【多选题】
关于法律责任,下列说法中正确的是( )。
A. 我国《刑法》规定,对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。这体现了法律责任归责的公正原则
B. 在追究当事人法律责任的时候不应考虑任何经济成本
C. 我国《刑法》规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。这体现了法律责任归责的责任法定原则
D. 犯罪嫌疑人可能判处3年有期徒刑,其犯罪行为经过5年后不再追究刑事责任,这违反了法律责任归责的公正原则
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答案
AC
解析
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相关试题
【多选题】
法律权利与法律义务的相互关系有( )。
A. 权利是义务的前提
B. 没有无义务的权利,也没有无权利的义务
C. 权利与义务是构成法律关系内容的要素,是紧密联系,不可分割的,它们共处于法律关系的统一体中
D. 权利和义务有各自的范围和限度
【多选题】
下列关于社会主义法律体系的说法正确的是( )。
A. 社会主义法律体系具有统一而又分层的结构特征
B. 社会主义法律体系具有时代的特征,体现了改革开放的要求
C. 社会主义法律体系主要体现了党的主张和人民意志的统一
D. 社会主义法律体系,是以宪法和法律的形式,确立了国家的根本制度和任务,体现了社会主义性质
【多选题】
(17年新增试题)张某经常酒后回家辱骂妻子谢某。某日,谢某邻居董某报警。公安派出所出警后,应当( )。
A. 询问谢某、董某、张某,进行调查取证
B. 对张某给予批评教育或者出具告诫书
C. 通知民政部门安置谢某
D. 制止张某的辱骂行为
【多选题】
(17年新增试题)公安机关接到家庭暴力报案后,正确的处理方式是( )。
A. 制止家庭暴力
B. 协助受害人就医、鉴定伤情
C. 按照有关规定调查取证
D. 及时出警
【多选题】
(17年新增试题)下列有关公安机关处置家庭暴力职责的表述,正确的是( )。
A. 家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育,也可以出具告诫书
B. 公安机关应当对家庭暴力案件的报案人信息予以保密
C. 如民警在家庭暴力事件中不作为的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任
D. 公安机关接到家庭暴力报案后,可以根据家庭暴力程度决定是否出警
【多选题】
(17年新增试题)下列关于公安机关在处置家庭暴力中职责的表述,正确的是( )。
A. 无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构
B. 负责执行人身安全保护令
C. 当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人,或者因受到强制、威吓等原因无法申请人身安全保护令的,公安机关可以代为申请
D. 公安派出所应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访,监督加害人不再实施家庭暴力
【多选题】
10、(17年新增试题)葛某是县城一家小型企业的中层干部,收入不多,烦事不少。每当葛某遇到不顺心的事情,回家后就对继女小青(10周岁)打骂。小青为维护自己的合法权益,可以( )。
A. 向当地居民委员会反映
B. 向葛某的单位反映
C. 向公安机关报案
D. 向人民法院起诉
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,出入境证件签发机关对恐怖活动嫌疑人员,有权决定( )。
A. 不准其入境
B. 不予签发出境入境证件
C. 宣布其出境入境证件作废
D. 不准其出境
【多选题】
某县公安机关在反恐怖主义情报信息工作中获取了一份线索,近期恐怖组织将在该县制造恐怖事件。下列说法正确的有( )。
A. 恐怖事件发生后,该县公安机关应当及时立案侦查
B. 该县公安机关可以通过技术侦察手段获得情报信息
C. 若发生恐怖事件,该县公安机关应当第一时间在微信公众号、微博等网络平台上发布恐怖事件处置消息
D. 公安机关掌握情报信息后,应当立即开展调查,尚未发现涉嫌犯罪的,可以不立案侦查
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,下列说法正确的是( )。
A. 任何单位和个人有协助、配合公安机关开展反恐怖主义工作的义务
B. 国家不向任何恐怖活动组织和人员作出妥协,不向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予难民地位
C. 恐怖活动组织是指3人以上为实施恐怖活动而组成的犯罪组织。恐怖活动人员是指恐怖活动组织的成员
D. 通过暴力手段,制造社会恐慌,以实现其意识形态目的的主张和行为,属于《反恐怖主义法》所称的恐怖主义
【多选题】
下列恐怖主义性质的行为,属于《反恐怖主义法》所称恐怖活动的是( )。
A. 强制他人在公共场所穿戴宣扬恐怖主义的服饰、标志
B. 煽动实施恐怖活动
C. 为恐怖活动培训提供场所、信息、物资
D. 准备实施造成人员伤亡的严重社会危害的活动
【多选题】
张某向朋友快递一件情人节礼物。根据《反恐怖主义法》的规定,下列说法中正确的有( )。
A. 快递经营单位要求对张某身份进行查验,张某不得拒绝
B. 张某若拒绝快递经营单位对其身份和寄递物品的查验、检查,则快递经营单位不得为其服务
C. 快递经营单位应当对张某的身份、快递的物品信息予以登记
D. 快递经营单位要求对张某寄递物品进行开封验视,张某不得拒绝
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,下列公共服务行业中,应当实行实名制的有( )。
A. 电信
B. 银行
C. 长途客运
D. 机动车租赁
【多选题】
公安机关发现极端主义活动的,应当( )。
A. 对非法活动场所予以查封
