根据《人民币利率管理规定》，下列关于利率的说法，正确的有（）。____答案

【多选题】

根据《人民币利率管理规定》，下列关于利率的说法，正确的有（）。___

A. 中长期贷款利率实行一年一定

B. 贷款展期，按合同规定的利率计息

C. 短期贷款合同期内，遇利率调整不分段计息

D. 逾期贷款从逾期之日起，按罚息利率计收罚息，直到清偿本息为止

E. 借款人在借款合同到期日之前归还借款时，银行不得再按原贷款合同向借款人收取利息

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

ACD

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

下列有关商业银行经营的效益性、安全性和流动性的说法，正确的有（）。___

A. 安全性与流动性成正比

B. 效益性与安全性、流动性相矛盾

C. 贷款期限越短，安全性和流动性越好，但效益性越差

D. 贷款期限越长，安全性和效益性越好，但流动性较差

E. 经营中三者要整体综合衡量

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）成本费用范围具体包括（）。___

A. 各项业务支出

B. 农商行（农信社）支付金融企业往来利息支出

C. 农商行（农信社）营业外支出

D. 职工薪酬

E. 职工的社会保险费用

查看答案解析

【多选题】

实行成本定额管理的主要内容包括（）。___

A. 根据农商行（农信社）经营特点，确定定额体系

B. 建立和健全定额管理机构和制度

C. 根据农商行（农信社）实际经营条件的变化不断完善和修订定额

D. 采取有效的措施确保定额的贯彻执行

E. 根据定额执行的情况，及时记录、计算、对比、分析、检查和总结

查看答案解析

【多选题】

银行成本控制的原则有（）。___

A. 全面与节约原则

B. 成本效益分析原则

C. 分级归口管理原则

D. 责任权利相结合原则

E. 按例外管理原则

查看答案解析

【多选题】

加强成本管理应该体现在以下几个方面（）。___

A. 严格遵守国家规定的成本开支范围

B. 实行全面的成本管理

C. 做好成本管理的各项工作

D. 实行成本定额管理

E. 建立、健全各项原始记录

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）业务及管理费用指在业务经营及管理过程中发生的各项费用，包括（）。___

