从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。_答案

【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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【单选题】

案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。

A. 技术人员

B. , 操作人员

C. 经营人员

D. 服务人员

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【单选题】

培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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【单选题】

从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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【单选题】

从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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【单选题】

企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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【单选题】

“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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【单选题】

对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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推荐试题

【单选题】

一级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职工作人员配备人数是___

A. 不得少于2人

B. 不得少于3人

C. 不得少于4人

D. 根据单位情况配备

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【单选题】

确定国家秘密事项的密级依据是___

A. 国家秘密及其密级具体范围

B. 按照型号产品重要程度确定

C. 承办人根据经验自行确定

D. 定密责任人确定

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【单选题】

涉密人员的涉密等级如何划分___

A. 绝密机密秘密

B. 核心重要一般

C. 重要一般内部

D. 特殊重点普通

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【单选题】

单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇___

A. 保密津贴

B. 保密工资

C. 保密补贴

D. 保密职称

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【单选题】

核心涉密人员的脱密期为___

A. 2年

B. 3年

C. 按照工龄折算

D. 5年

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【单选题】

张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于___截止。

A. 2006年9月5日

B. 2007年3月5日

C. 2008年3月5日

D. 2009年3月6日

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【单选题】

一份机密级文件保密期限是10年，密级标识应标注为___

A. 机密10年

B. 机密★

C. 机密★10年

D. 机密10年★

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【单选题】

某文件密级标识为“绝密★30年”，保密期限不超过___

A. 30年

B. 20年

C. 长期

D. 25年

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【单选题】

机密级国家秘密事项保密期限是___

A. 一般不超过10年

B. 一般不超过15年

C. 一般不超过30年

D. 一般不超过20年

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【单选题】

传递绝密级国家秘密载体的途径是___

A. 只能通过机要交通传递

B. 只能通过机要通信传递

C. 可以通过机要通信、机要交通或者派专人传递

D. 只能专人直接传递

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【单选题】

复制国家秘密载体或者摘录属于国家秘密的内容的保密管理要求是___

A. 按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理

B. 可以在收文本上重新登记、编号即可

C. 可以视情况加盖复印章

D. 可以作解密处理

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【单选题】

复制绝密级国家秘密文件、资料或者物品，批准机关或者单位是___

A. 原确定密级的机关（单位）或者其上级机关

B. 原确定密级的机关（单位）的上级机关或者上级保密工作部门

C. 本单位领导或者保密委员会

D. 本单位保密工作机构

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【单选题】

秘密级国家秘密载体应当存放在___中。

A. 密码文件柜

B. 铁皮柜

C. 带锁书柜

D. 一般木柜

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【单选题】

保密要害部门、部位的新建、改建、扩建工程项目、保密防护措施与工程项目建设应当做到___

A. 同计划、同设计、同建设、同验收

B. 同计划、同部署、同检查、同总结

C. 同预算、同设计、同施工、同总结

D. 同设计、同安排、同建设、同检查

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【单选题】

涉密计算机中的涉密电子文档，都应当标明密级标识，下面正确的是___

A. 应当标注在电子文档的首页

B. 应当标注在电子文档的首页的左上角

C. 可以建立一个标明密级标识的文件夹，将涉密电子文档都存放在涉密文件夹中，就不需要对每一个涉密电子文档逐个标明密级

D. 标注在电子文档的首页的密级标识应当采用三号仿宋字体

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【单选题】

符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序等待时间应当___

A. 不超过一分钟

B. 不超过三分钟

C. 不超过五分钟

D. 不超过十分钟

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【单选题】

机密级计算机，身份鉴别口令的更新周期为___

A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

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【单选题】

秘密级计算机，身份鉴别口令的更新周期为___

A. 3天

B. 7天

C. 30天

D. 60天

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【单选题】

当需要将病毒库、系统补丁程序等导入涉密信息系统时，可以采取下列哪种方式___

A. 通过中间机刻录只读光盘

B. 通过中间机拷贝普通U盘

C. 通过中间机使用带有读写锁定开关的专用U盘，并且确保在涉密信息系统内使用时U盘处于只读状态

D. 使用MP3播放器作为存储介质进行导入

