【单选题】
建设新型人民军队的根本原则是______。___
A. 三大纪律、八项注意
B. 军民一致、军政一致、官兵一致
C. 全心全意为人民服务
D. 坚持党对军队的绝对领导
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答案
D
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相关试题
【单选题】
人民军队的唯一宗旨是______。 ___
A. 打仗、筹款、做群众工作
B. 军民一致、军政一致、官兵一致
C. 全心全意为人民服务
D. 坚持党对军队的绝对领导
【单选题】
新民主主义革命时期,中国共产党内思想上最主要的矛盾是______。___
A. 无产阶级思想同资产阶级思想的矛盾
B. 无产阶级思想同农民阶级思想的矛盾
C. 无产阶级思想同非无产阶级思想的矛盾
D. 无产阶级思想同封建主义思想的矛盾
【单选题】
新民主主义革命中,加强党的建设必须把______始终放在首位。___
A. 思想建设
B. 作风建设
C. 组织建设
D. 制度建设
【单选题】
新民主主义革命时期被作为是一项“伟大的工程”的是______。___
A. 走农村包围城市道路,夺取全国胜利
B. 建立并巩固抗日民族统一战线
C. 党的建设
D. 建立新民主主义的新国家、新社会
【单选题】
毛泽东指出,______是统一战线的中心支柱。___
A. 土地革命
B. 根据地建设
C. 党的建设
D. 武装斗争
【单选题】
毛泽东对新民主主义革命基本经验作了集中概括的文章是______。___
A. 《中国革命和中国共产党》
B. 《共产党人<发刊词>》
C. 《论联合政府》
D. 《论人民民主专政》
【判断题】
在不同历史阶段,随着社会主要矛盾的变化,革命的主要对象有所不同
A. 对
B. 错
【判断题】
中国农民是中国革命的主力军,是无产阶级可靠的同盟军
A. 对
B. 错
【判断题】
民族资产阶级是中国革命的动力之一,因此对它的政策是联合而不是斗争
A. 对
B. 错
【判断题】
民主革命时期中国民族资产阶级具有两面性
A. 对
B. 错
【判断题】
中国民族资产阶级的软弱性是指其领导人性格软弱
A. 对
B. 错
【判断题】
农民人口最多,所以应该成为中国革命的领导者
A. 对
B. 错
【判断题】
新旧民主革命的任务是相同的
A. 对
B. 错
【判断题】
一个政党的纲领,是公开树立起来的一面旗帜,是表明党的性质的重要标志
A. 对
B. 错
【判断题】
中国新民主主义革命是世界无产阶级社会主义革命的一部分
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义革命是无产阶级领导的,所以,中国革命实质上是无产阶级社会主义革命
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义共和国的国体是无产阶级领导的以工农联盟为基础的,包括小资产阶级、民族资产阶级和其他反帝反封建的人们在内的各革命阶级的联合专政
A. 对
B. 错
【判断题】
《星星之火,可以燎原》这篇文章是提出农村包围城市道路理论的代表性著作之一
A. 对
B. 错
【判断题】
中国革命必须走农村包围城市、武装夺取政权的道路
A. 对
B. 错
【判断题】
中国革命道路必须以农村为中心
A. 对
B. 错
【判断题】
由于中国反动统治阶级长期占据中心城市,因此,只有径直进攻中心城市革命才能速胜
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义革命的三大法宝是指统一战线、武装斗争和土地革命
A. 对
B. 错
【判断题】
大资产阶级是革命对象,因此,他们应该始终被排除在统一战线之外
A. 对
B. 错
【判断题】
中国新民主主义革命时期的统一战线包含着两个联盟,它们在民主革命中的地位和作用是一样的
A. 对
B. 错
【判断题】
武装斗争是中国革命的特点和优点之一
A. 对
B. 错
【判断题】
人民军队建设的最根本的原则是官兵一致、军民一致
A. 对
B. 错
【判断题】
中国革命斗争的唯一形式是武装斗争
A. 对
B. 错
【判断题】
毛泽东关于党的建设思想的一个基本特点,就是着重从组织上建设党
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义革命理论是对中国革命实践经验的概括和总结
A. 对
B. 错
【判断题】
近代中国是一个半殖民地半封建社会的性质,这是最基本的国情
A. 对
B. 错
【判断题】
近代中国最主要的矛盾是封建主义和人民大众的矛盾
A. 对
B. 错
【判断题】
帝国主义是封建地主阶级的靠山,地主阶级是帝国主义统治中国的主要社会基础
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义革命仍然属于资产阶级民主主义的革命范畴
A. 对
B. 错
【判断题】
近代中国半殖民地半封建社会的性质和中国革命的历史任务,决定了中国革命的性质是无产阶级社会主义革命
A. 对
B. 错
【判断题】
无产阶级与农民阶级是天然的同盟军
A. 对
B. 错
【判断题】
新民主主义革命与社会主义革命是相互联系、紧密衔接的
A. 对
B. 错
【单选题】
为保证牛头刨床横梁的水平导轨和升降导轨相互垂直,应先将___刮削好,并以此为基准,用水平仪测量两组导轨之间的垂直度误差,然后按照该误差对导轨进行刮削。
A. 水平导轨和水平导轨背面
B. 升降导轨和升降导轨背面
C. 升降导轨和水平导轨的背面
D. 水平导轨和升降导轨背面
【单选题】
常用于有色金属及其合金工件刮削的显示剂是___。
A. 红丹粉
B. 石墨粉
C. 蓝油
D. 柴油
【单选题】
在轴组的装配中,常在轴两端的支承点上用轴承盖单向固定,分别限制轴组两个方向的轴向移动。但轴因受热伸长易使轴承卡主,为此采取的处理措施是___。
A. 在右端轴承外圆与端盖间留有0.5~1mm间隙
B. 给轴承加注足够多的润滑油
C. 轴承内圈与轴之间采用间隙配合
D. 采用高精度的轴承
【单选题】
动平衡是在转子___个校正面上同时进行校正平衡,校正后的剩不平衡量,以保证转子在动态时时在需用不平衡量的规定范围内。
A. 一
B. 两
C. 三
D. 四
推荐试题
【单选题】
在保证准确的前提下尽量提高操作效率,出口操作时间不超过___秒。
A. 10
B. 7
C. 15
D. 12
【单选题】
根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣___分
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
新员工签订劳动合同前,应签署《员工入职声明》,并在入职()个工作日内提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明书》___
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
招商公路企业文化手册《领路人》中行为公约共几条___
A. 10条
B. 11条
C. 12条
D. 13条
【单选题】
完成个人月度业绩分解指标,评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过___分
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
按规定上岗时间提前10分钟接岗,上下岗按规定列队讲评。违反每次扣()分。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
因病或特殊情况请假、调班,事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣___分