A. 业务发展费用

B. 人工成本费用

C. 广告宣传费

D. 资产性费用

E. 工会经费

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）费用支出控制的范围主要是综合费用，包括（）。___

A. 业务费

B. 管理费

C. 手续费支出

D. 固定资产修理费

E. 职工薪酬

查看答案解析

【多选题】

为确保成本开支范围的执行，农商行（农信社）需要正确划分（）的界限，划清本期成本与下期成本的界限。___

A. 预算类支出

B. 收益性支出

C. 营业外支出

D. 资本性支出

E. 管理类支出

查看答案解析

【多选题】

相对成本是按照（）之间的关系进行综合分析，用以控制成本的一种方法，又叫保本点分析或盈亏平衡点分析。___

A. 支出

B. 成本

C. 预算

D. 业务量

E. 利润

查看答案解析

【多选题】

按例外管理原则是银行成本控制的原则之一，在银行的管理中，通常按照（）等来确定例外的标准。___

A. 重要性原则

B. 公正性原则

C. 可控性原则

D. 一贯性原则

E. 特殊性原则

查看答案解析

【多选题】

在定额成本控制中，主要应制定下述定额（）。___

A. 资产定额

B. 预算定额

C. 利息支出定额

D. 费用定额

E. 劳动定额

查看答案解析

【多选题】

为使商业银行的成本控制发挥其应有的作用，在制定成本控制制度之前，首先要做好以下几方面的工作（）。___

A. 做好严密的组织系统工作

B. 建立健全成本计算的原始记录

C. 健全用人制度

D. 制定各种成本标准

E. 健全成本限额和考核标准

查看答案解析

【多选题】

风险管理行为规范构成内容包括（）等。___

A. 银行价值观的表述

B. 总体战略目标和风险管理目标

C. 董事会及高级管理层的职责与权力分配

D. 员工胜任能力的要求

E. 银行的社会责任

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）面临的风险将是集（）为一体的综合性风险。___

A. 市场风险

B. 制度风险

C. 信用风险

D. 操作风险

E. 战略风险

查看答案解析

【多选题】

风险管理要达到（）的风险管理目标。___

A. 全员

B. 全方位

C. 全过程

D. 多角度

E. 多创意

查看答案解析

【多选题】

通过（）方式进行风险管理文化的传播与渗透。___

A. 激励约束

B. 典型案例

C. 警示教育

D. 高级管理人员垂范

E. 董事垂范

查看答案解析

【多选题】

文化管理是银行业管理模式的最高阶段，是管理的方法和艺术的结合对风险的识别和管控过程中形成的（）风险理论成果的总和。___

A. 风险管理理念

B. 风险偏好

C. 风险价值观

D. 系统化的风险管理技术

E. 系统化的风险管理方法

查看答案解析

【多选题】

通过建立以风险调整后的（）为核心指标的绩效考核体系。___

A. 经营利润

B. 经济资本回报率

C. 资本收益率

D. 经济增加值

E. 市场规模

查看答案解析

【多选题】

为实现风险管理制度执行的严肃性，需要（）。___

A. 推行管理问责制

B. 建立对违规违纪事项的举报制度

C. 建立权力制衡机制

D. 建立制度执行评价机制

E. 建立利润导向制

查看答案解析

【多选题】

风险管理行为文化是以（）为核心，两者内在一致，共同构成了对行为表现的基本要求。___

A. 遵纪守法

B. 诚实守信

C. 诚信敬业

D. 开拓进取

E. 团结一致

查看答案解析

【多选题】

行为表现是指人们进行某种活动的具体行为、具体操作中表现出来的稳定的（）。___

A. 行为习惯

B. 行为规范

C. 行为风格

D. 行为风尚

E. 行为种类

查看答案解析

【多选题】

在规范风险管理制度文化过程中，各机构要重点做好以下工作（）。___

A. 保证制度制定的科学性

B. 实现制度执行的严肃性

C. 体现制度执行的流程化

D. 风险损失估计

E. 资产组合评估

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）在风险管理技术方面与国内先进银行相比有较大差距，主要表现在（）。___

A. 风险管理专业人才缺乏

B. 风险管理应对措施不足

C. 风险量化管理手段落后

D. 更多地使用定性分析和人为直接控制

E. 风险管理的决策科学性不足

查看答案解析

【多选题】

每个重大风险事项发生后，（）等职能部门要及时制定整改措施并定期检查、反馈整改效果。___

A. 人力资源

B. 合规

C. 内审

D. 风险管理

E. 经营部门

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）要从（）加强风险管理物质文化建设。___

A. 知识层面

B. 实物层面

C. 品质品牌服务层面

D. 能力层面

E. 技能层面

查看答案解析

【多选题】

品质品牌服务层面的主要内容为（）。___

A. 转变经营理念

B. 明确相关业务创新部门职责

C. 再造业务流程

D. 宣传工作

E. 建立统一的客户服务中心

查看答案解析

【多选题】

导致风险管理文化建设工作被虚化的原因包含（）。___

A. 管理层认为风险管理文化建设可有可无

B. 没有指定专门的部门或岗位负责风险管理文化建设

C. 没有在风险管理政策制度等方面体现风险管理文化的效用

D. 没有在机构发展战略方面体现风险管理文化的效用

E. 市场占有率低

查看答案解析

【多选题】

制约农商行（农信社）提升风险管理能力的重要'瓶颈'是（）。___

A. 风险管理信息系统建设

B. 信息技术运用

C. 相应的资产组合管理模型

D. 创建风险管理模型

E. 战略思想

查看答案解析

【多选题】

从风险管理文化建设的目标体系中包含（）。___

A. 市场反映

B. 风险管理文化竞争力

C. 风险管理文化绩效

D. 利益协调性

E. 员工风险管理行为

查看答案解析

【多选题】

以人为本的思想贯穿于企业文化建设的全过程，大力加强教育培训，完善激励约束机制，开展文化活动，建设学习型组织，用（）鼓舞人、用（）凝聚人、用（）留住人，营造良好的企业文化建设氛围。___

