【多选题】
绩效经理人履职管理的基本原则有___。
A. 分层与分类结合
B. 责任与权力统一
C. 激励与约束并重
D. 业绩考核与综合评价结合
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答案
ABC
解析
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相关试题
【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门,负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
A. 推动
B. 督导
C. 指挥
D. 评价
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果,提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作,在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联,让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识,解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形,直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责,或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核,并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系,___,实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任,___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式, 三种惩处方式应单独运用
A. 对
B. 错
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人,应当给予一次性物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
A. 对
B. 错
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
A. 对
B. 错
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
A. 对
B. 错
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中,记过处分的期限是6个月,扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度,需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
在对员工进行经济处罚时,记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
A. 对
B. 错
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人,部门负责人是部门员工的绩效经理人,班组长是班组员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
A. 对
B. 错
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
营业前,临柜员应对自身工作区域进行安全检查,做好班前和接钞准备等工作
A. 对
B. 错
【判断题】
营业场所保安员应该具有服务意识,有机会时替客户办理业务
A. 对
B. 错
【判断题】
营业终了临柜员应在柜台内等候运钞车
A. 对
B. 错
【判断题】
营业场所保安员不准进入营业场所柜台内
A. 对
B. 错
【单选题】
变压器油在变压器内主要起___作用。
A. 绝缘;
B. 冷却和绝缘;
C. 消弧;
D. 润滑。 
【单选题】
变压器正常运行时的声音是___。
A. 时大时小的嗡嗡声
B. 连续均匀的嗡嗡声
C. 断断续续的嗡嗡声
D. 咔嚓声  
【单选题】
变压器呼吸器中的硅胶、正常未吸潮时颜色应为___。
A. 蓝色;
B. 黄色;
C. 红色。  
【单选题】
有n个试品并联在一起测量绝缘电阻,测得值为R,则单个试品的绝缘电阻都___。
A. 小于R;
B. 不小于R;
C. 等于R;
D. 大于nR。  
【单选题】
巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬吊空中,应设法防止行人靠近断线地点___以内,以免跨步电压伤人。
A. 8m
B. 10m
C. 15m
D. 20m。
【单选题】
为了保证用户电压质量,系统必须保证有足够的___。
A. 有功容量
B. 电压
C. 无功容量
D. 电流。  
【单选题】
交流电压表和交流电流表所测的数值为交流电压和电流的___
A. 有效值
B. 最大值
C. 最小值
D. 平均值
【单选题】
断路器额定电压指___。
A. 断路器正常工作电压
B. 正常工作相电压
C. 正常工作线电压有效值
D. 正常工作线电压最大值  
【单选题】
电动机Y启动和△启动两种情况下的线电流比值为___。
A. 1:3
B. 1:1
C. 3:1
D. 2:1  
【单选题】
电气设备的金属外壳接地属于___。
A. 保护接地类型
B. 防雷接地类型
C. 工作接地类型
D. 工作接零类型。  
【单选题】
变压器在额定电压下二次侧开路时,其铁芯中消耗的功率称为___。
A. 铁损
B. 铜损
C. 无功损耗
D. 线损。  
【单选题】
在带电的电流互感器二次回路上工作,可以___。
A. 将互感器二次侧开路
B. 用短路匝或短路片将二次回路短路
C. 将二次回路永久接地点断开
D. 在电能表和互感器二次回路间进行工作。  
【单选题】
电流互感器相当于普通变压器___运行状态。
A. 开路;
B. 短路;
C. 带负荷;
D. 空载。  
【单选题】
对架空输电线路一般采用___。
A. 钢芯铝绞线
B. 铝芯钢绞线
C. 钢绞线
D. 铝绞线。
【单选题】
电动机变频调速优点有___。
A. 调速范围较大、平滑性高,可实现恒转矩或恒功率调速;
B. 调速范围宽、效率高,可用于大功率电动机;
C. 调速平滑性高、效率高、节能效果明显;
D. 可适用于任何电动机、费用低、节能效果明显。  
【单选题】
隔离开关___灭弧能力。
A. 有
B. 没有
C. 有少许
D. 不一定。  
【单选题】
测量电力设备的绝缘电阻应该使用___。
A. 万用表
B. 电压表
C. 兆欧表
D. 电流表。  
【单选题】
隔离开关的主要作用是___。
A. 将电气设备与带电的电网隔离,改变运行方式,接通和断开小电流电路;
B. 将电气设备与带电的电网隔离,改变运行方式,接通和断开大电流电路;
C. 将电气设备与带电的电网隔离,接通和断开电流电路;
D. 改变运行方式,接通和断开电流电路,保证有明显的断开点。  
【单选题】
变压器铁芯应在___的情况下运行。
A. 不接地
B. 一点接地
C. 两点接地
D. 多点接地。  
【单选题】
关于电流互感器下列说法正确的是___。
A. 二次绕组可以开路
B. 二次绕组可以短路
C. 二次绕组不能接地
D. 二次绕组不能短路。  
【单选题】
兆欧表应根据被测电气设备的___来选择。
A. 额定功率
B. 额定电压
C. 额定电流
D. 阻抗值。  
【单选题】
当负载为纯电阻时,输出功率为___。
A. 无功功率
B. 有功功率
C. 感性
D. 容性。  
【单选题】
当负载为电感和电容时,输出功率为___。
A. 无功功率
B. 有功功率
C. 感性
D. 容性。  
【单选题】
属于感应式仪表的是___。
A. 指针式电压表
B. 指针式电流表
C. DD862型电能表
D. 数字万用表。
【单选题】
一般电气设备铭牌上的电压和电流的数值是___。
A. 瞬时值
B. 最大值
C. 有效值
D. 平均值。  
【单选题】
变压器中性点接地属于___。
A. 工作接地
B. 保护接地
C. 保护接零
D. 故障接地。  
【单选题】
三相异步电动机直接起动的特点是___。
A. 起动转矩大,起动电流小;
B. 起动转矩小,起动电流小;
C. 起动转矩大,起动电流大;
D. 起动转矩小,起动电流大。  
【单选题】
利用兆欧表测量绝缘电阻时,应将G端子___。
A. 接地
B. 接测试点
C. 接泄漏电流经过的表面
D. 任意接一端。  
【单选题】
电流互感器的作用是___。
A. 升压
B. 降压
C. 调压
D. 变流。  
【单选题】
01金女士经常通过计算机网络购物,从安全角度看,下面哪项是不好的操作习惯___?
