【单选题】
[180]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织___的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. A、B、C
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
C
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
[181]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的___如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. A、B、C
【单选题】
[182]职业健康检查费用由___承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 工伤保险基金
D. A、B、C
【单选题】
[183]用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事___的作业。
A. 重体力劳动
B. 其所禁忌
C. 危险
D. A、B、C
【单选题】
[184]劳动者离开用人单位时,有权索取___,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A. 本人职业健康监护档案
B. 本人职业健康监护档案复印件
C. 本人职业健康监护档案证明
D. A、B、C
【单选题】
[185]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由___。
A. 劳动者承担
B. 用人单位先行垫付,工伤保险基金支付
C. 用人单位承担
D. A、B、C
【单选题】
[186]工会组织应当___用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A. 监督
B. 督促并协助
C. 协调
D. A、B、C
【单选题】
[187]医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府___批准。
A. 安全监管部门
B. 卫生行政部门
C. 人力资源和社会保障部门
D. A、B、C
【单选题】
[188]劳动者可以在___依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地
B. 本人户籍所在地
C. 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
D. A、B、C
【单选题】
[189]没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,___诊断为职业病。
A. 可以
B. 不能
C. 应当
D. A、B、C
【单选题】
[190]职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、___等资料。
A. 职业卫生档案
B. 健康监护档案
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
D. A、B、C
【单选题】
[191]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和___报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
A. 安全生产监督管理部门
B. 劳动部门
C. 工会
D. A、B、C
【单选题】
[192]当事人对职业病诊断有异议的,应当向___申请鉴定。
A. 当地劳动保障行政部门
B. 劳动能力鉴定委员会
C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
D. A、B、C
【单选题】
[193]职业病诊断、鉴定费用由___承担。
A. 当事人
B. 用人单位
C. 工伤保险基金
D. A、B、C
【单选题】
[194]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知___并及时通知用人单位。
A. 劳动者本人
B. 病人家属
C. 卫生行政部门
D. A、B、C
【单选题】
[195]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由___承担。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 社会保障部门
D. A、B、C
【单选题】
[196]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位___解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 经领导批准可以
D. A、B、C
【单选题】
[197]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当___。
A. 安排下岗,并给予一次性补贴
B. 解除劳动合同
C. 调离原岗位,并妥善安置
D. A、B、C
【单选题】
[198]职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关___的规定执行。
A. 工伤保险
B. 社会救助基金
C. 社会医疗保险
D. A、B、C
【单选题】
[199]职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向___提出赔偿要求。
A. 地方政府卫生行政部门
B. 用人单位
C. 行业主管部门
D. A、B、C
【单选题】
[200]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由___承担
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 工伤保险基金
D. A、B、C
【多选题】
[1]关于气相干燥器的切换步骤,下列说法正确的有___。
A. 通过充压线对备用干燥器进行实气充压
B. 打开备用干燥器出入口阀与运行干燥器并联
C. 备用干燥器压力满足运行条件后,立即切出运行干燥器泄压
D. 备用干燥器与运行干燥器并联后温度、压力一样,才能切出运行干燥器泄压
【多选题】
[2]下列属于班组安全活动的内容是___。
A. 对外来施工人员进行安全教育
B. 学习安全文件、安全通报
C. 安全讲座,分析典型事故,吸取事故教训
D. 开展安全技术座谈,消防、气防实地救护训练
【多选题】
[3]下列叙述中,属于生产中防尘防毒技术措施的是___。
A. 改革生产工艺