A. 精神

B. 目标

C. 事业

D. 命令

E. 制度

查看答案解析

【多选题】

目前企业的经营模式、居民的财富状况及消费理念都在发生深刻变化，对（）等新业务的需求越来越大。___

A. 结算

B. 承兑

C. 存款

D. 理财

E. 贷款

查看答案解析

【多选题】

近年来不断推进的（）市场化改革，传统粗放型的规模扩张战略受到严峻挑战。___

A. 利率

B. 汇率

C. 资本

D. 经营范围

E. 资金

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）高级管理层要指定首席风险官或风险管理职能部门根据董事会确定的风险管理机制建设3—5年规划，从（）等实际出发，以机构总体企业文化建设为依托，有的放矢地进行风险管理文化建设的规划设计，确定风险管理文化建设的具体目标和实施路径，并明确风险管理文化建设各相关部门、经营单位及其各相关岗位、人员的职责。___

A. 组织结构

B. 发展目标

C. 风险状况

D. 资源整合

E. 员工队伍状况

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）的转型不仅是要解决外在的体制问题，更关键的是促进内在经营机制的优化，确立成熟的风险管理理念，包括（）。___

A. 资本约束的管理理念和价值最大化的经营理念

B. 全面协调均衡的经营理念

C. 效益与效率并重的经营理念

D. 以人为本的经营管理理念

E. 资源整合

查看答案解析

【多选题】

全面协调均衡的经营理念，农商行（农信社）通过向客户提供资金融通服务而发生资产负债业务，同时通过向客户提供（）服务而开展中间业务。___

A. 结算

B. 清算

C. 代理

D. 理财

E. 存储

查看答案解析

【多选题】

农商行（农信社）要通过在组织架构、流程优化、风险管理、信息技术、绩效考核和企业文化等方面的一系列改革创新，形成驱动因素，重点要做好以下工作（）。___

A. 积极实施科学的流程化管理模式

B. 进一步完善公司治理机制

C. 制定落实审慎的风险管理政策

D. 积极推进金融创新

E. 向度重视人才的培养和储备

查看答案解析

【多选题】

风险管理文化内涵主要体现在（）。___

A. 风险管理理念

B. 风险价值观

C. 风险管理行为规范

D. 风险管理人员能力

E. 风险管理人员数量

查看答案解析

【多选题】

以风险管理文化的力量推动和提升自身竞争力，以规范求发展，实现发展（）的有机统一，确保整个机构健康和稳健经营，实现可持续发展。___

A. 速度

B. 质量

C. 效益

D. 结构

E. 路径

查看答案解析

【多选题】

当前，农商行（农信社）从精神文化层面强化风险意识要重点做好以下工作（）。___

A. 树立股东价值最大化的经营目标

B. 强化资本约束的风险意识

C. 强化合规创造价值的理念

D. 强化科学可持续发展的风险意识

E. 树立正确的业绩观和政绩观

查看答案解析

【多选题】

各级领导的思路不仅仅是转化为书面的政策、指令和要求，更要通过自己的（）来践行风险管理文化。___

A. 行为

B. 态度

C. 语言

D. 非语言信号

E. 思想

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

狭义的计划是指 ___

A. 计划工作

B. 制订计划

C. 检查计划

D. 执行计划

查看答案解析

【单选题】

在企业信息化管理发展中，简称为MRI 的是 ___

A. 物響需求计划

B. 制造资源计划

C. 企业资源计划

D. 蓉户关系管理

查看答案解析

【单选题】

提出决策的“有限理性”标准和“满意度”原则的學者是 ___

A. 杰伊•洛西

B. 赫伯特.A.西蒙

C. 威廉•大内

D. 伯利•卡塔尔

查看答案解析

【单选题】

在决策的影响因素中，市场结构属于 ___

A. 环境因素

B. 组织自身因素

C. 决策问题的性质

D. 决策主体因素

查看答案解析

【单选题】

按发生能重复性，决策可以划分为 ___

A. 战略決策与战术决策

B. 程序化决策和非程序化决策

C. 确定型决策和不确定型决策

D. 程序化决策和风险性决策

查看答案解析

【单选题】

集体决策中，如对问题性质的了解程度存在很大差异或意见有较大分歧时，可采用的决策方法是 ___

A. 头脑风暴法

B. 畅谈法

C. 名义小组技术

D. 德尔菲技术

查看答案解析

【单选题】

“金牛”型经营单位的特点是 ___

A. 市场占有率较高而业务增长率较低

B. 市场占有率较高旦业务增长率较高

C. 市场占有率较低且业务增长率较低

D. 市场占有率较低而业务增长率较高

查看答案解析

【单选题】

综合性计划一般采用的表现形式是 ___

A. 战略

B. 条例

C. 规则

D. 规划

查看答案解析

【单选题】

以下组织结构中分权程度最高的是 ___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线一职能制

D. 事业部制

查看答案解析

【单选题】

相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是 ___

A. 管理层级比较多，管理幅度比较小

B. 管理层级比较少，管理幅度比较小

C. 管理层级比较多，管理幅度比较大

D. 管理层级比较少，管理幅度比较大

查看答案解析

【单选题】

为了防追“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是 ___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

