【单选题】
二级区域:一级区域下的单体建筑,不包括以下哪一区域___
A. 凤起路
B. 铁建益主所
C. 综合楼
D. 设备区A端
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答案
D
解析
暂无解析
相关试题
【填空题】
*21.生产经营单位应当制定本单___, 与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。
【填空题】
*22.安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、___的方针。
【填空题】
*23,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、___和考核标准等
【填空题】
*24.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和___考核合格。考核不得收费。
【填空题】
*25.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得___。
【填空题】
*26.生产经营单位应当建立安全生产___,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
【填空题】
*27.生产经营单位对___应当登记建档, 进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,吿知从业人员和相关人员在紧急情况下应当釆取的应急措措施。
【填空题】
*28.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操 作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及___。
【填空题】
*29.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的___,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
【填空题】
*30.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检査;对检査中发现的安全问题,应当___处理。
【填空题】
*31.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订___,明确各自的安全产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检査与协 调。
【填空题】
*32.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、___;有权拒绝违
【填空题】
*33.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者___ 报吿;接到报吿的人员应当及时予以处理。
【填空题】
*34.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、___和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。
【填空题】
*35.事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对___造成的危害。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。
【填空题】
*36.生产经营单位有未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正, 可以处___的罚款
【填空题】
*37.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议___。
【填空题】
*38.重大责任事故罪:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处___以下有期徒刑或者拘役。
【填空题】
*39.城市轨道交通运营险性事件达到国务院规 定的事故等级的,按国务院规定的等级和分类标准,分为 ___、重大事故、较大事故 和一般事故。
【填空题】
*40.城市轨道交通运营主管部门应督促运营单位及时对本单位发生的运营险性事件制作___等多种形式的安全警示材料,开展警示教育活动。
【填空题】
*21.按照"安全第一、预防为主、综合治理”的方针和"党政同责、一岗双责、失职追责"的总要求,依据"谁主管、谁负责”和"网络化、细分化"的原贝!I,建立___,实行分级负责,分级管理,逐级下达安全生产责任至毎个部室、每名员工。
【填空题】
*22.按照“集中领导,统一指挥”的原则,分公司建立了包含决策层、___、执行层等多层次的安全生产管理网络
【填空题】
*23.安全生产责任制:各总部、生产公司根据与分公司签订的责任书,结合生产经营活动实际,建立健全本总部及本生产公司的___,明确下属部门安全生产具体职责,各岗位 的责任人员、责任范圍和考核标准等内容
【填空题】
*24.分公司应当按照分类分级监管的要求,制定安全生产年度监督检査计划,并按照计划进行监督检査,发现事故隐患,应当及时处理并录入___。
【填空题】
*25.分公司应当建立___,包括供电、通号、车站设备、工务、车辆等,建立应急救援队伍人员清单,并演组织开展日常训练。
【填空题】
*26.___为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检査及考评,提供安全考核、奖惩的依据和建议,并对各总部、生产公司提报的员工安全考核结果进行审核;受理日常申诉。
【填空题】
*27.发生事苗、事件的全部责任或主要责任总部、生产公司,在三个月内如再次发生事苗、事件,升___对责任总部、生产公司及相关有责人员落实考核
【填空题】
*28.分公司及上级单位组织的安全检査中发现的员工违反岗位红线、___、违章指挥的行为,由安全总部对应各总部、生产公司《年度安全目标责任书》的考核内容对责任单位落实考核,并将情况通报所属总部、生产公司,所属总部、生产公司按照安全奖考核实施细则或相关制度条款对员工落实考核
【填空题】
*29.分公司安全奖池包含:1、由考核工作小 组认定的对事故有责人员的处罚金额;2、对各总部、生产公司季度安全考核扣款金额的___,累积组成
【填空题】
*30.各总部、生产公司安全奖池中的累积余额一年清算一次,在次年2月份未用完则___
【填空题】
*31.发___及以上事故,或发生各总部、生产公司《年度安全目标责任书》中"否决指 标"或突破"控制指标”事件的责任总部' 生产公司、中心、班组及相关有责管理人员,取消当年评先、评优的资格
【填空题】
