【判断题】
带有摄像头的便携式计算机,只要禁止使用摄像功能,就可以作为涉密便携式计算机使用。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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【判断题】
涉密计算机使用的耳机只接收播放的音乐信号,不传递其他信息,所以可以使用无线耳机。
A. 对
B. 错
【判断题】
某单位涉密计算机都是单机管理,一部门为了工作方便自行将部门内几台计算机通过集线器连接,用于共享文件和打印共享。
A. 对
B. 错
【判断题】
为保证自己使用的涉密计算机不受到计算机病毒和恶意代码的攻击,小王经常使用自己的U盘升级计算机病毒和恶意代码样本库。
A. 对
B. 错
【判断题】
将涉密U盘挂在身上,时刻处于自己的监控之中,符合保密要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
同一个单位内,涉密等级都相同的人,涉密移动存储介质可以交叉使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
机密级以上的涉密计算机,应当采取USB移动存储介质绑定的保护措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
携带涉密计算机和存储介质外出期间,为保证安全,应当将涉密计算机和存储介质分由不同的人员管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止使用连接国际互联网和其他公共信息网络的信息设备存储和处理涉密信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息设备只要不连接国际互联网和其他公共信息网络,就可以处理涉密信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
为充分利用资源,可以将单台扫描仪连接涉密计算机和非涉密计算机使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
应当根据工作需要,配备专供外出携带的涉密计算机和存储介质,并由专人进行集中管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
多人使用同一台涉密计算机,每个人对该涉密计算机有相同的使用和管理权限。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备的报废应当拆除涉密存储部件,将剩余部分作报废处理。
A. 对
B. 错
【判断题】
非涉密信息设备不需要专人管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密场所的无绳电话,只要不使用,就不会产生泄密隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备可以联人单位非涉密的内部办公信息系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息设备应当粘贴标识,标明密级或者使用用途。
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定,涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备或者信息存储设备连接公共信息网络的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
处理涉密信息的信息设备连接国际互联网或者其他公共信息网络的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用连接国际互联网或者其他公共信息网络的信息设备处理涉密信息的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
将手机和传真机接人涉密计算机和涉密信息系统,就破坏了物理隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密会议正在进行,麦克风出现问题,服务人员马上取来一支无线麦克风,使会议继续进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
由上级单位宣传部门通知的涉及军品科研生产事项的新闻媒体采访,可以不履行审批手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密军工单位内部的新闻宣传专栏、刊物登载的新闻宣传材料不需要进行保密审查。
A. 对
B. 错
【判断题】
张某2007年5月从一所二级保密资格高校退休,2007年8月他把自己工作期间从事军品研究的成果写成专著准备出版,张某认为他已退休,其专著属于个人成果,不需要再由单位进行保密审查。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开,重要涉密会议应当在内部场所召开。重要涉密会议主办部门应制定保密方案,落实保密措施,必要时保密工作机构应当派人监督和检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
王某参加涉密会议时,为了便于发言和整理相关资料,他带一台具有无线上网功能的便携式计算机进入会场,会议主办方也没有提出异议。
A. 对
B. 错
【判断题】
甲公司为某项涉密武器装备外场试验任务牵头单位,另有3家公司参加。因此,试验现场的保密管理工作由甲公司负责组织协调。
A. 对
B. 错
【判断题】
分包涉密项目,必须选择具有保密资格的单位。
A. 对
B. 错
【判断题】
《武器装备科研生产许可目录》之外的应急或者短期生产的机密级、秘密级涉密项目,选择非保密资格单位的,分包单位应当按照有关保密规定和程序对承制方进行保密审查,签订保密协议,提出保密要求,履行保密监管责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
分包涉密项目,没有选择相应保密资格的单位,加重扣分。
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定,选择的协作配套单位不具有相应保密资格的,应当中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
军工单位在对外交流、合作和谈判等外事活动应当制定保密方案,明确保密事项,采取相应的保密措施,执行保密提醒制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
对外交流内容、谈判口径、提供资料和产品应当经过保密审查;涉及国家秘密的,应当按照有关规定履行审批程序。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查,自查及整改情况报单位保密工作机构。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位应当每半年组织一次保密检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位发生泄密事件应当按照有关规定及时报告和采取补救措施,并报告查处情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
保密工作责任落实情况应当纳入绩效考核,严格执行保密工作责任追究。
A. 对
B. 错
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【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员在工作时,应当精神振作,举止端正,姿态良好
A. 对
B. 错
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员到达被检查单位,与其负责人接洽时,应当自行立正,向对方行举手礼,不用出示有效的安全生产监管执法证件
