[43]透平打闸后，压缩机盘车多长时间___。_答案

【单选题】

[43]透平打闸后，压缩机盘车多长时间___。

A. 不用盘车

B. 6小时

C. 12小时

D. 24小时以上

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【单选题】

[44]影响泡点的因素有___

A. 操作压强

B. 液体的组成

C. 操作压强和液体的组成

D. 操作温度

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【单选题】

[45]往复泵往复次数增加时，流量增加，扬程___

A. 增加

B. B减小

C. 不变

D. 先增加后减小

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【单选题】

[46]裂解气干燥器床层干燥剂约___用于吸收水分，余下部分为保护区床层吸收

A. 0.7

B. 0.8

C. 0.9

D. 0.95

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【单选题】

[47]3A分子筛的吸附容量随着___变化而变化

A. 压力

B. 温度

C. 被吸附分子大小

D. 时间

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【单选题】

[48]压缩机转子轴位移变大的原因主要有___

A. 出口温度高

B. 出口憋压

C. 负荷过大

D. B、C两者

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【单选题】

[49]停用换热器的原则是___

A. 先关冷流后关热流

B. 先关热流后关冷流

C. 冷热物流同步关

D. 没有顺序

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【单选题】

[50]对于压缩三大机组，为了防止___起动油路系统时，机体内必须充压。

A. 机油串入机壳

B. 系统抽真空

C. 压缩机喘振

D. 防止油路压力低

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【单选题】

[51]P-403A/B气相预冷需要多少时间___。

A. 0.5h

B. 1h

C. 1.5h

D. 2h

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【单选题】

[52]下列那些物质会造成碳二加氢催化剂临时中毒___

A. H2S、CO、CO2

B. H3AS

C. 炔烃

D. CH3OH

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【单选题】

[53]气相干燥器D-209运行周期为___。

A. 24小时

B. 48小时

C. 30小时

D. 45小时

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【单选题】

[54]液相干燥器D-210运行周期为___。

A. 24小时

B. 48小时

C. 30小时

D. 45小时

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【单选题】

[55]C-201二段吸入罐V-202设计压力接近___。

A. 1.0MPa

B. 1.4MPa

C. 0.70MPa

D. 0.45MPa

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【单选题】

[56]C-201四段排出罐V-205设计压力接近___。

A. 1.6MPa

B. 1.76MPa

C. 2.50MPa

D. 1.40MPa

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【单选题】

[57]C-201T低速止点___rpm。

A. 4793rpm

B. 3914rpm

C. 4892rpm

D. 5137rpm

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【单选题】

[58]C-201T正常转速___rpm。

A. 4793rpm

B. 3914rpm

C. 4892rpm

D. 5137rpm

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【单选题】

[59]C-501T正常转速___。

A. 3925

B. 3565

C. 4194

D. 4404

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【单选题】

[60]乙烯的临界温度是___。

A. -7℃

B. 9.9℃

C. +7℃

D. -21℃ .

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【单选题】

[61]C-601开车时，怎样保持致冷系统所需负荷___。

A. 投用冷户

B. 不投用冷户

C. 投用一半冷户

D. 投用三分之二

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【单选题】

[62]超高压蒸汽作为用户是___。

A. C-201-X1-P1

B. C-601

C. P-101

D. C-201

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【单选题】

[63]T-203强碱的设计的冲洗液是___。

A. QO

B. CW

C. PW

D. QW

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【单选题】

[64]C-601冷剂级位是___.

A. -65℃

B. -21℃

C. -40℃

D. +7℃

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【单选题】

[65]C-501T采用形式___。

A. 抽气冷凝式

B. 全凝式

C. 背压式

D. 排汽式

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【单选题】

[66]C-601T采用形式___。

A. 抽气冷凝式

B. 全凝式

C. 背压式

D. 排汽式

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【单选题】

[67]C-201SD不包括___。

A. 排汽温度

B. 手动

C. 液位

D. 真空度低

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【单选题】

[68]下列不是四懂___。

A. 懂原理

B. 方法

C. 用途

D. 结构

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【单选题】

[69]再生气是用___加热的。

A. MS

B. HS

C. LS

D. VHS

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【单选题】

[71]三机润滑油管线的进油管线与回油管线相比___( )

