关于白色血栓，下列哪些描述是正确的( )_答案

【多选题】

关于白色血栓，下列哪些描述是正确的( )

A. 白色血栓可见于风湿性心内膜炎

B. 白色血栓主要由纤维素、血小板组成

C. 白色血栓含化脓菌，故肉眼呈白色

D. 风湿性心脏病时白色血栓机化可造成瓣膜变形

E. 延续性血栓的头部亦是白色血栓

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

ABDE

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

下列哪些器官可发生出血性梗死( )

A. 肾

B. 心

C. 肺

D. 小肠

E. 脑

查看答案解析

【多选题】

脂肪栓塞可见于( )

A. 长骨骨折

B. 脂肪肝患者右上腹撞伤

C. 肺部创伤

D. 头颈部手术

E. 严重的脂肪组织挫伤

查看答案解析

【多选题】

可引起槟榔肝的疾病有( )

A. 肺源性心脏病

B. 二尖瓣狭窄伴有心力衰竭

C. 三尖瓣狭窄

D. 上腔静脉受压

E. 门静脉高压症

查看答案解析

【多选题】

下列哪些器官的梗死灶常为三角形( )

A. 肾

B. 脾

C. 肺

D. 心

E. 脑

查看答案解析

【多选题】

血栓的类型包括( )

A. 透明血栓

B. 延续性血栓

C. 白色血栓

D. 红色血栓

E. 混合血栓

查看答案解析

【多选题】

混合血栓的组成成分有( )

A. 红细胞

B. 白细胞

C. 纤维素

D. 血小板

E. 成纤维细胞

查看答案解析

【多选题】

关于血栓的再通下列哪些叙述是正确的( )

A. 是血栓机化后的一种改变

B. 血栓内有相互沟通的毛细血管

C. 血栓脱落、血流恢复

D. 沟通血栓上下游的血流

E. 血栓溶解吸收、恢复血流量

查看答案解析

【多选题】

慢性肝淤血时肝脏可发生下列哪些病理改变( )

A. 肝窦扩张

B. 肝细胞萎缩

C. 肝细胞脂肪变性

D. 纤维组织增生

E. 肝细胞坏死

查看答案解析

【多选题】

室间隔缺损合并急性感染性心内膜炎并血栓形成可引起( )

A. 脑动脉栓塞

B. 肾动脉栓塞

C. 肺动脉栓塞

D. 脾动脉栓塞

E. 门静脉栓塞

查看答案解析

【多选题】

关于混合血栓下列哪些叙述是不正确的( )

A. 主要由血小板及纤维素构成

B. 可为层状血栓

C. 多见于动脉或心室内

D. 构成延续性血栓的体部

E. 可见于微循环内

查看答案解析

【多选题】

血栓形成常见于下列哪些病变( )

A. 大面积烧伤

B. 脾功能亢进

C. 某些癌症

D. 血友病

E. 动脉粥样硬化

查看答案解析

【多选题】

下列哪些疾病的出血属于漏出性出血( )

A. 胃溃疡

B. 血小板减少性紫癜

C. DIC

D. 维生素C缺乏

E. 子宫颈癌

查看答案解析

【多选题】

心肌梗死时( )

A. 梗死灶呈地图形

B. 梗死灶常发生液化

C. 多为贫血性梗死

D. 梗死灶周围可见充血出血带

E. 常继发附壁血栓形成

查看答案解析

【多选题】

关于出血，下列哪些是错的( )

A. 漏出性出血不会引起严重后果

B. 破裂性出血只有出血量大时才会引起严重后果

C. 出血可分为内出血和外出血

D. 一般进行缓慢的破裂性出血多可自行停止

E. 局部软组织损伤时出血为漏出性出血

查看答案解析

【多选题】

慢性淤血的后果是( )

A. 实质细胞的萎缩变性

B. 间质细胞的增生

C. 漏出性出血

D. 组织水肿

E. 淤血器官硬化

查看答案解析

【多选题】

空气栓塞主要见于( )

A. 颈、胸部创伤

B. 下肢骨折

C. 腹部手术

D. 分娩或流产

E. 人工气胸

查看答案解析

【填空题】

常见栓塞的类型有__________、__________、__________、__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

血栓的类型有__________、__________、__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

