管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。_答案

【判断题】

管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。

A. 对

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【判断题】

组织是一个封闭的系统。

A. 对

B. 错

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Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。

A. 对

B. 错

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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。

A. 对

B. 错

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人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。

A. 对

B. 错

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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。

A. 对

B. 错

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权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。

A. 对

B. 错

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管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

A. 对

B. 错

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法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。

A. 对

B. 错

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组织的管理活动主要取决于其内部的管理人员及其所有的资源，而与其所处的环境关系不大。

A. 对

B. 错

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对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。

A. 对

B. 错

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一般来说，组织的任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。

A. 对

B. 错

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组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。

A. 对

B. 错

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组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，一旦形成就很难改变。

A. 对

B. 错

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在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。

A. 对

B. 错

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在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。

A. 对

B. 错

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企业通过提高产品质量并做好售后服务工作，也可以改变其一般环境。

A. 对

B. 错

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“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则不录用。

A. 对

B. 错

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组织的工作环境也是组织文化的一种表现。

A. 对

B. 错

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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

A. 对

B. 错

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组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。

A. 对

B. 错

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外部环境为组织的生存提供了条件，但也限制了组织的生存。

A. 对

B. 错

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垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。

A. 对

B. 错

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组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。

A. 对

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组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。

A. 对

B. 错

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公司推行战略管理的前提是积极能动地把握客观环境的变化趋势，实现公司的长期生存和不断发展。

A. 对

B. 错

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战略计划和战术计划是组织中管理人员的一项重要工作，因而对管理人员提出了相同的素质和能力方面的要求。

A. 对

B. 错

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由于指挥得力、措施得当、善于捕捉战机，提前完成了阶段性战略目标，其结果必带来战略的重新修订。

A. 对

B. 错

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战略经营单位的特点是有自己的使命，能独立承担实现公司重大战略任务的责任并拥有相应的实施权限。

A. 对

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公司的规划是其行动的纲领，必须不折不扣地加以贯彻执行。

A. 对

B. 错

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程序化决策又称重复性决策，是按原来规定的程序、处理方法和标准去解决管理中经常重复出现的问题。

A. 对

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后悔值原则决策法选择后悔值最大的方案为最优方案。

A. 对

B. 错

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在管理决策中，通常不考虑决策本身的经济性。

A. 对

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决策过程中的限制性因素就是组织的外部环境。

A. 对

B. 错

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按决策问题的可控程度可以分为程序化和非程序化决策两类。

A. 对

B. 错

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决策关键在于衡量各备选方案成败的可能性，权衡各自利弊的是风险型决策。

A. 对

B. 错

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战术决策主要解决组织日常工作中的业务问题，多为程序化决策

A. 对

B. 错

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“决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。

A. 对

B. 错

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现代决策理论既重视科学的决策理论，又重视人的积极作用。

A. 对

B. 错

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有效的决策工作需要有创造力和革新精神。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在现代组织中，决策往往是由个人作出的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

采用以旧线带新线的方式施工，应检查确认旧导线完好牢固；若放线通道中有带电线路和带电设备，应与之保持安全距离，无法保证安全距离时应采取搭设跨越架等措施或停电

A. 对

B. 错

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【判断题】

保安接地线仅作为预防感应电使用，不得以此代替工作接地线

A. 对

B. 错

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接地线不得用缠绕法连接，应使用专用夹具，连接应可靠

A. 对

B. 错

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装设接地线时，应先接导线或地线端，后接接地端，拆除时的顺序相反

A. 对

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挂接地线或拆接地线时应设监护人。操作人员应使用绝缘棒（绳）、戴绝缘手套，并穿绝缘鞋

A. 对

B. 错

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架线前，放线施工段内的杆塔应与接地装置连接，并确认接地装置符合设计要求

A. 对

B. 错

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牵引设备和张力设备应可靠接地。操作人员应站在干燥的绝缘垫上且不得与未站在绝缘垫上的人员接触

