。___

A. 委员长

B. 委员长会议

C. 秘书长

D. 各专门委员会

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【单选题】

设立特别行政区的法律依据是（）。___

A. 国际公约

B. 宪法

C. 联合声明

D. 特别行政区基本法

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【单选题】

在特别行政区内实行的制度按照具体情况由（）以法律规定。___

A. 全国人民代表大会

B. 全国人民代表大会常务委员会

C. 国务院

D. 国家主席

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【单选题】

宪法规定，（）领导全国武装力量。___

A. 中华人民共和国中央军事委员会

B. 国务院

C. 国防部

D. 国家主席

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【单选题】

一切国家机关实行（）的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。___

A. 创新

B. 精简

C. 考试

D. 轮岗

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【单选题】

中华人民共和国对于因为（）原因要求避难的外国人，可以给予受庇护的权利。___

A. 经济

B. 政治

C. 军事

D. 宗教

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【单选题】

我国《宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员中，应当有适当名额的（）。___

A. 行政人员代表

B. 司法机关人员代表

C. 社会团体代表

D. 少数民族代表

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【单选题】

由全国人民代表大会决定人选，不需要全国人民代表大会选举的是（）。___

A. 中华人民共和国副主席

B. 最高人民法院院长

C. 国务院副总理

D. 最高人民检察院检察长

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【单选题】

在我国，有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是（）。___

A. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

B. 全国人民代表大会

C. 全国人民代表大会常务委员会

D. 全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院

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【单选题】

按照我国宪法的规定，国务院对各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章有权（）。___

A. 改变

B. 变更或撤销

C. 改变或者撤销

D. 重新发布

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【单选题】

最高人民法院（）地方各级人民法院的审判工作，最高人民检察院（）地方各级人民检察院的工作。___

A. 监督，领导

B. 领导，领导

C. 领导，监督

D. 监督，监督

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【单选题】

中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节，根据（），派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。___

A. 全国人民代表大会的决定

B. 全国人民代表大会常务委员会的决定

C. 国务院的决定

D. 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定

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【单选题】

乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（）。___

A. 五年

B. 四年

C. 三年

D. 两年

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推荐试题

【多选题】

对员工的纪律处分包括___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 停职

D. 解除劳动合同

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【多选题】

经考核不胜任工作的,可予以___。

A. 在岗培训

B. 离岗培训

C. 调整岗位

D. 待岗处理

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【多选题】

员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括___。

A. 依法履行送达程序

B. 出具相关证明

C. 将处理结果抄送相关部门

D. 将相关材料抄送相关部门

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【多选题】

对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 通报批评

D. 待岗

E. 诫勉谈话

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【多选题】

公司对员工的奖励包括___等。

A. 通报表扬

B. 物质奖励

C. 精神奖励

D. 表彰并授予荣誉称号

E. 奖牌、奖品等

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【多选题】

公司各级单位员工奖惩工作办公室主要负责___。

A. 执行表彰奖励管理制度

B. 开展本单位员工奖惩管理

C. 审核表彰方案和印发表彰文件

D. 员工奖惩薪酬兑现

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【多选题】

员工奖惩遵循___的原则。

A. 依法合规

B. 奖惩分明

C. 公平公正

D. 公开透明

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【多选题】

员工为中国共产党党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照___的相关规定处理。

A. 中国共产党章程

B. 中国共产党党内监督条例

C. 中国共产党党内法规制定条例

D. 中国共产党纪律处分条例

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【多选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。

A. 不得提职、晋岗

B. 不得提高薪酬和其他待遇

C. 不得给予各类奖励

D. 不得发放工资

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【多选题】

员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请

A. 调解

B. 和解

C. 仲裁

D. 诉讼。

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【多选题】

目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。

A. 三级

B. 三维

C. 三公

D. 三元

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【多选题】

绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。

A. 诊断专家

B. 裁判

C. 考评主体

D. 导师

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。

A. 分解目标传递责任

B. 提供有效管理工具

C. 凝聚团队力量

D. 促进自身职业发展

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【多选题】

在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。

A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面

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【多选题】

绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。

A. 绩效实施

B. 绩效面谈

C. 考核评价

D. 反馈改进

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【多选题】

关键业绩制考核指标主要来源于___。

A. 部门职责

B. 年度重点工作

C. 上级单位绩效考核指标

D. 企业发展战略

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【多选题】

员工绩效合约指标来源主要包括___。

A. 部门的业绩目标

B. 重点工作任务

C. 岗位职责

D. 业务流程

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【多选题】

绩效管理考核模式包括___几个方面。

A. 关键业绩制

B. 目标任务制

C. 工作积分制

D. 党建工作评价

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【多选题】

结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。

A. 实录工时（计时）

B. 标准定额

C. 积分奖励

D. 协商评估

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【多选题】

"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。

A. 量

B. 质

C. 责

D. 期

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【多选题】

对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。

A. 工作纪律

B. 安全规程

C. 优质服务

D. 公开招标

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【多选题】

激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。

A. 需求

B. 动机

C. 目标

D. 行为

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【多选题】

绩效管理的常用工具有___。

A. SMART原则

B. 平衡计分卡（BSC）

C. 关键业绩指标法（KPI）

D. 要因图（鱼骨图）

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【多选题】

360度考评方法包括___等评价方式。

A. 上级评价

B. 同级评价

C. 下级评价

D. 客户评价

E. 自我评价

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【多选题】

绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___

A. 一对一面谈

B. 定期会议

C. 定期报告

D. 走动式交谈

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【多选题】

公司绩效管理工作坚持的原则是___

A. 战略导向，业务融合

B. 分级分类，覆盖全员

C. 注重实绩，科学量化

D. 强化应用，持续改进

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【多选题】

员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___

A. 近3年绩效等级积分累计达到5分

B. 上年绩效达到A级

C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分

D. 上年绩效达到B级及以上

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【多选题】

直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___

A. 与员工确定绩效目标

B. 与员工签订绩效合约

C. 实施绩效评价

D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划

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【多选题】

管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。

A. 目标任务指标

B. 综合评价

C. 劳动纪律指标

D. 减项指标

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【多选题】

“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。

A. 工作数量

B. 合格率

C. 速度

D. 工作态度

E. 工作质量完成情况

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【多选题】

各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。

A. 食堂经费

B. 领导班子成员薪酬

C. 专家人才评选名额

D. 单位工资总额

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【多选题】

目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式

A. 经营目标

B. 管理目标

C. 生产目标

D. 重点工作任务

E. 专业管理指标

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【多选题】

各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。

A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议

B. 跟踪分析指标完成情况

C. 提出本专业评价建议

D. 开展本部门绩效管理日常工作

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【多选题】

全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。

A. 绩效合约

B. 指标完成情况

C. 绩效改进情况

D. 考核评价结果

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【多选题】

运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。

A. 总结本单位绩效指标完成情况

B. 分析存在的问题

C. 提出改进建议

D. 统计员工考核结果

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【多选题】

管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。

A. 定量考核

B. 分类考核

C. 定性评价

D. 分级评价

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【多选题】

关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。

A. 15

B. 12

C. 8

D. 6

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【多选题】

根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。

A. 制度规范及执行

B. 指标体系建设

C. 绩效沟通与辅导

D. 考核结果应用

E. 绩效信息系统应用情况

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【多选题】

公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。

A. 组织绩效

B. 员工绩效

C. 团队建设

D. 过程质量

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