【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持___为主,(A)为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
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答案
A
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相关试题
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种:讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看,成人更愿意选择___的学习,而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式
【单选题】
培训课程体系设计基本要素是:___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。
A. 确定课程体系设计原则
B. 确定课程体系设计流程要素
C. 设定课程体系目标
D. 确定课程体系设计人员要素
【单选题】
社会主义道德的基本要求是___。
A. 集体主义
B. 为人民服务
C. 承担法律义务和道德责任
D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
【单选题】
企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。
A. 培训
B. 模拟
C. 教学
D. 生产
【单选题】
“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。
A. 1-3
B. 3-5
C. 5-10
D. 10-15
【单选题】
将一次测验的试题间隔一段较长的时间后,再让同一组被试人完成,通过观察两次的成绩,分析测验的可靠性。这种方法叫做___。
A. 复本信度检测法
B. 分半信度检测法
C. 再测信度分析检测法
D. 总结分析检验法
【单选题】
___是职业培训赖以生存发展的关键,是为社会培养和输送合格人才的重要保障。
A. 培训制度
B. 培训师
C. 培训时间
D. 培训质量
【单选题】
把教育因素算在人力资本因素中,并从人力因素中找出教育因素,计算教育的经济价值的代表人物是___。
A. 苏尔茨
B. 丹尼森
C. 贝克尔
D. 尼莫尔
【单选题】
通过专业课件开发工具或Html5,将视频、动画、图片、文字等素材,根据教学设计和教学策略安排,进行合并组合,添加互动、测试等效果,最终形成标准课件包形式的微课类型是___。
A. 互动微课
B. 动画微课
C. 交互动画微课
D. 视频微课
【单选题】
以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。
A. 中文文字
B. 下划线
C. 英文大小写字符
D. 阿拉伯数字
【单选题】
___是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。
A. 教材开发
B. 培训课程开发
C. 培训教学
D. 培训评估工作
【单选题】
以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。
A. 按对象分类
B. 按来源分类
C. 按通用分类表分类
D. 按主体分类法分类
【单选题】
培训评估方案中的一个难点部分是___。
A. 评估权重集
B. 评估标准集
C. 量表和评判依据
D. 评估目的
【单选题】
___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
A. 培训需求说明书
B. 培训项目策划
C. 培训课程教学大纲
D. 培训项目实施
【单选题】
从现代认知心理学的观点看,创造力培养的最好途径是___。
A. 在重视基础知识,基本技能的同时,注意解决问题策略训练
B. 进行发散性思维训练
C. 加强基本技能训练
D. 进行反省认知训练
【单选题】
在日常经验中感到,形象材料比抽象材料保持牢固,这种现象最可能的解释是___。
A. 加工深度说
B. 双重编码理论
C. 图式理论
D. 知识分类学习论
【单选题】
员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是培训与员工物质利益挂钩,另一种是___。
A. 培训与员工职业发展相结合
B. 培训与公司发展相结合
C. 公司与员工职业发展相结合
D. 培训与员工利益相结合
【单选题】
任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的___是非常重要的因素。
A. 气氛
B. 人员结构
C. 后勤保障
D. 情感沟通
【单选题】
“判断—指令—评价”是___。
A. 教学模式
B. 教学设计
C. 教学策略
D. 教学方法
【单选题】
参培学员成绩不合格的,当期绩效考核结果不得高于___。
A. A
B. B
C. C
D. D
【单选题】
教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。
A. 培训目的
B. 教学方法建议
C. 大纲本文
D. 教材排列
【单选题】
案例法教学法是美国哈佛大学首创的,主要用于对___的培训。
A. 技术人员
B. , 操作人员
C. 经营人员
D. 服务人员
【单选题】
培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。
A. 实践性
B. 灵活性
C. 多样性
D. 准确性
【单选题】
从事技术技能培训教学的专职师资,每()在生产一线实践锻炼不得少于 ___。
A. 2年,3个月
B. 3年,6个月
C. 5年,6个月
D. 5年,3个月
【单选题】
湖北省公司教育培训体系建的战略是___。
A. 人才强企
B. 通用为准
C. 统领全局
D. 动态完善
【单选题】
从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。
A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
【单选题】
教材审定的___原则,就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。
A. 精炼求新
B. 前瞻性
C. 严审把关
D. 目标导向
【单选题】
企业开展培训、继续工程教育(思想道德教育往往结合在其中进行)时,需要开设具有企业特殊性的,实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。
A. 实战模拟法
B. 能力中心法
