【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试(竞赛)、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
A. 对
B. 错
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人,绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
在实施绩效管理过程中,各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责,人力资源部应向员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂,应贯穿全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效考核只是其中的一个环节
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人,部门负责人是部门员工的绩效经理人,班组长是班组员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
A. 对
B. 错
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩制中的减项指标,每发生一起,扣减相应分值,减分不超过20分
A. 对
B. 错
【判断题】
工作积分制考核中的综合评价权重占比为20%
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效考核是绩效管理中的一个重要环节,绩效管理的目的是惩罚员工
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
目标任务指标依据重要程度可分为“单位级”、“部门级”和“岗位级”三个级别
A. 对
B. 错
【判断题】
岗位调整方面,员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分或上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人应按月审核、记录员工工作任务积分,并对员工在考核期内的积分进行汇总统计
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级25%、B级40%,C级30%,D级5%以内
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩,并应合理拉开差距,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍
A. 对
B. 错
【判断题】
员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级;近3年积分累计达到5.5分的,优先推荐聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A. 对
B. 错
【判断题】
各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
每年初,各级单位结合上级下达的业绩考核目标和年度工作会确定的重点工作任务,分解确定所属单位、部门、车间、班组、项目团队的考核目标任务和评价标准,逐级签订绩效合约(业绩考核责任书)
A. 对
B. 错
【判断题】
员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果评为C级,被给予记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看处分的,当年绩效考核结果评为D级
A. 对
B. 错
【判断题】
对于工作积分制,月度主要考核工作任务积分,年度考核以年度工作任务积分(权重80%)和综合评价(权重20%)加权计算得分
A. 对
B. 错
【判断题】
近3年绩效等级积分累计达到4.5分的,优先推荐参加各类先进评选
A. 对
B. 错
【判断题】
“工作积分制”是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
公司各级单位设立绩效管理委员会,单位主要负责人任主任,单位其他负责人任副主任,成员由各职能管理部门主要负责人组成
