“七不准”错误的是____答案

【单选题】

“七不准”错误的是___

A. 不准在线路附近舞动白色、黄色、红色物品

B. 不准发出违章指令

C. 不准臆测行事

D. 不准使用有安全隐患的工具、设备

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答案

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相关法律法规错误的是___

A. 安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理

B. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

C. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，上岗作业

D. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

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【单选题】

消防知识错误的是___

A. 发现火灾初期时拨打火警电话119

B. 禁止在工作场合、公寓房间内抽烟，在其他可吸烟场所不乱丢烟头

C. 禁止在工作场合使用煤气炉、酒精炉等明火器具

D. 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得全占消防栓不得占用防火间距，不得堵塞消防通道

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【单选题】

用电知识错误的是___

A. 禁止违章乱拉临时电线，超负荷用电

B. 禁止违章使用电炉、电热器等电热器具

C. 要选用与负荷相适应的熔断丝，用铜丝、铁丝、铝丝代替熔断丝

D. 不用湿手、湿布插用电设备、开关和插座等

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【单选题】

横越线路时，应一站、二看、三通过，注意左右___及脚下有无障碍物。

A. 设备

B. 人员

C. 机车车辆的动态

D. 信号显示

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【单选题】

不准在钢轨上、车底下、枕木头上、道心里坐卧或站立，不准跨越___。

A. 地沟

B. 钢轨

C. 设备

D. 枕木

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【单选题】

当发生电器火灾时应使用___进行灭火。

A. 干粉灭火器

B. 二氧化碳灭火器

C. 水

D. 沙

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【单选题】

发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以___或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 继续作业

