【单选题】
从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。
A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
教材审定的___原则,就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。
A. 精炼求新
B. 前瞻性
C. 严审把关
D. 目标导向
【单选题】
企业开展培训、继续工程教育(思想道德教育往往结合在其中进行)时,需要开设具有企业特殊性的,实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。
A. 实战模拟法
B. 能力中心法
C. 任务分析法
D. 选择移植法
【单选题】
“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。
A. 0.9
B. 0.7
C. 0.5
D. 0.3
【单选题】
对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。
A. 2分
B. 1.6分
C. 1.2分
D. 0.8分
【单选题】
行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。
A. 指导原则
B. 工作流程
C. 工作监督
D. 政策法规
【单选题】
进行岗位再设置主要基于的原因包括:___对人的重视程度不断提高所带来的要求。
A. 企业管理
B. 组织管理
C. 人事管理
D. 现代社会管理
【单选题】
企业培训师作为企业培训工作者,应该成为班组长岗位培训的___
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
【单选题】
企业发展要素中不包含___。
A. 人员
B. 资金
C. 信息
D. 公民
【单选题】
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发___,促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
【单选题】
卡特尔16种人格因素测属于___,被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。
A. 难度测验
B. 标准化测验
C. 常模测验
D. 稳定性测验
【单选题】
PDCA循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,其中的D表示___。
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理
【单选题】
示范-指导教学过程模式的基本程序是___
A. 示范-模仿-传授-指导-评定
B. 示范-模仿-指导-熟练-评定
C. 示范-模仿-传授-纠正-评定
D. 示范-模仿-指导-传授-评定
【单选题】
培训规划的特点是___。
A. 规范性、普遍性和有效性
B. 系统性、规范性和有效性
C. 规范性、普遍性和时效性
D. 系统性、普遍性和有效性
【单选题】
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、组织、行业、___。
A. 企业
B. 公共
C. 集体
D. 单位
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,视频中应用的文字字号不小于___号。
A. 24
B. 20
C. 22
D. 26
【单选题】
培训评估在指导思想上,要以___的程度为根本的价值取向。
A. 促进职业培训
B. 依据社会调整
C. 满足社会需求
D. 科学技术发展
【单选题】
培训质量管理工作方案的关键在于,与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A. 流程
B. 计划
C. 效果
D. 质量
【单选题】
培训课程结构的确定,是基于对___含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
A. 广义课程
B. 互动课程
C. 狭义课程
D. 技术培训课程
【单选题】
___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
A. 效度指标
B. 信度指标
C. 难度指标
D. 区分度指标
【单选题】
制作标课加载页时,不是必须包含的内容是___。
A. 国家电网公司标志
B. 制作单位名称
C. 课件名称
D. 讲师/内容专家信息
【单选题】
以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。
A. 工作人员访谈
B. 考试
C. 领导访谈
D. 综合评估表
【单选题】
下列关于成人学习特点描述错误的是___。
A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习,不喜欢问题解决式的学习
B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识
C. 注重实效
D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注
【单选题】
决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。
A. 培训调研报告
B. 培训需求分析
C. 培训业务日志
D. 培训业务流程表
【单选题】
130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。
A. 某个特定岗位
B. 某一专业
C. 某一行业
D. 一般岗位
【多选题】
企业培训需求分析包括___。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
【多选题】
培训教材开发的新趋势是指___。
A. 教材研发无纸化趋势
B. 教材多媒体化趋势
C. 教材研发多样化趋势
D. 教材结构系统化趋势
E. 网络教学及网上教材趋势
【多选题】
在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中,指出要坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住___。
A. 培养人才
B. 吸引人才
C. 留住人
D. 用好人才
【多选题】
在企业培训教学管理中,企业培训师的基本工作职责有___等工作。
A. 教学准备
B. 现场设备维护
C. 引导讲解评判
D. 教学场所管理
E. 现场实习指导
【多选题】
常用的课程要素有:目标、内容、教材、___。
A. 模式
B. 策略
C. 评价
D. 组织
E. 时间
F. 空间
【多选题】
核心骨干员工培训的工作原则是___。
A. 重点倾斜、业绩导向
B. 系统推进、品牌引领
C. 注重实效、强化应用
D. 人才培养、创造品牌
【多选题】
教育和培训的区别在于___不同。
A. 传授的内容
B. 传授内容的方法
C. 传授内容的过程
D. 对象
E. 投入
【多选题】
对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是___。
A. 进取精神
B. 操作技能
C. 培养敬业精神
D. 培养工作责任感
E. 培养事业心
【多选题】
网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。