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【单选题】

某单位新购置一批带有无线互联功能的笔记本电脑，准备作为涉密便携式计算机使用，下列做法正确的是___

A. 将便携式计算机确定涉密等级并粘贴密级标识后，作为涉密计算机使用

B. 在操作系统的“设备管理器中”将无线网卡禁用

C. 从便携式计算机的BIOS设置中关闭无线网卡功能

D. 拆除具有无线互联功能的硬件模块

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【单选题】

根据工作需要，配备专供外出携带的涉密计算机和存储介质，对于每次归还的设备和介质应___

A. 进行保密技术检查

B. 删除涉密文件后，放入保密柜保存

C. 转交给其他涉密人员，继续携带外出使用

D. 及时销毁

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【单选题】

使用便携式计算机，下列做法错误的是___

A. 非涉密便携式计算机不得存储或者处理涉密信息

B. 涉密便携式携带外出应当履行程序，带出前后应进行检查

C. 非涉密便携式计算机可以短暂存储涉密信息，使用完毕后立即删除

D. 涉密便携式计算机应物理拆除无线联网模块

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【单选题】

对处理国家秘密的办公自动化设备管理要求是___

A. 禁止接入国际互联网

B. 可以接入公共信息网

C. 可以接入内部非涉密信息系统

D. 可以与普通电话线连接使用

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【单选题】

涉密场所通信设备的使用要求是___

A. 禁止使用无线通信设备

B. 可以使用无绳电话

C. 可以用手机连接互联网

D. 可以使用具有无线互联功能的设备

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【单选题】

新闻宣传的保密管理要求是___

A. 涉及科研生产业绩的新闻宣传要实事求是

B. 单位内部的新闻宣传不用经过保密审查

C. 涉密人员在内部刊物发表涉及科研生产的文章不需审查

D. 不得涉及国家秘密

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【单选题】

不符合涉密会议管理要求的做法是___

A. 涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开

B. 国家秘密载体发放、清退、保管和销毁应当指定人员负责，履行相关手续

C. 会议使用的音像等技术设备应当符合保密要求

D. 未经审批的便携式计算机可以带入会场

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【单选题】

负责组织协调外场试验的保密管理工作的单位是___

A. 参试单位

B. 上级主管部门

C. 试验任务牵头单位

D. 协管部门

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【单选题】

分包涉密项目，应当选择的单位是___

A. 具有相应保密资格的单位

B. 具有相应科研生产能力的单位

C. 具有经济实力的单位

D. 具有高科技实力的单位

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【单选题】

单位发生泄密事件，应当及时口头或者书面形式向当地___如实报告。

A. 公安部门

B. 国家安全部门

C. 机要部门

D. 保密行政管理部门

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【单选题】

《标准》中要求，与协作配套单位签订合同时应当明确的有关事项是___

A. 项目密级、保密要求、保密责任

B. 质量标准、保密条款、保密协议

C. 交付日期、保密要求、保密责任

D. 付款方式、项目密级、保密条款

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【单选题】

携带国家秘密载体参加涉外活动的正确做法是___

A. 经审批后采取保护措施，使国家秘密载体始终处于自己有效控制范围之内

B. 经过领导批准携带外出的，不必采取保护措施

C. 携带外出参加涉外活动后向单位领导报告

D. 工作需要携带外出的可以不必经过审批，但事后要备案

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【单选题】

保密工作档案建立要求是___

A. 内容完整真实

B. 内容简明扼要

C. 内容应当是原件

D. 内容应都是复印件

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【单选题】

制定《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的依据是___

A. 《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规

B. 《中华人民共和国知识产权法》等法律法规

C. 《中华人民共和国国家安全法》等法律法规

D. 《武器装备科研生产许可管理条例》等法律法规

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【单选题】

保密资格等级与承担涉密武器装备科研生产任务之间关系的正确表述是___

A. 取得一级保密资格的单位，只能承担绝密级的科研生产任务

B. 取得二级保密资格的单位，只能承担机密级的科研生产任务

C. 取得二级保密资格的上市公司可以承担绝密级的科研生产任务

D. 取得三级保密资格的单位，只能承担秘密级的科研生产任务

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【单选题】

承包单位分包涉密项目正确的做法是___

A. 可以择优选择分包单位

B. 可以选择被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位分包涉密项目

C. 应当从列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中选择分包单分包涉密项目

D. 与军队系统装备部门签订的涉密项目，可以在列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位中自行决定分包单位

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【单选题】

申请保密资格的单位应当具备的基本条件包括___

A. 在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人，无违法犯罪记录

B. 1年内未发生重大泄密事件

C. 有稳定的利润

D. 有自主产权的科研生产场所

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【单选题】

对1年内未发生泄密事件计算时间的正确表述是___

A. 自申请之日以前12个月内

B. 按照自然年度计算

C. 自现场审查之日以前12个月内

D. 自受理之日以前12个月内

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【单选题】

当泄密事件发生时，应及时口头或者书面形式向当地___如实报告。

A. 公安机关

B. 国家安全部门

C. 机要部门

D. 保密行政管理部门

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【单选题】

下列说法错误的是___

A. 保密资格审查分为书面审查和现场审查

B. 受理保密资格申请之后应开展书面审查

C. 只有通过书面审查，才能进行现场审查

D. 只要通过现场审查就能取得保密资格

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【单选题】

下列说法错误的是___

A. 取得保密资格的单位应当实行年度自检制度

B. 取得保密资格的单位应当每年按时向作出审批的行政机关提交自检报告

C. 取得保密资格后满2至3年的单位应当进行复查

D. 对于复查时基本项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》的单位撤销其保密资格

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