计算机中常作的码制有原码、反码和补码_答案

【单选题】

计算机中常作的码制有原码、反码和补码

A. 对

B. 错

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相关试题

【单选题】

若不使用MCS-51片内存器引脚EA必须接地.

A. 对

B. 错

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【单选题】

十进制数-29的8位补码表示为.11100010

A. 对

B. 错

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【单选题】

二进制数11000011的十进制有符号数是195

A. 对

B. 错

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【单选题】

单片机中的程序计数器PC是用来存放指令的

A. 对

B. 错

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【单选题】

80C51单片机要使用片内存储器，EA引脚必须接+5V (+12V)

A. 对

B. 错

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【单选题】

80C51单片机的定时/计数器在工作方式1时的最大计数值为M=213=8192

A. 对

B. 错

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【单选题】

80C51用串口工作方式0时，数据从RXD串行输入或输出，同步信号从TXD输出。

A. 对

B. 错

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【单选题】

城市是伴随着私有制和阶级分化，在___时期出现的。

A. 原始社会

B. 原始社会向奴隶社会过渡

C. 奴隶社会

D. 奴隶社会向封建社会过渡

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【单选题】

《周礼·考工记》体现___思想，《管子·度地篇》体现____思想。

A. 皇权至上；自然至上

B. 自然至上；皇权至上

C. 皇权至上；皇权至上Ｄ、自然至上；自然至上

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【单选题】

下列___种情况会导致就业岗位减少和结构性失业。

A. 工业化

B. 后工业化

C. 信息化

D. 逆工业化

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【单选题】

美国人___设计的纽约的中央公园是城市美化运动的产物。

A. 伯汉姆

B. 奥姆斯特德

C. 西谛

D. 凯伯里

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【单选题】

在城市用地的适宜性区划中，一类用地指___。

A. 用地的工程地质等自然环境、条件比较优越，能适应各项城市设施的建设需要，一般不需要或只需要稍加采取工程措施，即可用于建设的用地

B. 需要采取一定的工程措施，改善条件后方能修建的用地

C. 需要采取特殊工程措施后才能用作建设的用地

D. 不适于修建的用地

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【单选题】

城市工业用地的代码是____，居住用地代码是___。

A. H；H

B. J；R

C. M；R

D. Z；Y

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【单选题】

城市化过程的三个阶段即初期阶段、中期阶段、后期阶段，对应的城市化水平分别为___

A. 20% 35% 50%

B. 30% 30~70% 70~90%

C. 25% 40% 60%

D. 40% 40~80% 80~95%

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【单选题】

城市总体规划的期限一般为___年，近期建设规划期限一般为___年。

A. 50； 20

B. 30； 20

C. 20； 5

D. 10； 3

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【单选题】

根据我国的城乡规划法，城市规划的编制和审批实行___，由____负责组织编制城市规划。

A. 统一体制；国务院

B. 分级编制；各级城市规划管理部门

C. 分级编制；各级城市的人民政府

D. 统一体制；建设部

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【单选题】

城市总体规划的用地分类___

A. 以大类为主，中类为辅

B. 以中类为主，小类为辅

C. 分至中类

D. 分至小类

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【单选题】

在城市总体规划中，小学校用地属于城市用地分类中的___。

A. 居住用地

B. 公共设施用地

C. 市政公用设施用地

D. 绿地

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【单选题】

___不是用地指标，但它是研究绿量和衡量绿化环境效能的重要指标，通常可以通过对航天或航空遥感影像数据分析，并辅以地面补充调查获得。

A. 人均绿地占有率

B. 绿地率

C. 绿化覆盖率

D. 绿化率

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【单选题】

下列哪一类绿地不参与城市建设用地平衡___。

A. 公园绿地

B. 生产绿地

C. 防护绿地

D. 生态景观绿地

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【单选题】

城市道路按道路功能分类包括___。

A. 交通性道路、生活性道路

B. 货运道路，客运道路

C. 机动车道路、非机动车道路

D. 一块板、两块板、三块板、四块板

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【单选题】

___不属于分散式的城市总体布局模式。

A. 组团状

B. 带状

C. 环形放射状

D. 卫星状

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【单选题】

在城市总体规划阶段，居住小区级的公共服务设施用地应纳入___来计算。

A. 商业用地

B. 居住用地

C. 住宅用地

D. 公共设施用地

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【单选题】

城市人口数量的变化主要受到___和机械增长的影响。

A. 自然增长

B. 自然增长率

C. 出生

D. 迁移

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【单选题】

下列关于城市总体布局中工业区的叙述，___不正确。

A. 工业区与居住区之间需要有方便的联系，职工上下班要有便捷的交通条件

B. 有污染的工业区与居住区之间要有足够的防护用地

C. 工厂在布置上应相互保持一定距离，以免相互影响

D. 工厂出入口避免过多地干扰对外交通

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【单选题】

城市与农村社会的区别主要是___的不同。

A. 人口规模

B. 空间规模

C. 居住形式

D. 产业结构

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【单选题】

建立在___基础上的经济发展是城市形成的根本动因。

A. 农业化

B. 工业化

C. 第三产业

D. 信息化

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【单选题】

工业化对城市化的促进作用表现为___

A. 农村的推力；城市的推力

B. 农村的引力；城市的推力

C. 农村的推力；城市的引力

D. 农村的引力；城市的引力

