推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。_答案

【多选题】

推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。

A. 会议

B. 培训

C. 信息动态

D. 媒体宣传

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答案

ABCD

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相关试题

【多选题】

非全面试点单位同步推进强化执行及修改完善工作任务，在创新突破方面可结合本单位实际选取1-2家基层单位试点，优先选取___先行先试。

A. 基层一线

B. 园区机构

C. 供电所

D. 集体企业

E. 后勤服务机构

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【多选题】

推进三项制度改革总结考核阶段要开展考核评价，考评结果与___挂钩。

A. 领导班子评价

B. 组织绩效等级评定

C. 企业负责人业绩考核

D. 单位工资总额分配

E. 同业对标

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【多选题】

推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要建立安全风险保障机制，把___作为硬约束，层层落实安全风险防控责任。

A. 电网安全

B. 企业发展

C. 队伍稳定

D. 优质服务

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【多选题】

推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要注重___，确保三项制度改革期间电网安全、优质服务和队伍稳定。

A. 发挥各级党组织和工会组织作用

B. 切实做好员工思想政治工作

C. 加强信访管理

D. 努力消除各类风险隐患

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【多选题】

国网湖北省电力有限公司推进三项制度改革领导小组的主要职责有___。

A. 统筹公司三项制度改革工作

B. 负责审定三项制度改革工作意见

C. 决策改革工作中的重大事项

D. 协调解决公司三项制度改革工作中的重大问题

E. 推行三项制度改革工作实施

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【多选题】

《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作基本原则有___。

A. 分级管理、覆盖全员

B. 科学规范、灵活高效

C. 民主参与、公开透明

D. 权责一致、奖惩分明

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【多选题】

各级管理人员要牢固树立绩效管理三个理念：___。

A. 绩效管理是保障公司战略执行的重要手段

B. 绩效管理是全程问题导向的有效载体

C. 绩效管理是全面改善业绩的必由途径

D. 绩效管理是全员共同作用的系统工程

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【多选题】

各级管理人员要持续夯实绩效管理三个基础：___。

A. 工作分析是绩效管理的建设依据

B. 人岗匹配是绩效管理的组织支撑

C. 制度建设是绩效管理的关键要素

D. 指标设计是绩效管理的关键要素

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【多选题】

各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。

A. 以完善指标设计来巩固基础

B. 以优化考核方式来提升效度

C. 以强化沟通辅导来强化信度

D. 以深化结果应用来加大力度

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【多选题】

《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。

A. 完善制度建设、强化体系支撑

B. 强化宣贯培训、提升履职能力

C. 构建绩效看板、加强过程管控

D. 规范结果应用、固化政策执行

E. 实施考核评价、检验工作成效

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【多选题】

绩效等级结果是推动___的有力保障。

A. 管理人员能上能下

B. 岗位能上能下

C. 薪酬能增能减

D. 员工能进能出

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【多选题】

具备以下个人特质可优先推荐A等级员工___：

A. 品行端正

B. 具有较好的基础理论和专业知识

C. 具备较强的文字写作能力

D. 个人自主管理意识强

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【多选题】

员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予___处分的，年度绩效考核直接认定为D等级员工。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级<降职>

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【多选题】

公司实施绩效等级评定的基本原则是___。

A. 业绩优先、客观评价

B. 科学规范、灵活高效

C. 民主参与、公开透明

D. 分级管理、覆盖全员

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【多选题】

绩效等级结果是区分员工___的前置条件。

A. 绩效优劣

B. 实施激励约束

C. 打破“大锅饭”

D. 工作态度

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【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

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【多选题】

绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。

A. 匿名投票

B. 高层协商

C. 暗箱操作

D. 轮流坐庄

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【多选题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。

A. 管理层级

B. 岗位层级

C. 薪酬等级

D. 工作量

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【多选题】

目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。

A. 薪酬分配

B. 岗位调整

C. 人才评价

D. 评优评先

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【多选题】

基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___

A. 品德端正，有较高的职业素养

B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神

C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

D. 工作年限满足一定的要求

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【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。

A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

C. 经各单位核实的长期不在岗人员

D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题

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【多选题】

凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。

A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）

D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

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【多选题】

各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。

A. 公示

B. 公正

C. 公开

D. 公平

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【多选题】

年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。

A. 党内警告

B. 党内严重警告

C. 撤销党内职务

D. 留党察看

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【多选题】

各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【多选题】

各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。

A. 结果应用

B. 工作流程

C. 评定标准

D. 工作要求

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【多选题】

等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。

A. 单位

B. 部门

C. 工区

D. 站所<班组>

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【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