B. 对有关物品、资料予以收缴
C. 将有关人员强行带离现场并登记身份信息
D. 责令立即停止
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,下列属于恐怖事件的是( )。
A. 左某为实施恐怖活动,在边境地区购买手枪一支后被发现
B. 丁某准备在公交车引燃一桶汽油被及时制止,未造成伤亡
C. 张某手持砍刀在车站无故砍伤旅客数人
D. 王某因受极端主义思想影响而心理扭曲,扬言要驾车冲撞人群报复社会
【多选题】
反恐怖主义重点目标的管理单位应当履行的职责有( )。
A. 实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理
B. 制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施
C. 建立反恐怖主义工作专项经费保障制度
D. 定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况
【多选题】
某市发生一起恐怖事件,若反恐怖主义工作领导机构尚未确定指挥长。根据《反恐怖主义法》的规定,下列说法正确的是( )。
A. 由在场处置的公安机关警衔最高的人员担任现场指挥员
B. 现场应对处置人员无论来自哪个单位,都应无条件服从现场指挥员指挥
C. 该市人民政府负责人成为指挥长
D. 若公安机关未能到达现场的,由在场处置的武装警察部队职级最高的人员担任现场指挥员
【多选题】
利用极端主义实施下列行为,情节轻微,尚不构成犯罪,公安机关可以给予行政处罚的有( )。
A. 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的
B. 强迫他人参加宗教活动的
C. 恐吓他人,驱赶有其他信仰的人员离开居住地的
D. 煽动群众故意损毁居民身份证、户口簿的
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,防范恐怖袭击重点目标的管理、运营单位有下列情形,公安机关应当责令其改正的是( )。
A. 对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的
B. 未对重要岗位人员进行安全背景审查
C. 未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的
D. 未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,因报告和制止恐怖活动,本人或其近亲属的人身安全面临危险的,经本人或其近亲属提出申请,公安机关可以采取的保护措施有( )。
A. 不公开真实姓名、住址和工作单位等个人信息
B. 对人身和住宅采取专门性保护措施
C. 禁止特定的人接触被保护人员
D. 变更被保护人员的姓名,重新安排住所和工作单位
【多选题】
小明无意中听到一起恐怖事件的策划方案,获知了参加恐怖活动的人员名单,公安机关向其调查情况,小明可以( )。
A. 拒绝提供
B. 在提供情况后,如本人或者其近亲属受到人身安全危险时,可以申请公安机关采取保护措施
C. 要求公安机关补偿其因配合调查工作而产生的必要费用
D. 要求公安机关对在调查中发现的本人隐私予以保密
【多选题】
根据《反恐怖主义法》和有关规定,下列情形可以使用武器的是( )。
A. 民警在一起恐怖事件的现场发现一人手持刀具准备砍人,经警告无效
B. 民警在人员密集的车站处置恐怖事件过程中,发现一名手持枪支声称要发动"圣战"的人员,警告其放下枪支,其拒不服从
C. 民警在处置恐怖事件过程中,经警告,实施暴力行为的人员停止实施犯罪
D. 民警在处置恐怖事件过程中,发现一人手持刀具追砍过往人员,情况紧急
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,某县发生恐怖事件后,该县负责处置的反恐怖主义工作领导机构可以决定由有关部门和单位采取的应对处置措施有( )。
A. 封锁现场和周边道路
B. 组织志愿者参与救援工作
C. 中止邻近一商场正在举办的大型现场团购活动
D. 实施互联网管制
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,公安机关调查恐怖活动嫌疑,经县级以上公安机关负责人批准,可以根据危险程度,责令恐怖活动嫌疑人员遵守的约束措施有( )。
A. 不得与特定的人员会见或通信
B. 不得从事特定的活动
C. 不得参加大型群众性活动
D. 未经公安机关批准不得进入特定的场所
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,公安机关发现恐怖活动嫌疑,需要开展调查的,下列说法错误的有( )。
A. 经办案部门负责人批准,可以冻结嫌疑人员存款和汇款,期限最长不得超过2个月
B. 经县级以上公安机关负责人批准,可以责令嫌疑人员未经公安机关批准不得离开指定的处所,并采取电子监控等方式对其遵守约束措施的情况进行监督
C. 采取约束措施的期限不得超过3个月,期限届满,公安机关未立案侦查的,应当解除有关措施
D. 未立案侦查前,不得开展调查
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,公安机关在调查恐怖活动嫌疑人时,可以采取的措施有( )。
A. 将护照、身份证件、驾驶证件交公安机关保存
B. 经县级以上公安机关负责人批准,责令嫌疑人员不得乘坐公共交通工具
C. 向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料
D. 经县级以上公安机关负责人批准,可以查询嫌疑人员的存款
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定,公安机关调查恐怖活动嫌疑,可以对嫌疑人员采取的调查措施有( )。
A. 提取人体生物识别信息
B. 采集生物样本
C. 留存签名
D. 盘问、检查、传唤
【多选题】
《反恐怖主义法》规定了法治和人权保障的原则以及保障公民权益的诸多具体措施。下列说法正确的有( )。