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【单选题】

城市工业用地的代码是____，市政公用设施用地的代码是___。

A. H；H

B. M；U

C. R；S

D. Z；Y

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【单选题】

根据联合国的有关规定，60岁以上老年人口比重达到____或65岁以上老年人口比重达到___以上的人口形态属于“老年型人口”。

A. 15%；10%

B. 12%9%

C. 10%；7%

D. 9%；6%

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【单选题】

中世纪欧洲城市的格局是___

A. 构图严谨的广场街道

B. 以广场、铜像和纪功柱为核心

C. 以教堂为城市中心

D. 以广场和公共建筑为核心

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【单选题】

___是世界上第一个城市化水平达到50%以上的国家。

A. 德国

B. 英国

C. 法国

D. 美国

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【单选题】

通常所说的城市发展规模主要是指___

A. 人口规模

B. 用地规模

C. 行政管辖范围

D. 城市影响区域范围

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【单选题】

“匠人营国，方九里，旁三门，国中九经九纬，经涂九轨……”，出自于我国古代___文献的记载。

A. 《春秋》

B. 《周礼·考工记》

C. 《商君事》

D. 《墨子》

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【单选题】

1898年英国人___写了一本书_____，提出了“田园城市”的理论。

A. 勒布西埃；《太阳城》

B. 霍华德；《明天：通往真正改革的和平之路》

C. 西谛；《绿色家园》

D. 恩温；《关于英国工人阶级卫生条件的报告》

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【单选题】

城市是___的产物。

A. 人类第一次劳动大分工

B. 人类第二次劳动大分工

C. 生产发展和人类第一次劳动大分工

D. 生产发展和人类第二次劳动大分工

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【单选题】

城市规划常用的分析方法有___。

A. 定性分析、定量分析

B. 宏观分析、微观分析

C. 定性分析、定量分析、空间模型分析

D. 宏观分析、中观分析、微观分析

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【单选题】

根据我国的城市规划法，城市规划的编制和审批实行___，由___负责组织编制城市规划。

A. 统一体制；国务院

B. 分级编制；各级城市规划管理部门

C. 分级编制；各级城市的人民政府

D. 统一体制；建设部

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【单选题】

幼儿园属于城市用地分类中的___。

A. 居住用地

B. 公共设施用地

C. 市政公用设施用地

D. 绿地

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【单选题】

城市用地的评价包括多方面内容，但不包括___。

A. 自然条件的评价

B. 建设条件的评价

C. 用地的经济性评价

D. 城市政策评价

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推荐试题

【多选题】

公司员工应严格遵守___履职尽责,保质保量完成工作任务。

A. 国家法律法规和公司各项规章制度

B. 维护社会公德，恪守职业道德

C. 努力超越、追求卓越

D. 忠诚企业、爱岗敬业

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【多选题】

违反廉洁从业规定的行为包括___。

A. 贪污受贿

B. 以权谋私

C. 挥霍浪费，损公肥私

D. 私自挪用公款

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【多选题】

员工有以下___行为的,予以惩处。

A. 违反国家法律法规的

B. 违反劳动纪律的

C. 违反工作纪律的

D. 违反廉洁从业规定的

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【多选题】

对员工的惩处主要包括___三种方式。

A. 纪律处分

B. 通报批评

C. 组织处理

D. 经济处罚

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【多选题】

对员工的纪律处分包括___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 停职

D. 解除劳动合同

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【多选题】

经考核不胜任工作的,可予以___。

A. 在岗培训

B. 离岗培训

C. 调整岗位

D. 待岗处理

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【多选题】

员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括___。

A. 依法履行送达程序

B. 出具相关证明

C. 将处理结果抄送相关部门

D. 将相关材料抄送相关部门

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【多选题】

对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 通报批评

D. 待岗

E. 诫勉谈话

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【多选题】

公司对员工的奖励包括___等。

A. 通报表扬

B. 物质奖励

C. 精神奖励

D. 表彰并授予荣誉称号

E. 奖牌、奖品等

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【多选题】

公司各级单位员工奖惩工作办公室主要负责___。

A. 执行表彰奖励管理制度

B. 开展本单位员工奖惩管理

C. 审核表彰方案和印发表彰文件

D. 员工奖惩薪酬兑现

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【多选题】

员工奖惩遵循___的原则。

A. 依法合规

B. 奖惩分明

C. 公平公正

D. 公开透明

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【多选题】

员工为中国共产党党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照___的相关规定处理。

A. 中国共产党章程

B. 中国共产党党内监督条例

C. 中国共产党党内法规制定条例

D. 中国共产党纪律处分条例

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【多选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。

A. 不得提职、晋岗

B. 不得提高薪酬和其他待遇

C. 不得给予各类奖励

D. 不得发放工资

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【多选题】

员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请

A. 调解

B. 和解

C. 仲裁

D. 诉讼。

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【多选题】

目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。

A. 三级

B. 三维

