[单选题]第1535题：压力容器内的压力由于容器内部或外部受热而显著增加且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀应单独装_答案

【单选题】

[单选题]第1535题：压力容器内的压力由于容器内部或外部受热而显著增加且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀应单独装设___。

A. 温度计

B. 压力表

C. 安全卸压装置

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【单选题]第1536题：液体能发生闪燃的___叫闪点。

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[单选题]第1543题：冬天，为防止水换热器循环水冻结的主要措施是___。

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[单选题]第1544题：下列选项中，引起管道腐蚀的因素有___。

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［[单选题】第1547题：安全阀作为压力容器的附件或管件，可起超压保护作用，其定压时，应根据___确定安全阀的开启压力。

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[单选题]第1548题：主控室的桑声声级设计值要求是小于等于___D.B.(A..。

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[单选题]第1549题：裂解炉翅片损坏的主要原因为___。

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单选题]第1550题：导致高心泵扬程小的原因是___。

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[单选题]第1551题：火炬排放物料时应缓慢，并防止大量___进入火炬总管以防下火雨。

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[单选题第1552题：急冷钢炉内管损坏根数很少时，可采用将内管堵死的方法进行修理堵管数量不应超过该急冷锅炉管子总数的___%

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[单选题]第1553题：低压带电作业可能造成的事故类型是___。

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B. 物体打击

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A. 妥善安置

B. 进行调离

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[单选题]第1555题：安全阀的定压依据是___。

A. 其开启压力一般为最高压力的1.05至1.5倍

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[单选题]第1557题：未按期复审或复审《特种作业人员操作证》不合格者，其___。

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[单选题]第1558题：演练工作通信保障就是根据演练工作需要，采用___，保证演练通信信息通畅。

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[单选题]第1559题：分离各塔发生塔超压联锁后发生的动作是___.防止塔压进一步上升。

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[单选题]第1565题：油漆类液体的闪点取决于油漆中___的闪点。

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【单选题第1566题：排污单位必须在规定的时间内持当地环境保护行政主管部门批准的排污申报登记表申请___。

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【单选跑第1567题：设计的火矩在预订的最大排放量和最小排放量之间的任何气量下，在排放气体成分变化的情况下在恶劣的气候条件下都能产生___。

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[单选题]第1568题：用来阻止易燃气体和易燃液体蒸汽的火焰以及防止火焰蔓延的安全装置是___。

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【单选题]第1569题：不属于炸药爆炸的三要素是___。

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[单选]第1570题：烟气脱硫是为了减少烟气中的___。

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【单选题]第1571题：下列选项中，会引起往复式压缩机气缸内发出突然冲击声的是___。

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[单选题]第1572题：乙烯装置气密试验时，下列说法正确的是___。

A. 调节阀可以不做气密

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C. 各焊缝及联接处均要气密

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[单选]第1573题：不属于有毒气体的是___。

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[单选题]第1674题：《中华人民共和国消防法》规定，国务院___部门对全国的消防工作实施监督管理。

A. 环保

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【单选]第1575题：裂解气中一氧化碳的危害，下列说法正确的是___。

A. 会使冷箱冻堵

B. 影响冷箱操作

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法约尔提出了（）

A. 管理3原则

B. 管理14项原则

C. 管理4原则

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专注于产品的经营，充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平，有利于多面手人才的成长是部门形式中的（）

A. 产品或服务部门化（事业部）

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D. 顾客部门化

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通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是（）

A. 奖励权力

B. 合法权利

C. 专家权力

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具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速开展工作的方法是（）

A. 外部招聘

B. 内部提升

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向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者

A. 维持型

B. 创新型

C. 集权型

D. 民主型

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供应商政府顾客等属于管理的（）

A. 一般环境

B. 具体环境

C. 复杂环境

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管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）

A. 团队型管理

B. 贫乏型管理

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D. 任务型管理

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【单选题】

把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A. 但工作的对象不同

B. 按变革的程度与速度不同

C. 但变革的侧重不同

D. 组织所处的经营环境不同

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【单选题】

根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

A. 因事择人原则

B. 用人所长原则

C. 人事动态平衡原则

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亚当斯密提出了（）假设

A. 社会人

B. 经济人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

B. 自然减员

C. 解雇

D. 调整岗位

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【单选题】

组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

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【单选题】

把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

A. 重要性

B. 主体

C. 起点

D. 环境因素的可控程度

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【单选题】

由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）

A. 外部审计

B. 内部审计

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后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 巴纳德

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【单选题】

管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

A. 企业家

B. 冲突管理者

C. 资源分配者

D. 谈判者

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计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

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梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

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【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

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【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

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【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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【单选题】

当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

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【单选题】

（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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【单选题】

某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

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【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

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【单选题】

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

D. 简单动态

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【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

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【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

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【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

C. 业务决策

D. 程序化决策

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【单选题】

管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

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【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

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