目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ____答案

【单选题】

目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___

A. 3000元/年

B. 2000元/年

C. 4000元/年

D. 1000元/年

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相关试题

【单选题】

女员工哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的，各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间（包括往返时间）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假，需至少提前（）天提出并按公司有关规定办理请假手续。___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

员工旷工连续超过3天，全月旷工累计达到5天，或是全年累计到达（)天，均视为严重违反公司规章制度，并给予解除劳动合同处分。___

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

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【单选题】

员工内部调岗包括员工申请调岗和（）两种形式。___

A. 公司调岗

B. 推荐调岗

C. 自动调岗

D. 直接提拔

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【单选题】

员工所年休假结束，未续假且逾期不归者，其超出天数按___处理。

A. 病假

B. 事假

C. 旷工

D. 年休

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【单选题】

遇气候反常着装可临时调整，但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致，上班期间收费现场不可跨___季着装。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 以上均不可

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【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___

A. 100%

B. 90%

C. 80%

D. 70%

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【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上（不少于1人）。

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

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【单选题】

凡经批准同意辞职的人员，不需要移交工作及物品的是___

A. 满三年的收费类服装

B. 清算财务部门的领借款手续

C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等

D. 办公用品

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【单选题】

月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过（）次，连续三个月内不得超过（）次，全年不得超过（）次。___

A. 3 6 12

B. 1 5 10

C. 3 5 10

D. 1 6 10

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【单选题】

正常退休：男员工年满（）周岁，女员工年满（）周岁。（遇有国家法律规定调整，按国家法律规定执行）。 ___

A. 65、55

B. 60、50

C. 60、55

D. 60、60

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【单选题】

员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。

A. 外包培训

B. 远程培训

C. 转训

D. 进修培训

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【单选题】

出现以下___情况的，经公司研究后，进行降级、降薪处理

A. 旷工2天

B. 连续三个月月度考核C（或类似的等次）以下

C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动

D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分

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【单选题】

员工试用期满前___天，由所在组织对其试用期表现进行评定，填写《员工入职试用期考核评定表》

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

以下不属于公司招聘原则的是___

A. 就近原则

B. 合法用工原则

C. 公平原则

D. 内部优先原则

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【单选题】

以下不属于公司设定的岗位的是___

A. 管理序列

B. 生产序列

C. 班长序列

D. 业务序列

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【单选题】

以下不属于员工一般工作要求的是___

A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度，按时上下班、不得无故迟到早退

B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准，不得旷工

C. 按照领导的安排落实好工作计划，不得玩忽职守，贻误工作

D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论

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【单选题】

以下不属于招商局集团的企业精神___

A. 爱国

B. 自强

C. 团结

D. 开拓

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【单选题】

入职满___，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。

A. 3个月

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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【单选题】

储备人才出现以下情况之一的，自动取消储备人才资格。___

A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。

B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。

C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。

D. 以上都对。

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【单选题】

员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，考核系数为0。 ___

A. 旷工1天

B. 病假天数累计超过15天

C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光

D. 接车系数低于0.6

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【单选题】

累计病假超过___天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。

A. 运营类

B. 稽查类

C. 业务类

D. 经营类

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【单选题】

24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为___

A. 请假

B. 事假

C. 续假

D. 旷工

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【单选题】

公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

公司职位分为_____个职等。___

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

员工因公外出离开单位的，在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。

A. 外出前

B. 外出中

C. 外出后

D. 都可以

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【单选题】

储备人才的储备时限为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

公司实行聘任制的岗位，岗位聘任期限原则上为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。

A. 300

B. 400

C. 500

D. 600

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【单选题】

女员工从怀孕期第___个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

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【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过（）天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过（）天。___

A. 60,15

B. 60,30

C. 40,15

D. 30,15

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【单选题】

员工申请丧假，未及时办理电子或书面请假手续的，须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

已进入离职程序的员工，须尽心服务至最后工作日，如解雇怠慢，损害公司利益，___。

A. 公司无权追究其责任

B. 公司有权追究其责任

C. 收费所负主要责任

D. 班长负主要责任

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【单选题】

虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为，对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的，公司有权___。

