下列哪些因素与纤维素性炎的预后有关( )_答案

【多选题】

下列哪些因素与纤维素性炎的预后有关( )

A. 血浆渗出的量

B. 中性粒细胞渗出的量

C. 纤维蛋白原渗出的量

D. 组织中抗胰蛋白酶的含量

E. 纤维素的机化程度

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BCDE

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【多选题】

慢性炎症的特征是在组织中出现( )

A. 淋巴细胞

B. 单核细胞

C. 成纤维细胞

D. 浆细胞

E. 嗜酸性粒细胞

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【多选题】

在白细胞吞噬功能缺陷中，可表现为( )

A. 粘着缺陷

B. 识别障碍

C. 趋化作用缺陷

D. 吞入或脱颗粒障碍

E. 杀伤作用缺陷

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【多选题】

巨噬细胞的作用是( )

A. 传递抗原信息

B. 引起组织水肿

C. 导致组织损伤

D. 形成多核巨细胞

E. 吞噬原虫及异物

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【多选题】

急性炎症局部疼痛的主要因素是( )

A. 局部组织变性坏死

B. 渗出物压迫

C. 局部充血及血流量增多

D. 炎症介质的直接作用

E. 细胞增生压迫神经末梢

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【多选题】

下述有关细胞因子在炎症中的作用的描述，哪些是正确的( )

A. 由激活的淋巴细胞和单核细胞产生

B. 内毒素可促进TNF分泌

C. 促进白细胞粘着渗出

D. 可以引起发热

E. 增强白细胞吞噬功能

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【多选题】

下述有关补体在炎症中的描述中，哪些是正确的( )

A. 经典和替代途径均可激活补体系统

B. C3a和C5a是最重要的炎症介质

C. 增加血管通透性

D. 促进白细胞渗出

E. 增强白细胞吞噬活性

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【多选题】

巨噬细胞的作用有( )

A. 传递抗原信息

B. 吞噬细菌

C. 释放致热原

D. 形成类上皮细胞

E. 引起组织损伤

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【多选题】

引起炎症灶液体渗出的因素有( )

A. 血管壁通透性升高

B. 血管内胶体渗透压升高

C. 血管内流体静压升高

D. 组织胶体渗压升高

E. 趋化因子作用

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【多选题】

炎症时局部组织代谢的特点是( )

A. 分解代谢亢进

B. 酸性代谢产物堆积

C. 局部氢离子浓度升高

D. 5-羟色胺释放

E. 细胞因子释放

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【多选题】

嗜酸性细胞增多与下列哪些有关( )

A. 慢性肉芽肿性炎

B. 迟发性变态反应

C. 病毒感染

D. 速发性(Ⅰ型)变态反应

E. 寄生虫感染

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【多选题】

下列哪些化脓性炎会发生积脓( )

A. 输卵管炎

B. 化脓性尿道炎

C. 胸膜炎

D. 化脓性支气管炎

E. 化脓性脑膜炎

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【多选题】

下列哪些细胞可以通过血管内皮细胞间隙游出到血管外( )

A. 中性粒细胞

B. 嗜酸性粒细胞

C. 红细胞

D. 单核细胞

E. 淋巴细胞

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【多选题】

出血性炎症可见于下列哪些疾病( )

A. 炭疽

B. 流行性出血热

C. 钩端螺旋体

D. 肠伤寒

E. 鼠疫

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【多选题】

在急性炎症中，中性粒细胞的重要活动是( )

A. 穿过血管壁游出

B. 由阳性趋化作用向炎症病灶集中

C. 吞噬作用

D. 形成炎性肉芽肿

E. 一部分坏死分解释放蛋白溶解酶

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【多选题】

在慢性化脓性炎症灶中，可见到下列哪些细胞( )

A. 中性粒细胞

B. 淋巴细胞

C. 浆细胞

D. 单核细胞

E. 纤维母细胞

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【多选题】

下列哪些病变属于急性炎症变化( )

A. 血管充血

B. 血浆及白细胞渗出

C. 血管通透性增高

D. 成纤维细胞增多

E. 局部组织细胞变性、坏死

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【多选题】

下列各项中符合炎性息肉特点的是( )

A. 见于黏膜的慢性炎症

B. 局部黏膜上皮和腺体及肉芽组织增生而形成

C. 肉眼呈突出于黏膜的肉芽肿块

D. 好发于呼吸道和宫颈

E. 有可能癌变

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【多选题】

炎性肉芽组织中主要的细胞是( )

A. 淋巴细胞

B. 浆细胞

C. 巨噬细胞

D. 纤维母细胞

E. 血管内皮细胞

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【多选题】

在炎症过程中，中性粒细胞具有如下作用( )

A. 吞噬细菌

B. 吞噬抗原抗体复合物

C. 吞噬坏死组织小的碎片

D. 吞噬异物

E. 吞噬炎症介质

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【多选题】

下列哪些疾病不属于渗出性炎症( )