C. 任务分析法
D. 选择移植法
【单选题】
“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。
A. 0.9
B. 0.7
C. 0.5
D. 0.3
【单选题】
对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。
A. 2分
B. 1.6分
C. 1.2分
D. 0.8分
【单选题】
行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。
A. 指导原则
B. 工作流程
C. 工作监督
D. 政策法规
【单选题】
进行岗位再设置主要基于的原因包括:___对人的重视程度不断提高所带来的要求。
A. 企业管理
B. 组织管理
C. 人事管理
D. 现代社会管理
【单选题】
企业培训师作为企业培训工作者,应该成为班组长岗位培训的___
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
【单选题】
企业发展要素中不包含___。
A. 人员
B. 资金
C. 信息
D. 公民
【单选题】
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发___,促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
推荐试题
【单选题】
停电、送电工作必须指定___负责。
A. 技术员  
B. 安全员  
C. 专人
【单选题】
管道安装从___开始,按水流方向将预制加工好的管段按照编号运放至相应的位置上,排列整齐。
A. 出水口  
B. 排气口  
C. 进水口
【单选题】
当室外机要安装在地平面上时,应该固定在___上。
A. 地面  
B. 落地架  
C. 木方子
【单选题】
电动吊篮受力构件的磨损或锈蚀深度达原尺寸___%时,必须报废。
A. 7  
B. 5  
C. 10
【单选题】
护腰带宽度不小于80mm,长度为___mm。
A. 500至600  
B. 550至600  
C. 600至700
【单选题】
安全防护用品的发放坚持___原则。
A. 谁用谁负责  
B. 现场施工人员 
C. 质检部门
【单选题】
电动吊篮悬挂机构的抗倾覆系数应是___。
A. ≥1.5  
B. ≥2  
C. ≥2.5
【单选题】
电动吊篮工作前检查完毕,无故障时方可进行___试机。
A. 空载  
B. 检查  
C. 半载
【单选题】
导线的作用是___电能。
A. 传递  
B. 传送  
C. 传导
【单选题】
电动吊篮提升机构电动机起动频率每分钟不大于___次。
A. 5  
B. 6  
C. 7
【单选题】
广告施工常常与建筑施工同步进行,建筑施工的四口是安全作业防护的重点,以下选项不属于四口的范围的是___。
A. 楼门口  
B. 楼梯口  
C. 预留洞口
【单选题】
自控器的水平活动应该在以垂直线为中心半径的___m范围内。
A. 2  
B. 3  
C. 1.5
【单选题】
安全带宽度不小于___mm。
A. 40  
B. 30  
C. 35
【单选题】
当从高处回到地面时,紧张的心情得到缓解,脉搏和血压才回到原来___。
A. 基数  
B. 基础  
C. 标准
【单选题】
生产经营单位确保全生产的基本义务,生产经营单位主要负责人要对本单位的安全生产___。
A. 开脱  
B. 负责  
C. 放弃
【单选题】
高处作业人员不得___安全隐患。
A. 议论  
B. 隐瞒  
C. 上报
【单选题】
高处作业吊篮一般由悬挂机构、悬吊平台、爬升式提升机、卷扬式提升机、___、钢丝绳和电气控制系统七个部分组成。
A. 安全绳  
B. 安全锁  
C. 安全带
【单选题】
防倾斜锁安装在提升机安装架___。
A. 上端  
B. 下端  
C. 左侧
【单选题】
高处作业时,严禁人在梯子上时,___梯子。
A. 移动  
B. 修理  
C. 清洗
【单选题】
高处作业时,严禁人在梯子上时,___梯子。
A. 移动  
B. 修理  
C. 清洗
【单选题】
高空作业现场应指定专门___。
A. 专职安全员  
B. 安全监护人  
C. 安全负责人
【单选题】
附件安装时相邻杆塔不得同时在同相位安装附件,作业点___下方不得有人。
A. 垂直  
B. 水平  
C. 横向
【单选题】
室外机距地面高度应大于___m。
A. 1.5  
B. 2.5  
C. 3.5
【单选题】
挂梯的踏脚间距不宜过大或过小,___mm间距选择不合理。
A. 300  
B. 200  
C. 400
【单选题】
为了防止___,空调工应避免雨天室外安装维修。
A. 雨水进屋  
B. 维修工淋雨  
C. 电气线路进水
【单选题】
机械和动力机的基座 ___稳固。
A. 持续  
B. 无需  
C. 必须
【单选题】
高处作业施工中施工人员手持电动工具操作,工具应___以防意外坠落。
A. 双手握紧  
B. 设置防坠绳  
C. 戴防滑手套
【单选题】
输电线路施工工艺流程最重要的三个环节是___、杆塔组立、导地线架设。
A. 施工设计  
B. 施工方案  
C. 基础施工
【单选题】
电力线路(输电线路)分为:___和电缆线路。
A. 导地线  
B. 架空输电线路  
C. 光缆线路
【单选题】
以杆塔基点为圆心,以___为半径的圆周范围内作为施工区,非工作人员严禁入内。
A. 杆高二分之一  
B. 杆高三分之一  
C. 杆高
【单选题】
输电线路的建设工作分准备工作、施工安装、___三个阶段。
A. 现场调查  
B. 启动验收  
C. 竣工验收
【单选题】
悬挂绳的眼环内必须装有___护卡。
A. 圆形  
B. 椭圆  
C. 心形
【单选题】
生产经单位还应建立安全生产规章制度和安全___规程。
A. 工作  
B. 生产  
C. 操作
【单选题】
楼体亮化多采用LED产品,为了节省能耗,不宜采用___形式。
A. 网格式  
B. 线条式  
C. 平面满辅式
【单选题】
单台空调器的安装工作应由___人或以上完成。
A. 2  
B. 1  
C. 3
【单选题】
劳动者享有获职业卫生教育、___的职业保护权利。
A. 交流  
B. 培训  
C. 探讨
【单选题】
施工现场开挖沟槽边缘与外电埋地电缆沟槽边缘之间的距离不得小于___m。
A. 0.3  
B. 0.1  
C. 0.5
【单选题】
防坠落用品与登高器具、设备要___使用。
A. 酌情  
B. 随意  
C. 正确
【单选题】
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,这是搞好___的关键。
A. 安全生产  
B. 企业效益  
C. 后勤
【单选题】
空调制冷好是因为___来实现的。
A. 产品质量好  
B. 安装质量好  
C. 产品质量好、安装质量好