动脉性充血主要表现是__________扩张，血液输入量__________。

查看答案解析

【填空题】

因静脉血流受阻，血液淤积于__________和__________内，使局部组织或器官__________增多，称为淤血。

查看答案解析

【填空题】

静脉性充血时，局部组织和器官__________，发生于体表时颜色__________，体表温度__________。

查看答案解析

【填空题】

梗死可根据坏死灶内有无细菌感染分为__________和__________两型。

查看答案解析

【填空题】

局部组织或器官的血管内血液含量的增多可分为__________及__________两类。

查看答案解析

【填空题】

根据出血发生部位不同可分为__________和__________类。

查看答案解析

【填空题】

血栓形成是由于各种原因破坏__________系统和__________系统之间的动态平衡，导致__________系统的活性增加，触发了凝血过程，从而导致血栓形成。

查看答案解析

【填空题】

从体循环静脉和右心来源的栓子，可栓塞__________，肠系膜静脉的栓子可引起__________分支的栓塞。

查看答案解析

【填空题】

血栓对机体的不利影响有__________、__________、__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

梗死的常见原因有__________、__________、__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

局部组织细胞的死亡所出现的形态改变称为__________，由动脉阻塞所致的局部.组织死亡称为__________。机体的突然死亡称为__________。

查看答案解析

【填空题】

贫血性梗死多发生于__________较致密，__________循环不丰富的器官，梗死灶内含__________较少，呈__________色。

查看答案解析

【填空题】

出血性梗死常发生于__________、__________等器官。其发生除动脉阻塞外还需要两个条件__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

动脉栓塞是__________、__________和__________梗死的最常见原因。

查看答案解析

【填空题】

侧支循环是指某一静脉发生阻塞时，局部血液通过该静脉的__________进行回流的过程。

查看答案解析

【填空题】

__________性充血可见于某些器官或组织的正常生理活动过程中。

查看答案解析

【填空题】

贫血性梗死多为__________所致。常发生于__________、__________、__________等器官，它们以__________和__________为特征，梗死灶呈__________色。