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效管理工作应坚持以下原则:“战略导向,业务融合;分级分类,覆盖全员;注重实绩,科学量化;强化应用,持续改进。”
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
员工绩效考核得分、结果不得公开,应注意保密
A. 对
B. 错
【判断题】
对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
加强新进员工绩效考核,在首个合同期内,连续两年绩效为D级的员工,不再续订劳动合同,依法合规实现人员能进能出
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2,C级员工绩效薪金系数不高于0.9,A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍
A. 对
B. 错
【判断题】
强化绩效管理培训,牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念
A. 对
B. 错
【判断题】
强化专业管理联动,夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础
A. 对
B. 错
【判断题】
强化政策刚性执行,牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点
A. 对
B. 错
【判断题】
深化积分同价计酬机制,加大一线班组“目标任务制”激励强度,促进“三集五大”体系末端融合
A. 对
B. 错
【判断题】
重点深化结果应用,提升绩效考核力度。多措并举,充分体现多劳多得、区分做好做坏、确保赏罚分明
A. 对
B. 错
【判断题】
逐步强化工作积分兑现激励,条件好的可结合实际需要、稳妥实施工区层面积分单价统一
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
现金柜台上方安装的透明防护板应采用多块拼接或错位安装方式,不得采用整片式安装方式
A. 对
B. 错
【判断题】
库区供电可采用单路或双回路供电,单路供电时应自备应急电源
A. 对
B. 错
【判断题】
自助银行应设立紧急求助按钮或者求助电话
A. 对
B. 错
【判断题】
收银槽底部为方形的,其上部应安装推拉盖板
A. 对
B. 错
【判断题】
透明防护板上可以开孔
A. 对
B. 错
【判断题】
周界入侵报警探测装置应有连续的警戒线,不得有盲区
A. 对
B. 错
【判断题】
紧急报警防区应24h不可撤防
A. 对
B. 错
【判断题】
现金业务区应安装摄像机,系统应能实时监视、记录现金、贵金属等交易全过程
A. 对
B. 错
【判断题】
离行大堂式自助设备报警装置必须具有本地声/光报警和远程报警功能
A. 对
B. 错
【判断题】
防尾随联动互锁安全门连接通道内、在行式自助银行、自助设备加钞区应安装摄像机
A. 对
B. 错
【判断题】
要害岗位人员培训合格并取得《金融安全上岗资格证》后方可上岗
A. 对
B. 错
【判断题】
不准让无关人员进入营业场所现金业务区、金库及守库室内,本行员工可以在守库室
A. 对
B. 错
【判断题】
营业终了临柜员应将现金、印鉴、密押、重要凭证等物品清查无误后放入款箱封存
A. 对
B. 错
【判断题】
营业前,临柜员应对自身工作区域进行安全检查,做好班前和接钞准备等工作
A. 对
B. 错
【判断题】
营业场所保安员应该具有服务意识,有机会时替客户办理业务
A. 对
B. 错
【判断题】
营业终了临柜员应在柜台内等候运钞车
A. 对
B. 错
【判断题】
营业场所保安员不准进入营业场所柜台内
A. 对
B. 错
【单选题】
1,陈研究员设计了一个新的加密算法,在这种算法中,加密过程和解密过程所使用的密匙是不相同的,但是两者之间满足倒数关系,即解密密匙是加密密匙的倒数,它所设计的这种密匙算法有可能是___。
A. 对称密码算法
B. 双钥密码算法
C. 散列算法
D. 非对称密码算法
【单选题】
2,下面关于各项涉及我国法律法规的描述中,错误的是___。
A. 《信息安全法》是我国一部维护信息安全,预防信息犯罪的基本法律
B. 《宪法》中有部分条款涉及信息安全,并对保护公民权益做出了规定
C. 《刑法》中有部分条款涉及信息安全和计算机犯罪行为,为相关犯罪行为的处罚规定提供了依据
