【单选题】
《广西电网有限责任公司业扩报装及配套项目管理实施细则》:居民、低压类客户装表接电后5个工作日内完成电子化移交工作。
A. A.2
B. B.5
C. C.7
D. D.10
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
依据《广西电网公司电动汽车充电基础设施业务报装指南》(2018版),已建成一户一表住宅区个人自用/公共充电基础设施用电报装,执行的电价是
A. A.大工业电价
B. B.合表户电价
C. C.一般工商业电价
D. D.居民阶梯电价
【单选题】
依据《广西电网公司电动汽车充电基础设施业务报装指南》(2018版)执行电价:对向电网经营企业直接报装接电的经营性集中式充换电设施用电,执行大工业用电价格,()年前暂免收基本电费。
A. A.2019
B. B.2020
C. C.2025
D. D.2030
【单选题】
依据《10kV及以下业扩受电工程技术导则》(2018版),电力负荷根据中断供电将可能产生的后果划分为三个等级,即()。
A. A.特级负荷、一级负荷、二级负荷
B. B.一级负荷、二级负荷和三级负荷
C. C.特级客户、一级客户、二级客户
D. D.特殊客户、重要客户、一般客户
【单选题】
依据《10kV及以下业扩受电工程技术导则》(2018版),充电站是指由()及以上电动汽车充电设备组成,为电动汽车进行充电,并能够在充电过程中对充电设备进行状态监控的场所。
A. A.两台
B. B.三台
C. C.四台
D. D.五台
【单选题】
《广西电网有限责任公司公司远程和社会化服务渠道管理细则》中咨询查询业务须立即答复客户,需转办的应在( )个工作日内答复客户。
A. A.1
B. B.2
C. C.3
D. D.4
【单选题】
电流互感器二次回路的连接导线,至少应不小于( )mm²。
A. A.6
B. B.4
C. C.2.5
D. D.1.5
【单选题】
关于电能表铭牌,下列说法正确的是( )。
A. A.D表示单相,S表示三相,T表示三相低压,X表示复费率
B. B.D表示单相,S表示三相三线制,T表示三相四线制,X表示无功
C. C.D表示单相,S表示三相低压,T表示三相高压,X表示全电子
D. D.D表示单相,S表示三相,T表示三相高压,X表示全电子
【单选题】
某一型号单相电能表,铭牌上标明C=20000imp/kWh,该表发一个脉冲所计量的电能应为( )Wh 。
A. A.0.15
B. B.0.05
C. C.0.1
D. D.0.12
【单选题】
电力设施受()保护。
A. A.群众
B. B.国家
C. C.省级人民政府
D. D.单位
【单选题】
《中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则3.1》特种作业人员应具备的条件,必须年满()以上。
A. A.十七岁
B. B.十八岁
C. C.十九岁
D. D.二十岁
【单选题】
《电力电缆线路运行规程:5.6.1.1》 直埋电缆的埋设深度。 一般由地面至电缆外护套顶部的距离不小于()。
A. A.0.5m
B. B.0.7m
C. C.1m
D. D.0.25m
【单选题】
下列电气安全用具中,不属于基本安全用具的是()。
A. A.绝缘手套
B. B.绝缘台
C. C.绝缘棒
D. D.绝缘靴
【单选题】
特种作业复审期限,除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作人员,按国家有关规定执行外,其他特种作业人员()进行一次。
A. A.一年
B. B.两年
C. C.三年
D. D.半年
【单选题】
特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核。经考核合格取得()者,方准独立作业。
A. A.合格证
B. B.操作证
C. C.工作证
D. D.岗位证
【单选题】
取得操作证的特种作业人员,必须定期进行( )。
A. A.复读
B. B.复审
C. C.复查
D. D.核对
【单选题】
《广西壮族自治区供电用电办法》第三条规定:()人民政府电力管理部门负责本行政区域供用电的监督管理工作。
A. A.市级以上
B. B.县级以上
C. C.村级以上
D. D.区级以上
【单选题】
按照《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由()负责。
A. A.工程技术人员
B. B.委托单位
C. C.工程技术人员所在单位
D. D.工作负责人
【单选题】
低压集抄采集器可采用()交流电压供电。
A. A.110V
B. B.220V
C. C.380V
D. D.100V
【单选题】
触电的危险程度不仅决定于电压的高低和绝缘情况,还决定于电网的()是否接地和每相对地电容的大小。
A. A.节点
B. B.中性点
C. C.电阻
D. D.电流
【单选题】
下列软件中,( )是系统软件。
A. A.Excel
B. B.WindowsXP
C. C.PowerPoint
D. D.Word
【单选题】
Excel在默认情况下,在单元格中输入公式并确定后,单元格中显示的是( )。
A. A.FALSE
B. B.计算结果
C. C.公式本身
D. D.TRUE
【单选题】
停电计划需要变更时,如不属于客户接电,则需进入( )。
