【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):桥涵基础施工辅助设施包括筑岛,筑堤坝,土、石围堰,木板桩、钢板桩围堰,混凝土、钢筋混凝土围堰,双壁钢围堰、吊箱围堰、套箱围堰,围堰下水滑道,水上工作平台等。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
工程量清单编制2.2.3.9p6
相关试题
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号隧道工程规定:格栅钢架、型钢钢架工程数量,按设计钢架及螺栓螺母的连接钢材重量计算
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号隧道工程规定:小导管、管棚定额按钻孔与顶管分别编制。
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号路基工程规定:喷混植生定额中绿化基材当设计配方与本定额不符时可以进行抽换调整。
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号桥梁工程规定:挖孔桩桩身混凝土工程量按设计桩顶至桩底的长度乘以设计桩径断面积计算,不包括护壁混凝土的数量。护壁混凝土按相应定额另计。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):挡土墙、护墙等砌体圬工的基础、墙背所设垫层不单独计量,其费用计入相应的清单子目。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):预应力锚索中的锚镦可单独计量。
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号桥梁工程规定:各种桩基按设计图示承台顶至桩底的长度乘以设计桩径断面积计算。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):土工合成材料处理的各清单子目中,其设计要求的回折长度和搭接长度不计量。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):钢结构的重量按设计图示计算,含下脚料和涂装料的重量,不含搭接、焊接材料、缠包料和垫衬物等重量。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):隧道竖井的横通道不单独计量,其费用计入竖井。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):桥梁长度,拱桥系指顺跨度方向外侧间的长度计算。
A. 对
B. 错
【判断题】
2007铁路工程工程清单计价指南(土建部分):房屋基础与墙身使用不同材料,位于设计地坪±0.3m 以内时以设计室内地坪为界,超过±0.3m,应以不同材料为界。
A. 对
B. 错
【判断题】
2009铁路工程工程量清单指南(四电部分):在新建铁路建设中,与路基同步施工的接触网支柱基础应在路基工程的清单中计量,接触网专业不得重复计列。
A. 对
B. 错
【判断题】
铁路预算定额[2017]33号路基工程规定:定额中的材料消耗量包括净用量、工地搬运及施工操作损耗,而周转性材料(如模板)的消耗量,依据基本定额规定的摊销次数计算。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,发包人在安全文明施工费付款期满后的7天内仍未支付的,若发生安全事故,发包人应承担相应责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,进度款支付周期可与合同约定的工程计量周期不一致。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,发包人在收到承包人竣工结算文件后的28天内,不核对竣工结算或未提出核对意见的,应视为承包人提交的竣工结算文件已被发包人认可,竣工结算办理完毕。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,承包人未按照合同工程的计划进度施工,导致实际工期超过合同工期(包括经发包人批准的延长工期),承包人应向发包人赔偿损失的费用。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,发承包双方在工程合同中约定的工程造价,包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、和税金的合同总金额,不含规费。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,对承包人提供的材料和工程设备经检测不符合合同约定的质量标准,发包人应立即要求承包人更换,由此增加的费用和(或)工期延误应由承包人承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,作为竞争性费用。
A. 对
B. 错
【判断题】
建设工程发承包必须在招标文件、合同中明确计价中的风险内容及其范围,不得采用无限风险、所有风险或类似语句规定计价中的风险内容及范围。
A. 对
B. 错
【判断题】
由于承包人使用机械设备、施工技术以及组织管理水平等自身原因造成施工费用增加的,应由承包人全部承担。
A. 对
B. 错
【判断题】
招标工程量清单应由具有编制能力的招标人或受其委托、具有相应资质的工程造价咨询人编制。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,暂估价中的材料、工程设备暂估单价应根据工程造价信息或参照市场价格估算,列出明细表。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,总承包服务费可不列明服务项目及其内容等。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,社会保险费和住房公积金不属于规费项目。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,国有资金投资的建设工程招标,招标人必须编制招标控制价。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,当招标控制价超过批准的概算时,招标人可委托具有相应资质的其他工程造价咨询单位审批部门审核。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,招标人发布招标文件时公布招标控制价,招标控制价及有关资料可不报送工程所在地或有该工程管辖权的行业管理部门工程造价管理机构。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,综合单价中应包括招标文件中划分的应由投标人承担的风险范围及其费用。招标文件中没有明确的,应提请招标人明确。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,投标人经复核认为招标人公布的招标控制价未按照本规范的规定进行编制的,应在招标控制价公布后7天内向招投标监督机构和工程造价管理机构投诉。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,工程造价管理机构应当在受理投诉的10天内完成复查,特殊情况下可适当延长,并作出书面结论通知投诉人、被投诉人及负责该工程招投标监督的招投标管理机构。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,投标价应由投标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人编制。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,投标人的投标报价可高于招标控制价。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,综合单价中应包括招标文件中划分的应由投标人承担的风险范围及其费用,招标文件中没有明确的,应提请招标人明确。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,计日工应按招标工程量清单中列出的项目和数量,自主确定综合单价并计算计日工金额。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,招标工程量清单与计价表中列明的所有需要填写单价和合价的项目,投标人均应填写且只允许有一个报价。未填写单价和合价的项目,可视为此项费用已包含在已标价工程量清单中其他项目的单价和合价之中,当竣工结算时,可重新组价予以调整。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,实行招标的工程合同价款应在中标通知书发出之日起15天内,由发承包双方依据招标文件和中标人的投标文件在书面合同中约定。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据GB50500-2013规定,承包人应当按照合同约定的计量周期和时间向发包人提交当期已完工程量报告。发包人应在收到报告后14天内核实,并将核实计量结果通知承包人。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
A. 对
B. 错
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级,应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职职务及其对应的级别进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
A. 对
B. 错
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的,降低一个职务层次任职。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要,应当有计划在下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
A. 对
B. 错
【判断题】
与西方公务员制度相比较,我国公务员制度坚持党的领导,不搞“政治中立”,不实行“两官分途”做法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型,如美国,公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型,如英国,公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据我国公务员制度的规定,我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于19世纪70年代的美国,后来为英国、日本、德国、法国等主要资本主义国家仿效。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代,1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,从此,我国公务员制度进入了正式实施阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是:国家对公务员实行科学管理,提高管理效能和科学化水平。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定该法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行,也就是坚持依法行政原则,它是公务员制度的一个基本特征,也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家行政权力,执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提,只有公务员才能享有,非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
A. 对
B. 错
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象,按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员辞退,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当在1个月内予以审批。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利,公务员一旦提出辞职申请便可离职,行政机关不能强制留下。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者把公务员调出机关任职,或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行、个人需求第一、适才适用和合理原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因公致残并被确认为丧失工作能力的,应退休。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国的公务员制度是新的管理制度,它也有政务官和事务官的区别,并进行分类管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
委任制是由任免机关在其任免权限范围内,直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分,通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为包括辞职、辞退、退休、开除。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员转任是指把国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员保险,是劳动保险制度的一种,是指国家通过立法程序建立的,对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
国家行政机关中从事党群工作的专职人员不列入实施公务员制度的范围。
A. 对
B. 错