地质预报经___审查签字后生效。_答案

【单选题】

地质预报经___审查签字后生效。

A. 矿长（煤矿主要负责人、实际控制人等）

B. 矿井总工程师

C. 地测副总工程师

D. 地测部门负责人

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相关试题

【单选题】

工作面回采结束后，应在___日内提出采后地质总结报告，报矿井总工程师审核。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

根据煤矿地质工作规定当巷道不能揭露煤层全厚时，较稳定煤层探测煤层全厚的观测点间距为___m

A. 10～25

B. 20～35

C. 25～50

D. 35～50

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【单选题】

采掘工作面距保护边缘不足___m前，编制发放临近未保护区通知单。

A. 30

B. 50

C. 60

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【单选题】

《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》要求矿井___年内丢煤通知单完整无缺，按时间顺序编号、合订。

A. 二

B. 三

C. 四

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【单选题】

《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》要求矿井储量计算和统计管理符合___规定。

A. 《煤矿地质工作规定》

B. 《矿山储量动态管理要求》

C. 《煤矿安全规程》

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【单选题】

陷落柱普查，应查明矿井内直径大于___米的陷落柱，主要包括陷落柱发育形态、岩性、周边裂隙发育程度、导水性等，并提出防范措施和建议。

A. 30

B. 50

C. 80

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【单选题】

永久导线点应设在矿井主要巷道中，一般每隔___设置一组，每组至少应有三个相邻点。有条件时，也可在主要巷道中全部埋设永久导线点。

A. 100-300m

B. 200-400m

C. 300-500m

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【单选题】

基本控制导线一般应递隔___延长一次。

A. 100-300m

B. 200-400m

C. 300-500m

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【单选题】

采区控制导线应随巷道掘进第___延长一次。

A. 30-50m

B. 50-100m

C. 30-100m

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【单选题】

新开口的巷道中腰线，可根据现场实际情况，用经纬仪或罗盘仪等标定，掘进到___时，应检查或重新标定中腰线。

A. 4-8m

B. 5-10m

C. 10-15m

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【单选题】

最前面的一个中、腰线点至掘进工作面的距离，一般应不超过___。

A. 30-40m

B. 40-50m

C. 50-60m

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【单选题】

巷道每掘进___，应至少对中、腰线点进行一次检查测量，并根据检查测量结果调整中、腰线。

A. 50m

B. 100m

C. 200m

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【单选题】

3°带第37带的中央子午线经度为___。

A. 108°

B. 111°

C. 114°

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【单选题】

转动目镜对光螺旋的目的是___。

A. 看清近处目标

B. 看清近处目标

C. 看清十字丝

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【单选题】

导线的水平角是由经纬仪采用___观测的。

A. 竖直角

B. 测回法

C. 盘左法

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【单选题】

提高贯通测量精度最主要的是提高___。

A. 测边精度

B. 测角精度

C. 仪器精度

D. 对中精度

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【单选题】

在水准测量时，若水准尺倾斜时，其读数值___。

A. 水准尺前倾读数增大，后倾减小

B. 水准尺前倾读数减小，后倾增大

C. 总是增大

D. 总是减少

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【单选题】

在井下延伸导线时，规程要求主要检测___。

A. 距离

B. 水平角

C. 垂直角

D. 高差

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【单选题】

新开口的巷道掘进___时应检查或重新标定中腰线。

A. 1-2m

B. 5-10m

C. 10-15m

D. 4-8m

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【单选题】

贯通巷道接合处的重要方向上偏差是指___。

A. 在平面上沿巷道中线的长度偏差

B. 水平面上垂直于中线方向的左右偏差

C. 竖直面上的偏差

D. 综合偏差

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【单选题】

在布设井下基本控制导线时，一般每隔___应加测陀螺定向边。

A. 1.0-1.5km

B. 1.5-2.0km

C. 2.0-2.5km

D. 2.5-3.0km

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【单选题】

在延长井下导线之前，必须对上次所测量的最后一个水平角进行检查，7秒导线两次观测水平角的不符值不得超过___秒。

A. 15秒

B. 40秒

C. 20秒

D. 80秒

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【单选题】

近井点的精度，对于测设它的起算点来说，其点位中误差不得超过___。

A. ±3cm

B. ±5cm

C. ±10cm

D. ±7cm

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【单选题】

测量竖直角时，采用盘左、盘右观测，其目的之一是可以消除___误差的影响。

A. 对中

B. 视准轴不垂直于横轴

C. 指标差

D. 竖盘刻划不均匀

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【单选题】

相邻两条等高线之间的高差称为___。

A. 等高距

B. 等高线平距

C. 等高线坡度

D. 等高线落差

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【单选题】

井下控制导线的首级控制为___导线。

A. 8〞级

B. 15〞级

C. 30〞级

D. 7〞级

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【单选题】

开拓系统比较简单，且分层采掘工程平面图上已包括主要巷道，可不单独绘制___。

A. 井筒断面图

B. 主要保护煤柱图

C. 主要巷道平面图

D. 井底车场平面图

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中水文地质极复杂矿井开拓煤量可采期不得小于___年。

A. 1

B. 7

C. 3

D. 5

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中水文地质极复杂矿井准备煤量可采期不得小于___个月。

A. 12

B. 6

C. 14

D. 7

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中2个及以上采煤工作面同时生产的矿井回采煤量可采期不得小于___个月。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 12

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【单选题】

导线的布置形式有___。

A. 一级导线、二级导线﹑图根导线

B. 单向导线﹑往返导线﹑多边形导线

C. 闭合导线﹑附合导线﹑支导线

D. 测边导线、测角导线、边角导线

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【单选题】

下列选项中不属于三下采煤的是___。

A. 建筑物下

B. 构筑物下

C. 水体下

D. 铁路下

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【单选题】

在实际工作中，一般采用___中误差作为允许误差。

A. 一倍

B. 两倍

C. 三倍

D. 四倍

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【单选题】

开口通知单应提前___下达到测量部门。

A. 一天

B. 三天

C. 一周

D. 十天

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【单选题】

测量误差按其性质可分为系统误差和___。

A. 人为误差

B. 仪器误差

C. 计算误差

D. 偶然误差

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【单选题】

根据煤矿地质工作规定当巷道不能揭露煤层全厚时，较稳定煤层探测煤层全厚的观测点间距为___m。

A. 10-25

B. 20-35

C. 25-50

D. 35-50

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【单选题】

测量工作的主要任务是确定地面点的___位置。

A. 平面

B. 高程

C. 空间

D. 水平

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【单选题】

平静的海水面伸过大陆与岛屿形成一个封闭的曲面，称为___。

A. 大地水准面

B. 水准面

C. 基准面

D. 海水面

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【单选题】

中华人民共和国大地坐标原点设在___省。

A. 山西

B. 陕西

C. 云南

D. 山东

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【单选题】

我国的高程基准面是以___平均海水面作为大地水准面。

A. 渤海

B. 黄海

C. 东海

D. 北海

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推荐试题

【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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【单选题】

从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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【单选题】

企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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【单选题】

“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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【单选题】

对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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