(36589)使用干硬砂浆更换镶面石时，每次捣固砂浆的厚度不超过___。(1.0_答案

【单选题】

(36589)使用干硬砂浆更换镶面石时，每次捣固砂浆的厚度不超过___。(1.0

A. 50mm

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相关试题

【单选题】

(36591)铆合作业时，使用直径大于___的铆钉时，应用两只铆钉枪对铆，或用冲击式风顶。(1.0分)

A. 22mm

B. 24mm

C. 25mm

D. 20mm

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【单选题】

(36592)灌注水下混凝土时不应停顿，在任何时候灌注中断不得超过___。(1.0分)

A. 35min

B. 30min

C. 40min

D. 45min

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【单选题】

(36593)斜拉桥上的斜拉索宜采用抗拉强度高、疲劳性能好、___的钢丝制

A. 弹性模量大

B. 伸缩量大

C. 耐腐蚀

D. 抗扭刚度大

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【单选题】

(36594)测量涂料的流平性应在相对湿度___以下进行。(1.0分)

A. 85％

B. 80％

C. 70％

D. 75％

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【单选题】

(36595)隧道的漏水水源有地表水、和___两种。(1.0分)

A. 岩层集水

B. 地下水

C. 地下溶洞

D. 潜流

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【单选题】

(36596)防水混凝土的含沙率一般为___。(1.0分)

A. 20％～35％

B. 25％～40％

C. 30％～45％

D. 35％～50％

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【单选题】

(36597)板梁盖板端的焊缝坡度应不大于___。(1.0分)

A. 1：5

B. 1：4

C. 1：3

D. 1：2

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【单选题】

(36598)钢结构杆件的___应按弹性受力阶段确定。(1.0分)

A. 强度

B. 压力

C. 内力

D. 应力

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【单选题】

(36599)PH值小于___的酸性水和含硫酸盐的水，均不得用于拌制和养护混凝土。(1.0分)

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

(36600)曲线型温度调节器设计的最大伸缩量可达___。(1.0分)

A. 800mm

B. 900mm

C. 1000mm

D. 1200mm

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【单选题】

(36601)斜线型、折线型调节器的尖轨尖端绝不容许伸过基本轨的___(1.0分)

A. 导向轨

B. 弯折点

C. 轨掌

D. 调正片

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【单选题】

(36602)16锰桥普通低合金钢的强度比甲3桥钢强度大___以上。(1.0分)

A. 20％

B. 30％

C. 40％

D. 50％

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【单选题】

(36603)焊接钢梁与铆接钢梁比较，可以节约钢材___。(1.0分)

A. 5％～10％

B. 10％～15％

C. 15％～20％

D. 20％～25％

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【单选题】

(36604)抢险时架设多孔大跨度军用梁、拆装式桁梁可采用___架梁。(1.0分)

A. 钢轨滑架法

B. 纵向拖拉法

C. 浮吊法

D. 探臂架设法

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【单选题】

(36605)抢修用的鱼腹式铁路焊接扳梁适用的跨度为___。(1.0分)

A. 21m

B. 22m

C. 23m

D. 24m

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【单选题】

(36606)新建桥梁如采用混凝土分片梁，其梁中心距不应小于___。(1.0分)

A. 1.5m

B. 2m

C. 2.5m

D. 3m

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【单选题】

(36607)新建桥梁如采用混凝土分片梁，轨底至梁顶高度为___。(1.0分)

A. 400mm

B. 420mm

C. 500mm

D. 600mm

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【单选题】

(36608)钢梁桥不得采用___支座。(1.0分)

A. 板式

B. 橡胶

C. 摇轴

D. 辊轴

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【单选题】

(36609)泵送混凝土的高度超过100m时，混凝土的坍落度不宜小于___(1.0

A. 60mm

B. 70mm

C. 75mm

D. 80mm

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【单选题】

(36610)工程中进行钢筋代换时，代用钢筋量不宜大于原设计用量的___。(1.0分)

A. 2％

B. 3％

C. 4％

D. 5％

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【单选题】

(36611)隧道顶部天沟一一般设在离仰坡开挖边缘至少___开外。(1.0分)

A. 5m

B. 4m

C. 3m

D. 2m

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【单选题】

(36613)桥梁位于曲线上时，曲线上各孔梁是按___布置的。(1.0分)

A. 中线

B. 折线

C. 偏线

D. 距线

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【单选题】

(36614)离心式抽水机最大吸水高度为___。(1.0分)

A. 2～4m

B. 3～5m

C. 4～6m

D. 6～8m

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【单选题】

(36615)钢板桩围堰适用于流速大、覆盖层厚而含有大量砾石、河卵石及风化岩等地层，最大深度可达___。(1.0分)