D. 《保守国家秘密法》是我国保守国家秘密,维护国家安全和利益的重要法律保障,同时明确了泄密的法律责任认定,使查处泄密违法行为有据可依,有章可循
【单选题】
3,GB/Z 24364《信息安全风险管理指南》指出信息安全风险管理过程的基本步骤是___。
A. 风险度量,风险评估,风险分析和风险管理
B. 评估对象,评估过程,评估结果和评估报告
C. 背景建立,风险评估,危险处理和批准监督
D. 技术分析,管理分析,人员分析和制度分析
【单选题】
4,建立信息安全管理体系重要的环节是对文档的层次化管理,系列文档中层次化错误的是___。
A. 一级文档多为方针,策略等,如《信息安全管理指导》
B. 二级文档通常是信息安全相关规章,制度,规定,策略等要求类文件,如《防病毒系统安装步骤》
C. 三级文档通常是信息安全相关的规程,操作指南和实施标准,如《数据备份与恢复步骤》
D. 四级文档包括各种日志,计划,报告等记录,如《网站系统运行日志》
【单选题】
5,灾难恢复领域中,常常使用恢复时间目标(Recovery Time Objective, RTO)表示灾难恢复的业务参数,下面关于RTO描述错误的是___。
A. RTO值的大小代表了当灾难发生时允许丢失的数据量
B. RTO是反映业务恢复及时性的指标,统称越短的RTO意味着越高的容灾能力
C. 根据业务的重要性变化,相同的信息系统在不同时期其RTO值要求可能不同
D. RTO值的大小应和信息系统重要性有关,某些涉及国家和社会稳定的重要信息系统可能要求RTO值为0
【单选题】
6,PKI/CA技术可用于增强系统的安全性,以下___不是PKI/CA应用所解决的问题。
A. 鉴别用户身份
B. 验证数据完整性
C. 识别伪造数字证书
D. 识别流氓软件
【单选题】
7,小贵是一名大学生,他对网络攻防技术十分感兴趣,经常喜欢使用一些嗅探器软件来查看当前局域网中的数据流,并试图从中找到以明文形式存在的用户名和口令,但并不干扰和篡改数据流。他的这种行为属于___。
A. 流量攻击
B. 欺骗攻击
C. 主动攻击
D. 被动攻击
【单选题】
8,下面ISO/OSI参考模型的说法正确的是?___。
A. 它是目前应用最广泛的互联网通信协议
B. 它是一个只要竞争对手是TCP/IP协议,由于ISO/OSI更加全面细致,所以更受欢迎
C. 它是基本思想之一是在网络上发送数据时,由物理层开始对数据进行封装,至应用层时数据已经被套上了多层“外衣”
D. 以上都对
【单选题】
9,对信息安全事件进行分级有助于用户认识信息安全事件的严重性,并根据实际情况快速有效处置。GB/Z 20986-2007《信息安全事件分类指南》规定信息安全事件分级的标准和级别,下面描述正确的是___。
A. 信息安全事件分为紧急事件,重大事件和一般事件三级
B. 信息安全事件分为重大事件,较大事件和较小事件三级
C. 信息安全事件分为特别重大事件,重大事件,较大事件和一般事件四级
D. 信息安全事件分为特别重大事件,重大事件,一般事件,较小事件和特别小事件五级
【单选题】
10,入侵检测系统在网络安全中发挥着重要作用,以下说法错误的是___。
A. 入侵检测系统可以用于检测分析用户和系统的行为
B. 入侵检测系统不仅可以检测网络外部的攻击行为,还可以用于检测网络内部用户的攻击行为
C. 入侵检测系统用于屏蔽内部网络结构细节,隐藏内部网络主机IP地址
D. 入侵检测系统常用来和防火墙搭配使用,实现网络的安全防护
【单选题】
11,在国家标准《信息系统安全保障评估框架第一部分:简介和一般模型》(GB/T 20274.1-2006)给出的信息系统安全保障模型中,信息系统安全保障的基础和核心是___。
A. 保密和策略
B. 风险和保密
C. 风险和策略
D. 安全和保密
【单选题】
12,信息安全等级保护是我国信息安全保障工作的基本制度和方法,按照等级保护相关政策和标准,信息系统的安全保护等级应由哪两个要素决定___。
A. 等级保护对象的用户重要程度和风险评估时的评估等级
B. 等级保护对象的用户重要程度和受到侵害时的损失程度
C. 等级保护对象受到破坏时所侵害的客体和对客体造成侵害程度
D. 等级保护对象受到破坏时所侵害的客体和客体价值大小
【单选题】
13,关于公钥基础设施(PKI)及其应用,以下说法不正确的是___。
A. PKI是一个包括硬件,软件,人员,策略和规程的集合,是用公钥概念与技术来实施和提供安全服务的普通适用的安全基础设施
B. 在网络支付应用中,利用PKI技术只能进行网站服务器对访问用户的单向认证
C. PKI组成结构包括CA,RA,证书库,CRL库,终端实体等