*32.发生事苗及以上事故的___人员,取消当年评先、评优的资格,且自事故发生之日起,不得晋升职务和职级的期限为:责任事苗、事件3个月,责任险性及以上事故6 个月
【填空题】
*33.安全奖励及加扣分标准:在职责范围以外,发现___,及时报吿并有效处置, 奖励500元
【填空题】
*34.分公司从业人员应该接受安全培训,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,掌握工作场所和本岗位的危险因素、___以及事故应急措施,増强预防事故、控制职业危害和应处理的能力
【填空题】
*35.生产公司安委会下设办公室___、调度总部下设生产管理部、系统保障总部下设安全技术部,是分公司二级监督管理层
【填空题】
*36.风险分级管控:分公司应建立健全风险分 级管控制度,对生产工作进行___、风险评价及控制的过程管理,明确安全风险,落实管控措施,从源头上预防和减少事故的发生
【填空题】
*37.分公司负有监督管理职责的单位有以下职权:1、进入生产经营场所检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2、对检査中发现的___,当场予以纠正或者要求限期改正;3、对检査中发现的事故隐患,应当责令立即排除;3、对相关责任单位进行考核' 奖惩,并向上级报告
【填空题】
*38.安全总部为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、 生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况 进行监督、检査及___,提供安全考核、奖惩的依据和建议
【填空题】
*39.各总部、生产公司负责对员工的安全表现进行考评,在___最后一个工作日,根据员工的安全考评情况,编制《各总部、生产公司员工季度安全考核汇总表》提报至安全总部
【填空题】
*40.当事故调査认定为外部单位责任事故时,归口管理的总部、生产公司负___,对照 《生产安全事故考核标准》中相应事故等级的"次要责任"对归口管理的总部、生产公司 相关有贵人员落实考核。
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【判断题】
宗教中的因果报应和辩证法中的因果联系是两个完全不同的概念。
A. 对
B. 错
【判断题】
量与事物是完全等同的。
A. 对
B. 错
【判断题】
辩证唯物主义的认识论是能动的革命的反映论。
A. 对
B. 错
【判断题】
有的真理是绝对真理,有的真理是相对真理。
A. 对
B. 错
【判断题】
绝对真理就是绝对不变的真理。
A. 对
B. 错
【判断题】
真理肯定是有用的,但有用的不一定就是真理。
A. 对
B. 错
【判断题】
辩证唯物主义的认识论与党的思想路线是统一的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认识过程的第二次飞跃是意义更为重大的飞跃。
A. 对
B. 错
【判断题】
认识开始于经验。
A. 对
B. 错
【判断题】
意识的内容是主观的
A. 对
B. 错
【判断题】
“天行有常,不为尧存,不为桀亡”这是一种客观唯心主义观点
A. 对
B. 错
【判断题】
哲学基本问题是思维和存在有无同一性的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
唯物辩证法所讲的联系都是客观的联系
A. 对
B. 错
【判断题】
概念是理性认识的起点。
A. 对
B. 错
【判断题】
阶级斗争是阶级社会的根本动力
A. 对
B. 错
【判断题】
马克思主义是马克思个人天才的产物。
A. 对
B. 错
【判断题】
每一个事物都是一个度。
A. 对
B. 错
【判断题】
真理的内容是客观的,形式是主观的。
A. 对
B. 错
【判断题】
物质就是看得见摸得着的物体。
A. 对
B. 错
【判断题】
区别新旧事物的标准就是要看它的形式是否新颖。
A. 对
B. 错
【判断题】
质与事物是直接同一的。
A. 对
B. 错
【判断题】
阶级关系是物质的一种形态。
A. 对
B. 错
【判断题】
阶级是一个经济范畴。
A. 对
B. 错
【判断题】
马克思主义哲学即辩证唯物主义和历史唯物主义。
A. 对
B. 错
【判断题】
实践是一种主观见之于客观的活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
反映论是一切唯物主义共同遵循的认识论路线。
A. 对
B. 错
【判断题】
人脑是意识的源泉。
A. 对
B. 错
【判断题】
真理的本性是主观与客观相符合。
A. 对
B. 错
【判断题】
发挥主观能动性就能改变客观规律。
A. 对
B. 错
【判断题】
发展是指事物的一切运动和变化。
A. 对
B. 错
【判断题】
客观唯心主义和主观唯心主义是唯心主义的两种形态。
A. 对
B. 错
【判断题】
生产关系范畴反映的是人和人之间的政治关系
A. 对
B. 错
【判断题】
马克思主义最崇高的社会理想是社会主义。
A. 对
B. 错
【单选题】
担任各级非领导职务其 ___ 都应达到具备履行拟任职务职责所要求的工作能力和政策业务水平要求。
A. 政治素质、业务水平
B. 工作能力
C. 业务水平、工作能力
D. 政治素质、业务水平、工作能力
【单选题】
强制休假人员随机确定或有计划地进行安排。员工适用强制休假的岗位上连续工作满___年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
A. 3
B. 4
C. 2
D. 1
【单选题】
员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。___部门须派人监督工作交接。
A. 稽核监督
B. 人力资源
C. 财务
D. 纪检监察
【单选题】
顶岗人员在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,___地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
A. 真实、及时
B. 真实
C. 准确
D. 公平、公正
【单选题】
各单位应根据强制休假稽核检查的结果,对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工,采取适当方式给予___;
A. 奖励
B. 表彰
C. 奖励、表彰
D. 表彰、鼓励
【单选题】
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于___ 个工作日,不超过 个工作日。
A. 5、5
B. 5、7
C. 5、10
D. 5、14
【单选题】
任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___ 等具体信息。
A. 休假人员、休假时间
B. 休假时间、拟顶岗人员
C. 拟顶岗人员、休假人员
D. 拟休假人员、休假时间和拟顶岗人员