A. A.年度计划编制流程
B. B.月度计划编制流程
C. C.带电计划接火流程
D. D.配网停复电操作流程
【单选题】
( )是指将高峰时段的用电负荷转移到其他时段,通常不减少电能使用。
A. A.避峰
B. B.错峰
C. C.限电
D. D.拉闸
【单选题】
对于抄表、客户经理等客户服务人员,在工作中发现的客户服务信息事实变更,应于( )完成更新。
A. A.1个工作日内
B. B.2个工作日内
C. C.发现当日
D. D.2日内
【单选题】
营业员熟练运用语调技巧可以得到意想不到的语境效果。下列哪条话术使用曲折调更能体现委婉意思的表达?
A. A.“请您检查一下您家的电源开关。”
B. B.“非常感谢您对我们的帮助!”
C. C.“您看我明天再和您联系,行吗?”
D. D.“是的,我已经记录。”
【单选题】
供用电合同的内容包括供电方式、供电质量、供电时、用电容量、用电地址、用电性质、计量方式、电费电价结算方式、供用电设施维护责任的划分、( )、违约责任、双方共同认为应当约定的其他条款。
A. A.人员名单
B. B.人员分工
C. C.合同有效期
D. D.供用电设施维护人员
【单选题】
根据广西电网公司进一步优化电力营商环境工作总体实施方案文件精神要求,一般低压用户用电报装全流程平均用时不超过( )个工作日。
A. A.3
B. B.5
C. C.8
D. D.15
【单选题】
发票丢失、被窃应及时报告( ),并采用有效方式声明作废。
A. A.物价部门
B. B.公安部门
C. C.税务部门
D. D.后勤部门
【单选题】
按营销MIS系统计算规定,非居民用户的电费违约金跨年度欠度部分每日按欠费总额的( )计算。
A. A.0.001
B. B.0.002
C. C.0.003
D. D.0.01
【单选题】
用户应按供电企业规定的期限和交费方式交清电费,不得( )电费。
A. A.提前缴纳
B. B.拖延
C. C.拖延或拒交
D. D.托转
【单选题】
如果一个房产证对应住宅内有多“户”家庭合住,且其能够提供( )的户口本,则这些“一户一表”居民用户可申请调整居民阶梯电价每档用电基数。
A. A.多个同一地址、同一户主
B. B.多个不同地址、同一户主
C. C.多个同一地址、不同户主
D. D.多个不同地址、不同一户主
【单选题】
《中国南方电网公司服务承诺》第八点规定,客户在营业厅平均等候时间不超过( )分钟。
A. A.1
B. B.10
C. C.15
D. D.20
【单选题】
安装互感器的作用是( )。
A. A.准确计量电量
B. B.加强线损管理
C. C.扩大电能表量程
D. D.计算负荷
【单选题】
对新客户应于装表后( )内进行第一次抄表,并向客户发送新装客户缴费通知单等有关单据。
A. A.一星期
B. B.3天
C. C.一个月
D. D.半个月
【单选题】
( )可为完成电力企业的重要经济指标做好基础工作。
A. A.按期抄表
B. B.按时计核电费
C. C.按时回收电费
D. D.按时上报报表
【单选题】
逾期不交或未交清电费,即为拖欠电费。对逾期超过( )日,经催交仍未交付电费的客户,可依法按规定的程序停电或限电。
A. A.10
B. B.20
C. C.30
D. D.60
【单选题】
在实施停限电前( )要通知客户1次,方可按通知规定的要求实施停限电。
A. A.10分钟
B. B.20分钟
C. C.30分钟
D. D.60分钟
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第 7.4.1.12 条规定:成套接地线应由有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成。接地线截面不应小于(),并应满足装设地点短路电流的要求。
A. A.16mm²
B. B.20mm²
C. C.25mm²
D. D.30mm²
【单选题】
《电业安全工作规程•电力线路部分(GB26859-2011)》第6.4.4条规定:装、拆接地线导体端应使用()或专用绝缘绳,人体不得碰触接地线。
A. A.木棒
B. B.金属棒
C. C.绝缘棒
D. D.竹棒
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》Q/CSG 510001-2015第14.7.4条规定:风力超过()级时,不应砍剪高出或接近导线的树木。
A. A.3
B. B.4
C. C.5
D. D.6
推荐试题
【单选题】
(单选题)在招聘管理的构成要素中,招聘者称为___
A. 招聘主体     
B. 招聘载体      
C. 招聘对象      
D. 招聘途径
【单选题】
(单选题)组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观,准确地了解该项工作,这项招聘管理的原则被专家们称为___
A. 合法性原则   
B. 公平竞争原则   
C. 真实性原则   
D. 全面性原则
【单选题】
(单选题)我国《劳动法》正式生效于___
A. 1995年1月1日   
B. 1995年7月4日   
C. 2008年1月1日   
D. 2008年7月4日
【单选题】
(单选题)企业文化是在企业长期的生产经营中形成的,因而一旦企业文化形成后,就具备较强的稳定作用,这体现了企业文化的___