A. 、使用专用上网购物用计算机,安装好软件后不要对该计算机上的系统软件、应用软件进行升级
B. 、为计算机安装具有良好声誉的安全防范软件,包括病毒查杀、安全检查和安全加固方面的软件
C. 、在IE的配置中,设置只能下载和安装经过签名的、安全的ActiveX控件
D. 、在使用网络浏览器时,设置不在计算机中保留网络历史记录和表单数据。
【单选题】
02小王在学习信息安全管理体系相关知识之后,对于建立信息安全管理体系,自己总结了下面四条要求,其中理解不正确的是___
A. 、信息安全管理体系的建立应参照国际国内有关标准实施,因为这些标准是标准化组织在总结研究了很多实际的或潜在的问题后,制定的能共同的和重复使用的规则
B. 、信息安全管理体系的建立应基于最新的信息安全技术,因为这是国家有关信息安全的法律和法规方面的要求,这体现以预防控制为主的思想
C. 、信息安全管理体系应强调全过程和动态控制的思想,因为安全问题是动态的,系统所处的安全环境也不会一成不变的,不可能建设永远安全的系统
D. 、信息安全管理体系应体现科学性和全面性的特点,因为要对信息安全管理设计的方方面面实施较为均衡的管理,避免遗漏某些方面而导致组织的整体信息安全水平过低
【单选题】
03下面有关软件安全问题的描述中,哪项不是由于软件设计缺陷引起的___
A. 、设计了用户权限分级机制和最小特权原则,导致软件在发布运行后,系统管理员不能查看系统审计信息
B. 、设计了采用不加盐(SALT)的SHA-1算法对用户口令进行加密存储,导致软件在发布运行后,不同的用户如使用了相同的口令会得到相同的加密结果,从而可以假冒其他用户登录
C. 、设计了缓存用户隐私数据机制以加快系统处理性能,导致软件在发布运行后,被黑客攻击获取到用户隐私数据
D. 、设计了采用自行设计的加密算法对网络传输数据进行保护,导致软件在发布运行后,被攻击对手截获网络数据并破解后得到明文
【单选题】
04密码学是网络安全的基础,但网络安全不能单纯依靠安全的密码算法,密码协议也是网络安全的一个重要组成部分。下面描述中,错误的是___
A. 、在实际应用中,密码协议应按照灵活性好、可扩展性高的方式制定,不要限制和框住所有的执行步骤,有些复杂的步骤可以不明确处理方式
B. 、密码协议定义了两方或多方之间为完成某项任务而制定的一系列步骤,协议中的每个参与方都必须了解协议,且按步骤执行
C. 、根据密码协议应用目的的不同,参与该协议的双方可能是朋友和完全信任的人,也可能是敌人和互相完全不信任的人
D. 、密码协议(cryptographic protocol),也称安全协议(security protocol),是使用密码学完成某项特定的任务并满足安全需求,其目的是提供安全服务
【单选题】
05某网络安全公司基于网络的实时入侵检测技术,动态监测来自于外部网络和内部网络的所有访问行为,当检测到来自内外网络针对或通过防火墙的攻击行为,会及时响应,并通知防火墙实时阻断攻击源,从而进一步提高了传统的抗击能力,更有效地保护了网络资源,提高了防御体系级别。但入侵检测技术不能实现以下哪种功能:___
A. 、检测并分析用户和系统的活动
B. 、核查系统的配置漏洞,评估系统关键资源和数据文件的完整性
C. 、防止IP地址欺骗
D. 、识别违反安全策略的用户活动
【单选题】
06若一个组织声称自己的ISMS符合ISO/IEC27001或GB/T22080标准要求,其信息安全控制措施通常在以下方面实施常规控制,不包括哪一项___
A. 、信息安全方针、信息安全组织、资产管理
B. 、人力资源安全、物力和环境安全、通信和操作管理
C. 、访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性
D. 、规划与建立ISMS
【单选题】
07随着信息安全涉及的范围越来越广,各个组织对信息安全管理的需求越来越迫切,越来越多的组织开始尝试使用,参考ISO27001介绍的ISMS来实施信息安全管理体系,提高组织的信息安全管理能力,关于ISMS,下面描述错误的是:___
A. 、在组织中,应由信息技术责任部门(如信息中心)制定并颁布信息安全方针,为组织的ISMS建设指明方向并提供总体纲领,明确总体要求。
B. 、组织的管理层应确保ISMS目标和相应的计划得以制定,信息安全管理目标应明确,可度量,风险管理计划应具体,具备可行性
C. 、组织的信息安全目标,信息安全方针和要求应传达到全组织范围内,应包括全体员工,同时,也应传达到客户,合作伙伴和供应商等外部各方
D. 、组织的管理层应全面了解组织所面临的信息安全风险,决定风险可接受级别和风险可接受准则,并确认接受相关残余风险