B. 采用新材料新设备
C. 车间内通风净化
D. 湿法除尘
【多选题】
[4]调节阀按阀芯动作形式可分为___等类型
A. 气开阀
B. 气关阀
C. 直行程式
D. 角行程式
【多选题】
[5]碱洗塔在停车后、交出检修前,应做的工作有___。
A. 物料倒空干净、氮气置换合格
B. 塔蒸煮合格
C. 碱洗塔所有盲板加装完毕
D. 塔内氧含量及有机物分析均达标
【多选题】
[6]透平本体结构可分为___两大部分。
A. 转动部分和固定部分
B. 转子和定子
C. 缸体和转子
D. 缸体和叶轮
【多选题】
[7]切换油冷器时,应该注意的事项有___。
A. 先投用冷却水,并排气
B. 检查并给备用油冷器充油和排气
C. 手柄旋转180º
D. 切通六通阀不要太快
【多选题】
[8]切换六通阀不要太快泄漏蒸汽冷凝器的作用是抽走___的泄漏蒸汽。
A. 透平两侧
B. 主汽阀
C. 调速阀
D. 复水器
【多选题】
[9]对运行中的离心泵,日常检查内容有___。
A. 润滑油的油位
B. 是否有泄漏
C. 压力是否正常
D. 电机电流是否正常
【多选题】
[10]日常巡检压缩机房时,应检查___。
A. 密封油液位,润滑油和调速油压力
B. 润滑油回油温度
C. 油气压差、气气压差
D. 调速油过滤器压差
【多选题】
[11]影响压缩机稳定运行的主要因素有___。
A. 工艺操作的稳定性
B. 公用工程的影响
C. 仪表及其联锁故障
D. 三机的油路系统
【多选题】
[12]碱塔碱浓度分析,强、弱碱浓度低的主要处理措施有___。
A. 提高水洗段循环量
B. 加大新鲜碱注入
C. 减少弱碱注水
D. 减少塔内废碱采出
【多选题】
[13]干燥器再生过程中,会对燃料气系统产生影响的动作有___。
A. 冷吹之前干燥器压力与燃料气压力不平衡
B. 冷吹速度太快
C. 升温速度太快
D. 降温速度太快
【多选题】
[14]关于“四不放过”内容是___。
A. 事故原因未查清楚不放过
B. 责任人未处理不放过
C. 整改措施未落实不放过
D. 有关人员未受到教育不放过
【多选题】
[15]下列属于公用工程系统故障的有___。
A. 装置停电
B. 乙烯塔冻堵
C. 物料泄漏
D. 仪表风中断
【多选题】
[16]关于机泵日常巡检三件宝是___。
A. A.抹布
B. 巡检包
C. 听诊器
D. 扳手
【多选题】
[17]下列选项中,属于“三查四定”内容的是___。
A. 查设计漏项
B. 查施工质量隐患
C. 查未完工程
D. 查材质质量
【多选题】
[18]属于润滑油“五定”的内容有___。
A. 定点
B. 定质、定量
C. 定期
D. 定人
【多选题】
[19]润滑油“三过滤”是___。
A. 固定油桶到小油桶
B. 小油桶到油壶
C. 小油桶到加油点
D. 油壶到加油点
【多选题】
[20]乙烯机停车之前的操作有___。
A. 提高透平转速
B. 降低各冷剂用户液面
C. 开大各个防喘振阀
D. 乙烯机降低负荷
推荐试题
【单选题】
安全生产许可证的有效期为( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
【单选题】
( )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A. 各级工会组织
B. 用人单位
C. 各级政府
D. 各级卫生部门
【单选题】
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持( )。
A. 安全距离
B. 一定距离
C. 100米
D. 50米
【单选题】
根据《安全生产法》,生产经营单位进行爆破、吊装以及国家有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场( ),确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A. 安全指挥
B. 救援工作
C. 安全管理
D. 应急管理
【单选题】
《安全生产法》规定,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全( )。
A. 责任制
B. 注意事项
C. 管理目标
D. 操作规程
【单选题】
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的( )和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A. 安全生产管理职责
B. 生产经营范围
C. 安全管理区域
D. 经济指标
【单选题】
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
A. 在1小时内
B. 在2小时内
C. 立即
D. 在24小时内
【单选题】
负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止( )措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。
A. 供水
B. 供电
C. 供气
D. 供暖
【单选题】
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向( )报告或者举报。
A. 公安机关
B. 纪律监察机关
C. 负有安全生产监督管理职责的部门
D. 县级以上人民政府
【单选题】
根据《安全生产法》,从业人员拒绝( )、强令冒险作业的,生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 服从管理
B. 工作安排
C. 违章指挥
D. 参与救援
【单选题】
根据《安全生产法》规定,( )以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A. 乡镇
B. 县级
C. 地市级
D. 省级
【单选题】
生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件,导致发生生产安全事故的,对个人经营的投资人处二万元以上( )以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 五万元
B. 十万元
C. 二十万元
D. 五十万元
【单选题】
《安全生产法》规定,事故调查报告应当依法及时向( )公布。
A. 社会
B. 工会
C. 从业人员
D. 媒体
【单选题】
根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处以罚款;对逃匿的处( )以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 七日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
【单选题】
