乙醇拭浴禁擦足底，是为了防止____答案

【单选题】

乙醇拭浴禁擦足底，是为了防止___

A. 发生寒战

B. 呼吸不畅

C. 体温骤降

D. 一过性冠状动脉收缩

E. 反射性肠蠕动加快

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答案

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【单选题】

服用奎尼丁时，护士应重点观察___

A. 体温

B. 心率

C. 有无皮疹

D. 胃肠道反应

E. 有无成瘾

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【单选题】

穿脱隔离衣的操作步骤正确的是___

A. 双手伸入袖内后扣袖扣

B. 扣好领扣后系腰带

C. 将腰带交叉在背后打结

D. 消毒手后先解开领扣

E. 将隔离表内面向外，挂传染病室内

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【单选题】

将物品上除芽孢以外的所有致病微生物杀灭的方法被称为___

A. 灭菌

B. 无菌

C. 消毒

D. 清洁

E. 抑菌

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【单选题】

需要密切观察血压的病情是___

A. 急性感染

B. 哮喘

C. 腹泻

D. 休克

E. 恶心、呕吐

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【单选题】

甲状腺功能亢进，需行碘治疗，你将如何对其进行饮食指导___

A. 治疗中忌食绿色蔬菜

B. 治疗前2个月禁食海带、紫菜类食物

C. 治疗前3天禁食含碘类食物

D. 告知病人治疗当日不用碘酊消毒

E. 治疗前1个月食用纤维素高的饮食

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【单选题】

有关护理工作范畴不准确的叙述是___

A. 护理教育包括基础护理学教育、毕业后护理学教育、继续护理学教育

B. 护理管理仅是护理管理人员的责任

C. 护理科研意识是每一位护理人员应当具备的

D. 护理工作范围正由医院扩展到社区

E. 基础护理是临床各专科护理的基础

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【单选题】

抢救溺水病人的首要步骤___

A. 抢救溺水病人的首要步骤

B. 松开领口、腰带

C. 俯卧人工呼吸

D. 给氧

E. 应用呼吸中枢兴奋剂

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【单选题】

患者李某，60岁，心内膜炎，需混合注射红霉素和青霉素，皮试结果均为阴性，此时护士首先应考虑的是___

A. 药物有无配伍禁忌

B. 药物的有效期限

C. 各种药物的剂量

D. 药物的刺激性

E. 各种药物的浓度

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【单选题】

关于排便性质异常，错误的描述是___

A. 上消化道出血为柏油样便

B. 胆道完全阻塞时粪便呈陶土色

C. 消化不良者大便呈腥臭味

D. 痔出血在排便后有鲜血滴出

E. 痢疾病人粪便呈黏液血便

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【单选题】

我国第一所护士学校创办的时间和地点是___

A. 1887年福州

B. 1887年广东省

C. 1888年福州

D. 1888年广东省

E. 1835年广东省

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【单选题】

符合罗伊对刺激理解的是___

A. 环境中对人产生影响的刺激可分为主要刺激、次要刺激和相关刺激

B. 相关刺激是指可观察到的，需立即进行适应的刺激

C. 固有刺激是指人直接面对的，需立即进行适应的刺激

D. 主要刺激是指人直接面对的，需立即进行适应的刺激

E. 主要刺激是指原有的，构成本人特性的，能对行为发生影响的不确定因素

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【单选题】

老年护理措施指导思想正确的是___

A. 外出活动要陪伴，以防孤单

B. 进食不宜过快，以助消化

C. 洗澡水温40℃以下，洗得干净

D. 大小便宜坐位，以免便秘

E. 体位变换宜慢，防止体位性低血压

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【单选题】

关于客观资料的记录，正确的是___

A. 每天排尿4～5次，量中等

B. 咳嗽剧烈，有大量黏痰

C. 每天饮白开水4～5次，每次约200ml

D. 每餐主食2碗，一日3餐

E. 发热2天，午后明显

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【单选题】

下列的药物不是脱水利尿剂的是___

A. 20％甘露醇

B. 利尿酸钠

C. 速尿

D. 11．2％乳酸钠

E. 尿素

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【单选题】

在治疗性沟通中和病人约定下次交谈时间和内容的阶段是___

A. 准备阶段

B. 计划阶段

C. 沟通开始阶段

D. 沟通进行阶段

E. 沟通结束阶段

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【单选题】

导致输血发热反应的因素不包括___

A. 血液保养液被污染

B. 多次输血

C. 输血用具被污染

D. 输血前红细胞已变质溶解

E. 违反无菌操作原则，血制品被污染

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【单选题】

下列与儿童类风湿病有关致病因素为___

A. 抗生素

B. 免疫抑制剂

C. 病毒感染

D. 类固醇激素

E. 抗风湿药

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【单选题】

关于1岁小儿体格正常发育，描述正确的是___

A. 身长100cm

B. 体重8kg

C. 头围52cm

D. 乳牙4颗

E. 前囟门未闭

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【单选题】

破伤风致病菌属于___

A. 革兰染色阴性厌氧芽胞梭菌

B. 革兰染色阴性需氧杆菌

C. 革兰染色阳性厌氧芽胞杆菌

D. 革兰染色阳性需氧芽胞杆菌

E. 革兰染色阴性厌氧杆菌

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【单选题】

高压氧疗治疗一氧化碳中毒的主要机制是___

A. 增加血液中溶解氧量使易向细胞内弥散

B. 促进血液中碳氧血红蛋白解离

C. 保护主要脏器供氧

D. 加速体内血液循环

E. 增加椎动脉血容量

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【单选题】

患者面容枯槁，面色灰白或发绀，表情淡漠为___

A. 肝病面容

B. 肾病面容

C. 危重病容

D. 甲状腺功能亢进病容

E. 二尖瓣病容

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【单选题】

股疝易嵌顿，主要是因为___

A. 病人年龄大

B. 腹内压过高

C. 股管解剖特点

D. 病人多为女性

E. 骨盆窄小

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【单选题】

胎头内旋转发生于___

A. 第二产程开始

B. 第二产程中

C. 第一产程末

D. 第一产程中

E. 第三产程开始

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【单选题】

吸气性呼吸困难发生的机制是___

A. 上呼吸道狭窄

B. 细小支气管狭窄

C. 呼吸面积减少

D. 肺纤维化

E. 呼吸中枢受损

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【单选题】

有关原发综合征叙述正确的是___

A. 钙化或硬结是其常见转归

