【判断题】
 企业申请开立基本存款账户的,在核心系统完成账户开立后,由网点人行账户系统2级操作员在账户管理系统录入企业账户信息,然后打印《基本存款账户信息》和存款人查询密码
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
 “银行结算账户”,是指我行为存款人开立的办理资金收付结算的人民币定期存款账户
A. 对
B. 错
【判断题】
 单位存款账户销户时,可将剩余空白支票自行销毁
A. 对
B. 错
【判断题】
 其他单位银行结算账户自正式开立之日起,3个工作日后正式生效,生效后方可办理对外支付
A. 对
B. 错
【单选题】
 开户行为企业客户开立基本存款账户、临时存款账户后应当___通过账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
A.  立即至迟于当日
B.  立即至迟次一工作日
C.  立即至迟三个工作日内
【单选题】
 企业客户遗失或损毁取消许可前基本存款账户开户许可证的,可向___申请补发基本存款账户信息。
A.  当地人民银行
B.  基本存款账户开户行
C.  账户开户行
D.  银监会
【单选题】
 企业客户开立的企业银行结算账户___可办理收付款业务。
A.  开立之日起
B.  人民银行分支机构核准通过后
C.  三个工作日后
【单选题】
 开户行对自开立次日起___内未发生资金收付活动(利息入账除外)的单位银行结算账户转为风险止付账户。
A.  3个月
B.  1年
C.  6个月
D.  2年
【单选题】
 开户行发现企业客户名称、法定代表人或单位负责人等信息发生变更时,应及时通知企业客户办理变更手续。企业客户自通知送达之日起___仍未办理变更手续,且未提出合理理由的,开户行有权停止企业银行结算账户非柜面交易。
A.  60日
B.  30日
C.  20日
D.  90日
【单选题】
 企业营业执照、法定代表人或单位负责人有效身份证件列明有效期的,开户行于到期日前___及到期当日提示企业及时更新。
A.  30日
B.  60日
C.  90日
D.  120日
【单选题】
 开户行应按与单位客户签订的《昆仑银行单位银行结算账户管理及对账服务协议》中的约定和《昆仑银行银企对账业务管理办法》等有关规章制度与单位客户建立账务核对机制,对账频率应不低于___一次。
A.  每月
B.  每季
C.  每半年
D.  每一年
【单选题】
 对于企业客户申请开立基本存款账户的,开户行应指定___采用面对面、视频等方式与企业法定代表人或单位负责人核实开户意愿。
A.  专人
B.  双人
C.  三人
D.  运营人员
【单选题】
 开户意愿核实视频资料保管时间比照账户资料,保管至撤销企业基本存款账户后___年。
A.  5
B.  10
C.  15
D.  20
【单选题】
 客户经理通过尽职调查无法排除申请开户企业异常情形的,开户行应___。
A.  继续开户
B.  暂缓开户
C.  拒绝开户
D.  正常开户
【单选题】
 企业变更取消许可前开立的基本存款账户、临时存款账户名称、法定代表人或单位负责人等信息的,开户行应当___。
A.  收回原开户许可证原件
B.  直接为客户办理变更业务
C.  通过账管系统打印新基本存款账户信息
【单选题】
 对于提出销户申请,但经审核发现存在未结业务、存在尚未清偿开户银行债务等不符合办理销户手续的单位客户,应不晚于单位客户提出销户申请的___内给予拒绝销户答复。
A.  1个工作日
B.  2个工作日
C.  3个工作日
D.  4个工作日
【单选题】
 企业撤销取消许可前开立基本存款账户、临时存款账户的,各开户行应收回原开户许可证原件,企业遗失原开户许可证的,各开户行应当___。
A.  上报人民银行分支机构备案
B.  补发开户许可证
C.  要求企业出具加盖企业公章的遗失说明
D.  要求挂失
【单选题】
 合格境外投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户及人民币结算资金账户由___核发开户许可认证。
A.  人民银行
B.  基本户开户行
C.  一般户开户行
D.  任意开户机构
【单选题】
 企业只能在银行开立___个基本存款账户。
A.  2
B.  1
C.  3
D.  多个
【单选题】
 ___是单位客户因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【单选题】
 ___是单位客户因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。
A.   基本存款账户
B.   一般存款账户
C.   专用存款账户
D.   临时存款账户
【单选题】
 临时存款账户根据开户证明文件确定的期限或单位客户的需要确定有效期限,最长不超过___。
A.  半年
B.  1年
C.  2年
D.  3年
【单选题】
