下面关于EPON的说法正确的是（）____答案

【多选题】

下面关于EPON的说法正确的是（）___

A. EPON系统采用WDM技术，实现单纤双向传输

B. 下行数据流采用广播技术

C. 上行数据流采用TDMA技术

D. 上行光波长为1490nm，下行光波长为1310nm

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答案

ABC

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相关试题

【多选题】

EPON光纤保护倒换类型分为：（）___

A. 主干光纤冗余保护

B. OLT PON口+主干光纤冗余保护

C. 全保护——OLT双PON口、ONU双光模块、主干光纤、光分路器、配线光缆冗余保护

D. 全保护——OLT双PON口、ONU双PON口、主干光纤、光分路器、配线光缆冗余保护

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【多选题】

EPON OLT应支持哪些以太网数据帧的过滤功能（）___

A. 源和目的MAC

B. TCP/UDP源端口和目的端口

C. VLAN ID

D. 源和目的IP地址

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【多选题】

下面关于OLT组播的说法正确的是（）___

A. OLT支持三种组播协议模式：Snooping/Proxy/Router，可以为不同的MVLAN配置不同的IGMP模式

B. OLT提供静态组播和预加入组播的增强组播功能

C. 如果用户VLAN和组播业务VLAN是隔离的，可以进行跨VLAN组播

D. 一个用户端口下面接多个机顶盒开组播业务，端口快速离开使能，一个用户发送IGMP离开报文会导致其它用户的相同组播节目中断

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【多选题】

一般的光分路器可以分出的光路有 ( )___

A. 1:2

B. 1：4

C. 1：3

D. 1：8

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【多选题】

采用H248协议做VOIP语音业务开通时需要在ONU上配置下面哪些参数（）___

A. SS IP

B. ONU IP

C. TID及RTP资源

D. 语音VLAN

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【多选题】

要实现同PON口下ONU间互通,可以采用什么方法? ( )___

A. OLT启用P2P组

B. OLT启用arp代理

C. OLT上层交换机启用arp代理

D. 取消端口保护

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【多选题】

MPCP有两种GATE操作模式：初始化模式和普通模式。初始化模式用来（）___

A. 检测新连接的ONU

B. 测量环路延时

C. 检测ONU的MAC地址

D. 分配ONU的传输带宽

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【多选题】

EPON的基本特点包括：（）___

A. OLT与ONU之间数据传输基于IEEE 802.3以太网帧

B. 传输线路速率下行/上行：1250 Mbps / 1250 Mbps

C. 以MAC控制子层的MPCP（multi point control protocol）机制为基础，MPCP通过消息、状态机和定时器来控制访问P2MP的拓扑结构

D. 支持的最大分光比为1：64

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【多选题】

EPON系统支持完善的远端设备OAM功能，包括如下功能 ( )___

A. 链路状态检测

B. 故障隔离

C. 远端环回

D. 远端状态检测

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【多选题】

EPON系统工作的关键技术有：（）___

A. OMCI

B. LLID与仿真子层

C. MPCP

D. 自动化注册和测距

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【多选题】

在OLT上可以对ONU的上行带宽优先级做配置，以下相关描述错误的是（）___

A. 上行保证带宽内数据发送先后的优先级

B. 总带宽不够时，优先满足优先级高的ONU的上行保证带宽

C. 除去各ONU的上行保证带宽，富余的上行带宽按该优先级分配

D. 优先级高的延时小，反之，则延时大

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【多选题】

在EPON标准中，关于OLT和ONU定时的说法，正确的是：（）___

A. 所有ONU都与OLT的唯一时钟同步

B. 主要是用时间戳域来完成的

C. 所有ONU也可以使用自己的时钟来与OLT同步

D. 不需要时钟

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【多选题】

在EPON系统工作过程中OLT的操作有：（）___

A. 产生时间戳消息，用于系统参考时间

B. 通过MPCP帧指配带宽

C. 进行测距操作

D. 控制ONU注册

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【多选题】

在EPON系统中，解决ONU的注册冲突的方案有：（）___

A. 随机延迟时间法

B. 随机同步时间法

C. 随机周期发送法

D. 随机跳过开窗法

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【多选题】

OLT支持哪些下行业务的调度机制（）___

A. 非剥夺式优先级调度