A. 对依照《反恐怖主义法》作出的行政处罚和行政强制措施决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B. 公安机关对在开展反恐怖主义工作时合法权益受到损害的单位和个人,应当依法给予赔偿、补偿
C. 因从事反恐怖主义工作,其本人人身安全面临着危险,经本人提出申请,公安机关应当对其采取专门性保护措施
D. 某县宗教极端主义思想流行,该县公安机关统一要求特定宗教信仰人员一律每周报告活动情况,不属于歧视性做法
【多选题】
A市发生一起恐怖事件,A市迅速成立了由政府有关部门和武装警察部队参加的应对处置恐怖事件的指挥机构。下列可以担任指挥长的是( )。
A. A市反恐怖主义工作领导机构负责人李某
B. A市公安机关反恐部门负责人张某
C. A市武装警察部队负责人赵某
D. A市公安机关负责人王某
【多选题】
下列选项中属于公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务的是( )。
A. 省部级正职
B. 乡科级正职
C. 国家级正职
D. 厅局级正职
【多选题】
下列选项中属于可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警官职务的公安机关的是( )。
A. 县公安局
B. 县公安局刑警大队
C. 公安厅
D. 设区的市公安局
【多选题】
根据《公安机关组织管理条例》的规定,下列关于公安机关人民警察职务的说法正确的是( )。
A. 公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列
B. 公安机关从事警务专门工作的人民警察实行警务专门职务序列
C. 公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列
D. 公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列
【多选题】
下列选项中属于公安机关内设执法勤务机构警官职务范围的是( )。
A. 支队长
B. 中队长
C. 总队长
D. 大队长
【多选题】
20、下列选项中属于公安机关内设执法勤务机构警员职务范围的是( )。
A. 办事员
B. 科员
C. 一级警员
D. 二级警员
【多选题】
下列选项中关于公安部的说法正确的是( )。
A. 公安部主管全国的公安工作
B. 公安部是全国公安工作的指挥机关
C. 公安部是全国公安工作的领导机关
D. 公安部受国务院领导
【多选题】
某日举行的一场中日足球友谊赛中,一些球迷出现下列行为,其中违反治安管理规定的有( )。
A. 球迷甲没有买到门票,不顾保安人员阻拦,强行翻墙进入足球场
B. 球迷丁纠集其所在球迷协会多人,围攻维持现场秩序的球场保安
C. 球迷乙将自己私自带入场的烟花在看台上燃放
D. 球迷丙向场内日本队球员扔矿泉水瓶,拒不听从制止
【多选题】
根据《治安管理处罚法》的规定,下列属于非法携带枪支、弹药、管制器具的行为的是( )。
A. 丙随身携带匕首乘坐公交车
B. 乙将子弹放入行李箱中带往火车站
C. 甲随身携带气枪进入公园
D. 丁在超市购买包装完好的水果刀后步行回家
【多选题】
下列行为构成妨碍交通工具正常行驶的违反治安管理行为的是( )。
A. 丙扒乘火车,影响火车正常行驶
B. 乙强登火车,影响火车正常行驶
C. 丁为了赶上错过的公交车,非法拦截公交车,不听劝阻,导致交通严重阻塞
D. 甲非法拦截火车,影响火车正常行驶
【多选题】
依据《治安管理处罚法》的规定,下列行为应当给予治安处罚的是( )。
A. 在某歌星演唱会上,观众刘某因不满观看位置过远,为发泄不满情绪将椅子损坏
B. 冯某持票进入演唱会现场时,在门口不服从安全检查工作人员的检查,而强行进入场内
C. 在足球比赛赛场,王某为庆祝其所在市球队获胜,在人群间点燃了爆竹
D. 阎某作为观众观看市里组织的一次长跑比赛,参加比赛的张某与其平素不和,阎某在场地附近展示一张条幅,内容为"张某跑得慢如龟,爬出比赛回家睡"
【多选题】
杨新村村民赵某从电视上得知近来禽流感十分泛滥猖獗,便想给各家开个玩笑。一日,他把几只死鸡丢在路边,一旦有人问,他就告知他家的鸡感染了禽流感,己经死了一大批,并对此事广泛传播和渲染。全村村民惶惶不可终日。后赵某的谎言经防疫部门检测被揭穿。对赵某的行为定性,错误的说法是( )。
A. 以招摇撞骗罪予以刑事处罚
B. 不予处罚
C. 以诈骗罪予以刑事处罚
D. 以虚构事实扰乱公共秩序予以治安管理处罚
推荐试题
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案,合理拉开差距,报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则?___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核,采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点,引导各单位围绕公司中心工作,完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___,引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果为D级。
A. 10分
B. 15分
C. 20分
D. 25分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果不得进入A级。
A. 8分
B. 7分
C. 6分
D. 5分
【单选题】
___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。
A. 科技创新奖
B. 社会责任奖
C. 安全责任奖
D. 品牌建设奖
【单选题】
公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案,报公司批准后执行。
A. 85%-95%
B. 85%-90
C. 80%-90%
D. 70%-90%
【单选题】