 ___是单位客户按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【单选题】
 ___是单位客户因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【多选题】
 一般存款账户的使用范围包括以下哪些___
A.  存款人借款转存、归还
B.  存款人的工资、奖金
C.  现金存取
D.  其他结算的资金收付
【多选题】
 我行人民币账户管理办法中所称的企业客户包括在境内依法设立的___
A.  企业法人
B.  非法人企业
C.  个体工商户
D.  事业单位
【多选题】
 企业客户开立___账户后开户行须通过人民币银行结算账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【多选题】
 单位客户存在___下列异常开户情形之一的,开户机构根据客户及其申请业务的风险状况,可采取延长开户审查期限、加大客户尽职调查力度等措施。
A.  同一地址注册大量企业
B.  法定代表人或单位负责人身份明显异常
C.  控股股东或实际控制人、受益所有人身份明显异常
D.  定代表人或单位负责人对企业经营规模、经营范围、经营地址、业务背景等不熟悉
E.  同一个人代理多家不同企业开立银行账户
【多选题】
 单位客户存在___下列异常开户情形之一的,开户机构有权拒绝开户。
A.  企业不配合开户机构开展客户身份识别或开户机构对企业身份信息存疑,要求提供其他辅助证件,企业拒绝提供的
B.  开户理由不合理
C.  有明显理由怀疑客户出售、出租、出借账户或从事违法犯罪活动的
D.  其他有合理理由认定需要拒绝开户的异常情形
【多选题】
 企业客户变更取消许可前开立的基本存款账户、临时存款账户的___等信息的,开户行须收回开户许可证原件。
A.  账户名称
B.  法定代表人
C.  单位负责人
D.  单位地址
【多选题】
 开户意愿核实留存的视频资料内容应当包含以下内容___。
A.  企业单位及法定代表人(单位负责人)的身份表示
B.  在开户行开立基本存款账户的真实意愿表示
C.  核实时间的表示
D.  两名客户经理影像以及与企业法人(单位负责人)视频核实的全过程
【多选题】
 开户行应及时更新存量单位客户___等信息,并留存相应证明文件。
A.  控股股东
B.  实际控制人
C.  受益所有人
D.  涉税情况
【多选题】
 单位客户超过对账时间未反馈的或核对结果不一致的,开户行应查明原因,并有权根据具体情况对账户采取___等控制措施。
A.  暂停非柜面业务
B.  限制账户交易规模或频率
C.  只收不付
D.  不收不付
【多选题】
 各开户机构为企业开立银行结算账户应切实做到“两个不减、两个加强”,即"___"全面提高企业账户工作服务水平。
A.  开户便利度不减
B.  风险防控力不减
C.  优化企业账户服务要加强
D.  账户管理要加强
【多选题】
 企业银行结算账户的开立可通过___进行处理。
A.  自助发卡机
B.  柜面
C.  移动柜面
D.  自动柜员机
【判断题】
 各开户机构为企业开立账户,应当按规定履行客户身份识别义务,落实账户实名制,不得为企业开立匿名账户或者假名账户,不得为身份不明的企业提供服务或者与其进行交易
A. 对
B. 错
【判断题】
 与企业法人(单位负责人)核实的开户意愿视频资料由客户经理导出,按照“机构号+户名”的方式命名
A. 对
B. 错
【判断题】
 企业申请开立基本存款账户的,在核心系统完成账户开立后,须最迟第二个工作日在人民币银行结算账户管理系统中录入企业账户信息后进行备案
A. 对
B. 错
【判断题】
 开户行将打印好的《基本存款账户信息》、存款人查询密码直接交给客户,无需交接
A. 对
B. 错
【判断题】
 企业存款人密码遗失的,可以向基本存款账户开户机构申请重置
A. 对
B. 错
【判断题】
 企业申请开立基本存款账户的,在核心系统完成账户开立后,由网点人行账户系统2级操作员在账户管理系统录入企业账户信息,然后打印《基本存款账户信息》和存款人查询密码
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排
【单选题】
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。
A. 观察法
B. 抽查法
C. 量表法
D. 交换法
【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估
【单选题】
利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。
A. 在线论坛
B. 推送学习
C. 在线互动
D. 在线交流
【单选题】
___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A. 培训课程教学大纲的内容
B. 培训课程教学大纲的说明部分
C. 培训课程教学大纲
D. 培训课程教学大纲的大纲部分
