100：本行各营业机构为自然人客户办理人民币单笔5万元(含)以上或者外币等值1万元美元(含)以上的现金存取及转账业务时，_答案

【判断题】

100：本行各营业机构为自然人客户办理人民币单笔5万元(含)以上或者外币等值1万元美元(含)以上的现金存取及转账业务时，应核对客户的有效身份证件或其他身份证明文件,无需摘录身份证号码(或在综合前端系统内录入身份证号码)

A. 对

B. 错

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101：反洗钱系统中，针对客户风险评级模块，如果编辑岗和审核岗对同一个客户的等级意见不统一，审批岗拥有最终决定客户等级的权限

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B. 错

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子。该企业的这种行为属于___

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“己所不欲，勿施于人”、“将心比心”等习语所隐含的道德观是___

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按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是___

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“企业成功与产品质量的真谛全在于诚信”，这句话在管理中强调的是___

A. 公平正义

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C. 效率效益

D. 守时诚信

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【单选题】

似是而非的因素的道德观是___

A. 功利主义道德观

B. 公平公正道德观

C. 社会契约道德观

D. 推己及人道德观

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【单选题】

衡量企业价值观发展阶段的最好标志是___

A. 企业对待股东利润的态度

B. 企业对待企业利润的态度

C. 企业对待员工利益的态度

D. 企业对待社会责任的态度

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【单选题】

“做你周围的人所期望的事”的道德发展阶段所属的道德发展层次是___

A. 前惯例层次

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C. 后惯例层次

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【单选题】

把“保护和增进社会福利”作为企业目标内容的企业价值观发展阶段是___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

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【单选题】

认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是___

A. 功利主义道德观

B. 公平公正道德观

C. 社会契约道德观

D. 推己及人道德观

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【单选题】

有关研究表明，道德发展的最低层次是___

A. 原则层次

B. 惯例层次

C. 前惯例层次

D. 后惯例层次

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影响管理者道德行为的因素主要有___

A. 道德发展阶段

B. 个人特征

C. 结构变量

D. 组织文化

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【多选题】

管理者道德行为的影响因素主要有___

A. 道德发展阶段

B. 个人特征

C. 结构变量

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

从历史的观点来看，企业价值观经历的阶段是___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代化时期

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【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

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【多选题】

综合中西方管理学理论，影响管理道德的因素有___

A. 道德发展阶段

B. 个人特性

C. 组织结构

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

企业的利益相关者包括___

A. 股东

B. 员工

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【多选题】

道德发展的前惯例层次对的道德发展阶段包括___

A. 遵守规则以避免受到物质惩罚

B. 在符合你的直接利益时才遵守规则

C. 通过覆行你允诺的义务来维持平常秩序

D. 你周围的人所期望的事

E. 遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律

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法约尔提出的原则有___

A. 5 项

B. 6 项

C. 10 项

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古典管理理论认为,人是___

A. 经济人

B. 自我实现人

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【单选题】

科学管理之父是___

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巴纳德是哪个学派的代表人物___

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___的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

A. 巴纳德

B. 泰罗

C. 甘特

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【单选题】

___提出了一般管理的 14 条原则

A. 法约尔

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梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了___学说的观点

A. 人际关系

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C. 权变管理

D. 科学管理

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管理者作为传播者的角色属于___

A. 领导者角色

B. 决策角色

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法约尔把管理职能分为___

A. 计划、组织、领导、控制

B. 计划、组织、指挥、人事、控制

C. 计划、组织、指挥、协调、控制

D. 计划、组织、人事、领导、控制

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德国学者马克斯・韦伯主张管理组织必须遵循的原则是___

A. 集权原则

B. 分权原则

C. 科层制原则

D. 职能分工原则

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人际关系管理理论把人看做是___

A. 经济人

B. 复杂人

C. 社会人

D. 政治人

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【单选题】

根据科学管理理论,在报酬制度上,泰罗主张的是___

A. 差别计时工资制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计时和计件相结合的工资制

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【单选题】

根据亨利・明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是___

A. 代表人

B. 领导人

C. 企业家

D. 联络者

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【单选题】

古典管理理论形成于___

A. 十七世纪末一十八世纪初

B. 十八世纪初一十八世纪末

C. 十八世纪末一十九世纪初

D. 十九世纪末一二十世纪初

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【单选题】

差别计件工资制是由___提出来的

A. 巴纳德

B. 欧文

C. 泰罗

D. 韦伯

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【单选题】

流派是___

A. 数量管理理论

B. 系统管理理论

C. 质量管理理论

D. 权变管理理论

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管理学是一门社会属性和___相统一的学科

A. 阶级属性

B. 综合属性

C. 时代属性

D. 自然属性

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【单选题】

根据罗伯特・卡茨的理论,张三应该是一位___

A. 低层领导

B. 中层领导

C. 高层领导

D. 以上都有可能

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PLC输出模块故障处理时先考虑是否由于端子接线引起的故障

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在直流电动机启动时，要先接通电枢电源，后加励磁电压。停车时，要先关电枢电压，再关励磁电源

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负反馈是指反馈到输入端的信号与给定信号比较时极性必须是负的

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所谓的反馈原理，就是通过比较系统输出行为与期望行为之间的偏差，并消除偏差以获得预期的系统性能

A. 对

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将积分调节器中的电容、电阻位置互换即可成微分调节器

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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微分环节的作用是阻止被控总量的变化，偏差刚产生时就发生信号进行调节，故有超前作用，能克服调节对象和传感器惯性的影响，抑制超调

A. 对

B. 错

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微分调节器的输出电压与输入电压的变化率成正比，能有效抑制高频噪声与突然出现的干扰

A. 对

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微分调节器的输出电压与输入电压的变化率成反比

A. 对

B. 错

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Pl调节器可用P调节器和I调节器组合而成

A. 对

B. 错

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比例积分调节器兼顾了比例和积分两环节的优点，所以用其速度闭环控制时无转速超调问题

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B. 错

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比例积分调节器的等效放大倍数在静态与动态过程中是相同的

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直流电动机有多种调速方案，其中改变励磁磁通调速最便捷有效

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转速电流双闭环调速系统启动时，给定位器必须从零位开始缓加电压，防止电动机过载损坏

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就调速性能而言，转速负反馈调速系统优于电枢电压负反馈调速系统

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从闭环控制的结构上看，电压电流双闭环系统的组成是电流环处在电压环之内，故电压环称内环，电流环称为外环

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B. 错

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从调速性能上看，电压电流双闭环系统较转速电流双闭环系统差一些

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就调速性能而言，转速负反馈调速系统优于电枢电压负反馈调速系统

A. 对

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转速电流双闭环系统中ACR输出限幅值主要依据是电枢电压允许的过载电流

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A. 对

B. 错

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