【简答题】
员工受处分的期间为哪些
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答案
警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职24个月
解析
暂无解析
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A. 职业培训
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A. 反应评估
B. 学习评估
C. 行为评估
D. 成果评估
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多媒体教学课件设计以___为目的.以学习理论教育理论和传播学为理论基础。
A. 优化教学效果
B. 突出技能展示
C. 展示知识的体系
D. 激发学员兴趣
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___是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。
A. 职业道德
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以下属于教育培训统计工作基本程序的是___。
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D. 开展研究
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以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是___。
A. 知识贡献
B. 参与资源建设情况
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为了抑制某种特定行为的发生,而让行为者在一段时间内得不到强化或远离强化刺激的一种干预行为是___。
A. 暂时隔离法
B. 消退法
C. 榜样示范法
D. 角色扮演法
【单选题】
教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授___,也要传授社会( );培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。
A. 知识/技能
B. 知识和技能/主流思想意识
C. 知识/职业态度
D. 知识和技能/职业规范
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培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、___和附录组成。
A. 分析与建议
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以下选项中不属于演示型课件的是___。
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___是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。
A. 培训评价
B. 培训需求
C. 培训项目
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根据《课件通用开发技术标准》要求,单个课件包容量要求不超过___。
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培训课程开发的依据是___。
A. 课程教学大纲
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