推进三项制度改革是适应___的必然要求。
A. 新时期人力资源管理
B. 当前国企国资改革形势
C. 企业和员工共同发展
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。
A. 新时期人力资源管理
B. 新时期绩效管理
C. 新时期员工管理
D. 新时期薪酬管理
【单选题】
推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。
A. 健全竞争激励机制
B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用
C. 充分调动企业干部职工积极性
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革的工作目标:2018年,在《》上实现突破,在___上取得显著成效。
A. 员工能进能出;管理人员能上能下、收入能增能减
B. 管理人员能上能下;员工能进能出、收入能增能减
C. 收入能增能减;管理人员能上能下、员工能进能出
D. 员工能上能下;管理人员能进能出、收入能增能减
【单选题】
推进三项制度改革的重点任务有:优化___机制,促进管理人员能上能下。
A. 薪酬分配
B. 绩效管理
C. 竞聘任期
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具,是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制,绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室(党委办公室)
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核,对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的,___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制,引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式,推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法,基本工资注重保障功能,向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的,是推动企业更好更快发展,受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计,___承担全员绩效管理主体责任,实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
【单选题】
___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。
A. 集体企业
B. 支撑服务单位
C. 运营保障单位
D. 供电单位
【单选题】
每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰,定期组织经验交流或专题研讨会议,不断提高各级绩效经理人履职能力。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
构建完善分层分类的___制度,建立绩效管理集体协商机制,不断提升过程管控水平。
A. 绩效考核评价
B. 绩效考核看板
C. 绩效考核沟通
D. 绩效考核分析
【单选题】
绩效等级评定要突出___导向,坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象,持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围。
A. 业绩考核结果
B. 综合评价结果
C. 工作积分结果
D. 公平公正
【单选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级占比不超过《》,C级和D级占比合计不低于___。
A. 20%, 20%
B. 20%, 15%
C. 15%, 15%
D. 15%, 20%
【单选题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由___进行评定。
A. 派出单位
B. 上级单位
C. 挂岗或借用单位
D. 人力资源部门
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位,不得进入A级。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位,不得进入B级。
A. 5.5
B. 6.5
C. 7.5
D. 8.5
【单选题】
在部门《班组》负责人的绩效等级评定中,副职人数不足___人的部门不宜简单分摊到部门《班组》,要统一到更高层级进行评定。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
【单选题】
各级组织绩效等级评定要将组织绩效考核结果作为___,并按照各等级比例名额进行严格管控。
A. 重要依据
B. 唯一依据
C. 基本依据
D. 参考依据
【单选题】
各单位各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果审定通过后,在本单位内部进行公示,公示时间不少于___。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的,由___,进行受理与协调。
A. 各单位绩效管理领导小组
B. 绩效考核专责
C. 各单位绩效管理办公室
D. 各单位人力资源部
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的,由各单位绩效管理办公室,在___内进行受理与协调。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日