A. 记大过

B. 降级

C. 撤职

D. 解除劳动合同

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【单选题】

在工作时间或在公司办公场所内，无理取闹、辱骂他人、聚众滋事、动手打人或指使他人打人，干扰公司正常工作秩序的，公司有权___。

A. 通报批评

B. 警告处分

C. 记过处分

D. 解除劳动合同

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【单选题】

员工处分处理程序：员工出现违纪，由员工所在单位（部门）上报___查明事实，取得证据后，由监察部提出处罚建议，报公司研究决定。

A. 公司监察部

B. 营运监控管理中心

C. 人力资源部

D. 安全部

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推荐试题

【单选题】

下列关于涉密视频会议的保密管理要求说法正确的是___

A. 会议音频视频资料按照涉密载体管理

B. 无须指定专人负责视频会议系统运行维护和音视频录制

C. 会议召开时,无须对会场及设施设备进行安全保密检查

D. 无须按照涉密网络有关要求建设和管理视频会议系统

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【单选题】

下列关于涉外活动保密管理要求说法错误的是___

A. 不得带领国(境)外人员进入涉密场所

B. 与国(境)外人员会谈不得涉及国家秘密

C. 不得利用国(境)外人员办公设备处理涉密信息

D. 在紧急情况下,可以利用国(境)外通信设施进行涉密通信联络

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【单选题】

违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定___泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 故意

B. 故意或者过失

C. 过失

D. 擅自

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【单选题】

44某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件___

A. 属于泄密事件

B. 不应视为泄密事件

C. 在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按照泄密事件处理

D. 无法定性

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【单选题】

属于国家秘密的文件,资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级___内,机密,秘密级（ A ）内查无下落的,应当按照源密事件处理

A. 10日,60日

B. 15日,60日

C. 10日,30日

D. 15日.30日

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【单选题】

泄密事件查处工作的终结期限为___

A. 6个月

B. 1个月

C. 3个月

D. 2个月

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【单选题】

发生泄密事件的机关、单位,应当在发现后的___小时内,书面向有关保密行政管理部门报告

A. 60

B. 48

C. 24

D. 12

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【单选题】

向境外组织、机构人员泄露绝密级国家秘密的泄密案件,由___组织或者参与查处

A. 省、自治区、直辖市保密行政管理部门

B. 国家保密行政管理部门

C. 中央国家机关保密部门

D. 国防科技工业管理部门

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【单选题】

过失泄露绝密级___件、机密级( C )件或者秘密级( C )件的,应予立案

A. 1.2,3

B. 1,3,3

C. 1,3.4

D. 3,2,1

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【单选题】

对在定密工作中因玩忽职守、不负责任错定、漏定,致使国家秘密泄露,或者妨碍正常交流,使国家利益造成损失的,应视情节的轻重追究当事人的___

A. 行政责任

B. 刑事责任

C. 法纪责任

D. 违规责任

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【单选题】

刑法第一百一十一条规定,为境外的机构、组织人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,处___

A. 十年以上有期徒刑或无期徒刑

B. 五年以上十年以下有期徒刑

C. 三年以上七年以下有期徒刑

D. 三年以下有期徒刑

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【单选题】

刑法第三百九十八条规定,国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节特别严重的,处___

A. 十年以上有期徒刑或无期徒刑

B. 五年以上十年以下有期徒刑

C. 三年以上七年以下有期徒刑

D. 三年以下有期徒刑

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【单选题】

涉嫌故意泄露___以上的,应以故意泄露国家秘密罪立案。

A. 秘密级国家秘密1项(件)

B. 机密级国家秘密1项(件)

C. 机密级国家秘密2项(件)

D. 秘密级国家秘密2项(件)

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【判断题】

国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A. 对

B. 错

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【判断题】

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇，按照行政级别确定国家秘密知悉范围。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经过单位负责人批准。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位负责人为本单位的定密责任人，对定密工作付总责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密变更后，原定密机关、单位应及时在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，不得向原定密机关、单位提出异议。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作，不得涉及国家秘密。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员禁止向境外期刊等新闻出版机构投寄稿件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员发表文章、著作凡涉及本单位、本系统业务工作的，应当事先经本单位或上级机关、单位保密审查、审批。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。

A. 对

B. 错

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【判断题】

制作涉密载体应当在符合保密要求的场所进行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要的，必须征得原定密机关、单位或者其上级机关、单位同意。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密载体可以通过普通邮政、快递等渠道传递。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电子文档等涉密载体，要进行全面清理、完整归档，个人应根据工作需要自行妥善保管或者销毁。

A. 对

B. 错

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【判断题】

阅读和使用涉密载体应当在符合保密要求的办公产生进行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

绝密级涉密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机构撤并时，原机构的涉密载体移交给制发单位时，制发单位不回收可自行处理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密要害部门、部位办公场所在采取必要的保密措施后，任需要对进入的工勤人员严格监督管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

专用手机可以随意带入保密要害部门、部位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

未经批准，不得将带有录音、录像、拍摄、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位。

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密会议、活动应当按照“谁承办、谁负责”的原则进行管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

重要涉密会议、重大涉密活动组织举办者应当在必要时，请保密工作机构对保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。

A. 对

B. 错

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