正常停机到___额定负荷时，应打开汽机各疏水门。_答案

【单选题】

正常停机到___额定负荷时，应打开汽机各疏水门。

A. 20%

B. 15%

C. 30%

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

汽轮机停止后，每1小时检查并记录一次以下参数直到高压缸调节级金属温度低于___℃：高中压上下缸温差、胀差、汽缸膨胀、盘车电流及其晃动值、转子偏心度、凝汽器水位，发现异常及时处理。

A. 120

B. 150

C. 130

查看答案解析

【单选题】

缸温___℃以上时严禁退出凝结器水位、加热器水位、除氧器水位、汽缸温度等测点。

A. 120

B. 140

C. 150

查看答案解析

【单选题】

1号机组正常运行润滑油压应在___MPa

A. 0.098～0.18

B. 0.15～0.18

C. 0.087 ～0.18

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时冷油器出口油温维持___℃。

A. 38～42

B. 38～49

C. 40～45

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时各轴承回油温度正常应小于___℃

A. 77

B. 80

C. 82

D. 85

查看答案解析

【单选题】

EH油高压蓄能器氮气压力___～9.8MPa。

A. 8.4

B. 9.0

C. 8.8

查看答案解析

【单选题】

EH油低压蓄能器氮气压力0.35～___MPa

A. 0.25

B. 0.21

C. 0.4

查看答案解析

【单选题】

正常运行主、再热蒸汽温差应小于±___℃。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 25

查看答案解析

【单选题】

异常情况下再热汽温度不允许低于主汽温度___℃，运行时间不超过15分钟。

A. 56

B. 42

C. 28

查看答案解析

【单选题】

正常运行时主汽温度、再热汽温度左右两侧偏差应小于___℃。

A. 28

B. 14

C. 20

查看答案解析

【单选题】

异常情况下任意4小时内主汽温度、再热汽温度左右两侧偏差不大于42℃，运行时间不能超过___分钟。

A. 30

B. 15

C. 60

查看答案解析

【单选题】

任何情况下高排温度不允许超过___℃

A. 427

B. 450

C. 464

查看答案解析

【单选题】

极热态冲车升速率选择___/min。

A. 200

B. 300

C. 500

查看答案解析

【单选题】

热态启动汽轮机连续盘车时间不少于___小时或机组处于连续不间断盘车状态。

A. 8

B. 16

C. 4

D. 24

查看答案解析

【单选题】

机组冲动前上下缸温差应小于规定值___。

A. 56

B. 42

C. 35

查看答案解析

【单选题】

轴封蒸汽和转子表面的温差不应超过___℃。

A. 108

B. 110

C. 96

查看答案解析

【单选题】

机组冲动前凝汽器建立真空不小于___kPa

A. 90

B. 72

C. 80

查看答案解析

【单选题】

低压汽封内的蒸汽温度维持在___，以防汽封体可能的变形和损坏汽轮机转子

A. 149℃

B. 180℃

C. 120℃

查看答案解析

【单选题】

主油泵出口油压为___MPa。

A. 1.98

B. 2.06

C. 2.0

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时润滑油温在43～49℃，各轴承的回油温度＜___℃，回油量正常。