A. 18m

B. 20m

C. 22m

D. 25m

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【单选题】

(36616)浆砌片石后背常用于后背单位长度上顶力不超过___的单孔桥顶进。(1.0分)

A. 500kN/m

B. 600kN/m

C. 700kN/m

D. 800kN/m

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【单选题】

(36617)顶铁超过___时，称为顶柱，又名传力柱。(1.0分)

A. 0.5m

B. 0.6m

C. 0.8m

D. 1m

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【单选题】

(36618)桥涵一端顶进时，中线误差不得大于___。(1.0分)

A. 15cm

B. 20cm

C. 22cm

D. 25cm

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【单选题】

(36619)混凝土的抗冻性分为___抗冻等级。(1.0分)

A. 7个

B. 8个

C. 9个

D. 10个

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【单选题】

(36620)箱形梁涂装完成后，检验的数量每10m2最少检测___。(1.0分)

A. 2处

B. 3处

C. 4处

D. 5处

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【单选题】

(36621)桥面上冻结钢轨接头使用的月牙垫片的材质是用___制造的。

A. 35号锻钢

B. 甲3桥钢

C. 5号钢

D. 20锰钛硼钢

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【单选题】

(36622)桥梁上的栏杆应直顺平直，联结牢固，无扭曲，10m弦矢度小于___。(1.0分)

A. 15mm

B. 20mm

C. 25mm

D. 30mm

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【单选题】

(36623)喷砂作业对，空压机、储砂桶距离作业面不少于___。(1.0分)

A. 25m

B. 30m

C. 35m

D. 40m

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【单选题】

(36624)桥台基础嵌入不易冲刷磨损的基本岩层少于___，即为浅基桥台。(1.0分)

A. 0.2m

B. 0.25m

C. 0.3m

D. 0.35m

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【单选题】

(36625)明洞项回填土的厚度，应根据明洞的用途和要求确定，为防御落石、崩塌而设的明洞，回填土的厚度不宜小于___。(1.0分)

A. 1.5m

B. 2m

C. 2.5m

D. 3m

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【单选题】

(36626)隧道二次衬砌施工宜采用___一次性衬砌或先墙后拱法。(1.0分)

A. 长台阶法

B. 正台阶法

C. 全断面

D. 分部开挖

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【单选题】

(36627)跨度大于___的钢筋混凝土梁式构件，其底模板应计算起拱高度。(1.0分)

A. 4m

B. 5m

C. 6m

D. 7m

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【单选题】

(36628)Q345qD桥梁用钢，最大使用厚度不得大于___。(1.0分)

A. 25mm

B. 30mm

C. 35mm

D. 40mm

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【单选题】

(36629)钢梁铆钉最大的锚合厚度不应大于钉孔直径的___。(1.0分)

A. 4倍

B. 4.5倍

C. 5倍

D. 6倍

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【单选题】

(36630)挤压型地质隧道衬砌宜优先采用___衬砌。(1.0分)

A. 台阶式

B. 直墙式

C. 曲墙式

D. 整体式

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【单选题】

(36631)桥涵顶进过程中，每当油泵油压升高___时，应停泵观察。(1.0分)

A. 2～5MPa

B. 3～6MPa

C. 4～8MPa

D. 5～10MPa

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推荐试题

【多选题】

培训评价的重点包括___

A. 培训过程进行分析

B. 培训效果认定

C. 培训师现有能力评价

D. 培训目标分析

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【多选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展

B. 提高培训工作质量

C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展

D. 促进就业和再就业工作

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【多选题】

培训评价的具体目的是___

A. 引导培训工作服务于经济社会需要

B. 调动受训者参与培训的积极性

C. 评价培训方案的优势

D. 对培训过程管理与监控

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【多选题】

对于教育培训实施者来说，评价目的在于___

A. 对培训工作结果的监定

B. 对培训过程的管理与监控

C. 了解培训对象可能发展空间

D. 评判培训方式方法的优势

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【多选题】

培训评价的方向性原则要求___

A. 开展培训评价必须明确评价目的

B. 培训评价必须尊重客观实际

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 培训评价应以社会需要为导向

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【多选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 培训评价必须客观实际

C. 培训评价整个过程中坚持统一标准

D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

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【多选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 侧重于对事物的测量和计算