B. 严格优先级队列调度（SP）

C. 加权循环队列调度（WRR）

D. SP+WRR调度

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【多选题】

ONU主要完成的功能有（）___

A. 选择接收OLT发送的广播数据

B. 响应OLT发出的测距及功率控制命令，并作相应的调整

C. 对用户的以太网数据进行缓存，并在OLT分配的发送窗口中向上行方向发送

D. 其它相关的以太网功能

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【多选题】

在FTTH/O的接入方式中，终端设备采用的认证方式有( )。___

A. IP地址认证

B. MAC地址认证

C. SN号认证

D. LOID认证

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【多选题】

光链路测量和诊断功能，OLT应支持对自身光模块哪些指标的监测（）___

A. 工作温度（operating temperature）

B. 供电电压（supply voltage）

C. 偏置电流（bias current）

D. 发送光功率（transmitted power）

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【多选题】

目前常用的语音类呼叫控制协议有（）___

A. H.323

B. SIP

C. MGCP

D. G.711

E. H.248

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【多选题】

GPON网络可以承载下列哪些业务（）___

A. T1/E1 TDM业务

B. 语音业务

C. 数据业务

D. 视频业务

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【多选题】

GPON系统的保护方式包括（）___

A. 骨干光纤保护

B. 全保护

C. 1+1保护

D. 1：1保护

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【多选题】

GPON中增强了管理体系结构，它有哪几种管理体系结构（）___

A. PLOAM

B. OMCI

C. 嵌入式OAM

D. GEM TC

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【多选题】

GPON技术相对于传统的接入技术的技术优势是( )___

A. 传输距离远

B. 高带宽

C. 约线路资源

D. 提供多种业务

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【多选题】

下列属于GPON关键技术的是（）___

A. 测距技术

B. 光模块突发控制

C. 下行AES加密

D. 上行动态带宽分配

E. GPON保护

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【多选题】

GPON与EPON相比各自的特点是（）___

A. GPON下行速率高于EPON

B. EPON的带宽利用率更高

C. GPON支持QOS处理的业务种类更丰富

D. GPON有专用的通道进行终端的管理

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【多选题】

下面GPON和EPON的技术对比描述中错误的是（）___

A. GPON和EPON都可以通过DBA技术控制上下行的带宽

B. GPON和EPON技术都可以应用在FTTH场景下

C. GPON支持的下行速率比EPON要大

D. GPON和EPON技术都可以利用OMCI和OAM通道进行ONT的管理配置

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【多选题】

下列哪个上下行速率在GPON的G.984.1标准中规定了（）。___

A. 上行1Gbit/s，下行1.25 Gbit/s

B. 上行0.6Gbit/s，下行1.25 Gbit/s

C. 上行1.25 Gbit/s，下行1.25 Gbit/s

D. 上行1.25 Gbit/s，下行2.5 Gbit/s

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【多选题】

E/GPON网络上可承载的业务包括 ( )___

A. 宽带上网

B. VoIP

C. IPTV

D. CATV

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【多选题】

关于下一代PON技术，下列那个描述正确( )___

A. 当前，10 EPON标准已经获得了IEEE通过

B. 当前，10 GPON标准已经获得ITU-T和IEEE通过

C. 下一代彩色GPON本质上是利用稀疏波分复用（CWDM）技术，上下行可有多个波长

D. 10G PON技术上不可能兼容当前的PON技术

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【多选题】

ODN一般分为三段，分别为（）。___

A. 配线段

B. 馈线段

C. 入户段

D. 业务段

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【多选题】

目前在EPON的跳纤过程中，跳纤的插头主要有（）种。___

A. SC

B. ST

C. FC

D. LCE、MRJ

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【多选题】

ODN的损耗主要分为三个部分，分别为（）___

A. 插入损耗

B. 衰减

C. 设备损耗

D. 回波损耗

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【多选题】