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
班长根据公司要求,对大改小车辆、绿通车辆及通行费减少等特情处理车辆进行旁证,协助收费员处理销票、空票、卡丢、卡坏、___等相关业务。
A. 卡不可读
B. 免费票
C. 公务卡
D. 救护车
【单选题】
女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准,在法定产假期满后,可继续享受___天的奖励假。
A. 15
B. 20
C. 28
D. 30
【单选题】
招商公路是2017年几月几日上市的___
A. 12月25日
B. 11月25日
C. 10月25日
D. 11月15日
【单选题】
目前对于可享受疗休养福利的员工,考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___
A. 3000元/年
B. 2000元/年
C. 4000元/年
D. 1000元/年
【单选题】
女员工哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的,各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间(包括往返时间)
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假,需至少提前()天提出并按公司有关规定办理请假手续。___
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
员工旷工连续超过3天,全月旷工累计达到5天,或是全年累计到达()天,均视为严重违反公司规章制度,并给予解除劳动合同处分。___
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
【单选题】
员工内部调岗包括员工申请调岗和()两种形式。___
A. 公司调岗
B. 推荐调岗
C. 自动调岗
D. 直接提拔
【单选题】
员工所年休假结束,未续假且逾期不归者,其超出天数按___处理。
A. 病假
B. 事假
C. 旷工
D. 年休
【单选题】
遇气候反常着装可临时调整,但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致,上班期间收费现场不可跨___季着装。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 以上均不可
【单选题】
上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___
A. 100%
B. 90%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上(不少于1人)。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
凡经批准同意辞职的人员,不需要移交工作及物品的是___
A. 满三年的收费类服装
B. 清算财务部门的领借款手续
C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等
D. 办公用品
【单选题】
月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过()次,连续三个月内不得超过 ()次,全年不得超过 () 次。___
A. 3 6 12
B. 1 5 10
C. 3 5 10
D. 1 6 10
【单选题】
正常退休:男员工年满()周岁,女员工年满()周岁。(遇有国家法律规定调整,按国家法律规定执行)。 ___
A. 65、55
B. 60、50
C. 60、55
D. 60、60
【单选题】
员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。
A. 外包培训
B. 远程培训
C. 转训
D. 进修培训
【单选题】
出现以下___情况的,经公司研究后,进行降级、降薪处理
A. 旷工2天
B. 连续三个月月度考核C(或类似的等次)以下
C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动
D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分
【单选题】
员工试用期满前___天,由所在组织对其试用期表现进行评定,填写《员工入职试用期考核评定表》
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
以下不属于公司招聘原则的是___
A. 就近原则
B. 合法用工原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则
【单选题】
以下不属于公司设定的岗位的是___
A. 管理序列
B. 生产序列
C. 班长序列
D. 业务序列
【单选题】
以下不属于员工一般工作要求的是___
A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度,按时上下班、不得无故迟到早退
B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准,不得旷工
C. 按照领导的安排落实好工作计划,不得玩忽职守,贻误工作
D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论
【单选题】
以下不属于招商局集团的企业精神___
A. 爱国
B. 自强
C. 团结
D. 开拓
【单选题】
入职满___,根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
【单选题】
储备人才出现以下情况之一的,自动取消储备人才资格。___
A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。
B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。
C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。
D. 以上都对。
【单选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的,考核系数为0。 ___
A. 旷工1天
B. 病假天数累计超过15天
C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光
D. 接车系数低于0.6
【单选题】
累计病假超过___天的,原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。
A. 运营类
B. 稽查类
C. 业务类
D. 经营类
【单选题】
24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间,第二次请假视为___
A. 请假
B. 事假
C. 续假
D. 旷工
【单选题】
公司实行岗位定期轮岗制度,原则上每___年开展一次。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司职位分为_____个职等。___
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
【单选题】
员工因公外出离开单位的,在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。
A. 外出前
B. 外出中
C. 外出后
D. 都可以
【单选题】
储备人才的储备时限为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4