B. 在本质更接近于演绎的过程

C. 强调研究方式研究手段的灵活性

D. 容易获得综合性结论

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【多选题】

关于培训评价概括性问题描述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 在本质上是一个归纳的过程

C. 容易获得综合性的结论

D. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

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【多选题】

下列属于培训评价素质指标的有___

A. 是否了解培训对象的特点和要求

B. 师资队伍建设

C. 职业资格鉴定合格率

D. 培训机构的办学指导思想

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【多选题】

关于职责指标论述正确的是___

A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标

B. 从投入产出比例的角度确定的指标

C. 强调培训实施过程的质量

D. 主要是过程指标没有强调结果

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【多选题】

培训评价可以分为___

A. 诊断性评价

B. 结果性评价

C. 总结性评价

D. 形成性评价

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【多选题】

培训评价指标体系的科学性有以下含义___

A. 一致性

B. 全面性

C. 独立性

D. 可行性

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【多选题】

培训教师应具备的业务素质有___

A. 具有团队意识善于与他人合作

B. 具有扎实的专业理论知识

C. 具有丰富的教学组织经验

D. 获取新知识的能力

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【多选题】

人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___

A. 人员要素所具有的能动性

B. 人员要素所具有的高增值性

C. 人员要素所具有的有用性

D. 现代社会的性质

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【多选题】

企业的经营信息按作用可分为___

A. 内部信息

B. 外部信息

C. 作业信息

D. 控制信息

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【多选题】

分析员工素质的基本依据___

A. 人格特质

B. 学历水平

C. 日常工作表现

D. 个性潜能

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【多选题】

员工基本素质台账包括___

A. 男女比例

B. 培训要求动态

C. 员工待开发潜能

D. 师资信息

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【多选题】

关于建立培训素材基础台账论述正确的有___

A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息

B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作

C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态

D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

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【多选题】

关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是___

A. 培训项目是企业经营管理的重要组成部分

B. 培训项目可提升企业经营管理水平

C. 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

D. 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

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【多选题】

关于培训计划论述正确的是___

A. 制定培训计划是培训工作发展的重要手段

B. 综合培训计划一般是年度培训计划

C. 单项培训计划是综合培训计划的基础

D. 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

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【多选题】

培训计划制定以___为依据

A. 企业发展目标

B. 各部门工作计划

C. 企业资源

D. 培训发展需求

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【多选题】

培训计划内容应包括___

A. 培训目标

B. 培训规模

C. 培训方式

D. 培训教师

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【多选题】

关于培训方式方法论述正确的是___

A. 培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行

B. 独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行

C. 专业技能培训主要采用边干边学的方法

D. 高层培训常采用分散培训方式

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【多选题】

关于培训规模论述正确的是___

A. 技术要求较为专业的培训其规模较小

B. 名人讲座形式的培训规模较小

C. 培训规模受培训性质的影响

D. 采用讲授讨论等方式，培训规模应控制在一个适度的水平

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【多选题】

关于培训计划要素论述错误的是___

A. 培训目标主要回答为什么要进行培训的问题

B. 培训对象主要是确定多少人接受培训的问题

C. 培训的组织范围一般包括五个层次

D. 培训教师是培训计划的基本要素

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【多选题】

现代教育的发展趋势是 ___、教育现代化及教育成为可持续发展的手段等。

A. 教育终身化

B. 教育法制化

C. 教育民主化

D. 教育国际化

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【多选题】

职业培训的特点是 ___ 以及非学历性。

A. 即时性

B. 生产性

C. 专业性

D. 操作性

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【多选题】

现代教育的特征包括 ___等。

A. 科学人文统一

B. 素质全面发展

C. 终身教育化

D. 教育的公正性

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【多选题】

桑代克的学习三定律是 ___。

A. 效果定律

B. 练习定律

C. 准备定律

D. 反射定律

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【多选题】

素质教育是以 ___为重点的。

A. 创新精神

B. 实践能力

C. 理论水平

D. 自我欣赏

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【多选题】

课程设计中应该提倡 ___。

A. 打破学科界限

B. 强化实务技能

C. 教师灌输式

D. 学员参与式培训

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【多选题】

教学策略有哪些 ___。

A. 内容型

B. 方法型

C. 组织形式型

D. 综合型

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【多选题】

进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是 ___。

A. 学习心理学

B. 教学管理

C. 课程教育管理

D. 自然科学

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【多选题】

统计活动与其他调查活动比较，具有___特点。．

A. 数量性

B. 全面性

C. ，社会性

D. 准确性

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【多选题】

统计的工作过程可分为___和统计分析。

A. 统计设计

B. 统计计算

C. 统计调查

D. 统计数据的整理

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【多选题】

设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意___方面。

A. 确定调查对象和调查单位；

B. 全盘制定组织计划；

C. 选择调查方式和方法；

D. 制定调查项目和调查表；

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【多选题】

教育统计的调查方法有___。

A. 抽样调查

B. 访问法

C. 观察法

D. 报告法

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【多选题】

统计数据整理包括___工作。

A. 统计数据的审核

B. 统计数据分组

C. 统计数据汇总

D. 汇编

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【判断题】

教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。

A. 对

B. 错

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【判断题】

培训主要是一工作规范和技能培养为主的。

A. 对

B. 错

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