A. 对
B. 错
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员应当以审问的姿态与被检查单位人员交谈,当对方陈述解释时,应当耐心认真倾听
A. 对
B. 错
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员对被检查单位的积极配合行为,应当表示口头感谢。应当用右手递交执法文书
A. 对
B. 错
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员带队领导(负责人)在向被检查单位表明身份,说明来意,告知检查内容和范围,以及需要对方提供的有关资料和配合检查的要求时,应当做到语言文明、语速适当
A. 对
B. 错
【判断题】
乡镇、街道(园区)专职安全员在现场检查结束后,禁止向被检查单位反馈检查情况
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市乡镇、街道(园区)聘用的专职安全生产检查员可以申请取得《北京市安全生产检查员证》
A. 对
B. 错
【判断题】
初次申领《北京市安全生产检查员证》的人员,应当参加区县安全生产监督管理局组织的专门培训,并经考核合格
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市逐步建立安全生产检查员法律知识能力年度测评制度,测评不合格的检查人员要离岗培训,考核合格后再上岗从事检查工作
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市安全生产检查员被行政拘留的,由区县安全生产监督管理局暂扣《北京市安全生产检查员证》,并将有关情况报市安全生产监督管理局
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位应当建立特种作业人员管理档案,按要求组织参加资格复审
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员应提出需要向有关部门上报并查处的生产经营单位名单和事故隐患情况
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,隐患上报单样式应由各区县安全监管局统一制定
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,乡镇、街道(园区)应制定隐患上报单,对上报情况进行归档保存
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,北京市安全生产监督管理局专职安全员信息化管理系统向每个区县开放端口,作为检查数据填报的专用通道
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员具有安全监管行政机关公务员身份,行使安全生产行政执法职责
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员招聘工作可以委托区县人事考试机构承担
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员笔试命题和考试时间等事宜由北京市安全监管局与有关人事考试机构协商
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,各区县安全监管局应根据本区县(开发区)的招聘计划向劳务派遣企业发布招聘公告
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员报名过程中,要对报考人员的资格条件进行审查并确保报考人员提交有关材料真实、有效
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,报考人员信息统计录入以后,应上报市安全监管局并向负责命题的人事考试部门上报试卷预订单
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县(开发区)安全监管局应按照规定的时间和方式向报考人员发放准考证
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,报考人员数量达不到实际招聘人数的,可增加二次报名,仍达不到规定数量的,应调整实际招考人数或取消该招聘计划
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,笔试考试组织实施前,应对相关参与人员进行培训并提出要求
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,凡体检或政治审查中不符合要求的报考人员,应及时取消应聘资格。各区县(开发区)安全生产监管局可以根据空缺名额,按照考试成绩依次等额递补
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,可组织签订聘用协议
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,公示期满,对存在严重问题的,应该取消应聘资格
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,拟录用人员在12月中旬参加全市统一的业务考核。补考未通过的,可以再安排一次补考
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,劳动合同签订应符合《劳动合同法》相关规定
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,区县安全监管局可以把招聘的专职安全员分配至本局各部门正式上岗
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的,继续聘任,续签劳动合同;试用期不合格的,取消聘任,不再续签劳动合同
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,市、区两级安全监管部门的纪检监察机构应加强对专职安全员招聘工作的监督
A. 对
B. 错
【判断题】
依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定,拟评定优秀专职安全员名单公示期间,拟评定为优秀专职安全员人选被投诉,不符合评选标准并被查证属实的,取消评优资格
A. 对
B. 错
【判断题】
《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》是根据市政府办公厅《关于在全市乡镇、街道(园区)建立安全生产专职安全员队伍的意见》 ,结合工作实际制定的
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)使用的专职安全员工作时间以外可以穿着工作服
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容只包括法律法规和危险化学品、建设施工、职业卫生、特种设备、机械等专业技术知识
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)应落实专职安全员党团组织和工会建设,必要时可成立党支部(委员会),加强专职安全员的思想政治建设,开展相关组织活动,发挥党员团员和工会会员的作用
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,区县(开发区)安全监管局与乡镇、街道(园区)共同实施对专职安全员的绩效考核评议
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,区县(开发区)安全监管局与乡镇、街道(园区)对专职安全员的绩效考核评议采取季考核与年考核并行的机制
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,由乡镇、街道(园区)每月和年底提交相应考核等次专职安全员人员名单
A. 对
B. 错