D. HTTPS协议采用PKI技术,在HTTP的基础上使用SSL协议来构建安全通信隧道
【单选题】
14,2003年,我国制定出台了《国家信息化领导小组关于关于加强信息安全保障工作的意见》(中办发【2003】27号),提出了我国信息安全保障的主要工作内容。下面选项中,哪项不属于该文件要求的工作内容___。
A. 加强信息安全标准化工作,抓紧制定急需的信息安全管理和技术标准
B. 加强信息安全学科,专业和培训机构建设,加快信息安全人才培养
C. 加强对信息安全保障工作的领导,建立和落实信息安全管理责任制
D. 抓紧建立信息安全分级保护制度,制定信息安全分级保护的管理办法和技术指南
【单选题】
15,以下关于蠕虫的描述中,错误的是___。
A. 蠕虫的传播通常不需要用户的操作
B. 蠕虫可以是独立的程序
C. 蠕虫的主要危害体现在对数据保密性的破坏
D. 蠕虫的传播可能会导致网络变慢
【单选题】
16,根据我国等级保护相关政策和标准,在开展信息系统定级工作时,下面说法正确的是___。
A. 信息系统运营使用单位参考相关政策和标准,自主确定信息系统的安全保护等级
B. 信息系统定级要坚持“强制定级,自主保护”的原则
C. 信息系统定级工作应在保密机关的指导下进行
D. 信息系统定级由本单位确定,其结果无需经上级主管部门审批
【单选题】
17,我们使用IE浏览器上网登录某些论坛后,IE通常会保存一些和网站有关的用户信息。下面哪项IE设置中最能有效保护这些信息不被恶意使用___。
A. 设置适当的浏览器安全级别
B. 启用内容审查程序
C. 禁用ActiveX
D. 删除Cookie
【单选题】
18,有关IATF(信息保障技术框架),错误的理解是___。
A. IATF强调信息安全保障要通过依靠技术来防范因人为因素引起的风险
B. IATF包括人,技术和操作三个核心要素
C. IATF将技术层面的防护分解为支撑性基础设施,网络和基础设施,区域边界,计算环境四个焦点区域的防护
D. IATF要求部署多层防御措施
【单选题】
19,据以下明文和密文对照表所展示的规律,如果要将命令“ATTACK PEARL HARBOR”加密传送给前线,则密文是___。
A. EWWEGP TIEWQ MEQFTW
B. WYYEHO UIEWQ NWQFTW
C. EXXEGO TIEVP LEVFSV
D. EXXEGP UIEWQ NWQFTP
【单选题】
20,小李办公电脑上安装了Windows 7,为加强安全性并限制用户无效登录的次数,那么他应该做的操作是___。
A. 设置“本地安全策略”中的“公钥策略”
B. 设置“本地安全策略”中的“软件限制策略”
C. 设置“本地安全策略”中的“网络列表管理策略”
D. 设置“本地安全策略”中的“账户锁定策略”
【单选题】
21,小军是一个办公室文秘人员,为了保障自己计算机的安全,他通过学习养成了很多个人习惯,以下对于防范恶意代码没有效果的是___。
A. 不随意打开来历不明的电子邮件
B. 使用系统超级账号登录系统
C. 安装杀毒软件,并及时升级病毒库
D. 及时安装操作系统和应用软件的补丁
【单选题】
22,我国信息安全标准可分为国家标准,行业标准,地方标准和企业标准,下面关于这几类标准说法不正确的是___。
A. 国家标准由国家标准主管机构通过并发布,分为GB,GB/T和GB/Z三类
B. 行业标准有国务院有关行政部门应某个行业内的需求而定制,在该行业内若国家标准和行业标准有冲突,以行业标准规定的为准
C. 地方标准由省,自治区,直辖市标准化管理部门制定,需在国务院有关部门备案
D. 企业标准是对企业范围内做统一的技术,管理和工作要求所定制,通常以QB标识
【单选题】
23,GB/T 22081-2008《信息安全管理实用规则》中提出了要保证信息系统的物理和环境安全,其中又对支持性设施提出了安全管理控制目标,即通过部署合适的安全措施和手段,保护设备使其免受由于支持性设施失效而引起故障或其他中断。下面描述中,不属于该控制目标的安全控制措施建议的是___。
A. 对于支持关键业务操作的设备,设定电源应急计划,使用不间断电源,甚至考虑备用发电机
B. 对于数据中心或重要业务服务器机房的空调,应加强安全管理,如有可能应当将其与大楼其他部分的空调隔离
C. 对于单位办公场地和机房,应按照消防管理规定,严格设置安全防火设施,减少火灾隐患,并保证在火灾发生时能够及时预警和启用有关设施
D. 对于单位周围环境,应按照城市绿化要求,种植树木,起到应有的降低气温,净化空气和过滤服务器机房废气的作用