【填空题】
3.社会主义核心价值观必须立足___________，符合广大人民群众的期待。___
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
答案
中国特色社会主义伟大实践
解析
暂无解析
相关试题
【填空题】
4. 社会主义核心价值体系的基本内容是由马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以______ 为核心的民族精神和以______为核心的时代精神、社会主义荣辱观构成。___
【填空题】
18.我国宪法确立了工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的______，确立了______制度是中华人民共和国的根本制度，确立了人民代表大会制度的______，确立了中国共产党领导的______和______制度、______自治制度以及______自治制度，确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的______制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的______制度。___
【填空题】
26.中国特色社会主义法律体系是以为_______统帅，以_______为主干，以_______、_______为重要组成部分，由多个_______组成的有机统一整体。___
【填空题】
30.我国刑法规定了刑罚的种类，包括________、________、_______、_______、_______五种主刑以及________、________、_______三种附加刑，对于犯罪的外国人可以适用驱逐出境；规定了________、________、_______、_______、_______、________等刑罚制度。___
【填空题】
31.建设中国特色社会主义法治体系，就是要形成完备的________体系、高效的________体系、严密的________体系、有力的________体系，形成完善________的体系。___
【填空题】
33.走中国特色社会主义法治道路，必须坚持中国________的领导，坚持_______地位，坚持_______，坚持_______和_______相结合，坚持从中国_______出发。___
推荐试题
【单选题】
下列___不是外部招聘所具有的优点
A. 被聘者具有“外部竞争优势
B. 能够为组织输送新鲜血液
C. 有利于被聘者迅速开展工作
D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
【多选题】
与外部招聘相比,内部提升的优点包括___
A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
B. 有利于被聘者迅速开展工作
C. 有利于调动员工的工作积极性
D. 有利于保证选聘工作的正确性
E. 有利于吸引外部人才
【多选题】
在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___
A. 有利于调动员工的工作积极性
B. 有利于吸引外部人才
C. 有利于保证选聘工作的正确性
D. 有利于被骋者迅速展开工作
E. 有利于控制工作的实施
【单选题】
在组织变革的程序中，第一个步骤是___
A. 分析变革因素，制定改革方案
B. 选择正确方案，实施变革计划
C. 通过组织诊断，发现变革征兆
D. 评价变革效果，及时进行反馈
【单选题】
关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___
A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系
C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景
D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间
