31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。_答案

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31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。

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计算机、信息通信

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32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。

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33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。

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34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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37.员工薪酬包括___及___5部分。

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38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。

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40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。

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43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。

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44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。

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47.延期支付的薪酬包括___和___。

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49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。

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51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。

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52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。

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53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的，应当进行交流。

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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。

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57.新招录员必须进行___。

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58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。

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59. 企业年金所需费用由___和___共同承担。

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63. 企业年金基金由___和___组成。

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64. 企业年金计划采取___受托管理模式。

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66.员工的奖励分为___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。

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67.员工考核按照___等程序进行。

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68.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___的原则。

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69.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。

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70.县级联社理事长、主任男满___、女满___不再担任实职。

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71. 县级联社副主任级职务男满___、女满___不再担任实职。

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21002.___储气罐也可以分离压缩空气中的水分和油分。

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21013.___涂层常用于硬质合金刀具，而不能用于高速钢刀具。

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21014.___实践证明，涂层刀片在高速切削钢件和铸铁时能获得良好效果，比未涂层刀片的刀具寿命提高 1～3 倍，高者可达 5～10 倍。

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21015.___工艺系统的热变形不仅影响加工精度，而且影响生产效率，为了保证加工要求必须使机床热平衡后再加工，使刀具热伸长后再调刀，使工件冷却后再测量及精加工。

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21016.___高速切削是采用高转速、快进给、小被吃刀量和小进给量来去除材料的一种加工方式。

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21018.___在高速切削加工范围，随着切削速度的提高，切削力减少。

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21020.___快速成形加工工艺可分为两大类：基于激光或其他光源的成形技术和基于喷射的成形技术。

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21021.___高速切削加工的刀柄多采用过定位，即刀柄和主轴的锥面及端面同时接触。这样可以提高刀具系统的动、静刚度，并且动平衡性好。

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21022.___基准统一原则是指在不同工序过程中始终采用同一基准。

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21023.___粗加工时，前角应取较大值，而精加工时，前角应取较小值。

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21028.___数控刀具应具有较高的耐用度和刚度、良好的材料热脆性、良好的断屑性能、可

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21037.___表达一个零件，必须画出主视图，其余视图和图形按需选用。

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21040.___线段平行于投影面，其投影反映实形或实长，这种性质称为直线的类似性。

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21041.___空间两直线的相对位置只有两种：平行、相交。

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