7、在产品按完工产品成本计算法适用的情况有___。_答案

【多选题】

7、在产品按完工产品成本计算法适用的情况有___。

A. 月末在产品已经接近完工

B. 产品已完工完毕，但尚未验收

C. 产品已完工完毕，但尚未包装入库

D. 各月末在产品数量变动不大

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答案

ABC

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相关试题

【多选题】

在下列完工产品与在产品分配费用的方法中，它的采用与简化费用的分配工作有关的有___

A. 不计算在产品成本法

B. 在产品按所耗直接材料费用计价法

C. 在产品按定额成本计价法

D. 在产品按完工产品成本计算法

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【多选题】

在约当产量比例法下，费用的具体分配方法有加权平均法和先进先出法两种。其中加权平均法的优点有___。

A. 费用的分配过程易于理解

B. 费用的计算分配比较简便

C. 所提供的数据更便于对各月产品成本的分析

D. 所提供的数据更便于对各月产品成本的考核

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【判断题】

为了计算完工产品成本，在任何情况下都需要将生产费用在完工产品与月末在产品之间进行分配

A. 对

B. 错

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【判断题】

在产品发生盘盈时，为了保证账实相符，应按计划成本或定额成本借记“基本生产成本”科目，贷记“待处理财产损益”科目

A. 对

B. 错

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【判断题】

如果在产品品种多、数量大，每月都组织实地盘点确有困难的，也可以根据在产品业务核算资料的期末结存量来计算在产品成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

经批准核销在产品盘盈时，应借记“待处理财产损益”科目，贷记“管理费用”科目，冲减管理费用

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于各月末在产品数量虽大，但各月之间在产品数量变化不大的产品，为了简化核算，可以不计算月末在产品的成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

在按年初数固定计算在产品成本法下，某种产品本月发生的生产费用就是本月完工产品的成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

在在产品按耗直接材料费用计价法下，某种产品的加工费用全部计入当月的完工产品成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

在约当产量比例法下，从精细化分配费用的角度来看，应针对不同成本项目的具体情况来确定约当产量，进而进行费用的分配

A. 对

B. 错

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【判断题】

约当产量比例法适用于月末在产品数量较大、各月末在产品数量变化也较大、产品成本中的直接材料费用与加工费用的比重相差不多的产品

A. 对

B. 错

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【判断题】

在约当产量比例法下，采用先进先出法进行费用的分配，所计算出的分配率，体现了产品的本月耗费水平

A. 对

B. 错

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【判断题】

在约当产量比例法下，采用先进先出法进行费用分配，不仅计算工作比较简便，而且所提供的分配数据也便于各月的成本分析和考核

A. 对

B. 错

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【判断题】

只要在产品在各工序的分布均衡，就可以不分工序计算完工率，即完工率一律按50%确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

在分工序计算完工率的情况下，某工序的完工率为：截至本工序累计的工时定额占完工产品工时定额的比率

A. 对

B. 错

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【判断题】

在直接材料随加工进度分工序投入，各工序的投料方式为一次投入，需要分工序计算投料率的情况下，某工序的投料率为：截至本工序累计的直接材料耗定额占完工产品材料消耗定额的比率

A. 对

B. 错

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【判断题】

在产品按定额成本计价法适用于定额管理基础比较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，各月在产品数量变动较大的产品

A. 对

B. 错

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【多选题】

计算产品成本，首先要确定___

A. 成本计算对象

B. 产品成本计算器

C. 完工产品与在产品之间的费用分配方法

D. 间接计入费用的分配方法

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【多选题】

生产特点和管理要求对成本计算的影响，集中地表现在___的确定上。

A. 成本计算对象

B. 产品成本计算期

C. 完工产品与在产品之间的费用分配方法

D. 产品成本项目

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【多选题】

在下列产品成本计算方法中，可以单独应用的是___

A. 分类法

B. 定额法

C. 标准成本法

D. 分批法

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【多选题】

在下列成本计算方法中，属于为了简化成本计算工作而采用的是___

A. 品种法

B. 定额法

C. 分类法

D. 分步法

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【多选题】

划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是___

A. 成本计算工作是否简化

B. 是否需要进行完工产品与在产品的费用分配

C. 是否是计算产品成本必不可少

D. 应用是否广泛

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【多选题】

大量、大批的单步骤生产，其成本计算对象只能是___

A. 产品生产步骤

B. 产品品种

C. 产品件别

D. 产品类别

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【多选题】

将某些产品成本计算方法归为基本方法，是因为它们___

A. 成本计算工作较为简化

B. 成本计算程序较为严谨

C. 对成本管理最为重要

D. 是计算产品成本必不可少

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【多选题】

区分产品成本计算的各种基本办法的主要标志是___

A. 所采用的间接计入费用的分配方法

B. 成本计算对象

C. 所采用的完工产品与在产品之间的费用分配方法

D. 成本计算期

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【多选题】

将品种法看做成本计算的最基本的方法，是因为___

A. 按照产品品种计算成本，是对成本计算最起码的要求

B. 计算最简化

C. 对成本管理最为重要

D. 应用最广泛

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【多选题】

工业企业的生产，按其生产工艺的特点，可以分为___。

A. 单步骤生产

B. 大量、大批生产

C. 多步骤生产

D. 小批、单件生产

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【多选题】

工业企业的生产，按其生产组织的特点，可以分为___。

A. 大量生产

B. 成批生产

C. 单件生产

D. 简单生产和复杂生产

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【多选题】

企业在确定成本计算方法时，应该适应___，采用适当的成本计算方法。

A. 企业生产规模的大小

B. 企业生产的特点

C. 成本管理的要求

D. 月末在产品的有无

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【多选题】

受生产特点和管理的影响，工业企业产品成本计算对象有___。

A. 产品品种

B. 产品批别

C. 产品生产步骤

D. 产品类别

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【多选题】

在大量、大批多步骤生产的情况下，可能作为成本计算对象的有___。

A. 产品品种

B. 产品批别

C. 产品生产步骤

D. 产品类别

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【多选题】

产品成本计算的基本方法包括___。

A. 品种法

B. 分步法

C. 分类法

D. 分批法

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【多选题】

产品成本计算的辅助方法包括___。

A. 分批法

B. 标准成本法

C. 分类法

D. 定额法

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【多选题】

将某些产品成本计算方法归为辅助方法是因为这些方法___。

A. 与生产类型的特点没有直接联系

B. 不涉及成本计算对象的确定

C. 从计算产品实际成本角度来说，不是必不可少的

D. 对于成本管理不太重要

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【判断题】

生产特点是决定产品成本计算对象的唯一因素

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本计算对象是区分产品成本计算各种基本方法的主要标志

A. 对

B. 错

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【判断题】

产品成本计算期的确定主要取决于生产组织的特点

A. 对

B. 错

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【判断题】

在小批、单件生产中，一般不存在完工产品与在产品之间分配费用问题

A. 对

B. 错

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【判断题】

在小批、单件生产中，产品成本有可能在某批产品完工后计算，因而成本计算是不定期的，而与生产周期相一致

A. 对

B. 错

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【判断题】

受生产特点和管理要求的影响，产品成本计算对象有：品种、批别（或件别）、步骤和类别四种

A. 对

B. 错

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推荐试题

【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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