B. 视情况决定

C. 自己排除

D. 停止作业

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【单选题】

根据___的消防管理原则，各部门、中心（室、车站）负责维护、管理辖区内的消防设施、器材、设备。

A. 由安保部管理

B. 由护卫人员管理

C. 谁主管、谁负责

D. 由消防中心统一管理

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【单选题】

二级安全教育指___。

A. 公司级安全教育

B. 中心级安全教育

C. 班组级安全教育

D. 个人级安全教育

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【单选题】

电客车司机作业“十严禁”错误的是___

A. 横越线路时，严禁跨越地沟，钻车底。上下列车站稳抓牢，严禁飞乘飞降

B. 穿越道岔区时，严禁脚踏尖轨与道岔转动部分

C. 严禁未取得《电客车司机驾驶证》的人员独立操作列车

D. 列车运行严格按照规章中规定的速度运行，严禁超速运行

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【单选题】

关于司机在正线驾驶列车时的要求,以下描述错误的是___。

A. 集中精力，加强瞭望

B. 发生故障时，按要求果断处理

C. 有人添乘时，司机应无条件做好配合

D. 接到行调命令时，逐句复诵，确认无误再执行

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【单选题】

下列哪一种灭火剂不能用于扑救电气火灾___。

A. 1211卤代烷灭火剂

B. 干粉灭火剂

C. 泡沫灭火剂

D. 二氧化碳灭火剂

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【单选题】

当遇到火灾时，要迅速向___逃生。

A. 着火相反的方向

B. 人员多的方向

C. 安全出口的方向

D. 顺风吹来的方向

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【单选题】

干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准___扫射。

A. 火焰中部

B. 火焰根部

C. 火焰顶部

D. 火焰中下部

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【单选题】

以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的___。

A. 不用枕头，俯卧

B. 枕上枕头，侧卧

C. 不用枕头，仰卧

D. 枕上枕头，仰卧

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【单选题】

从标志的内容上看，不属于安全标志是___。

A. 禁止标志

B. 警告标志

C. 服务标志

D. 指令标志

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【单选题】

对高于___电压的设备进行作业时，不得同时接触导电和接地部分。

A. 6V

B. 12V

C. 24V

D. 36V

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【单选题】

在正线进入轨行区作业需要征得___同意方可。

A. 值班站长

B. 行车调度员

C. 指挥部施工负责人

D. 站台保安

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【单选题】

司机室有双人值乘时，列车操作者应执行___制度。

A. 先下先上

B. 先下后上

C. 后下后上

D. 后下先上

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【单选题】

___是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门都必须根据它来组织本部门的工作。

A. 周施工计划

B. 电客车故障处理指南

C. 列车运行图

D. 调度命令

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【单选题】

列车达到终点站后，司机发现列车上有乘客未下车，应该___。

A. 正常折返作业

B. 给司机长打电话汇报

C. 与车站保安共同清客

D. 汇报行调

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【单选题】

URM/NRM--___人工驾驶列车模式。

A. 限速

B. 受限制

C. 非限制式

D. ATP监督下

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【单选题】

请任何假别销假时，若遇上夜班必须在当日___之前办理销假手续。

A. 16点

B. 14点

C. 12点

D. 11点

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【单选题】

所有司机请假单均需复印交___，派班员做好司机人员安排，防止漏派。

A. 乘务中心负责人

B. 办事员

C. 专业工程师

D. 派班室

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【单选题】

列车进出停车库、检修库大门、通过平交道口前应___，确认安全后方可通过。

A. 单弓运行

B. 一度停车

C. 巡道

D. 上监控员

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【单选题】

技术速度：列车在区段内运行，不包括列车在区段内沿途各车站的停车时间的___。

A. 实际速度

B. 平均速度

C. 平均加速度

D. 速度

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【单选题】

行车时间以北京时间为准，从零时起计算，实行___制。

A. 12小时

B. 48小时

C. 24小时

D. 36小时

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【单选题】

根据《列车运行图》单程每列晚点___分钟及以上为晚点。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

行车人员必须服从___指挥，执行行调命令，行调应严格按《列车运行图》指挥行车。

A. 行调

B. 值班站长

C. 值班主任

D. 站务工长

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【单选题】

指挥列车运行的命令和口头指示，只能由___发布。

A. 行调

B. 值班站长

C. 值班主任

D. 站务工长

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【单选题】

在___及以上的下坡道推进运行时，禁止在该坡道上停车作业，并注意列车运行安全。

A. 20‰

B. 30‰

C. 40‰

D. 50‰

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【单选题】

处置列车事故应遵循___的原则。

A. 先抢救伤者，及时恢复运行，后处理事故

B. 先通后复

C. 安全第一、预防为主

D. 尽快开通线路

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【单选题】

处置列车故障救援应遵循___的原则。

A. 先抢救伤者，及时恢复运行，后处理事故

B. 先通后复

C. 安全第一、预防为主

D. 尽快开通线路

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【单选题】

车站或司机在发现接触网故障时，应首先判断___，在第一时间内上报控制中心。

A. 故障影响范围

B. 故障持续时间

C. 故障发生原因

D. 是否影响行车

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【单选题】

乘客疏散按发生地点分为___。

A. 隧道乘客疏散、车站乘客疏散

B. 隧道乘客疏散、地面及高架区段乘客疏散

C. 地下站乘客疏散、地面及高架区段乘客疏散

D. 列车上乘客疏散、车站乘客疏散

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【单选题】

列车运行图表示了列车运行在___上的相互关系。

A. 时间与空间

B. 时间与数量

C. 数量与质量

D. 速度与时间

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【单选题】

发车信号属于___式的信号。

A. 联系

B. 通知

C. 命令

D. 辅助

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【单选题】

为防止安全门与客室门联动故障，中心要求列车停稳后，司机要确认客室门和安全门都打开，并手比呼唤___进行确认。

A. 车门、站台门打开

B. 车门打开

C. 安全门打开

D. 司机室门打开

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推荐试题

【单选题】

开展培训评价必须明确评价目的体现了___

A. 系统性原则

B. 方向性原则

C. 社会需求原则

D. 客观性原则

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【单选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C. 将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D. 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

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【单选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性

B. 在实践中比概括性问题描述更好

C. 在本质上更接近于演绎的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

关于培训评价概括性问题描述论述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

C. 在本质上是一个归纳的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

下列属于培训评价职责指标的有___

A. 毕业生对口就业率

B. 师资队伍建设

C. 培训方法是否得当

D. 实验实习条件

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【单选题】

关于培训评价效能指标论述错误的是___

A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化

B. 强调培训实施过程的质量

C. 从投入产业比例的角度确定指标

D. 主要是结果指标没有强调过程

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【单选题】

为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是___

A. 形成性评价

B. 过程性评价

C. 总结性评价

D. 诊断性评价

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【单选题】

培训评价指标体系的全面性要求___

A. 评价指标应符合实际具有可操作性

B. 每一评价指标与目标之间一致

C. 评价指标全面反映培训工作目标要求

D. 各指标之间应尽可能独立

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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【多选题】

编辑讲授法教材教材时要注意___。

A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性

B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系

C. 要符合学员的认知习惯和规律

D. 对视听媒体的应用说明

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【多选题】

教育心理学对教育教学实践具有___作用。

A. 描述

B. 解释

C. 预测

D. 控制

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【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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【多选题】

核心骨干员工具有以下哪几种特征___。

A. 高职务

B. 高业绩

C. 高技能

D. 高潜质

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【多选题】

示范性培训教材开发的原则包括___。

A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心

B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

C. 内容精选的个性化

D. 表现形式要更加灵活

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【多选题】

教育心理学研究的思想方法是包括___。

A. 辩证观

B. 人性观

C. 系统观

D. 世界观

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【多选题】

拓展训练对学员的基本要求包括___。

A. 参训人员应有心里准备

B. 符合着装要求

C. 遵守纪律

D. 无严重疾病

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【多选题】

对于节俭，从业人员应树立的正确认识有___。

A. 不绝欲，亦不纵欲

B. 有钱则花，没钱照样过

C. 节俭至上，甘当苦行僧

D. 不为物役

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。

A. 职工培训

B. 人才开发

C. 资源建设

D. 软件开发

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【多选题】

计算机多媒体教材的特点集中表现在___。

A. 多样性

B. 智能性

C. 交互性

D. 重复性

E. 可控性

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【多选题】

下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。

A. 不为人际关系所左右

B. 自动自发地工作

C. 注重细节，追求完美

D. 不找任何借口

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【多选题】

远程教育培训网络的功能是___。

A. 远程学习

B. 网上答疑讨论

C. 考试评测功能

D. 教务管理功能

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