A. 进油管线细,回油管线粗

B. 进油管线粗,回油管线细

C. 进油管线和回油管线大小一样

D. 进油管线与回油管线大小不作要求

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【单选题】

[72]T-203设水洗段的目的___( )

A. 脱除裂解气中残余的二氧化碳气体

B. 脱除裂解气中残余的硫化氢气体

C. 脱除裂解气中夹带的气油

D. 脱除裂解气中夹带的碱,减少碱的损失和保护设备.

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【单选题】

[73]氢气的爆炸极限(体积百分比)约为___( )

A. 4.0～75%

B. 8～60%

C. 2～90%

D. 10～80%.

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【单选题】

[74]C-201透平暖机方式为___。

A. 半弧暖机

B. 全弧暖机

C. 背压暖机

D. 抽汽暖机

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【单选题】

[75]哪个不是C-201带联锁的吸入罐___。

A. V-201

B. V-202

C. V-203

D. V-205

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【单选题】

[76]C-501给___个冷户提供冷量.

A. 3

B. 12

C. 18

D. 25

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【单选题】

[77]C-501有___个回收冷量的用户.

A. 3

B. 12

C. 18

D. 25

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【单选题】

[78]压缩机油路系统经贮压器内充的气体是 ___

A. 氮气

B. 氢气

C. 氧气

D. 一氧化碳

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【单选题】

[79]三机的润滑油压力是 ___

A. 100KPa

B. 150KPa

C. 200KPa

D. 250KPa

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【单选题】

[80]节流式测量装置在管道上装反会造成___

A. 差压计倒指示

B. 差压计指示变小

C. 指示变大

D. 无任何影响

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【单选题】

[81]丙烯压缩机密封型式___。

A. 干气密封

B. 浮环密封

C. 机械密封

D. 迷宫密封.

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【单选题】

[82]所有离心式压缩机___临界转速

A. 都有

B. 不一定都有

C. 均没有

D. 有一个

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【单选题】

[83]压缩机开车后二级密封气在___时投用。

A. 500rpm

B. 1000rpm

C. 最小可调转速

D. 正常运行转数

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【单选题】

[84]干气密封是一种非接触密封，动静环用___隔开。

A. 气膜

B. 液膜

C. 油膜

D. 水膜

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推荐试题

【单选题】

各级绩效经理人可赋予相应的考核权、___和员工发展建议权。

A. 评价权

B. 绩效工资分配权

C. 奖励权

D. 惩罚权

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【单选题】

绩效经理人在设定目标时要___。

A. 承接任务、分解指标

B. 答疑解难、唤醒责任

C. 提供指导、解决困难

D. 沟通面谈、精准评价

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【单选题】

绩效经理人在绩效辅导时要___。

A. 承接任务、分解指标

B. 答疑解难、唤醒责任

C. 提供指导、解决困难

D. 沟通面谈、精准评价

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【单选题】

绩效经理人在实施考评时要___。

A. 承接任务、分解指标

B. 答疑解难、唤醒责任

C. 提供指导、解决困难

D. 沟通面谈、精准评价

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【单选题】

绩效经理人履职管理以___为核心

A. 流程管控

B. 工作职责

C. 成效评估

D. 激励应用

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【单选题】

___主要考核绩效经理人所在团队的整体业绩情况，与本组织年度绩效等级结果直接挂钩。

A. 素质测评

B. 团队业绩

C. 综合评价

D. 组织业绩

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【单选题】

绩效经理人要加强___，不断提高履职能力。

A. 绩效理论和方法考核

B. 绩效理论和方法培训

C. 绩效理论培训

D. 绩效方法考核

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【单选题】

履职规范考核必选项目中，要求月度<年度>考核指标量化率为___。

A. 100%

B. 98%

C. 95%

D. 90%

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【单选题】

履职规范考核必选项目中，要求月度绩效看板完善率为___。

A. 100%

B. 98%

C. 95%

D. 90%

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【单选题】

履职规范考核必选项目中，考核员工等级评定结果偏差率：A≤___。

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 40%

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【单选题】

履职规范考核必选项目中，考核人均沟通辅导次数：全年___次。

A. 4

B. 12

C. 4至12

D. 至少12

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【单选题】

各级绩效经理人评价结果为优秀的，___。

A. 得分不低于90分且比例不超过10%

B. 得分不低于80分且比例不超过20%

C. 得分不低于90分且比例不超过20%

D. 得分不低于80分且比例不超过15%

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【单选题】

各级绩效经理人评价结果为良好的，___。

A. 得分不低于90分且比例不超过10%

B. 得分不低于80分且比例不超过20%

C. 得分不低于90分且比例不超过20%

D. 得分不低于80分且比例不超过15%

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【单选题】

连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为（）的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励。___

