社会主义在中国不是一句空洞的口号，而是集中地代表着、体现着、实现着国家、民族和人民的根本利益_答案

【判断题】

社会主义在中国不是一句空洞的口号，而是集中地代表着、体现着、实现着国家、民族和人民的根本利益

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

爱国主义并不是从来就有的，它是在人类社会产生了阶级和国家以后才逐渐产生，并随着国家的发展而发展，最终随着国家的消亡而消亡

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在当代中国，爱国就应当爱社会主义

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律的运行是一个从创制、实施到实现的过程.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对那些蔑视法律的人来说,外在强制力是使他们服从法律的最后手段.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

守法是指履行法律义务.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律所体现的统治阶级意志,并不是统治阶级意志的全部,而仅仅是上升为国家意志的那部分意志.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

每一法律部门均由一系列调整相同类型社会关系的众多法律、法规所构成.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律不是从来就有的,是随着私有制、阶级和国家的出现而逐步完善的.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

只要有法律和法规存在就有法制存在,但不一定就是实行法治.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家强制力是保证法律实施的唯一力量.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律面前人人平等观念在近代资产阶级革命过程中首先提出,并在资本主义法制中首先确立.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

程序就是法律所规定的法律行为的方式和过程.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

资本主义国家的法律制度可以分为大陆法系和英美法系

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律是一个国家的统治阶级意志的体现，所以不保护其他阶级的人的利益

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会主义法律是全民意志的体现

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

具有强制力的行为规范就是法律

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

所有的法律规范的实施，均须由国家强制力（国家暴力）强制实施的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律面前人人平等是指公民在守法、适用法律上一律平等，也包括在立法时也要平等对待每个公民

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

脱离开活生生的法律生活和法律实践,还是可能养成法律思维方式的.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律权威的树立主要依靠法律的外在强制力和内在说服力.

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律至上是指在国家或社会的所有规范中，法律是地位最高、效力最广、强制力最大的规范

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律的优先适用性，是指当同一项社会关系同时受到多种社会规范的调整而多种社会规范又相互矛盾时，要优先考虑法律规范的适用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法律知识通常包括法律法规方面的知识和法律原理方面的知识，法律原理方面的知识对于培养法治思维并不重要

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

脱离法治建设的生动实践，难以养成法治思维方式

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法治思维是一种习惯性思维，与长期自觉养成的生活习惯没有很大关系

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法治思维是现代社会的成员应当具备的一种思维，与公民的专业和职业没有关系。缺乏法治思维的人做事情就可能违法

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

大学时代是世界观、人生观、价值观形成的黄金时期，但不是法治思维形成的关键时期

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

以法安天下则天下安，依法治天下则天下治，这是千古不易的经验之谈

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

反映客观规律和人类理性的法律有权威，否则无权威

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一个对法律知识一无所知的人，也可能形成法治思维

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

实现公平正义是一个漫长的过程，需要发展经济等创造实现的条件

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公平正义是社会主义法治的核心内容

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

依法治国是社会主义法治的重要使命

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

执法为民是社会主义法治的本质要求

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

当今中国，法治已经成为党和政府治国理政的基本方式

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法治观念是在学校的学习中逐渐形成的，并指导人们的社会实践

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

依法治国首先是依宪治国，依法执政首先是依宪执政

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

法治是现代文明的重要标志，也是当今世界公认的价值追求

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在社会主义国家,不承认有任何享受特权的公民,可以承认有免除法律义务的公民.