查看答案解析

【单选题】

现代绩效评估更多采用的是 ___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

查看答案解析

【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革对以分为 ___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

查看答案解析

【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是 ___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

查看答案解析

【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不确定领导风格有效性的因素是 ___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

查看答案解析

【单选题】

成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是 ___

A. 学校教育背景

B. 窥族遗传

C. 早期的生活阋历

D. 从事的职业

查看答案解析

【单选题】

领导者的本质体现在 ___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

查看答案解析

【单选题】

根据期望理论.，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为 ___

A. M=¥+E

B. M=VXE

C. V=M+E

D. V=MXE

查看答案解析

【单选题】

构成组织沟通最基本内容的是 ___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 个体间沟通

D. 团队沟通

查看答案解析

【单选题】

控制的基础是 ___

A. 明确问题性质

B. 分析偏差原因

C. 制定控制标准

D. 采取矫正措施

查看答案解析

【单选题】

日本企亚发明的准时制库存系统，简称为 ___

A. TQM

B. JIT

C. EOQ

D. CPM

查看答案解析

【单选题】

根据罗伯特•卡茨的观点，对所有层次管理的重要性大体相同的技能是 ___

A. 概念技能

B. 技术技能

C. 人际技能

D. 领导技能

查看答案解析

【单选题】

韦伯对管理理论的主要贡献是 ___

A. 提出了科学管理理论

B. 提出了一般管理理论

C. 提缉了“理想的行政组织体系”理论

D. 提出了行为管理理论

查看答案解析

【单选题】

认为支出薪酬的依据處当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素，而不是其他各种似是而非的因素的道德 ___

A. 功利主义道德观

B. 公平公正道德观

C. 社会契约道德观

D. 推己及人道德观

查看答案解析

【单选题】

衡量企业价值观发展阶段的最好标志是 ___

A. 企业对待股东利润的态度

B. 企业对待企业利润的态度

C. 企业对待员工利益的态度

D. 企业对待社会责任的态度

查看答案解析

【单选题】

劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的 ___

A. 政治与法律环境

B. 经济与技术环境

C. 任务环境

D. 文化环境

查看答案解析

【单选题】

出口属于国际化经营的 ___

A. 初级阶段

B. 第二阶段

C. 第三阶段

D. 最高阶段

查看答案解析

【单选题】

信息加$过程中，确认信息可靠性的活动是 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 编写

查看答案解析

【单选题】

提出“渐进决策”模式的学者是 ___

A. 路易斯

B. 古德曼

C. 范特

D. 林德布洛姆

查看答案解析

【单选题】

按决策问题的重要性程度划分，决策可分为 ___

A. 个人块策和集体决策

B. 确定型决策、风险型决策和不确定型决策

C. 程序化决策和非程序化决策

D. 战略决策、战术决策和业务决策

查看答案解析

【单选题】

提出经营单位组合分析法的是 ___

A. 福特公司

B. 丰田公司

C. 波士顿咨询公司

D. 荷兰皇家一壳牌公司

查看答案解析

【单选题】

为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是 ___

A. 战略

B. 政策

C. 规则

D. 规划

查看答案解析

【单选题】

克服企业内部的弱项并利用环境机会的战略选择 ___

A. SO 战略

B. W0 战略

C. ST 战略

D. WT 战略

查看答案解析

【单选题】

在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为 ___

A. 正比例关系

B. 反比例关系

C. 没有关系

D. 间接关系

查看答案解析

【单选题】

管理者直接指导下属工作的职权是 ___

A. 直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 权益职权

查看答案解析

【单选题】

人力支援计划过程的最后步骤是 ___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选送员工

D. 职前引导

查看答案解析

【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是 ___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

查看答案解析

【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是 ___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

查看答案解析

【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是 ___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

查看答案解析

【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为 ___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变个性领导者

D. 事务性领导者和战略性领导者

查看答案解析