A. A级

B. B级及以上

C. C级及以上

D. B级

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【单选题】

素质测评工作于每年10月份开展，由公司统一组织并通过网络大学或绩效管理信息系统推送相关测评内容，各级绩效经理人在规定时间内完成答卷并确认提交，公司绩效管理办公室在___个工作日之内反馈个人测评结果。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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【多选题】

公司员工应严格遵守___履职尽责,保质保量完成工作任务。

A. 国家法律法规和公司各项规章制度

B. 维护社会公德，恪守职业道德

C. 努力超越、追求卓越

D. 忠诚企业、爱岗敬业

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【多选题】

违反廉洁从业规定的行为包括___。

A. 贪污受贿

B. 以权谋私

C. 挥霍浪费，损公肥私

D. 私自挪用公款

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【多选题】

员工有以下___行为的,予以惩处。

A. 违反国家法律法规的

B. 违反劳动纪律的

C. 违反工作纪律的

D. 违反廉洁从业规定的

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【多选题】

对员工的惩处主要包括___三种方式。

A. 纪律处分

B. 通报批评

C. 组织处理

D. 经济处罚

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【多选题】

对员工的纪律处分包括___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 停职

D. 解除劳动合同

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【多选题】

经考核不胜任工作的,可予以___。

A. 在岗培训

B. 离岗培训

C. 调整岗位

D. 待岗处理

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【多选题】

员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括___。

A. 依法履行送达程序

B. 出具相关证明

C. 将处理结果抄送相关部门

D. 将相关材料抄送相关部门

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【多选题】

对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有___。

A. 警告

B. 降级（降职）

C. 通报批评

D. 待岗

E. 诫勉谈话

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【多选题】

公司对员工的奖励包括___等。

A. 通报表扬

B. 物质奖励

C. 精神奖励

D. 表彰并授予荣誉称号

E. 奖牌、奖品等

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【多选题】

公司各级单位员工奖惩工作办公室主要负责___。

A. 执行表彰奖励管理制度

B. 开展本单位员工奖惩管理

C. 审核表彰方案和印发表彰文件

D. 员工奖惩薪酬兑现

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【多选题】

员工奖惩遵循___的原则。

A. 依法合规

B. 奖惩分明

C. 公平公正

D. 公开透明

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【多选题】

员工为中国共产党党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照___的相关规定处理。

A. 中国共产党章程

B. 中国共产党党内监督条例

C. 中国共产党党内法规制定条例

D. 中国共产党纪律处分条例

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【多选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。

A. 不得提职、晋岗

B. 不得提高薪酬和其他待遇

C. 不得给予各类奖励

D. 不得发放工资

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【多选题】

员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请

A. 调解

B. 和解

C. 仲裁

D. 诉讼。

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【多选题】

目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。

A. 三级

B. 三维

C. 三公

D. 三元

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【多选题】

绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。

A. 诊断专家

B. 裁判

C. 考评主体

D. 导师

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。

A. 分解目标传递责任

B. 提供有效管理工具

C. 凝聚团队力量

D. 促进自身职业发展

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【多选题】

在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。

A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面

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【多选题】

绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。

A. 绩效实施

B. 绩效面谈

C. 考核评价

D. 反馈改进

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【多选题】

关键业绩制考核指标主要来源于___。

A. 部门职责

B. 年度重点工作

C. 上级单位绩效考核指标

D. 企业发展战略

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【多选题】

员工绩效合约指标来源主要包括___。

A. 部门的业绩目标

B. 重点工作任务

C. 岗位职责

D. 业务流程

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【多选题】

绩效管理考核模式包括___几个方面。

A. 关键业绩制

B. 目标任务制

C. 工作积分制

D. 党建工作评价

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【多选题】

结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。

A. 实录工时（计时）

B. 标准定额

C. 积分奖励

D. 协商评估

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【多选题】

"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。

A. 量

B. 质

C. 责

D. 期

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