【填空题】
*36.生产经营单位有未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正, 可以处___的罚款
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答案
五万元以下
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【填空题】
*37.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议___。
【填空题】
*38.重大责任事故罪:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处___以下有期徒刑或者拘役。
【填空题】
*39.城市轨道交通运营险性事件达到国务院规 定的事故等级的,按国务院规定的等级和分类标准,分为 ___、重大事故、较大事故 和一般事故。
【填空题】
*40.城市轨道交通运营主管部门应督促运营单位及时对本单位发生的运营险性事件制作___等多种形式的安全警示材料,开展警示教育活动。
【填空题】
*21.按照"安全第一、预防为主、综合治理”的方针和"党政同责、一岗双责、失职追责"的总要求,依据"谁主管、谁负责”和"网络化、细分化"的原贝!I,建立___,实行分级负责,分级管理,逐级下达安全生产责任至毎个部室、每名员工。
【填空题】
*22.按照“集中领导,统一指挥”的原则,分公司建立了包含决策层、___、执行层等多层次的安全生产管理网络
【填空题】
*23.安全生产责任制:各总部、生产公司根据与分公司签订的责任书,结合生产经营活动实际,建立健全本总部及本生产公司的___,明确下属部门安全生产具体职责,各岗位 的责任人员、责任范圍和考核标准等内容
【填空题】
*24.分公司应当按照分类分级监管的要求,制定安全生产年度监督检査计划,并按照计划进行监督检査,发现事故隐患,应当及时处理并录入___。
【填空题】
*25.分公司应当建立___,包括供电、通号、车站设备、工务、车辆等,建立应急救援队伍人员清单,并演组织开展日常训练。
【填空题】
*26.___为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检査及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,并对各总部、生产公司提报的员工安全考核结果进行审核;受理日常申诉。
【填空题】
*27.发生事苗、事件的全部责任或主要责任总部、生产公司,在三个月内如再次发生事苗、事件,升___对责任总部、生产公司及相关有责人员落实考核
【填空题】
*28.分公司及上级单位组织的安全检査中发现的员工违反岗位红线、___、违章指挥的行为,由安全总部对应各总部、生产公司《年度安全目标责任书》的考核内容对责任单位落实考核,并将情况通报所属总部、生产公司,所属总部、生产公司按照安全奖考核实施细则或相关制度条款对员工落实考核
【填空题】
*29.分公司安全奖池包含:1、由考核工作小 组认定的对事故有责人员的处罚金额;2、对各总部、生产公司季度安全考核扣款金额的___,累积组成
【填空题】
*30.各总部、生产公司安全奖池中的累积余额一年清算一次,在次年2月份未用完则___
【填空题】
*31.发___及以上事故,或发生各总部、生产公司《年度安全目标责任书》中"否决指 标"或突破"控制指标”事件的责任总部' 生产公司、中心、班组及相关有责管理人员,取消当年评先、评优的资格
【填空题】
*32.发生事苗及以上事故的___人员,取消当年评先、评优的资格,且自事故发生之日起,不得晋升职务和职级的期限为:责任事苗、事件3个月,责任险性及以上事故6 个月
【填空题】
*33.安全奖励及加扣分标准:在职责范围以外,发现___,及时报吿并有效处置, 奖励500元
【填空题】
*34.分公司从业人员应该接受安全培训,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,掌握工作场所和本岗位的危险因素、___以及事故应急措施,増强预防事故、控制职业危害和应处理的能力
【填空题】
*35.生产公司安委会下设办公室___、调度总部下设生产管理部、系统保障总部下设安全技术部,是分公司二级监督管理层
【填空题】
*36.风险分级管控:分公司应建立健全风险分 级管控制度,对生产工作进行___、风险评价及控制的过程管理,明确安全风险,落实管控措施,从源头上预防和减少事故的发生
【填空题】
*37.分公司负有监督管理职责的单位有以下职权:1、进入生产经营场所检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2、对检査中发现的___,当场予以纠正或者要求限期改正;3、对检査中发现的事故隐患,应当责令立即排除;3、对相关责任单位进行考核' 奖惩,并向上级报告
【填空题】
*38.安全总部为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、 生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况 进行监督、检査及___,提供安全考核、奖惩的依据和建议
【填空题】
*39.各总部、生产公司负责对员工的安全表现进行考评,在___最后一个工作日,根据员工的安全考评情况,编制《各总部、生产公司员工季度安全考核汇总表》提报至安全总部
【填空题】
*40.当事故调査认定为外部单位责任事故时,归口管理的总部、生产公司负___,对照 《生产安全事故考核标准》中相应事故等级的"次要责任"对归口管理的总部、生产公司 相关有贵人员落实考核。
【填空题】
*25.风险管控:各总部、生产公司应按照国家法律法规、标准规范、公司相关制度及其它要求,并结合各专业操作规程及维保规程,确定毎一个风险源的维保、___等频次,纳入对应的管控措施中.
