连级单位___至少进行1次军容风纪检查。_答案

【单选题】

连级单位___至少进行1次军容风纪检查。

A. 每天

B. 每周

C. 每半月

D. 每月

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【单选题】

纠察人员对违反军容风纪的军人应当___。

A. 令其立即改正

B. 令其以后改正

C. 通报批评

D. 一律扣留

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【单选题】

军队单位和人员参加地方组织的非营利性文艺、体育竞赛等活动，必须经___以上单位批准。

A. 团级

B. 旅级

C. 师级

D. 军级

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【单选题】

作息时间表，由___以上单位按照条令的规定，依据季节、部队任务和驻地环境等情况制定。

A. 连级

B. 营级

C. 旅（团）级

D. 军级

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【单选题】

因集体活动超过熄灯时间___的，部(分)队首长可以确定推迟次日起床时间。

A. 15分钟

B. 60分钟

C. 90分钟

D. 30分钟

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【单选题】

结合早操，连每___至少进行1次着装、仪容和个人卫生的检查，每次不超过10分钟。

A. 天

B. 周

C. 半月

D. 月

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【单选题】

营级单位每季度、旅(团)级单位每___组织1次会操。

A. 半月

B. 月

C. 季度

D. 半年

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【单选题】

连队值班员在熄灯号(信号)前___分钟，发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 25

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【单选题】

早操时间通常为___分钟。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

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【单选题】

查铺查哨通常由___实施。

A. 军官

B. 士兵

C. 文职人员

D. 士官

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【单选题】

军人除配偶以外的其他直系亲属留住时间一般不超过___日。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 45

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【单选题】

枪、弹应当分室或者分柜存放，每周清点不少于___。

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

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【单选题】

下列哪一句不属于军人誓词的内容___。

A. 服从命令

B. 严守纪律

C. 英勇顽强

D. 团结友爱

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【单选题】

班长对全班的工作负___责任。

A. 管理

B. 指挥

C. 主要

D. 完全

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【单选题】

严格落实安全分析制度，营级以下单位___组织一次安全分析。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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【单选题】

对于服现役___的人员，颁发铜质国防服役纪念章。

A. 8年以内

B. 满8年以上、不满16年

C. 满16年以上、不满30年

D. 满30年以上

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【单选题】

义务兵擅离部队或者无故逾假不归，累计___日以上的，给予除名处分。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

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【单选题】

违纪人员受警告、严重警告处分满___个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。

A. 3

B. 6

C. 10

D. 12

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【单选题】

实施奖惩应当___。

A. 以奖励、表扬为主，惩戒为辅

B. 以鼓励、表扬为主，惩罚为辅

C. 以奖励、表彰为主，处分为辅

D. 以奖励、表彰为主，惩戒为辅

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【单选题】

单个军人在距受礼者___步处，行举手礼或者注目礼。

A. 1-3

B. 2-4

C. 3-5

D. 5-7

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【单选题】

立正时，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约___度。

A. 30

B. 45

C. 60

D. 90

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【单选题】

齐步向前摆臂时，离身体约___厘米。

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

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【单选题】

齐步的行进速度每分钟___步。

A. 110-116

B. 116-122

C. 110-128

D. 170-180

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【单选题】

踢正步时，腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约___厘米。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 25