C. 三公

D. 三元

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【多选题】

绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。

A. 诊断专家

B. 裁判

C. 考评主体

D. 导师

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。

A. 分解目标传递责任

B. 提供有效管理工具

C. 凝聚团队力量

D. 促进自身职业发展

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【多选题】

在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。

A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面

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【多选题】

绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。

A. 绩效实施

B. 绩效面谈

C. 考核评价

D. 反馈改进

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【多选题】

关键业绩制考核指标主要来源于___。

A. 部门职责

B. 年度重点工作

C. 上级单位绩效考核指标

D. 企业发展战略

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【多选题】

员工绩效合约指标来源主要包括___。

A. 部门的业绩目标

B. 重点工作任务

C. 岗位职责

D. 业务流程

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【多选题】

绩效管理考核模式包括___几个方面。

A. 关键业绩制

B. 目标任务制

C. 工作积分制

D. 党建工作评价

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【多选题】

结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。

A. 实录工时（计时）

B. 标准定额

C. 积分奖励

D. 协商评估

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【多选题】

"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。

A. 量

B. 质

C. 责

D. 期

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【多选题】

对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。

A. 工作纪律

B. 安全规程

C. 优质服务

D. 公开招标

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【多选题】

激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。

A. 需求

B. 动机

C. 目标

D. 行为

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【多选题】

绩效管理的常用工具有___。

A. SMART原则

B. 平衡计分卡（BSC）

C. 关键业绩指标法（KPI）

D. 要因图（鱼骨图）

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【多选题】

360度考评方法包括___等评价方式。

A. 上级评价

B. 同级评价

C. 下级评价

D. 客户评价

E. 自我评价

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【多选题】

绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___

A. 一对一面谈

B. 定期会议

C. 定期报告

D. 走动式交谈

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【多选题】

公司绩效管理工作坚持的原则是___

A. 战略导向，业务融合

B. 分级分类，覆盖全员

C. 注重实绩，科学量化

D. 强化应用，持续改进

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【多选题】

员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___

A. 近3年绩效等级积分累计达到5分

B. 上年绩效达到A级

C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分

D. 上年绩效达到B级及以上

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【多选题】

直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___

A. 与员工确定绩效目标

B. 与员工签订绩效合约

C. 实施绩效评价

D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划

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【多选题】

管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。

A. 目标任务指标

B. 综合评价

C. 劳动纪律指标

D. 减项指标

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【多选题】

“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。

A. 工作数量

B. 合格率

C. 速度

D. 工作态度

E. 工作质量完成情况

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【多选题】

各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。

A. 食堂经费

B. 领导班子成员薪酬

C. 专家人才评选名额

D. 单位工资总额

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【多选题】

目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式

A. 经营目标

B. 管理目标

C. 生产目标

D. 重点工作任务

E. 专业管理指标

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【多选题】

各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。

A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议

B. 跟踪分析指标完成情况

C. 提出本专业评价建议

D. 开展本部门绩效管理日常工作

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【多选题】

全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。

A. 绩效合约

B. 指标完成情况

C. 绩效改进情况

D. 考核评价结果

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【多选题】

运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。

A. 总结本单位绩效指标完成情况

B. 分析存在的问题

C. 提出改进建议

D. 统计员工考核结果

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