A. 实施线上培训考试
B. 大数据管理
C. 资质认证
D. 开展能力评价
【多选题】
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。
A. 爱国守法
B. 诚实守信
C. 自强创新
D. 奉献社会
【多选题】
___是备课时要遵循的基本原则。
A. 教学目的的决定性
B. 教学内容的规定性
C. 教学对象的可受性
D. 教学方法的适应性
E. 教学活动的训练性
【多选题】
逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。
A. 说明目前员工工作的现状
B. 培训专家通过培训给予员工协助
C. 消除员工心理上存在的障碍
D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因
【多选题】
备课的基本要领是___。
A. 领会大纲
B. 吃透教材
C. 了解学员
D. 了解实习场地
E. 了解训练设备
【多选题】
高级企业培训师咨询、指导的方法有___。
A. 建立和谐,融洽关系的方法
B. 通过咨询,指导员工改变行为的方法
C. 契约式学习的方法
D. 团体辅导的方法
E. 战略思考的方法
【多选题】
以下心理现象属于人格范畴的有___。
A. 能力
B. 意识
C. 性格
D. 动机
【多选题】
培训开发项目验收内容主要包括___。
A. 项目规范性
B. 预期目标完成情况
C. 推广应用价值
D. 经费使用情况
推荐试题
【判断题】
未经买卖而付出的商品不应计入商品销售总额。
A. 对
B. 错
【判断题】
经本单位介绍,由买卖双方直接结算,本单位只收取手续费的商品可以计入商品销售总额。
A. 对
B. 错
【判断题】
出售本单位自用的废旧物资不能计入商品销售总额。
A. 对
B. 错
【判断题】
非实物销售的销售金额不能计入商品销售总额。
A. 对
B. 错
【判断题】
向国(境)外出口的商品应计入商品销售总额。
A. 对
B. 错
【判断题】
出口商品一律以离岸价(FOB)作为计算商品销售的计价依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于兼有服务性行为的批发和零售企业,在任何情况下均应分别计算商品销售收入和服务性收入。
A. 对
B. 错
【判断题】
由购物中心(百货商场、超市、仓储会员店)统一核算收支(或统一收银付息范围内)的出租店面或柜台,不单独划分单位,其各项指标包含在主体法人企业中。
A. 对
B. 错
【判断题】
图书发行部门在填报统计报表时,一律按码洋进行统计。
A. 对
B. 错
【判断题】
房地产项目开工时间以首次破土开槽或打桩的时间为准。
A. 对
B. 错
【判断题】
安装工程指标包括设备工器具本身的价值。
A. 对
B. 错
【判断题】
在填报“设备工器具购置”指标时不应包括运杂费、仓库保管费等。
A. 对
B. 错
【判断题】
在填报“设备工器具购置”指标时应包括设备安装费用。
A. 对
B. 错
【判断题】
需要安装的设备只要设备到达安装现场即可计算设备的投资额。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果购置的设备由厂家免费安装,其“设备工器具购置”和“安装工程”应分别填报。
A. 对
B. 错
【判断题】
小规模纳税人企业在填报应交增值税时可根据增值税纳税申报表中“本期实际应征纳税额”填报。
A. 对
B. 错
【判断题】
当应交增值税指标为负数时该指标可直接填“0”。
A. 对
B. 错
【判断题】
补充医疗保险、补充养老保险、其他人身险不应统入社会保险费指标中。
A. 对
B. 错
【判断题】
社会保险费指标既包括个人缴纳部分,也包括单位负担部分。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业为职工缴纳的除“其他人身险(如高危作业意外伤害险等)”以外的商业保险应能统入社会保险费指标中。
A. 对
B. 错
【判断题】
在填报能源报表时,若调查单位收到相关缴费单据较晚,不能满足上报时间要求时,可以不用填报。
A. 对
B. 错
【判断题】
商业企业销售汽车随车加入的汽油可以不计入该企业汽油消费量。
A. 对
B. 错
【判断题】
作为促销手段,汽车销售企业赠送的油卡不就计入油料消费。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果当年已经消费,但还未实际支付热力费用,应按本期消费热力进行统计。
A. 对
B. 错
【判断题】
某单位直接从财务账中摘取外购热力支出作为当年本单位热力消费进行填报,是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
为了维持现有设备和建筑物正常运转、未改变其主体构造和结构、仅提高其使用价值而进行的支出,不纳入固定资产投资统计。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业购置的商品房不属于投资统计范围。
A. 对
B. 错
【判断题】
只发生财务支出而没有用于工程实体的建筑材料、工程预付款不能计算投资完成额。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果委托企业提供原材料而不与加工企业结算,加工企业收取加工费,产品返回委托企业销售,这种模式是来料加工。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果来料加工,加工企业按加工费收入计算工业产值,委托企业按全价计算产品产值。
A. 对
B. 错
【判断题】
自制设备和提供给本企业在建工程、非工业部门、生活福利部门使用的成品价值,在计算产品产值时,应按成品价计算产值。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于需要进行建筑、安装、调试等步骤才能完成产品交付的情况,需要验收合格以后才能计算产值。
A. 对
B. 错
【判断题】
工业总产值的计算基础是产品生产量,工业销售产值的计算基础是销售量。
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员期末人数指标不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
聘用的离退休人员和劳务派遣人员应归入其他从业人员进行统计。
A. 对
B. 错
【多选题】
从事导游服务的从业条件:___。
A. 依法取得导游证
B. 具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历
C. 被吊销导游证之日起3年内
D. 与旅行社签订劳动合同
E. 参加导游资格考试成绩合格
【多选题】
《合同法》对于违约责任的规定具有双重性质,即___。
A. 自愿性
B. 平等性
C. 补偿性
D. 惩罚性
E. 强制性
【多选题】
出入境检查主要包括___。
A. 动植物检疫
B. 边防
C. 卫生防疫
D. 海关
E. 商品检疫
【多选题】
旅行社变更___等登记事项或者终止经营的,应当到工商行政管理部门办理相应的变更登记或者注销登记。
A. 名称
B. 经营场所
C. 出资人
D. 法定代表人
E. 固定电话
【多选题】
全面推进依法兴旅、依法治旅的重要意义包括___。
A. 是依法治国总目标对旅游业发展的根本要求
B. 是现代旅游业发展的主要条件
C. 是新时期旅游业转型升级的基本路径
D. 是新时期旅游业发展的重要标识
E. 是新形势下旅游业法治建设的迫切要求