28.>三相绕线电动机启动方法是在___接入适当的启动电阻，或者串频敏变阻器。_答案

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28.>三相绕线电动机启动方法是在___接入适当的启动电阻，或者串频敏变阻器。

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转子回路

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29.>直流伺服电动机按励磁方式分为他励式和___式二种。

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30.>直流电动机的励磁方式可分为他励、并励、串励和___。

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31.>漏电保护器绝缘电阻不低于___MΩ方可使用。

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32.>拉开隔离开关时应先拉负载侧，后拉母线侧，合上时与拉开时顺序___。

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33.>RL1系列螺旋式熔断器，熔体内部充满___。

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34.>一般情况下，低压电器的动触头应接___。

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36.>配线过程中，为防止接头腐蚀，铜线与铝线的连接要采用___。

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37.>日光灯管、温度计中主要含有的有毒化学物质是___。

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38.>变配电所倒闸操作的基本原则是:送电时先合___，再合断路器，停电时顺序相反。

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39.>电感滤波适用于负载电流较___、负载变化大的场合。

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41.>电气原理图一般分为___和辅助电路两部分。

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42.>机床电气控制线路中常用的保护环节有短路保护、过载保护、___、联锁保护和限位保护。

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43.>电路中电位的数值是相对值，随参考点而变，而电路中任意两点间的___则与参考点无关。

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44.>若几个同频率的正弦交流电的初相角相同，则称它们___。

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45.>若几个同频率的正弦交流电的初相角相差为180°，就称它们___。

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46.>若几个同频率的正弦交流电初相角既不相同又不相差180°，则初相角大的正弦交流电为___。

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47.>在三相四线制电路中，三相负载愈接近对称，中线电流愈___。

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48.>纯电阻电路中，电压与电流的相位关系是___。

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51.>正弦交流电路中，总电压的有效值与电流的有效值的乘积通常把它叫做___。

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52.>三相负载接在三相电源上，若各相负载的额定电压等于电源的线电压，应作___连接。

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53.>三相负载接在三相电源上，若各相负载的额定电压等于电源线电压1/3，应作___ 连接。

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54.>两个同频率的正弦量在相位上的差叫___。

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55.>两线圈串联时，若将它们的异名端相联，称为 ___。

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56.>两线圈串联时，若将它们的同名端相联，称为___。

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57.>某电路两端的端电压u=220sin___V，总电流为i=4.4sin___A，则该电路为___电路。

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58.>电机正反转运行中的两接触器必须实现相互间___。

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59.>三相异步电机采用能耗制动时，当切断电源时，将定子绕组送入___电。

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60.>用毫伏表和干电池测量直流电机绕组是否接地时，毫伏表一端导线接到转轴上，另一端导线依次接触各换向片，如果毫伏表指针摆动，则说明该绕组与该绕组相连的换向片___接地故障。

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61.>复杂电路处在过渡过程中时，基尔霍夫定律___。

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62.>动力配电箱中横装的插入式熔断器等应从面对配电盘的左侧接___。

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63.>供用电合同的内容包括供电方式、质量、时间、用电容量、地址、性质、计量方式、电价、电费的结算方式，供用电设施的___责任等条款。

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64.>蜗杆传动机构的装配，首先要保证蜗杆轴线与蜗轮轴心线___。

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65.>台虎钳夹紧工件时，只允许___。

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66.>在变压器中性点直接接地的三相四线制系统中，将其零线的一处或多处接地称为___接地。

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67.>三条或三条以上支路的汇点叫___。

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68.>订立劳动合同，应当遵守合法、___、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

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有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

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（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

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【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

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组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

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【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

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要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

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【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

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管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

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C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

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【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

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C. 领导

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

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有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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现代管理的核心是（）

A. 使人性得到最完美的发展

B. 用户角度出发

C. 服务于人

D. 适度分权

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【单选题】

管理原理要想在管理实践中发挥作用，必须通过（）

A. 管理方法

B. 管理哲学

C. 管理价值

D. 管理文化

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【单选题】

工作轮换包括（）

A. 管理工作轮换与非管理工作轮换

B. 管理工作轮换与员工工作轮换

C. 业务工作轮换与技术工作轮换

D. 生产工作与管理工作轮换

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【单选题】

下面属于确定性决策的方法是（）

A. 小中取大法

B. 最小最大后悔值法

C. 决策树法

D. 线性规划

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【单选题】

提出管理方格理论的是（）

A. 布莱克和穆顿

B. 哈默和钱皮

C. 米斯特伯格

D. 布莱克和德鲁克

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【单选题】

具有信息亦十分明确，内涵丰富，涵义隐含灵活等等优点的沟通方式是（）

A. 口头

B. 书面

C. 非语言

D. 电子媒介

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【单选题】

为特定的作业水平编制的预算是（）

A. 人工预算

B. 静态预算

C. 弹性预算

D. 业务预算

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【单选题】

企业利润与销售额或全部资金的比例关系是（）

A. 流动比率

B. 负债比率

C. 经营比率

D. 盈利比例

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【单选题】

物质产品创新主要包括（）

A. 品种创新和产品结构创新

B. 品种创新和要素创新

C. 技术创新和产品结构创新

D. 要素创新和要素和创新

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【单选题】

组织中促进分权的因素不包括（）

A. 组织的规模

B. 活动的分散性

C. 政策的统一性

D. 培训管理人员的需要

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【单选题】

企业特别是大型跨国企业，更适合采用（），的组织结构形式。

A. 职能部门化

B. 产品或服务部门化

C. 地域部门化

D. 矩阵型结构

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【单选题】

对于盈亏平衡点分析，下列说法中不正确的是（）

A. 在盈亏平衡点，企业总销售收入等于总生产成本

B. 在盈亏平衡点，产品单位价格等于产品的单位变动成本

C. 在盈亏平衡点，产品的单位价格等于产品的单位成本

D. 在盈亏平衡点，企业的利润为0

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【单选题】

管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）

A. 需要与他人配合，完成组织目标

B. 需要从事具体的文件签发审阅工作

C. 需要对此的工作成果负责

D. 需要协调他人的努力，以实现组织目标

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【单选题】

有差异就会引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）

A. 沟通差异

B. 信息差异

C. 结构差异

D. 个体差异

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【单选题】

任务导向型领导在下属因素中最关键的是（）

A. 下属的意见感情

B. 职工满意程度

C. 工作群体的团结

D. 下属执行情况

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【单选题】

对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，因为那种观点是不正确的（）

A. 企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B. 企业文化应该包括浅层次，表层，显现层三层

C. 企业文化对企业职工的行为具有软约束力

D. 如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业

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【单选题】

管理人员要学会如何积极倾听，下列哪项不属于倾听的做法（）

A. 该沉默时必须沉默

B. 留适当的时间进行辩论

C. 让别人情绪直接影响你

D. 当你发觉遗漏时，直截了当的问

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【单选题】

冲突的相互作用观点认为（）

A. 冲突对组织是有害无益的（传统观念）

B. 冲突并不一定会导致对组织的危害，甚至可能导致有利于组织的积极动力

C. 冲突有利于组织的运作效率

D. 冲突本身表明组织内部的机能失调

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