A. 82

B. 77

C. 70

D. 80

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时主油箱油位应保持在+___~-180mm。

A. 50

B. 55

C. 56

查看答案解析

【单选题】

1号机主油箱油位高二值为___。

A. ＋319mm

B. ＋600mm

C. ＋500mm

查看答案解析

【单选题】

1号机主油箱油位高一值为___。

A. ＋100mm

B. ＋37 mm

C. ＋56 mm

查看答案解析

【单选题】

1号机主油箱油位低一值为___。

A. －180mm

B. －300mm

C. －250mm

查看答案解析

【单选题】

1号机主油箱油位低二值为___

A. －400mm

B. －450mm

C. －260mm

查看答案解析

【单选题】

当油箱油温低于___℃，禁止启动盘车。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 21

查看答案解析

【单选题】

主油箱负压保持在___pa，

A. -400～-500

B. -50～-100

C. -50～-200

查看答案解析

【单选题】

顶轴油泵入口压力高于___MPa时, 顶轴油泵启动允许。

A. 0.26

B. 0.34

C. 0.30

查看答案解析

【单选题】

润滑油压≤___MPa，盘车停止。

A. 0.04

B. 0.05

C. 0.034

查看答案解析

【单选题】

启机时,当机组转速＞___r/min时,停顶轴油泵。

A. 2000

B. 1200

C. 1900

查看答案解析

【单选题】

停机时,当机组转速＜___r/min时,起顶轴油泵。

A. 1300

B. 1850

C. 2000

查看答案解析

【单选题】

确认轴封供汽停止、高压缸调节级金属温度低于___℃，且高、中压缸上下缸金属温差均小于42℃时，方可停止盘车装置的运行。

A. 120

B. 150

C. 100

查看答案解析

【单选题】

确认主机盘车装置、顶轴油泵及密封油系统均已停止运行。高中压缸最高金属温度低于___℃，并且各轴承金属温度均在正常范围内，方可停止交流润滑油泵。

A. 120

B. 150

C. 130

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时，EH油箱油位应保持在___mm。

A. 500-650

B. 400-500

C. 370-450

查看答案解析

【单选题】

给水泵小汽轮机MEH控制系统的控制方式中，锅炉自动方式能通过把从锅炉协调控制系统CCS来的给水流量信号，转换成转速定值信号，输入转速控制回路控制小汽轮机的转速。转速控制范围是___r/min。

A. 0-6000r

B. 2500-6000

C. 3000-6000

查看答案解析

【单选题】

机组启动时，上缸调节级处金属温度在___℃之间称为温态启动。

A. 150～200；

B. 150～200；

C. 120～415；

D. 250～300

查看答案解析

【单选题】

汽轮机冷态启动时，一般控制升速率为___r/min。

A. 200～250；

B. 300～350；

C. 100～150；

D. 400～500。

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时，EH油母管压力___±0.5 MPa。

A. 12

B. 13

C. 14

D. 15

查看答案解析

【单选题】

机组正常运行时EH油箱温度___℃。

A. 35～45

B. 45～55

C. 40～50

查看答案解析

【单选题】

EH油泵启动前油箱油位应不低于___mm。

A. 350

B. 400

C. 450

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

___是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。

A. 培训评价

B. 培训需求

C. 培训项目

D. 评估策略

查看答案解析

【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，单个课件包容量要求不超过___。

A. 120M

B. 100M

C. 200M

D. 150M

查看答案解析

【单选题】

培训课程开发的依据是___。

A. 课程教学大纲

B. 教材选定和比编写

C. 培训项目实施计划中的培训目的目标

D. 培训项目中的各项要求

查看答案解析

【单选题】

在培训教材的选择方法中，寻求相近或相似的教材，选其中有用的知识点和技能点，俗称___。

A. 移花接木法

B. 就地取材法

C. 拼接法

D. 原汁原味法

查看答案解析

【单选题】

___通常由10一15人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A. 命令型团队

B. 任务型团队

C. 自我管理型团队

D. 多功能团队

查看答案解析

【单选题】

培训师需要有快速分析学员个性的能力，S型性格的学员的口语是___。

A. 哼，行了

B. 呀，啊，哈

C. 喔，嗯

D. 吗，不会吧

查看答案解析

【单选题】

培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和___。

A. 作业规范

B. 预期计划

C. 控制方法

D. 管理标准

查看答案解析

【单选题】

培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的___，间接审定课程开发方案的实施步骤。

A. 开发程序

B. 课程内容

C. 开发步骤

D. 课程大纲

查看答案解析

【单选题】

培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。

A. 培训需求

B. 培训目的

C. 培训形式

D. 培训目标

查看答案解析

【单选题】

___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。

A. 演练法

B. 影视法

C. 提问法

D. 角色扮演法

查看答案解析

【单选题】

各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议，公司总部审核通过后，按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。

A. 10%

B. 6%

C. 8%

D. 12%

查看答案解析

【单选题】

___是指根据培训班的计划，下发培训通知，根据学员报名回执的情况，对学员进行登记、分组等。

A. 选择场地设施

B. 经费预算

C. 教材准备

D. 学员的组织

查看答案解析

【单选题】

对___的监督，具体内容包括：督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况，提出审定意见；督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。