【填空题】
*26.重大风险源应制定具体的管理方案,并进行重大风险源可视化管理,各总部、生产公司建立___,填写警示牌要求的相关内容报安全总部审核,由安全总部联系厂家统一制 作、挂牌。
【填空题】
*27.较大风险___分级管控:由责任总部、___负责人,所在部门负责人___,责任人控制管理
【填空题】
*28.重大风险___分级管控:包含分公司___,分公司分管副总经理,安全总部负责人,责任总部、生产公司负责人,所在部门负责人___,责任人。
【填空题】
*29.双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险,第二道是 治隐患,即___和隐患排査治理。
【填空题】
*30.风险是___对目标的影响___
【填空题】
*31.第一类风险源能量和危险物质的存在是危害产生的最根本的原因,通常把___的能量___或危险物质称作第一类风险源。
【填空题】
*32.风险因素是导致约束、限制、屏蔽能量等___失控、失效的各种不安全因素
【填空题】
*33.风险因素主要包括人的不安全行为、物的不安全状态___、环境因素
【填空题】
*34.风险评估包括风险辨识、___和风险评价的全过程
【填空题】
*35.风险源被辨识后,对每个辨识出的风险源都应进行风险等级的风险评价。对于辨识出的风险源一旦失控可能造成不同程度的事故后果严重度,严重度按照“___”原则进行评价
【填空题】
*36.员工发现___,并提出合理化管控方案的,经审批采纳后报安委会给予表彰和奖励;
【填空题】
*37.积极开展风险源管控工作,表现突出、成绩显著,并将先进技术应用到风险源监控和管理,有效降低风险源风险等级的总部、生产公司和个人,由___给予表彰和奖励。
【填空题】
*38.风险辨识、评估方法、风险类型、第一类风险源含义等相关理论知识培训:___,一年培训一次;新入司员工,在上岗前进行培训
【填空题】
*39.分公司风险辨识、评估开展方式:采 取“区域+___”双向识别、评估思路,从区域
【填空题】
*40.风险清单责任人职责:负责对其管理的每一个风险源控制措施实施检査和验证,{其中作业风险清单由施工负责人___根据自査频次实施检査和验证},对需要更新完善的内容,实施___
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【多选题】
2019年1月1日之后,任职于某企业的陈女士在享受“住房贷款利息”专项附加扣除的同时,有可能再按照相应标准进行税前扣除的项目有___
A. 住房公积金
B. 生育保险
C. 住房租金
D. 子女教育费用
E. 继续教育费用
【多选题】
纳税人取得以下所得时,可以享受个人所得税优惠的有___
A. 个人获得按照国家统一规定发给的补贴
B. 残疾人从企业分得的红利
C. 军人退役时获得的退役金
D. 个人获得的保险赔款
E. 个人获得县政府奖励的清洁乡村先进个人奖金
【多选题】
根据新修订的个人所得税法规定,以下情形需要纳税人依法办理纳税申报的有___
A. 取得综合所得需要办理汇算清缴的
B. 个人股东进行股权转让,受让方未履行扣缴义务的
C. 取得境外公司分配股息的
D. 年所得超过12万元的
E. 非居民个人在中国境内从两家公司取得工资薪金的
【多选题】
以下情形中,应当按照“稿酬所得”缴纳个人所得税的有___
A. 网络小说作者发表连载小说获得收入
B. 著名作家因小说再版获得收入
C. 知名学者参与科研论文评审获得报酬
D. 杂志社编辑负责本社专栏编辑获得收入
E. 自由职业者出版个人绘画册获得报酬
【判断题】
夫妻双方主要工作城市相同的,住房租金支出可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更
A. 对
B. 错
【判断题】
扣缴义务人未将扣缴的税款解缴入库的,影响纳税人按照规定申请退税
A. 对
B. 错
【判断题】
不论支付地点是否在中国境内,将财产出租给承租人在中国境外使用取得的所得,属于来源于中国境内的所得
A. 对
B. 错
【判断题】
生育妇女按照省级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
个人取得的差旅费补贴可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案
A. 对
B. 错
【判断题】
居民个人张某著有不同书籍在境内和境外出版,其应仅就从中国境内取得的稿酬所得,依法缴纳个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
按照个人所得税法规定,非居民劳务报酬所得以每次收入额减除30%的费用后的余额为应纳税所得额
A. 对
B. 错
【判断题】
张某任职于A公司按月取得工薪所得,业余时间为B公司画设计图按次取得报酬,A公司和B公司均为张某个人所得税扣缴义务人
A. 对
B. 错
【判断题】
假设英国公民Tom在2019年度内在中国境内居住累计260天,Tom为中国个人所得税居民个人