EPON系统应支持哪几种ONU认证方式（）___

A. 基于物理标识的MAC认证

B. 基于逻辑标识的SN认证

C. 基于逻辑标识的认证

D. 混合模式认证

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【多选题】

ONU注册方法有（）。___

A. MAC地址

B. IP地址

C. LOID/SN号

D. 端口号

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【多选题】

EPON故障处理的方法主要包括()___

A. 告警分析

B. 障碍分析

C. 分段处理

D. 仪表测试

E. 对比分析

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【多选题】

以下关于ONU 注册的说法哪些是正确的（）___

A. ONU注册采用的是SIP协议

B. 同块PON板上的ONU注册可以分别采用MAC地址和SN注册

C. 采用MAC地址注册的ONU，应该保证MAC地址不冲突

D. 采用SN注册的ONU，不同的ONU的MAC地址可以相同

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【多选题】

某PON口下的ONT不能正常注册，可能的原因有哪些？（）___

A. ONT故障

B. 光路损耗过大

C. 光路距离与OLT配置的最大距离不匹配

D. 认证信息冲突

E. 流氓ONT

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【多选题】

ONU无法注册的原因可能有（）___

A. ONU的授权方式与配置不同

B. EPON端口下存在长发光ONU

C. 光功率太低

D. PON口被关闭

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【多选题】

ONU不能注册可能的原因包括（）。___

A. ONU光接收功率异常

B. ONU电源异常

C. ONU自身故障或其它ONU影响

D. 找错用户线导致（光分箱内用户线）

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【多选题】

ONU注册异常，可能的原因有（）___

A. ONU至分光器光纤异常

B. 分光器端口异常

C. 分光器到OLT主干光纤异常

D. 上联OLT PON口与实际不符

E. ONU的LOID输入有误

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推荐试题

【多选题】

国网湖北省电力有限公司推进三项制度改革领导小组的主要职责有___。

A. 统筹公司三项制度改革工作

B. 负责审定三项制度改革工作意见

C. 决策改革工作中的重大事项

D. 协调解决公司三项制度改革工作中的重大问题

E. 推行三项制度改革工作实施

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【多选题】

《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作基本原则有___。

A. 分级管理、覆盖全员

B. 科学规范、灵活高效

C. 民主参与、公开透明

D. 权责一致、奖惩分明

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【多选题】

各级管理人员要牢固树立绩效管理三个理念：___。

A. 绩效管理是保障公司战略执行的重要手段

B. 绩效管理是全程问题导向的有效载体

C. 绩效管理是全面改善业绩的必由途径

D. 绩效管理是全员共同作用的系统工程

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【多选题】

各级管理人员要持续夯实绩效管理三个基础：___。

A. 工作分析是绩效管理的建设依据

B. 人岗匹配是绩效管理的组织支撑

C. 制度建设是绩效管理的关键要素

D. 指标设计是绩效管理的关键要素

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【多选题】

各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。

A. 以完善指标设计来巩固基础

B. 以优化考核方式来提升效度

C. 以强化沟通辅导来强化信度

D. 以深化结果应用来加大力度

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【多选题】

《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。

A. 完善制度建设、强化体系支撑

B. 强化宣贯培训、提升履职能力

C. 构建绩效看板、加强过程管控

D. 规范结果应用、固化政策执行

E. 实施考核评价、检验工作成效

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【多选题】

绩效等级结果是推动___的有力保障。

A. 管理人员能上能下

B. 岗位能上能下

C. 薪酬能增能减

D. 员工能进能出

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【多选题】

具备以下个人特质可优先推荐A等级员工___：

A. 品行端正

B. 具有较好的基础理论和专业知识

C. 具备较强的文字写作能力

D. 个人自主管理意识强

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【多选题】

员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予___处分的，年度绩效考核直接认定为D等级员工。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级<降职>