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【单选题】

队列人员之间的间隔和距离通常是___。

A. 10厘米，75厘米

B. 20厘米，75厘米

C. 20厘米，85厘米

D. 10厘米，85厘米

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【单选题】

齐步的步幅约是___。

A. 55厘米

B. 65厘米

C. 75厘米

D. 85厘米

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【单选题】

敬礼时手心向下，微向外张约___度。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

分队乘坐运输车登车时，车长位于___。

A. 车内左前方

B. 车内右前方

C. 驾驶室

D. 车厢左前角

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【单选题】

分队乘坐运输车上车后，安全员或者观察员协助驾驶员关好后车厢板，并挂好___。

A. 安全带

B. 安全索

C. 安全绳

D. 安全链

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【单选题】

队列条令第九章仪式共包含常用仪式___种。

A. 17

B. 14

C. 15

D. 12

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【单选题】

升国旗仪式宣布仪式开始后，掌旗员、护旗兵正步（或者齐步）行进至旗杆下时奏___曲目。

A. 《歌唱祖国》

B. 《我们的祖国是花园》

C. 《茉莉花》

D. 《国歌》

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【单选题】

营门卫兵持自动步枪在执勤时，可双手持枪或者___。

A. 肩枪

B. 背枪

C. 挂枪

D. 持枪

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【单选题】

下列处分项目中哪项不适用于士官？___

A. 严重警告

B. 降职

C. 除名

D. 降衔

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【单选题】

下列处分项目中哪项不适用于军官？___

A. 撤职

B. 降职

C. 除名

D. 降衔

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【单选题】

卫国戍边纪念章通常___颁发。

A. 离开艰苦边远地区时

B. 结合年度奖励

C. 结合重大活动

D. 以上三种时机都可以

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【单选题】

行政看管的时间，一般不超过___日。

A. 3

B. 7

C. 10

D. 15

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【单选题】

军人着军服时通常行：___。

A. 举手礼

B. 注目礼

C. 举枪礼

D. 鞠躬礼

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【单选题】

分队在演习时遇见首长，应该___。

A. 可以不敬礼

B. 只由带队指挥员向首长敬礼

C. 只由距离首长最近者向首长敬礼

D. 只由在场职务最高者向首长敬礼

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【单选题】

男军人帽墙下发长不得超过___厘米。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

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【单选题】

营区出入证的使用时机___。

A. 请销假时出示

B. 出入本营区时出示

C. 接受纠察时出示

D. 证明身份时出示

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【单选题】

营级单位___至少进行1次军容风纪检查。

A. 每天

B. 每周

C. 每半月

D. 每月

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推荐试题

【单选题】

主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工的考核方式为___。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “工作积分制”

D. 项目管理制

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【单选题】

员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计__分，B级计__分，C级计__分，D级计__分。___

A. 2、1、0.5、0

B. 2、1.5、1、0.5

C. 2、1.5、1、0

D. 2.5、1.5、0.5、0

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【单选题】

各级组织应建立___，按月季度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果。

A. 月度绩效通报制度

B. 绩效考评会议制度

C. 绩效看板

D. 绩效指标过程监控机制

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核减项指标累计减分达到___的，考核结果不得进入B级。

A. 10分

B. 8.5分

C. 7.5分

D. 5分

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【单选题】

当年绩效考核结果为___的组织或员工方具备评优评先资格。

A. A级

B. B级

C. A级和B级

D. C级及以上

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【单选题】

公司各级单位设立绩效管理委员会，单位主要负责人任主任，___任副主任，成员由各职能管理部门负责人组成。

A. 绩效工作的分管负责人

B. 党委书记

C. 单位其他负责人

D. 人力资源部主任

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【单选题】

采取“工作积分制”对一线员工进行月度绩效考核时主要考核___。

A. 工作任务积分

B. 综合评价得分

C. 工作任务积分和综合评价得分

D. 工作任务积分、综合评价得分和减项指标得分

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【单选题】

___为所属员工的绩效经理人，负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。

A. 单位负责人

B. 部门分管副职

C. 工作负责人

D. 直线经理

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【单选题】

各单位要突出薪酬激励时效性，要制定员工绩效等级评定规则，明确___等级员工在强执行力、工作热情和攻坚克难等方面的必备条件。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2，C级员工绩效薪金系数不高于___。

A. 0.6

B. 0.7

C. 0.8

D. 0.9

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【单选题】

员工绩效工资比例不低于___，与所在部门《团队》考核结果和个人考核结果挂钩，季《月》度绩效薪酬按照考核得分直接兑现，年度绩效薪酬根据考核等级核定。

A. 50%

B. 60%

C. 70%

D. 80%

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【单选题】

李某是基层单位的员工，因业绩低下，2015和2016年的绩效等级分别是C和D，请问：会影响他2017年的岗级吗？___

A. 会

B. 不会

C. 不一定，跟积分有关系

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【单选题】

绩效考核结果应用于员工岗位调整、人才评价、评优评先等方面，积分达到___可优先推荐、评聘。

A. 4.5

B. 5

C. 5.5

D. 6

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【单选题】

公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化企业负责人___考核试点。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “积分同价机制”