A. 教学前期工作

B. 教学中期工作

C. 教学后期工作

D. 教学过程

查看答案解析

【单选题】

多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。

A. 教学型

B. 交互型

C. 测验型

D. 开放型

查看答案解析

【单选题】

对培训师的服务包括教学服务和___。

A. 后勤服务

B. 生活服务

C. 指导服务

D. 课件服务

查看答案解析

【单选题】

“金扳手” 青年员工种子期提升培训班培训周期为___天。

A. 10

B. 21

C. 30

D. 45

查看答案解析

【单选题】

培训班优秀学员不超过参培学员的___%。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

查看答案解析

【单选题】

通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。

A. 培训需求

B. 需求分析

C. 培训预测

D. 预测分析

查看答案解析

【单选题】

___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A. 公司人资部

B. 各级人力资源管理部门

C. 各级专业管理部门

D. 各级安全监督管理部门

查看答案解析

【单选题】

简单而言，评估是指___。

A. 对事物的说明

B. 对某一事物的价值给予判断

C. 评选

D. 分析

查看答案解析

【单选题】

公司实行技能等级认定制度，各级单位要（）安排技能等级培训项目，每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。

A. 每月，1

B. 每季度，2

C. 每年，1

D. 每季度，2

查看答案解析

【单选题】

根据对受训者的___测评结果，给出对其培训的方案设计建议，是进行个性特征分析的最终目的。

A. 绩效

B. 智商

C. 人格特征

D. 工作表现

查看答案解析

【单选题】

培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。

A. 培训效果

B. 培训过程

C. 培训运行机制

D. 培训方式

查看答案解析

【单选题】

观察法是指观察者通过___或利用其它工具，仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况，从而获得各部分的内容、特点和方法，提出具体的报告。

A. 感官

B. 观察工作者

C. 视听

D. 听取工作者描述

查看答案解析

【单选题】

业务评价是关于___的评价。

A. 训练课程运营状态

B. 培训实施的直接成果

C. 受训者的知识、能力

D. 培训者的业务水平

查看答案解析

【单选题】

内向型+任务型，即S型性格，也叫___。

A. 力量型

B. 活泼型

C. 和平型

D. 完美型

查看答案解析

【单选题】

培训评估属于培训质量的___。

A. 事前控制

B. 过程控制

C. 事后控制

D. 全程控制

查看答案解析

【单选题】

___是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。

A. 课程

B. 培训教材

C. 培训课程

D. 教材

查看答案解析

【单选题】

省公司级培训机构,分别设立___。

A. “一校、两院、三中心”

B. “一中心、N 个实训室”

C. “一中心、N 个基地”

D. “一校、一基地、一中心”

查看答案解析

【单选题】

成年人学习非常依赖于___。

A. 外界帮助

B. 社会环境

C. 自身能力

D. 过往经验

查看答案解析

【单选题】

模拟训练这种培训形式通常借助___，使培训具有工作现场的真实性，它适用于对操作技能性强，生产设备高精尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。

A. 计算机技术

B. 系统控制技术

C. 仿真技术

D. 光电技术

查看答案解析

【单选题】

以下不属于企业培训师的主要职责是___。

A. 策划、开发培训项目

B. 制定、实施培训工作方案

C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D. 从事培训管理、教学、咨询活动

查看答案解析

【单选题】

___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门

A. 省公司人力资源部

B. 省公司团委

C. 省公司专业部门

D. 技术培训中心

查看答案解析

【单选题】

下列培训资源命名中不合理的是___。

A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案

B. 低压直接接入式三相电能表带电调换

C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣

D. 两招玩转工艺验证

查看答案解析

【单选题】

___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。

A. 培训监控

B. 培训环境

C. 培训服务

D. 培训控制

查看答案解析

【单选题】

___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。

A. 多媒体教材开发

B. 案例法教材

C. 角色扮演法教材

D. 讲授法教材

查看答案解析

【单选题】

特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起，时间上适当分配，大约按___的比例安排。

A. 4:2:4

B. 4:2:3

C. 4:2:2

D. 3:2:4

查看答案解析

【单选题】

与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。

A. 进行工作分析与评价

B. 进行员工的招聘和选拔

C. 进行薪酬管理

D. 进行人力资源成本核算

查看答案解析

【单选题】

培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为___。

A. 培训实施

B. 培训需求

C. 培训转移

D. 培训评估

查看答案解析

【单选题】

教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。

A. 国际化

B. 技能化

C. 新颖性

D. 创新性

查看答案解析