B. 原发综合征病变由原发病灶及肿大的淋巴结组成

C. 原发综合征不会发生病变恶化

D. 原发综合征基本病变是坏死

E. 原发综合征病变由原发灶及发炎的淋巴管组成

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【单选题】

男性，32岁。既往有胃病史，近1周来常感上腹疼痛，4h前突发上腹部剧烈疼痛，伴有恶心、呕吐。查体：腹部压痛、肌紧张，肝浊音界缩小。X线检查可见膈下游离气体，首先考虑的是___

A. 急性阑尾炎穿孔

B. 胆囊炎穿孔

C. 急性胰腺炎

D. 溃疡穿孔

E. 急性肠梗阻

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【单选题】

肋骨骨折常见于___

A. 第12肋

B. 第10肋

C. 第8～9肋

D. 第4～7肋

E. 第2～3肋

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【单选题】

关于粟粒型肺结核的描述不正确的是___

A. 血沉增快

B. PPD试验阳性对诊断起决定性作用

C. 多数起病急，有高热、盗汗、食欲缺乏等表现

D. X线检查两肺粟粒状阴影大小均匀、肺野分布均匀、阴影密度均匀

E. 多数患儿可并发结核性脑膜炎

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【单选题】

容量依赖型高血压的主要发病原理是___

A. 肾血管扩张

B. 水、钠潴留

C. 肾血流量下降

D. 醛固酮增多

E. 高尿酸血症

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【单选题】

前庭大腺炎的主要病原体为___

A. 葡萄球菌、大肠杆菌、链球菌、白念珠菌、淋病奈瑟菌、沙眼衣原体

B. 葡萄球菌、大肠杆菌、链球菌、棒状杆菌、淋病奈瑟菌、沙眼衣原体

C. 葡萄球菌、大肠杆菌、链球菌、肠球菌、淋病奈瑟菌、沙眼衣原体

D. 葡萄球菌、大肠杆菌、白念珠菌、肠球菌、淋病奈瑟菌、沙眼衣原体CC

E. 葡萄球菌、大肠杆菌、白念珠菌、肠球菌、棒状杆菌、沙眼衣原体

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【单选题】

胎先露完成内旋转需依靠___

A. 子宫收缩力

B. 膈肌收缩力

C. 肛提肌收缩力

D. 腹压

E. 腰肌收缩力

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【单选题】

慢性胃窦炎的主要病因是___

A. 幽门螺杆菌

B. 不规律饮食

C. 长期饮酒

D. 刺激性饮食

E. 胃酸分泌增多

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【单选题】

患者，女性，32岁，出现了高渗性脱水的表现，其病理生理改变是以___

A. 丢失钠为主

B. 丢失水为主

C. 丢失钠和水为主

D. 丢失铁为主

E. 丢失钾为主

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【单选题】

关于上呼吸道的描述错误的是___

A. 由鼻、咽、喉组成上呼吸道

B. 咽是呼吸系统和消化系统的共同通路

C. 咽在咳嗽中起重要作用

D. 鼻对吸入气体有过滤、保湿、加温作用

E. 吞咽时，会厌覆盖喉口，防止食物进入下呼吸道

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【单选题】

产后出血的定义是___

A. 产程中阴道出血量超过500ml

B. 在胎儿娩出后24小时内阴道出血量超过500ml

C. 在胎儿娩出后2小时内阴道出血量超过500ml

D. 在胎儿娩出后3小时内阴道出血量超过500ml

E. 在胎儿娩出后7天内阴道出血量超过500ml

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【单选题】

放置宫内节育器后出现腰酸腹胀的原因是___

A. 节育器与宫腔大小或形态不符

B. 宫腔感染

C. 肠痉挛

D. 节育器嵌顿

E. 节育器异位

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【单选题】

患者女性，26岁。初孕妇，末次月经记不清，自觉3周前开始胎动，检查子宫长度为23cm，比较符合实际的妊娠周数应是___

A. 14～16周

B. 17～19周

C. 20～22周

D. 23～25周

E. 26～28周

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【单选题】

继发性闭经指月经初潮后，因病理性原因导致停经在___

A. 6个月以上

B. 10个月以上

C. 12个月以上

D. 100天以上

E. 60天以上

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【单选题】

以下因素中，属于甲状腺功能亢进主要原因的是___

A. 精神创伤

B. 病毒感染

C. 过度劳累

D. ,自身免疫

E. 外部创伤

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【单选题】

初乳中含量较多的免疫因子是___

A. IgG

B. IgD

C. sIgA

D. IgM

E. IgD

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推荐试题

【判断题】

对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

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【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

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【判断题】

地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

B. 错

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【判断题】

人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

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【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

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【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

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【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核，审定通过后在本单位内部进行公示，公示时间不少于五个工作日

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位公示结束后，地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果，并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核（行文上报仅限于年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司绩效管理办公室发布正式文件，统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复（行文批复仅限于季度和年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的，直接认定C等级员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为，被给予警告的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

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