A. 对

B. 错

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【判断题】

牵引机及张力机出线端的牵引绳及导线上应安装接地滑车

A. 对

B. 错

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【判断题】

张力放线时，跨越不停电线路时，跨越档两端的导线应接地

A. 对

B. 错

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【判断题】

附件安装时的接地，地线附件安装前，应采取接地措施

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作票负责人和工作票签发人资格应经培训合格，并经线路运维单位审核备案

A. 对

B. 错

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【判断题】

在直流线路不需要停电时的工作，应填用电力线路第一种工作票

A. 对

B. 错

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【判断题】

邻近35kV带电体作业时，人体与带电体之间的最小安全距离应为0.7m

A. 对

B. 错

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人体邻近110kV电力线作业的最小安全距离应为1.5m

A. 对

B. 错

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邻近或交叉220kV电力线作业的最小安全距离应为3m

A. 对

B. 错

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【判断题】

邻近带电体作业时，上下传递物件应用绝缘绳索，作业全过程应设专人监护

A. 对

B. 错

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【判断题】

不停电跨越架线的放线区段应尽量增加线档数量，牵引系统设备应经全面检查，确保完好

A. 对

B. 错

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【判断题】

架线前对导引绳、牵引绳及承力工器具应进行逐盘（件）检查，不合格的工器具禁止使用

A. 对

B. 错

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【判断题】

跨越不停电线路时，禁止作业人员在跨越架外侧攀登、作业，禁止从封顶架上通过

A. 对

B. 错

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【判断题】

导线、地线、钢丝绳等通过跨越架时，应用钢丝绳作引渡。引渡或牵引过程中，跨越架上不得有人

A. 对

B. 错

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【判断题】

人力牵引跨越放线时，跨越档相邻两侧的施工导、地线可不接地

A. 对

B. 错

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【判断题】

跨越不停电线路架线施工应在良好天气下进行，遇雷电、雨、雪、霜、雾，相对湿度大于85%或6级以上大风天气时，应停止作业。如施工中遇到上述情况，则应将已展放好的网、绳加以安全保护

A. 对

B. 错

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【判断题】

跨越架上最后通过的导线、地线、引绳或封网绳等，应留有引绳做控制尾绳，防止滑落至带电体上

A. 对

B. 错

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【判断题】

跨越施工完毕后，应尽快将带电线路上方的绳、网拆除并回收

A. 对

B. 错

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【判断题】

架线附件安装时，地线有放电间隙的情况下，地线附件安装前应采取接地措施

A. 对

B. 错

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【判断题】

若有感应电压反映在停电线路上时，应在作业范围内加挂工作接地线。在拆除工作接地线时，应防止感应电触电

A. 对

B. 错

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【判断题】

挂拆工作接地线，在绝缘架空地线上作业时，不应将该架空地线接地

A. 对

B. 错

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【判断题】

挂工作接地线时，应先接接地端，后接导线或地线端。接地线连接应可靠，不得缠绕。拆除时的顺序与此相反

A. 对

B. 错

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【判断题】

作业间断或过夜时，作业段内的全部工作接地线不用保留

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作接地线一经拆除，该线路即视为带电，禁止任何人再登杆塔进行任何作业

A. 对

B. 错

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【判断题】

开关和熔断器的容量应满足被保护设备的要求。闸刀开关应有保护罩，可以用其他金属丝代替熔丝

A. 对

B. 错

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【判断题】

作业人员在观察电弧时，应使用带有滤光镜的头罩或手持面罩，辅助人员不用佩戴类似的眼保护装置

A. 对

B. 错

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【判断题】

吊索与物件的夹角宜采用45°～60°，且不得小于30°或大于100°，吊索与物件棱角之间应加垫块

A. 对

B. 错

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【填空题】

生产现场作业”十不干”是什么？

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复工五项基本条件是什么？

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现场停工的五条红线是什么？

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生产作业现场防止人身伤害二十条禁令是什么？

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【单选题】

JG/4型压缩机为压缩为___平衡对置式往复压缩机。

A. 二级

B. 三级

C. 六级

D. 四级

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【单选题】

JG/4型压缩机气缸总数为___。

A. 8个

B. 3个

C. 6个

D. 4个

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【单选题】

JG/4型压缩机气缸排布方式为___。

A. 正级差

B. 三级

C. 倒级差

D. 四级

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