A. 导向功能   
B. 凝聚功能   
C. 激励功能   
D. 稳定功能
【单选题】
按照规划的性质,具有全局性,长远性的人力资源规划,称为___
A. 战略性人力资源规划   
B. 战术性人力资源规划   
C. 稳定性人力资源规划   
D. 不稳定性人力资源规划
【单选题】
一个销售人员一般年销售额为20万元,而过去两年企业的销售额为200万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到300万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,那么明年需要增加的销售人员数为___
A. 5人     
B. 6人     
C. 8人     
D. 10人
【单选题】
通过对组织内部人员的档案资源进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,此种人力资源供给预测称为___
A. 档案资料分析法  
B. 技能清单法   
C. 管理人员阶梯图   
D. 马尔科夫分析法
【单选题】
在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为___
A. 直接观察法       
B. 阶段观察法   
C. 间接观察法       
D. 工作参与法
【单选题】
在结构化岗位分析法中,把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析,或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法,称为___
A. 职位分析问卷法       
B. 关键事件技术法   
C. 扩展关键事件技术法   
D. 指导线导向岗位分析法
【单选题】
在岗位说明书中,描述工作的总体性质,即列出主要工作的特征以及主要工作范围,称为___
A. 工作标识   
B. 工作综述   
C. 工作程序   
D. 工作权限
【单选题】
在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息称为___
A. 知识       
B. 社会角色   
C. 技能       
D. 自我认识
【单选题】
平均招聘一名员工所需的费用,称为___
A. 招聘计划   
B. 招聘成本   
C. 招聘预算   
D. 招聘信度
【单选题】
甄选合格的人数/甄选前的人数=___
A. 应聘率    
B. 招聘率      
C. 产出率     
D. 成本率
【单选题】
在招聘预算中,主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出,属于___
A. 内部预算   
B. 外部预算   
C. 直接预算   
D. 间接预算
【单选题】
招聘到合适人员情况下所花费的成本最小,这体现了好的招聘渠道的___
A. 目的性特征   
B. 经济性特征   
C. 现实性特征   
D. 可行性特征
【单选题】
招聘评估中,测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少,称为___
A. 招聘的成本   
B. 招聘的效率   
C. 招聘的信度   
D. 招聘的效度
【单选题】
在工作知识测试过程中,了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试,如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识,这种测试类型称为___
A. 通用知识测试   
B. 专业知识测试   
C. 相关知识测试   
D. 能力知识测试
【单选题】
尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试官在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响,这体现了面试具有___
A. 间接性   
B. 直接性   
C. 双向性   
D. 主观性
【单选题】
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中工作动机的最佳测评方法为___
A. 公文处理   
B. 笔试测试   
C. 投射测验   
D. 案例分析
【单选题】
在面试过程中,有一名面试官对数名应聘者进行面试,需要同时对各个应聘者做出评价,这种面试类型称为___
A. 个别面试   
B. 小组面试   
C. 集体面试   
D. 结构面试
【单选题】
在面试过程中,可以借鉴WASP模型,其中W表示___
A. 提问   
B. 离开公司   
C. 欢迎   
D. 提供信息并允许应聘者提问题
【单选题】
在由一个面试官小组进行面试时,经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价,做出与其他人相似的评价,由此造成的面试工作中的认知偏差属于___
A. 首因效应   
B. 晕轮效应   
C. 诱导效应   
D. 定势效应
【单选题】