查看答案解析

【填空题】

来自左心和动脉系统的栓子，常栓塞于__________、__________、__________及__________等处。

查看答案解析

【填空题】

引起淤血的原因有__________、__________、__________。

查看答案解析

【填空题】

一次性腹水排出过多，可引起腹腔内器官发生__________充血。

查看答案解析

【填空题】

按血液逸出的机制可将出血分为__________和__________两种。

查看答案解析

【填空题】

心腔内及血管腔内的血栓，肉眼可见，称为__________，__________。

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。

A. 应以鼓励被指导者的为基本前提

B. 应学会实施间接的指导

C. 注意在工作中进行观察

D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案

E. 能够准确、具体地传递指导信息

查看答案解析

【多选题】

下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。

A. 培训考试费

B. 固定资产购置费

C. 学历教育学费

D. 员工自主参加的各类人才评价费

查看答案解析

【多选题】

企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。

A. 贯彻启发式指导思想

B. 贯彻实操性指导思想

C. 坚持理论联系实际

D. 坚持内容服从形式

E. 教学过程紧扣教学内容

查看答案解析

【多选题】

教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。

A. 科学归纳法

B. 科技同步法

C. 调研法

D. 科学预测法

查看答案解析

【多选题】

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。

A. 实际操作课程

B. 综合能力课程

C. 综合素质课程

D. 专业技术类课程

查看答案解析

【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

查看答案解析

【多选题】

培训评估与培训质量管理的关系是___。

A. 培训评估属于事后控制

B. 质量管理是评估工作的一个环节

C. 培训质量管理是全过程管理和控制

D. 评估工作引导质量管理的方向

E. 培训评估是培训质量管理的一部分

查看答案解析

【多选题】

教材审核的内容有___。

A. 教材定价

B. 教材结构

C. 教材界定范围

D. 教材编写人员

E. 技能与知识比重

查看答案解析

【多选题】

课程开发的基础性工作包括___。

A. 课程开发所进行的人员准备

B. 搜集相关信息

C. 制定相关的工作计划

D. 信息的应用评估

E. 提出课程开发建议

查看答案解析

【多选题】

关于职业道德建设，正确的说法有___。

A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

查看答案解析

【多选题】

培训课程方案审定的作用是___。

A. 保证课程方案的质量和可行性

B. 能够优化培训课程方案

C. 能够完善培训项目实施计划

D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

查看答案解析

【多选题】

常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括___。

A. 按对象分类

B. 按主题分类

C. 按来源分类

D. 按信息内容分类

E. 按通用分类表分类

F. 按类型分类

查看答案解析

【多选题】

作为助理企业培训师，可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。

A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动

C. 全程参与培训课程内容的编排

D. 用对比方法看课程开发的重要性

查看答案解析

【多选题】

影响培训评估方案质量的因素主要有___。

A. 培训评估方案的针对性和全面性

B. 培训评估人员构成的合理性

C. 选择方法、时间安排的科学性

D. 方案设计者个人的特性

E. 评估所需相关物质保障的合理性

查看答案解析

【多选题】

《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。

A. 基本态度

B. 工作方针

C. 培训职责

D. 教育大纲

查看答案解析

【多选题】

公司网络大学管理原则是___。

A. 公司总部统筹、专业学院负责

B. 专业学院实施、培训机构支撑

C. 省直分院实施、培训机构支撑

D. 公司总部统筹、省直分院负责

查看答案解析

【多选题】

问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括___。

A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低

B. 人与人之间存在着认知能力的差异性

C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面

D. 难以发现被调查者的心理动机

查看答案解析

【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

查看答案解析

【多选题】

培训评价的重点包括___

A. 培训过程进行分析

B. 培训效果认定

C. 培训师现有能力评价

D. 培训目标分析

查看答案解析

【多选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展

B. 提高培训工作质量

C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展

D. 促进就业和再就业工作

查看答案解析

【多选题】

培训评价的具体目的是___

A. 引导培训工作服务于经济社会需要

B. 调动受训者参与培训的积极性

C. 评价培训方案的优势

D. 对培训过程管理与监控

查看答案解析

【多选题】

对于教育培训实施者来说，评价目的在于___

A. 对培训工作结果的监定

B. 对培训过程的管理与监控

C. 了解培训对象可能发展空间

D. 评判培训方式方法的优势

查看答案解析

【多选题】

培训评价的方向性原则要求___

A. 开展培训评价必须明确评价目的

B. 培训评价必须尊重客观实际

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 培训评价应以社会需要为导向

查看答案解析

【多选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 培训评价必须客观实际

C. 培训评价整个过程中坚持统一标准

D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

查看答案解析

【多选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 侧重于对事物的测量和计算

B. 在本质更接近于演绎的过程

C. 强调研究方式研究手段的灵活性

D. 容易获得综合性结论

查看答案解析

【多选题】

关于培训评价概括性问题描述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 在本质上是一个归纳的过程

C. 容易获得综合性的结论

D. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

查看答案解析

【多选题】

下列属于培训评价素质指标的有___

A. 是否了解培训对象的特点和要求

B. 师资队伍建设

C. 职业资格鉴定合格率

D. 培训机构的办学指导思想

查看答案解析

【多选题】

关于职责指标论述正确的是___

A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标

B. 从投入产出比例的角度确定的指标

C. 强调培训实施过程的质量

D. 主要是过程指标没有强调结果

查看答案解析

【多选题】

培训评价可以分为___

A. 诊断性评价

B. 结果性评价

C. 总结性评价

D. 形成性评价

查看答案解析

【多选题】

培训评价指标体系的科学性有以下含义___

A. 一致性

B. 全面性

C. 独立性

D. 可行性

查看答案解析

【多选题】

培训教师应具备的业务素质有___

A. 具有团队意识善于与他人合作

B. 具有扎实的专业理论知识

C. 具有丰富的教学组织经验

D. 获取新知识的能力

查看答案解析

【多选题】

人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___

A. 人员要素所具有的能动性

B. 人员要素所具有的高增值性

C. 人员要素所具有的有用性

D. 现代社会的性质

查看答案解析

【多选题】

企业的经营信息按作用可分为___

A. 内部信息

B. 外部信息

C. 作业信息

D. 控制信息

查看答案解析

【多选题】

分析员工素质的基本依据___

A. 人格特质

B. 学历水平

C. 日常工作表现

D. 个性潜能

查看答案解析

【多选题】

员工基本素质台账包括___

A. 男女比例

B. 培训要求动态

C. 员工待开发潜能

D. 师资信息

查看答案解析

【多选题】

关于建立培训素材基础台账论述正确的有___

A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息

B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作

C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态

D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

查看答案解析

【多选题】

关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是___

A. 培训项目是企业经营管理的重要组成部分

B. 培训项目可提升企业经营管理水平

C. 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

D. 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

查看答案解析

【多选题】

关于培训计划论述正确的是___

A. 制定培训计划是培训工作发展的重要手段

B. 综合培训计划一般是年度培训计划

C. 单项培训计划是综合培训计划的基础

D. 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

查看答案解析

【多选题】

培训计划制定以___为依据

A. 企业发展目标

B. 各部门工作计划

C. 企业资源

D. 培训发展需求

查看答案解析

【多选题】

培训计划内容应包括___

A. 培训目标

B. 培训规模

C. 培训方式

D. 培训教师

查看答案解析