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【多选题】

公司实施绩效等级评定的基本原则是___。

A. 业绩优先、客观评价

B. 科学规范、灵活高效

C. 民主参与、公开透明

D. 分级管理、覆盖全员

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【多选题】

绩效等级结果是区分员工___的前置条件。

A. 绩效优劣

B. 实施激励约束

C. 打破“大锅饭”

D. 工作态度

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【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

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【多选题】

绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝___等不规范现象。

A. 匿名投票

B. 高层协商

C. 暗箱操作

D. 轮流坐庄

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【多选题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按___划分为A、B、C、D四个等级。

A. 管理层级

B. 岗位层级

C. 薪酬等级

D. 工作量

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【多选题】

目前各级组织、各类人员绩效等级评定结果已广泛应用于___等企业管理领域。

A. 薪酬分配

B. 岗位调整

C. 人才评价

D. 评优评先

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【多选题】

基本条件评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须满足以下基本条件___

A. 品德端正，有较高的职业素养

B. 具有较强的事业心、责任感和团队精神

C. 具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

D. 工作年限满足一定的要求

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【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为C等级员工___。

A. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

B. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

C. 经各单位核实的长期不在岗人员

D. 其他经各单位认定的一般违规违纪问题

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【多选题】

凡年度考核期内出现以下___情况的员工，直接认定为C等级员工。

A. 未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 在公司各单位考勤管理中违反日常管理条例或工作律的（一年达到2次）

D. 因个人问题受到各单位正式通报批评的

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【多选题】

各级绩效经理人要提高思想认识、增强情感强度，切实维护绩效等级评定___的企业内部环境。

A. 公示

B. 公正

C. 公开

D. 公平

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【多选题】

年度考核期，党员受到___处分的，直接认定为D等级员工。

A. 党内警告

B. 党内严重警告

C. 撤销党内职务

D. 留党察看

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【多选题】

各单位要广泛征求基层意见，摸清情况，结合自身实际制定本单位操作细则，明确___级员工评定条件，鼓励试点开展月度绩效等级评定，推动绩效等级评定工作有序开展。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【多选题】

各单位要将绩效等级评定的___纳入各级绩效经理人履职培训的必备内容。

A. 结果应用

B. 工作流程

C. 评定标准

D. 工作要求

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【多选题】

等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。

A. 单位

B. 部门

C. 工区

D. 站所<班组>

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【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

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【多选题】

评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___

A. 有较高的职业素养

B. 崇尚科学

C. 作风正派

D. 能够胜任本专业领域的日常任务

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【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。

A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的

D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的

E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题

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【多选题】

绩效经理人履职管理的基本原则有___。

A. 分层与分类结合

B. 责任与权力统一

C. 激励与约束并重

D. 业绩考核与综合评价结合

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【多选题】

公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。

A. 推动

B. 督导

C. 指挥

D. 评价

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【多选题】

依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。

A. 表彰奖励

B. 岗位调整

C. 专家人才

D. 职业培训

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【多选题】

各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。

A. 工作业绩

B. 态度能力

C. 工作纪律

D. 创新能力

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【多选题】

绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务

A. 绩效计划

B. 绩效实施

C. 绩效评价

D. 绩效反馈与改进

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【多选题】

员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。

A. 表彰奖励

B. 转正定级

C. 岗位晋升

D. 人才选拔

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【多选题】

素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。

A. 管理理念

B. 团队建设

C. 政策掌握

D. 工具使用

E. 实战技能

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【多选题】

各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。

A. 优秀

B. 良好

C. 差

D. 称职

E. 不称职

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【多选题】

绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。

A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的

B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的

C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的

D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项

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【多选题】

绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。

A. 干部管理

B. 评先评优

C. 薪档调整

D. 职称评定

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【多选题】

基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。

A. 工具使用

B. 基本概念

C. 核心认知

D. 专业方法

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【多选题】

实操技能培训重点包括___等内容。

A. 绩效工具使用

B. 指标设计提炼

C. 绩效面谈模型

D. 辅导沟通技巧

E. 信息系统应用

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【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级

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【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚

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