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是:___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
根据学习的定义,下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为
【单选题】
___是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
A. 人格因素测验
B. 16PF测验
C. 能力因素测验
D. 人职匹配测验
【单选题】
程序性知识学习的初期或其前身是___知识。
A. 陈述性
B. 言语
C. 图表
D. 书本
【单选题】
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以___。
A. 传授工作规范为中心
B. 传授工作技能为中心
C. 传授工作经验为中心
D. 传授知识和职业态度为中心
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,为了便于移动平台应用,动画微课最终转换格式为___形式,大小不宜超过(D)。
A. MP4或FLV,50M
B. FLV,100M
C. MP4或FLV,100M
D. MP4,50M
【单选题】
个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。
A. 心理
B. 思想
C. 气质
D. 个性
【单选题】
___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。
A. 培训班前期准备工作
B. 培训班班务管理工作
C. 教务管理
D. 学员管理
【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持___为主,(A)为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种:讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看,成人更愿意选择___的学习,而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式
【单选题】
培训课程体系设计基本要素是:___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。
A. 确定课程体系设计原则
B. 确定课程体系设计流程要素
C. 设定课程体系目标
D. 确定课程体系设计人员要素
【单选题】
社会主义道德的基本要求是___。
A. 集体主义
B. 为人民服务
C. 承担法律义务和道德责任
D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
【单选题】
企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。
A. 培训
B. 模拟
C. 教学
D. 生产
【单选题】
“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。
A. 1-3
B. 3-5
C. 5-10
D. 10-15
【单选题】
将一次测验的试题间隔一段较长的时间后,再让同一组被试人完成,通过观察两次的成绩,分析测验的可靠性。这种方法叫做___。
A. 复本信度检测法
B. 分半信度检测法
C. 再测信度分析检测法
D. 总结分析检验法
【单选题】
___是职业培训赖以生存发展的关键,是为社会培养和输送合格人才的重要保障。
A. 培训制度
B. 培训师
C. 培训时间
D. 培训质量
【单选题】
把教育因素算在人力资本因素中,并从人力因素中找出教育因素,计算教育的经济价值的代表人物是___。
A. 苏尔茨
B. 丹尼森
C. 贝克尔
D. 尼莫尔
【单选题】
通过专业课件开发工具或Html5,将视频、动画、图片、文字等素材,根据教学设计和教学策略安排,进行合并组合,添加互动、测试等效果,最终形成标准课件包形式的微课类型是___。
A. 互动微课
B. 动画微课
C. 交互动画微课
D. 视频微课
【单选题】
以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。
A. 中文文字
B. 下划线
C. 英文大小写字符
D. 阿拉伯数字
【单选题】
___是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。
A. 教材开发
B. 培训课程开发
C. 培训教学
D. 培训评估工作
【单选题】
以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。
A. 按对象分类
B. 按来源分类
C. 按通用分类表分类
D. 按主体分类法分类