49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。_答案

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49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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计划考核|年度重点工作

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50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。

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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。

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56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。

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64. 企业年金计划采取___受托管理模式。

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70.县级联社理事长、主任男满___、女满___不再担任实职。

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71. 县级联社副主任级职务男满___、女满___不再担任实职。

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72.员工工资管理实行___的体制。

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73.基层信用社员工档案由___管理。

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74.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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75. 职工与本单位___方可参加企业年金。

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76. 职工企业年金个人缴费比例为___。

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77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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78. 招录的员工应符合___从业条件。

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79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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80.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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81.员工考核的内容主要为___。

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82.员工的考核应坚持的原则是 ___。

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83.劳动合同的___等行为应符合___等法律法规的规定。

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84. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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85. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___等活动。

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86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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87.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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88.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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89. 职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利。

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