自生产安全事故发生之日起( )内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内),事故造成的伤亡人数发生变化的,以及事故报告后出现其他新情况的,应当及时补报。
A. 10日
B. 20日
C. 30日
D. 45日
【单选题】
根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A. 在岗期间
B. 上岗前、在岗期间
C. 上岗前、在岗期间和离岗时
D. 离岗时
【单选题】
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
目前我国职业病共分10大类( )种。
A. 132
B. 115
C. 105
D. 99
【单选题】
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒物品作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
A. 每一个月
B. 每季度
C. 每年
D. 每三年
【单选题】
根据《职业病防治法》,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府( )申请医疗救助和生活等方面的救助。
A. 安监部门
B. 民政部门
C. 卫生行政部门
D. 总工会
【单选题】
《浙江省省委 省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》突出企业在隐患排查治理活动中的主体作用,明确企业自查隐患、治理隐患和( )三个责任,促进企业由"要我安全"向"我要安全"转变。
A. 隐患排除
B. 隐患治理
C. 消缺隐患
D. 自报隐患
【单选题】
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 工伤保险基金
D. 当地民政部门
【单选题】
《职业病防治法》规定,( )必须依法参加工伤保险。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 单位职工
D. 工会组织
【单选题】
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A. 安全教育
B. 签订协议
C. 健康检查
D. 赔偿
【单选题】
领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员,下列( )不属领导责任。
A. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的
B. 未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
C. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的
D. 作业环境不安全,未采取措施造成事故的
【单选题】
根据《安全生产法》,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处( )以下的罚款。
A. 二万元
B. 五万元
C. 十五万元
D. 二十万元
【单选题】
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处二万元以上( )以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。
A. 五万元
B. 十万元
C. 十五万元
D. 二十万元
【单选题】
《特种设备安全监察条例》属于( )。
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 地方法规
【单选题】
《浙江省消防条例》属于( )。
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 地方法规
【单选题】
《生产经营单位安全培训规定》属于( )。
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 地方法规
【单选题】
某生产经营单位发生一起生产安全事故,死亡2人,重伤10人,根据国务院493号令,该事故属于( )。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
【单选题】
根据安全生产法律法规,建立健全并组织落实安全生产责任是( )的法定职责。
A. 企业主要负责人
B. 分管安全负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【单选题】
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位是事故隐患排查、治理和( )的责任主体。
A. 整改
B. 救援
C. 处理
D. 防控
【单选题】
某生产经营单位发生一起较大事故,应由( )组织调查。
A. 省级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 区、县级人民政府
D. 设区的市级安监局
【单选题】
某生产经营单位发生一起生产安全事故,没有造成人员伤亡,但造成直接经济损失1200万元,根据国务院493号令,该事故属于( )。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
【单选题】
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,发生较大事故的事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入( )的罚款。
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.6
D. 0.8
【单选题】
根据《刑法》修正案,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
【单选题】
根据《刑法》修正案,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
【单选题】
生产安全事故报告后出现新情况,以及自事故(除道路交通事故、火灾事故)发生之日起( )日内伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
【单选题】
《浙江省省委 省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》要求各地、各部门针对安全生产突出问题,大力推进"智慧高速"、"智慧消防"、"( )"、"智慧交通"、"智慧安居"等试点工作。
A. 智慧企业
B. 智慧社区
C. 智慧安监
D. 智慧电力