公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位,有针对性地进行设计,这体现了公文筐设计的___
A. 针对性原则   
B. 系统性原则   
C. 关键性原则   
D. 标准化原则
【单选题】
一般而言,评估招聘工作的标准为___
A. 主观性、重复性和可靠性   
B. 主观性、有效性、重复性   
C. 重复性、有效性和客观性   
D. 有效性、可靠性、客观性
【单选题】
在招聘评估中,录用人数与计划招聘人数之比称为___
A. 录用比   
B. 选择率   
C. 应聘比   
D. 招聘计划完成比
【单选题】
(30963)道德具有独特的___。
A. 多层次性
B. 不稳定性
C. 社会性
D. 不平衡性
【单选题】
(30964)___是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的。
A. 法律
B. 道德
C. 规章
D. 制度
【单选题】
(30965)___是中华民族最重要的传统美德之一。
A. 敬业
B. 团结
C. 进取
D. 勤俭
【单选题】
(30966)诚实守信的认识和判断是___。
A. 诚实守信与经济发展相矛盾
B. 诚实守信是市场经济应有的法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则
【单选题】
(30967)《公民道德建设实施纲要》于___正式颁布。
A. 2001年5月20日
B. 2001年8月20日
C. 2001年9月20日
D. 2001年10月20日
【单选题】
(30968)《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强___。
A. 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B. 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C. 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D. 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
【单选题】
(30969)爱岗敬业是指___。
A. 市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜
B. 即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C. 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D. 在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
【单选题】
(30970)办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到___。
A. 原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏
B. 奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家
C. 支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落
D. 牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明
【单选题】
(30971)社会舆论具有___。
A. 片面性
B. 广泛性
C. 不确定性
D. 独特性
【单选题】
(30972)“节俭”是指___。
A. 节俭是美德,但不利于拉动经济增长
B. 节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会
C. 生产的发展主要靠节俭来实现
D. 节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值
【单选题】
(30973)___是人们对客观事物的意义、用处以及重要性的总评价和总看法。
A. 人生观
B. 价值观
C. 世界观
D. 道德观
【单选题】
(30974)职业选择的意义是___。
A. 职业选择意味着可以不断变换工作岗位
B. 提倡自由选择职业会导致无政府主义
C. 职业选择有利于个人自由的无限扩展
D. 职业选择有利于促进人的全面发展
【单选题】
(30975)从2003年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的___。
A. 3月15日
B. 9月20日
C. 9月10日
D. 6月5日
【单选题】
(30976)党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以___为重点。
A. 无私奉献
B. 爱岗敬业
C. 诚实守信
D. 遵纪守法
【单选题】
(30977)要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到___。
A. 有法可依
B. 反对“管“、“卡”、“压”
C. 反对自由主义
D. 努力学法,知法、守法、用法