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【多选题】

评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___

A. 有较高的职业素养

B. 崇尚科学

C. 作风正派

D. 能够胜任本专业领域的日常任务

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【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。

A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的

D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的

E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题

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【多选题】

绩效经理人履职管理的基本原则有___。

A. 分层与分类结合

B. 责任与权力统一

C. 激励与约束并重

D. 业绩考核与综合评价结合

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【多选题】

公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。

A. 推动

B. 督导

C. 指挥

D. 评价

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【多选题】

依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。

A. 表彰奖励

B. 岗位调整

C. 专家人才

D. 职业培训

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【多选题】

各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。

A. 工作业绩

B. 态度能力

C. 工作纪律

D. 创新能力

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【多选题】

绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务

A. 绩效计划

B. 绩效实施

C. 绩效评价

D. 绩效反馈与改进

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【多选题】

员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。

A. 表彰奖励

B. 转正定级

C. 岗位晋升

D. 人才选拔

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【多选题】

素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。

A. 管理理念

B. 团队建设

C. 政策掌握

D. 工具使用

E. 实战技能

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【多选题】

各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。

A. 优秀

B. 良好

C. 差

D. 称职

E. 不称职

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【多选题】

绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。

A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的

B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的

C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的

D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项

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【多选题】

绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。

A. 干部管理

B. 评先评优

C. 薪档调整

D. 职称评定

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推荐试题

【判断题】

全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律。

A. 对

B. 错

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【判断题】

“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是宪法对我国国体的规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在我国，土地的使用权可以依法转让。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国《宪法》规定，国务院有权依照法律规定决定个别省、自治区、直辖市进入紧急状态。

A. 对

B. 错

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【判断题】

现行宪法规定，全国人民代表大会的选举，如果遇到不能选举的非常情况，经全国人民代表大会常务委员会组成人员的半数以上通过，可以推迟选举。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。

A. 对

B. 错

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【判断题】

中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人民代表大会制度是中国的根本制度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

特赦由全国人民代表大会常务委员会决定，由国家主席发布特赦令。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一切矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地和滩涂都属国家所有。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国《宪法》规定，法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据《宪法》的规定，全国人民代表大会有权解释宪法。

A. 对

B. 错

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【判断题】

全国人民代表大会常务委员会的组成人员不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

全国人民代表大会常务委员委员长、副委员长连续任职不得超过两届。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据我国宪法的规定，矿藏、水流只能属于国家所有。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在我国，全国人民代表大会是最高国家权力机关，行使国家最高监督权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

宪法的制定和修改程序比普通法律更为严格。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国宪法对国家权力的确认集中体现为对国家性质的规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国宪法以专章规定公民的基本权利，确认公民在政治、经济、文化、社会生活的各个领域的自由和利益。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据我国宪法的规定，全国人民代表大会代表的选举由国务院办公厅主持。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国国家机关组织和活动的最基本的原则是民主集中制原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家的一切权力属于人民是我国人民代表大会制度的核心内容和实质。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据我国宪法的规定，全国人民代表大会常务委员会是可以提出宪法修改有效议案的主体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国选举权的平等原则既注重机会平等，也重视实质平等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民的私有财产神圣不可侵犯是我国宪法的一项基本原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受教育既是公民的权利，又是公民的义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人格权主要是指姓名、名誉、肖像和人身等权利。

A. 对

B. 错

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【判断题】

言论、出版、集会、结社、游行与示威、罢工自由是宪法所明确规定的我国公民的政治自由。

A. 对

B. 错

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【判断题】

华侨是居住在外国的中国公民，国家保护华侨的正当的权利和利益。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民通过言论自由表达的内容受法律的保护，不受非法干预，所以公民享有的言论自由是绝对的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在我国，公民通常是指具有一国国籍，并根据我国宪法和法律规定享有权利并承担义务的自然人或社会组织。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一九四九年，中国人民掌握了国家的权力，成为国家的主人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

凡我国公民都平等地享有宪法和法律规定的各项权利，但可以不平等地履行宪法和法律规定的各项义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公民的任何行为，都受到法律保护。

A. 对

B. 错

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【判断题】

除法定情形，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国《宪法》规定，国家保护正常的宗教活动。

A. 对

B. 错

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