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

按照马斯洛需求层次论，较高级的需要有 ___

A. 生理的需要和安全的需要

B. 尊重的需要与自我实现的需要

C. 安全的需要和自我实现的需要

D. 生理的需要和尊重的需要

查看答案解析

【单选题】

按照双因素理论，激励因素不包括 ___

A. 成就

B. 责任

C. 承认

D. 工资

查看答案解析

【单选题】

效价（V)和期望值___的不同组合，产生不同的激发力量（M)。下列不正确的是（ D ）

A. 高VX高E=高M

B. 中VX中E=中M

C. 低VX低E=低M

D. 髙VX低E=中M

查看答案解析

【单选题】

有反馈的信息传递的沟通是 ___

A. ,单向沟通

B. 双向沟通

C. 正式沟通

D. 非正式沟通

查看答案解析

【单选题】

地位的高低对沟通的方向和频率产生很大的影响，地位差别是影响有效沟通障碍因素中的 ___

A. ,个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

查看答案解析

【单选题】

在企业生产经营活动开始之前进行的控制是 ___

A. ,前馈控制

B. 同期控制

C. 反馈控制

D. 程序控制

查看答案解析

【单选题】

在企业生产经营活动中，利润、工资、奖金的分配属于 ___

A. 程序控制

B. 跟踪控制

C. 自适应控制

D. 最佳控制

查看答案解析

【单选题】

25,下列说法正确的是 ___

A. ,分权程度越高，控制越没必要

B. 分权程度越高，控制越有必要

C. 分权程度越低，控制越有必要

D. 分权与控制无关

查看答案解析

【单选题】

下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是 ___

A. 企业家

B. 联络者

C. 传播者

D. 领导者

查看答案解析

【单选题】

人际关系理论认为，人是 ___

A. 经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

查看答案解析

【单选题】

马克斯·韦伯认为，作为理想组织形式基础的权威是 ___

A. 个人崇拜式权威

B. 理性一合法权威

C. 传统式权威

D. 继承式权威

查看答案解析

【单选题】

管理理是一种艺术，这是强调管理的 ___

A. 复杂性

B. 精确性

C. 有效性

D. 实跋性

查看答案解析

【单选题】

对千一个完整的决策过程来说，第一步是 ___

A. 确定目标

B. 诊断问题

C. 规划方案

D. 评估选优

查看答案解析

【单选题】

政策指导矩阵属于 ___

A. 定性决策方法

B. 定量决策方法

C. 确定型决策方法

D. 不确定型决策方法

查看答案解析

【单选题】

使计划数字化的工作被称为 ___

A. 规划

B. 决策

C. 预算

D. 预测

查看答案解析

【单选题】

根据计划内容的明确性，可以将计划分为 ___

A. 长期和短期计划

B. 战略性计划和战术性计划

C. 具体性计划和指导性计划

D. 程序性计划和非程序性计划

查看答案解析

【单选题】

目标管理的提出者是美国管理学家 ___

A. 维克多·弗鲁姆

B. 迈克尔·哈默

C. 彼得·圣吉

D. 彼得·德鲁克

查看答案解析

【单选题】

1D.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次 ___

A. 没有什么必然联系

B. 直接成正比关系

C. 有明显的间接关系

D. 直接成反比关系

查看答案解析

【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是 ___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

查看答案解析

【单选题】

企业员工技能培训的重点是 ___

A. 导人培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

查看答案解析

【单选题】

组织变革的过程不包括 ___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

查看答案解析

【单选题】

“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 ___

A. 协调作用

B. 指挥作用

C. 激励作用

D. 觊范作用

查看答案解析

【单选题】

美国学者布莱克和移顿提出了 ___

A. 领导特性论

B. 领导权变理论

C. 领导方格论

D. 领导生命周期理论

查看答案解析

【单选题】

美国心理学家亚当斯1965年提出的公乎理论，又称为 ___

A. 期望理论

B. 成就需要理论

C. 保健一激励理论

D. 社会比较理论

查看答案解析

【单选题】

认为人都以自我为中心，安千现状，奸逸恶劳，不愿承担贲任的是 ___

A. X理论

B. Y理论

C. W理论

D. Z理论

查看答案解析

【单选题】

激励过程的出发点是 ___

A. 紧张感

B. 目标

C. 未满足的需要

D. 不满意

查看答案解析

【单选题】

利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用 ___

A. 绩效工资

B. 分红

C. 知识工资

D. 员工持股

查看答案解析

【单选题】

使信息持久，可以核实、查询的沟通方式是 ___

A. 书面沟通

B. 情感沟通

C. 口头沟通

D. 体态沟通

查看答案解析

【单选题】

认为冲突对组织无益、有害的观点是冲突的 ___

A. 传统观点

B. 现代观点

C. 人际关系观点

D. 相互作用观点

查看答案解析

【单选题】

在一个时期的生产经菅活动结束后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结的控制工作是 ___

A. 前馈控制

B. 同期控制

C. 间接控制

D. 反馈控制

查看答案解析

【单选题】

追踪决策是指当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目标或决策方案所进行的一种 ___

A. 暂时性修正

B. 局部性修正

C. 根本性修正

D. 相对性修正

查看答案解析

【单选题】

日本企业发明的准时制库存系统，其目标是 ___

A. 实现零库存

B. 减少库存成本

C. 转嫁库存风险

D. 增加库存量

查看答案解析

【单选题】

企业的流动资产和存货之差与流动负偾之比是 ___

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 负偾比率

D. 盈利比率

查看答案解析

【单选题】

法约尔把管理职能分为 ___

A. 计划、组织、领导控制

B. 计划、组织、指挥、人事、控制

C. 计划、组织、指挥、协调、控制

D. 计划、组织、人事、领导、控制

查看答案解析

【单选题】

预先决定要做什么，为什么要做，何时去做，在何地做，由什么人做以及如何做，是管理职能的 ___

A. 控制

B. 组织

C. 领导

D. 计划

查看答案解析

【单选题】

德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ___

A. 集权原则

B. 分权原则

C. 科层制原则

D. 职能分工原则

查看答案解析

【单选题】

人际关系管理理论把人看做是 ___

A. 经济人

B. 复杂人

C. 社会人

D. 政治人

查看答案解析

【单选题】

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是 ___

A. 差别计时工资制

B. 差别计件工资制

C. 乎均工资制

D. 计时和计件相结合的工资制

查看答案解析

【单选题】

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中管理者扮演的人际角色的是 ___

A. 代表人

B. 领导人

C. 企业家

D. 联络者

查看答案解析

【单选题】

在目标管理理论中，关千目标的性质，有人认为主管人员可以有效地追求2〜5个目标，这属于目标性质的 ___

A. 层次性

B. 可考核性

C. 多样性

D. 可接受性

查看答案解析