【判断题】
毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的学说,为今天社会主义改革奠定了理论基础
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
对于共产党和民主党派的矛盾,要实行“百花齐放,百家争鸣”的方针
A. 对
B. 错
【判断题】
对于民族之间的矛盾,要实行民族平等.团结互助的方针
A. 对
B. 错
【判断题】
毛泽东指出,中国的民族独立有巩固的保障,就必须军事化
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义建设开始后,党对我国社会的主要矛盾有了较为正确的认识,并很好地坚持下来
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义改造后,剥削阶级已经消灭,社会主义社会已经不存在阶级斗争
A. 对
B. 错
【填空题】
1.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___、___和___等具体信息。
【填空题】
2.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知 ___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
3.强制休假不作 ___,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员或临时负责人接替工作。
【填空题】
4.对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
5.员工不得以任何理由 ___ 强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。
【填空题】
6.亲属回避,是指农村信用社根据规定的范围,对有亲属关系的员工实施工作岗位回避,以增强工作的公正性,防范操作风险和___。
【填空题】
7.回避区域内的员工之间的直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___ 、___。
【填空题】
8.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、___、侄子女、甥子女;
【填空题】
9.回避区域内的员工之间的近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 ___ 的配偶。
【填空题】
10.亲属回避按以下原则进行:职务级别不同的,由 ___ 回避;双方担任同级职务的,由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
11.对因联姻新形成的亲属关系和因 ___ 需要回避的员工,当事人要主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
12.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
13.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的,各市农信社可采取 ___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
14.信用分社分理处人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
15.信用社支行人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
16.根据测算结果,在岗员工人数 ___ 核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案,根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
17.各县级行社要树立 ___ 意识,加强人力资源成本管理,完善绩效考核和岗位约束制度,建立健全员工退出机制,科学配置人力资源。
【填空题】
18.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社,省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
19.员工招聘工作,在省联社统一领导下,根据员工管理权限,实行 ___ 制。
【填空题】
20.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业合作银行按照规定办理 ___ 手续。
【填空题】
21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
22. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同,进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
23.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求,本着因事择人、专业对口、___ 的原则确定用人标准。
【填空题】
24.招聘员工,大专学历的不超过25岁,本科学历的不超过28岁,硕士研究生学历的不超过30岁,博士研究生不超过35岁。___的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
25.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以___等为主。
【填空题】
26.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以 ___ 等为主。
【填空题】
27.发布招聘信息要合法合规、公平公正,避免 ___。
【填空题】
28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。
【填空题】
29.确定拟录用名单,根据汇总成绩,从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
30.在试用期间,被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升,既要保证薪酬协调、合理增长,又要突出强化薪酬水平与___相挂钩,真正做到增效才能增资。
【填空题】
32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。
【填空题】
33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___,绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
34.基本工资包括___、___、___等。
【填空题】
35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资,不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
推荐试题
【简答题】
父母宫空,有?代表没有祖业;(?)孤星独守代表凶灾。
【简答题】
命宫三方四正:科权禄,代表一方之主,科权来会代表做?,太阳?
【简答题】
?会面做佐才
【简答题】
夫妻宫:?同 宫代表太太能力很强。
【简答题】
男人?代表婆媳不和
【简答题】
一侧住人(不吉)?
【简答题】
女命?星坐命代表个性刚强,再加?刚强加倍。
【简答题】
天喜星、红鸾星所在的宫有?,?。
【简答题】
财帛宫化忌?
【简答题】
?星在父母宫代表?
【简答题】
财帛宫?代表在私人企业做主管,有生有色。
【简答题】
?星在?宫对婚姻不好,化忌对冲夫妻宫凶。
【简答题】
?杀星在官禄宫不会在公家单位工作或做官。
【简答题】
1、大人之量能?;2、文人之量能?;3、豪富之量能?;4、才人之量能?。
【简答题】
办公室风水:办公所在办公室门的朝向为?、老板的主位为?
【简答题】
?是财星,?入命宫代表巨富。        命盘:早点凶,晚年吉比较好
【简答题】
财帛是?不可能做生意当老板
【简答题】
流年逢?事业基本停摆
【简答题】
男人是老阳、女人?是老阴。
【简答题】
夫妻宫是?最好,吃苦耐劳,且懂得持家理财。
【简答题】
阳宅?代表得不到丈夫的助力
【简答题】
如果未来一年流年很好,代表?
【简答题】
脸上黑痣或黑斑所在位置代表流年不好,大限到的时候?。
【简答题】
头上或脸上的油就是中医讲的气
【简答题】
机月同梁:?
【简答题】
男人命盘中?代表妈妈和妻子不合
【简答题】
?宫代表有子但是冲突很大。
【简答题】
?同宫遇到?代表从事专科技术专长(会计师、教师、建筑师、律师)的工作。
【简答题】
父母宫是?代表父母做官。
【简答题】
面相:颧大压鼻,皮骨相连不吉
【简答题】
面相:眼睛下方有?代表儿女死去。眉毛上有?代表伴侣过世。
【简答题】
命盘?入命代表桃花命。
【简答题】
化忌在命宫代表?
【简答题】
遇险而止招险、解之道
【简答题】
化忌代表?
【简答题】
巨日格?
【简答题】
天喜星、红鸾星在?吉,在父母宫、朋友宫、兄弟宫主?       
【简答题】
    女子的?:代表婚对象?、。如果正常婚姻反而比较?。
【简答题】
手相:小指下方为坤宫主?,
【简答题】
女人命最怕?