A. 大叶性肺炎

B. 肾盂肾炎

C. 乙型脑炎

D. 阿米巴肝脓肿

E. 流行性脑脊髓膜炎

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【多选题】

下列哪些属感染性肉芽肿( )

A. 慢性虫卵结节

B. 矽结节

C. 树胶肿

D. 风湿小体

E. 伤寒小结

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【多选题】

炎症时白细胞游出的过程包括( )

A. 血管壁通透性增高

B. 白细胞附壁

C. 白细胞的阿米巴运动方式

D. 内皮细胞受损

E. 基底膜损伤

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【多选题】

下列哪些疾病的病变常以渗出为主( )

A. 大叶性肺炎

B. 胸膜炎

C. 蜂窝织炎性阑尾炎

D. 病毒性肝炎

E. 急性肾盂肾炎

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【多选题】

渗出液可有如下特征( )

A. 液体中蛋白质含量较高

B. 比重大干1.020

C. 液体中细胞数较多

D. 静置时液体可出现自凝

E. Rivalta试验可呈阴性反应

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【多选题】

脓液中的必有成分是( )

A. 脓细胞

B. 红细胞

C. 细菌

D. 坏死组织碎屑

E. 浆液

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【多选题】

溶血性链球菌常引起蜂窝织炎，其理由是( )

A. 病原体能产生透明质酸酶

B. 病原体能产生链激酶

C. 病原体毒力强，组织破坏明显

D. 病原全能产生溶血的毒素

E. 病变组织

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【多选题】

在炎症过程中，引起血管通透性增高的因素有( )

A. 内皮细胞收缩

B. 内皮细胞损伤

C. 新生毛细血管壁的高通透性

D. 凝血因子减少

E. 基膜样物质合成速率下降

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【多选题】

炎症时局部温度增高是因为( )

A. 小动脉扩张充血

B. 小静脉扩张淤血

C. 炎性渗出物的形成

D. 组织代谢增强

E. 局部组织增生

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【多选题】

下列病变中哪些属感染性肉芽肿( )

A. 结核瘤

B. 瘤型麻风

C. 炎性息肉

D. 腹股沟淋巴肉芽肿

E. 风湿性肉芽肿

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【填空题】

出血性炎常见于__________、__________及__________等疾病。

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【填空题】

急性炎症有__________、__________、__________三种结局。

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【填空题】

炎症过程中造成组织损伤的炎症介质主要有__________、__________、__________等。

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【填空题】

炎症介质的来源主要有__________和__________。

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【填空题】

白细胞到达炎症灶后的吞噬过程包括__________、__________、__________三个阶段。

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【填空题】

急性炎症过程主要是__________、__________、__________三个方面的变化。__________是炎症的中心环节。

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【填空题】

炎症的蔓延扩散包括__________、__________和__________3种类型。

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【填空题】

炎症的局部表现包括__________、__________、__________、__________、__________。

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【填空题】

疖是__________、__________及其__________所发生的脓肿。

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【填空题】

漏出液的形成主要与__________有关，与渗出液相比，漏出液比重__________，含蛋白量__________，含细胞数量__________，外观__________。

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【填空题】

炎性水肿指渗出液位于__________，炎性积液指渗出液位于__________。

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【多选题】

电子介沟通包括 ___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

E. 备忘录

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有 ___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

E. 制度因素

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控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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【多选题】

古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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【多选题】

在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

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信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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【多选题】

计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

D. 组织的政策

E. 组织的使命

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的贡献

E. 易于协调管理

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【多选题】

与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

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C. 融合继承性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

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E. 公司政策

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授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

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领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

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E. 专长性权力

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管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

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D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

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罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

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E. 沟通技能

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【多选题】

从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

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E. 后现代时期

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在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

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【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

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【多选题】

集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

从职能空间分类，可以将计划分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. ，工作计划

E. 流程计划

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【多选题】

下列说法中，属于人际关系学派的观点有 ___

A. 工人是社会人而不是经济人

B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”

D. 人的行为都是由一定金钱引起的

E. 企业应该采取新型的管理办法

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【多选题】

34.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ___

A. ,地位差别

B. ,思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

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【多选题】

管理学意交上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素 ___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

E. 信息的发送者

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【多选题】

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有___

A. ,人际角色

B. 协调角色

C. ,信息角色

D. ,计划角色

E. 决策角色

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【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

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【多选题】

仓意性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是___

A. 语言沟通能力

B. 国际商务知识

C. 文化适应能力

D. 视角转换能力

E. 创新能力

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【多选题】

一般来说，信息加工的步骤包括___

A. ,鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步徼活

E. 编写

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【多选题】

常用的解决不确定型决策问题的方法有 ___

A. ,线性规划法

B. 小中取大法

C. ,大中取大法

D. ,动态规划法

E. ,最小最大后悔值法

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为 ___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

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E. 提前退休

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