A. 对
B. 错
【判断题】
某软件企业财务部每年扣缴员工个人所得税税款200万元,税务机关按年应付该企业10万元的手续费
A. 对
B. 错
【判断题】
个人取得的保险赔款应按偶然所得依20%税率征收个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
个人转让股权办理变更登记的,市场主体登记机关应当查验与该股权交易相关的个人所得税的完税凭证
A. 对
B. 错
【判断题】
非居民个人取得工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得,无论是否有扣缴义务人,由纳税人自行申报,不办理汇算清缴
A. 对
B. 错
【判断题】
纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,以护照或者其他证件号码为纳税人识别号
A. 对
B. 错
【判断题】
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝
A. 对
B. 错
【判断题】
范某准备于2019年3月移居新加坡并注销中国户籍,他应当在注销中国户籍后办理税款清算
A. 对
B. 错
【判断题】
对居民个人控制的设立在实际税负明显偏低的国家(地区)的企业,无合理经营需要,对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配的,税务机关有权按照合理方法进行纳税调整
A. 对
B. 错
【判断题】
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得税已扣缴税款等信息
A. 对
B. 错
【判断题】
小明是合伙企业的合伙人,其经营所得个人所得税按年计算,按季预缴,办理汇算清缴时间是次年的五月三十一日前
A. 对
B. 错
【判断题】
李某2018年10月份取得工资薪金收入4800元,李某该月工资薪金应纳的个人所得税额为零
A. 对
B. 错
【判断题】
个人所得税专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费和住房公积金等
A. 对
B. 错
【判断题】
2018年7月,某公司在户外宣传活动中,随机向行人赠送礼品,对行人取得的礼品,该公司不需扣缴个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
王先生开的制衣厂与员工签署放弃参加社会保险的承诺书,并对员工给予一定的经济补偿,这种做法符合法律的规定
A. 对
B. 错
【判断题】
国家设立的科研机构和高校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按10%的税率按“财产转让所得”,依法缴纳个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
张某2018年10月申报9月份实际取得的工资薪金个人所得税时适用5000元的减除费用标准
A. 对
B. 错
【判断题】
某作家将自己的小说手稿原件公开拍卖取得的所得,应按“稿酬所得”项目征税
A. 对
B. 错
【判断题】
张女士在甲市某企业任职,参加了甲市职工社会医疗保险。同时,她还在户口所在地的乙市参加城乡居民医疗保险
A. 对
B. 错
【判断题】
王某个人购买商业健康保险未获得税优识别码,其支出金额不得税前扣除
A. 对
B. 错
【判断题】
2018年10月1日后,个人所得税工资薪金费用扣除标准提高至5000元/月。对于月度工资薪金扣除专项扣除后不够5000元的纳税人,扣缴义务人可以不进行全员全额明细申报
A. 对
B. 错
【判断题】
张某个人直接对某学校的捐赠,准予在个人所得税税前全额扣除
A. 对
B. 错
【判断题】
小张2018年12月取得当年度绩效工资,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
依照2018年8月新修订的个人所得税法,税务机关依法作出反避税纳税调整,需要补征税款的,应当补征税款,并依法加收滞纳金
A. 对
B. 错
【判断题】
职工因请病假而被单位扣掉的部分工资在计算个人所得税时应并入工资中计算个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
张某购买体育彩票一次中奖收入7000元,暂免征收个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
黄某提前退休取得的一次性补贴收入可以免征个人所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
依照2018年8月新修订的个人所得税法,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人
A. 对
B. 错