D. “工作积分制”

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【单选题】

公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化乡镇供电所___考核试点。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “积分同价机制”

D. “工作积分制”

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【单选题】

公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重，深化一线班组___建设试点。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “积分同价机制”

D. “工作积分制”

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【单选题】

以“效益、安全、服务”为导向，完善以___为核心的县市公司业绩考核指标体系，充分发挥业绩考核“指挥棒”作用。

A. “目标任务制”

B. “平衡计分卡”

C. “积分同价机制”

D. “工作积分制”

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【单选题】

全面深化绩效管理的保障措施中，以___为抓手，加快从“政策规定”到“操作规范”的观念转变。

A. 宣贯培训

B. “素质建设”

C. “监督控制”

D. 结果应用

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【单选题】

全面深化绩效管理的保障措施中，以___为核心，提高从“薪酬兑现”到“全面关联”的执行刚性。

A. 沟通辅导

B. “工作试点”

C. “宣贯培训”

D. 结果应用

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【单选题】

为全面深化公司绩效管理，应紧密围绕公司发展战略目标，全面加大培训宣贯力度，牢固树立绩效管理“___”三个理念。

A. 全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用。

B. 全程业绩导向、全面改善问题、全员共同作用。

C. 全程问题导向、全员改善业绩、全面共同作用。

D. 全员问题导向、全面改善业绩、全程共同作用。

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【单选题】

绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的___。

A. 有效途径

B. 有效工具

C. 有效办法

D. 激励机制

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【单选题】

紧扣“全能型”供电所创建要求，建立完善乡镇供电所___二维考核积分定额库，既充分考虑生产、营销等专业管理的统一标准和要求，又要体现因地制宜的管理需求。

A. “积分同价机制”

B. “工作数量+工作质量”

C. “目标任务制”

D. “平衡计分卡”

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核结果，按单位类别和得分顺序划分为___等级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。

A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整

B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评

C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额

D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖

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【单选题】

各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。

A. 100分

B. 120分

C. 130分

D. 150分

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【单选题】

各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。

A. 10分

B. 20分

C. 30分

D. 40分

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【单选题】

公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案，合理拉开差距，报公司批准后执行。

A. 80%-90%

B. 60%-90%

C. 70%-90%

D. 85%-95%

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【单选题】

以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则？___

A. 突出重点

B. 以人为本

C. 分类考核

D. 激励与约束并重

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【单选题】

企业负责人业绩考核，采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。

A. 经营指标合约

B. 业绩考核责任书

C. 经营考核责任书

D. 业绩目标合约

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【单选题】

以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点，引导各单位围绕公司中心工作，完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。

A. 战略引领

B. 分类考核

C. 突出重点

D. 深化应用

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【单选题】

供电单位重点考核___，引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。

A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度

B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度

C. 内部运营、创新成长两个维度

D. 经营效益、市场与客户两个维度

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【单选题】

各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。

A. 130分

B. 160分

C. 180分

D. 200分

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果为D级。

A. 10分

B. 15分

C. 20分

D. 25分

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果不得进入A级。

A. 8分

B. 7分

C. 6分

D. 5分

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【单选题】

___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。

A. 科技创新奖

B. 社会责任奖

C. 安全责任奖

D. 品牌建设奖

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【单选题】

公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案，报公司批准后执行。

A. 85%-95%

B. 85%-90

C. 80%-90%

D. 70%-90%

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【单选题】

推进三项制度改革是适应___的必然要求。

A. 新时期人力资源管理

B. 当前国企国资改革形势

C. 企业和员工共同发展

D. 企业全面深化改革

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【单选题】

推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。

A. 新时期人力资源管理

B. 新时期绩效管理

C. 新时期员工管理

D. 新时期薪酬管理

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【单选题】

推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。

A. 健全竞争激励机制

B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用

C. 充分调动企业干部职工积极性

D. 企业全面深化改革

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【单选题】

推进三项制度改革的工作目标：2018年，在《》上实现突破，在___上取得显著成效。

A. 员工能进能出；管理人员能上能下、收入能增能减

B. 管理人员能上能下；员工能进能出、收入能增能减

C. 收入能增能减；管理人员能上能下、员工能进能出

D. 员工能上能下；管理人员能进能出、收入能增能减

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